"비전 만족도"의 검색결과 입니다.

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"비전 만족도" 검색결과 61-80 / 35,747건

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조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향

조직문화 유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경Ⅲ. 연구설계Ⅰ. 서론시대가 변화함에 따라 기업 경영도 변화하고 있다. 전통적으로 우리나라는 현행 상법 ... 하는 환경에서 기업이 적응할 수 있도록 한다. 조직문화 유형이 직무만족과 조직몰입에 직접적인 영향을 미친다는 것은(송영선･ 이희수, 2009), 조직문화가 본인 업무에 대해 어떻게 인식 ... 이 직무만족, 조직몰입과 어떠한 영향을 미치는지에 대해 다수의 연구가 진행되어왔다. 김문준･김노사･ 김유진(2017)에 따르면 모든 조직문화 유형이 직무만족, 조직몰입에 정(

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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평생학습 프로그램 학습자 만족도조사 실행계획서 및 설문지

평생학습 학습자 만족도 조사 실행계획서진행 일시20 년 월 ~ 월담 당ㅇㅇㅇ대 상ㅇㅇ평생학습 프로그램 참여자 ㅇㅇ명실시 배경본 ㅇㅇ기관 ㅇㅇ팀에서는 ‘20ㅇㅇ년 ㅇㅇ’ 사업 ... 에 선정되어 동 평생교육센터로 지정됨에 따라 지역주민들의 역량강화를 위한 평생학습 프로그램을 운영하고 있으며 이를 바탕으로 학습자들의 만족도 및 프로그램 욕구파악을 위하여 만족도 조사 ... 를 진행하고자 함.학습자를 대상으로 프로그램 전반에 대한 만족도를 확인하고, 학습 시 어떤 부분이 도움이 되었고, 어떠한 부분을 수정, 보완해야 하는지 등의 향후 운영 방향성을 모색

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.10

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비전 소통과 구성원 태도의 관계에서해석수준의 조절효과 (The Moderating Effects of Construal-level among Vision Communication and Performance)

대한리더십학회 이은국, 양인실, 김정훈

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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사회복지기관 2023년 슈퍼비전(Supervision) 양식

회씩 진행되어 좋은 슈퍼비전과 실천가로서의 성장을 하였으면 함.< 서식 9 >? 슈퍼비전 만족도 설문지 ?슈퍼바이지 :슈퍼바이저 :1 : 전적으로 동의하지 않음2 : 동의하지 않 ... ) 나의 일에 대한 슈퍼바이저의 사정은 정확하다.59) 전반적으로 나는 나의 슈퍼비전 경험에 만족한다. 510) 나는 나의 슈퍼비전 회기를 기대한다. 411) 나의 슈퍼바이저 ... < 서식 8 >? 개별(집단)슈퍼비전 평가서?작성일 : 20년 월 일작성자 :1．일반적 사항슈퍼바이저소속부서슈퍼비전 경력슈퍼바이지소속부서현직무담당일2. 슈퍼비전 목표별 달성 평가

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.13

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ESI 종업원 만족도 (직원만족도) 결과 보고서

약 만 족 도 강 강 중 요 도 약 50 60 70 80 90 90 80 70 60 50 ● 리더십 ◎ 비전과 소속감 ○ 자기의식 ◆ 직무만족도 ◇ 조직체계 ■ 조직문화 □ 인사 ... 함 . - 중점개선영역은 직원들이 중요도를 높게 평가하는 부분으로 우선적 개선이 요구됨 . 우위 유지영역은 2 개항목 ( 리더십 , 비전과 소속감 ) 이나 만족도를 유지하고 , 추가 ... 비전과 소속감 자기 의식 직무 만족도 조직 체계 조직 문화 인사 제도 복리 후생 커뮤니 케이션 교육 훈련 총점 72.7 69.8 68.3 75.6 71.2 69.3 58.0 59

서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.05.28

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사회복지실습 종결평가서 레포트(노인복지관)

.②공통 프로그램 마무리 및 평가회③개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(목)①이용중단 회원 대상/ 만족도 조사 진행-돌봄 사각지대 사업인 소리극 공연에 참석 및 관람 ... )④개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(월)①이용중단 회원 대상/ 만족도 조사 진행-카페 이벤트 모금액과 후원 바자회를 통해 마련한 후원금으로 재가 어르신들을 위한 생필품과 식료 ... 품을 구매. 이후 직접 방문하여 물품을 전달함.②재가 어르신 방문(3차)③개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(화)①이용중단 회원 대상/ 만족도 조사 진행-팀 동료들과 함께

서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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수퍼바이저와의 협동관계가 사회복지사 (수퍼바이지)의 업무만족 및 소진에 미치는 영향 (Effects of the Corporative Relationship with Supervisor on Social Workers (Supervises)' Working Satisfaction and Burnout)

한국사회복지학회 강선경

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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The relations among supervisory working alliance, role difficulties, and supervision satisfaction: A cross-cultural comparison (The relations among supervisory working alliance, role difficulties, and supervision satisfaction: A cross-cultural comparison)

한국심리학회 손은정, M. V. Ellis, 유성경

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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관리계획서

이력관리대장""작업표준서에 만족 할 것"(3Point)매LOT폐기&재제작"비전검사잉크건조, 위치교정""비전검사기가압실린더""몰드 인쇄상태히터온도(풍량), 에어노즐위치""작업표준 ... "육안-1회/LOT"작업표준서""재Setting후작업 진행"검사비전검사자동비전검사기카메라내/외부 픽셀개수작업 표준서에 만족할 것육안-1회/LOT"재Setting후작업 진행"적재 지그 ... 서"-"재검,재작업"렌즈투입렌즈포크상승하강 높이"점검표작업일보"작업표준서에 만족할 것육안-1회/일-"관리자통보 및 조치"비전검사비전데이터비전검사기비전검사기 작동상태"샘플링 합격시

서식 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01

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건설회사지명원 대표 인사말3

여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다 . [ 회사명 ] 은 창립 이래 [ 설립 연도 ] 년 동안 고객 만족과 품질 혁신을 최우선으로 삼아 건축 , 토목 , 주택 개발 등 다양 ... 한 분야에서 신뢰받는 기업으로 성장해왔습니다 . 저희는 사람과 자연이 공존하는 지속 가능한 미래를 건설한다 는 비전을 바탕으로 , 최고의 기술력과 정성을 다해 고객 여러분의 기대 ... 에게 감동을 주는 기업이 되기 위해 전 임직원이 한마음으로 노력할 것을 약속드립니다 . 오늘에 만족하지 않고 항상 최고를 추구하며 , 고객 여러분과 함께 성장하고 발전하는 책임 있는 기업

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.20

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사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

별 달성 평가유형달성정도평가내용계획실행대비(%)4. 슈퍼비전에 대한 전체 평가 및 추후 개선 사항< 서식 9 >? 슈퍼비전 만족도 설문지 ?슈퍼바이지 :슈퍼바이저 :1 : 전적 ... 에 대한 슈퍼바이저의 사정은 정확하다.9) 전반적으로 나는 나의 슈퍼비전 경험에 만족한다.10) 나는 나의 슈퍼비전 회기를 기대한다.11) 나의 슈퍼바이저는 실천가로서 나의 효율 ... /권익옹호■* 직무직결은 본인의 업무와 직결된 이론적 지식과 기술을 작성하여 평가* 필요시 칸을 추가할 수 있음.Ⅱ. 자기성장계획1. 자기 비전 제시(1년 후의 사회복지 종사자

서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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2024년 병원무료진료 봉사자 간담회 계획서 A+ 사회복지기관

1복지관 직원23456의료진78910~1415청소년 봉사자16171819206) 인력 및 역할진행인력역할총괄 수퍼비전사업 수퍼비젼간담회 진행 및 계획, 결과보고서 작성의료진 관리 ... 진료 마무리 및 간담회 자리 셋팅19:40~20:30- 관장님 인사말씀- 의료진 및 봉사자 소개- 2015년 상계백병원 무료진료 경과보고- 2016년 무료진료 방향성 논의- 만족 ... 도 조사 진행빔, 노트북간담회 자료만족도 조사지펜20:30~21:00- 저녁식사저녁식사 준비21:00~- 귀가종결10/28- 간담회 정산 및 청구- 결과보고서 작성결과보고서8) 예 산

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16

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회사소개서,벤치마킹

MESSAGE 인사말 1-2 V ISION 비전 M ANAGEMENT GUIDELINE 경영지침 M ISSION 사명 1-3 O RGANIZATION CHART 조직도 C ... 의 사명 W hat is Vision? 우리의 비전 비전이란 분명하고 명확한 목표 및 전략과 업무로 구체화한다 . 또한 조직이 도달해야 하는 종착지이며 성공적인 바람직한 미래를 자세 ... 하게 기술해 놓은 것이다 . 세계인이 만족하는 고객 서비스 시스템ORGANIZATION CHART 회사 조직도 대표이사 ooo Technologies Co., Ltd 총무 / 회계 전

ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21

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비상경계열 전공자들의 교양회계교과에 대한 인식과 개선에 관한 분석: 비전공자 대상 공학회계 수강자들을 대상으로 (An Analysis on the Recognition and Improvement of Curriculum in Liberal Accounting)

한국상업경영학회 김주은

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.10

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한국판 수퍼비전 관계 척도(K-S-SRQ)의 타당화 연구 (The Validation Study of the Korean Short Version of Supervisory Relationship Questionnaire)

한국상담학회 오형경, 진미경

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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사회복지기관 자원봉사자 간담회 계획(안)[우수] A+

화하여 복지환경 조성을 통한 파트너쉽을 구축하고자 2012년 창단한 자원봉사단 ‘다울’ 모임을 활성화 함으로써, 복지관에 대한 소속감 및 지속적인 봉사활동의 질과 만족도를 높일수 있 ... 를 통한 봉사단 만족도 향상- 세부목표 1. 간담회를 통해 봉사자간의 유대감, 레크레이션, 소속감에 대한 만족도 조사를 실시하여 각 항목의 총점을 기재하도록 함.- 세부목표 2. 봉사 ... 활동에 대한 고충 및 개선점을 수렴하고 이를 토대로 팀회의 및 담당자 개별 슈퍼비전을 통해 홈페이지 및 자원봉사자 SNS채널에 논의사항 결과를 공지함.? 목표 3. 장애인의 주체적인

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.06

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건설회사지명원 대표 인사말

합니다 . [ 회사명 ] 은 [ 설립 연도 ] 창립 이래 풍부한 경험과 기술력을 바탕으로 건축 , 토목 사업 등 다양한 분야에서 괄목할 만한 성장을 이룩해 왔습니다 . 저희는 고객 만족과 품질 ... 마음으로 노력할 것을 약속드립니다 . 오늘에 만족하지 않고 항상 최고를 추구하며 , 고객 여러분과 함께 성장하고 발전하는 책임 있는 기업이 되겠습니다 . 여러분의 변함없는 관심 ... 께 깊은 감사의 말씀을 드립니다 . [ 회사명 ] 은 창립 이래 [ 설립 연도 ] 년 동안 고객 만족과 품질 혁신을 최우선으로 삼아 건축 , 토목 , 주택 개발 등 다양한 분야

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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공주시 도심지역 가로환경만족도 영향요인 분석 (Analysis of Influencing Factors on Street Environment Satisfaction in the Downtown Area of Gongju City)

대한건축학회 정연준, 이경환

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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판매자 표지

슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

유형은 지지적 슈퍼비전이다. 지지적 슈퍼비전은 사회복지사들이 업무에서 겪는 정서적 어려움이나 스트레스를 해소하는 데 중점을 두며, 이들의 직무 만족도와 업무 효율성을 높이는 데 ... 중요한 역할을 한다. 사회복지사들은 정서적으로 고된 업무 환경에서 일하기 때문에, 지지적 슈퍼비전은 그들의 사기와 직업적 만족도를 유지하는 데 필수적이다. 3.결론 슈퍼비전은 사회 ... 고, 직무 만족도를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 앞으로 사회복지사들이 더 나은 서비스를 제공하고, 사회복지 분야에서 지속적인 발전을 이루기 위해서는 슈퍼비전의 중요성을 인식

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지행정론_수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

에서 매우 중요하다고 할 수 있다. 넷째, 수퍼비전은 사회복지사의 직무 만족도를 높이는 데 기여할 수 있다. 수퍼바이저가 사회복지사의 어려움을 듣고 조언을 제공하며, 업무 수행 과정 ... 사회복지행정론수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향1. 서론본 레포트는 수퍼비전이 사회복지사의 직무수행에 미치는 영향을 알아보기 위해 작성하게 되었다. 우선 수퍼비전이란 사회복지 ... 조직에서 활동하고 있는 직원들이 더 나은 전문성과 역량을 발휘할 수 있도록 교육, 지도, 조언 등을 제공하는 과정을 의미한다.수퍼비전을 주도하는 수퍼바이저는 수퍼비전을 받는 수퍼비지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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