"비계량 평가"의 검색결과 입니다.

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"비계량 평가" 검색결과 61-80 / 7,741건

보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책수단의 종류와 예상되는 결과를 3가지 이상 제시해보시오 필수의료서비스에 대한 수요의 가격탄력성은 비탄력적으로 알려져 있다. 필수 의료서비스 시장에서 의사인력의 공급이 감소할 때 필수의료서비스의 가격과 수급량에 미치는 영향을 그래프를 이용하여 분석해보시오 국민건강보험제도가 도입된 이후, 외래

규모를 계량적으로 추정하고자 한다. 추정모형을 제시하고 구체적인 추정방법을 설명해보시오.5. 근골격계질환에 대해 양방치료와 비교하여 한방치료의 경제성을 평가하고자 한다. 적절한 평가 ... 성은 비탄력적으로 알려져 있다. 필수 의료서비스 시장에서 의사인력의 공급이 감소할 때 필수의료서비스의 가격과 수급량에 미치는 영향을 그래프를 이용하여 분석해보시오.3. 국민건강보험 ... 제도가 도입된 이후, 외래환자의 방문횟수가 증가한 이유를 경제학적 관점에서 2가지 이상 설명해보시오.4. 우리나라 상급종합병원의 적정 규모를 계량적으로 추정하고자 한다. 추정모형

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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기획론 ) 계획 지표에 대하여 설명하시오

하고 변화와 개혁의 촉진 계기를 제공하며 집행실적의 평가 기준의 제시로 효과적인 사업 통제 수단이 될 수있다. 한계로는 미래 예측이 불확실해지며 자료 및 정보가 부족하고 정치 ... 다. 지표는 평가 대상의 속성, 가치, 효과 등을 표현하는 치수나 척도를 의미한다. 지표의 특성은 세 가지이다. 첫 번째로는 변동 방향에 대하여 통제 가능성을 가지며 계획은 미래 특정 ... 의 필요성을 계량적으로 알려주는 신호기 역할을 한다. 세 번째로 주요 목표와 연계 필요성이다. 정부 기관의 주요 목표와 지표가 밀접하게 연계되어 목표 달성을 위해 체제의 수준별 역할

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.25

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

과 모든무DDD직무EE표1, 짝을 통한 서열법의 예(2) 분류법 (classification)분류법의 경우에도 평가 기준의 수가 단일인 비계량적 평가 방법으로 중소 규모의 기업에서 자주 ... 적 가치에기초를 두고 각 직무의중요도 와 장점에 따라순서를 정함분류법-직무대 등급-전체직무-비계량적-미리 정해진 등급이나분류에 다양한 직무를대응시켜 평가하는 방법-등급제도-서열법 ... 으로 사용하기 어렵고 인사고과에 대한 구성원의 불만이 발생할 수 있다.구분비교기준 및 범위내용장단점서열법-직무 대 직무-전체 직무-비계량적-가장 단순하고 오래된 방업-직무의 상대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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사회복지조사 방법에는 양적조사와 질적조사가 있다. 두 가지 방법의 장점과 단점을 비교해 보고 각 방법을 통해 조사하면 좋을 주제를 선정해보시오.

하므로, 과학적이고 객관적인 지식 생성을 위한 우수한 도구로 평가받고 있다.양적조사의 장점양적조사는 무엇보다도 그 계량적 특성 상, 높은 수준의 일반화와 신뢰성을 자랑한다. 통계적 분석 ... 다. 이 방식은 주로 텍스트, 이미지, 사람들의 이야기와 같은 비계량적 데이터를 중심으로 분석을 수행한다. 대표적인 질적조사 방법에는 인터뷰, 참여관측, 사례연구 등이 있다. 이러 ... 으로 깊이 있는 분석을 통해 그 장단점을 살펴보고자 한다.본론양적조사양적조사의 특성양적조사는 사회복지분야에서 다양한 문제와 현상을 계량화하여 분석하는 방법론이다. 이 방법은 주로 통계학

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지조사론 레포트_ 양적조사와 질적조사를 비교설명하고, 각 각연구에서 신뢰도와...

를 수행하며 느낀 점을 간략하게 써보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 양적조사양적조사는 대상의 속성을 계량적으로 표현하고 그들의 관계를 통계분석을 통해 밝혀내는 조사법이다. 실주의적 인식 ... 를 심층적으로 조사하거나, 사람마다 삶의 경험에 대해 이해와 그 의미를 도출하고자 하는 경우, 사회복지실천 프로그램 정책 및 기관의 내면을 탐구, 평가하는 경우 등이 질적조사에 적용 ... 대상자의 행위나 사회적 과정 등을 관찰하고, 비구조화된 개방형 질문으로 심층 면접을 진행한다. 개인의 기록(일기, 편지, 연설)등을 분석하고 관찰 대상자의 문화와 환경에 몰입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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숙명여대 경제학과 편입 학업계획서

되어 있기 때문이라 할 것입니다. 특히 미시/거시경제뿐 아니라 계량경제학, 게임이론, 노동경제학, 환경경제학 등 폭넓은 선택과목과 함께 다양한 비교과 프로그램이 병행되고 있다는 점 ... 할 때도 강점으로 작용했으며, 특히 복잡한 이론을 체계적으로 정리하여 보고서나 발표로 구현하는 능력에서 좋은 평가를 받은 바 있습니다. 또한 수치적 자료에 대한 해석 능력도 꾸준히 ... 학 전공의 특성과도 잘 맞아 떨어진다고 생각하는데, 경제학은 이론적 틀을 세우고, 이를 수학과 통계, 계량 기법으로 구체화하여 현실의 경제 현상을 분석하는 학문이라 알고 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.10

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[경영학과] 2024년 1학기 경영분석 기말시험 핵심체크

의사결정을 내리는데 필요한 계량적비계량적 정보를 활용하여 기업 경영상태를 종합적으로 평가2) 경영분석의 종류※ 전통적 경영분석과 현대적 경영분석전통적 경영분석현대적 경영분석 ... 적 경영분석(1910년대~1960년대)① 전통적 경영분석: 재무제표분석으로 재무제표 자료를 이용하는 재무비율분석② 전통적 경영분석이 안고 있는 문제점 - 이론적인 평가 없이 경험 ... - 기업부실예측, 채권평가, 신용분석, 기업가치평가 등 적용범위 확대 - 증권시장의 발달에 따라 증권시장 자료를 활용 - 증권시장의 발달에 따라 증권시장 자료를 활용③ 이용자

방송통신대 | 86페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.07

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프로포절 작성방법

내용2) 사업의 평가(1) 양적 성과측정방법1. 수량 집계2. 표준화된 척도3. 기능수준척도4. 만족도 조사(2) 질적 성과측정방법3) 담당인력 구성4) 사업 진행 일정5) 홍보 ... 의료비 지출이 높아 빈곤할 수도 있으며, 가장이 갑작스럽게 실직을 당해 경제활동이 어려워져 경제적 어려움을 겪는 경우도 발생할 수 있다.특히 문제를 정확하게 진단하고 그 문제의 원인 ... 되면 결과적으로 세부목표 또는 하위목표가 달성되어야 한다.세부목표는 가급적 계량화시켜 수치로 표현하는 것이 좋은데, 세부목표의 내용이 계량화할 수 없는 경우라면 프로그램 만족도, 변화

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.08

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

) 계량 경영학계량 경영학은 보다 다른 경영학에 비해서 문제 해결을 위한 방법을 과학적으로 접근하는 학문이다. 문제 해결방법으로 단계적인 것을 선택하는데, 문제가 왜 발생했는지 원인 ... 경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.고전적 경영학2.행동학적 경영학3.계량경영학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 경영학이 탄생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[경영학과] 2024년 1학기 경영분석 출석수업대체시험 핵심체크

의사결정을 내리는데 필요한 계량적비계량적 정보를 활용하여 기업 경영상태를 종합적으로 평가2) 경영분석의 종류※ 전통적 경영분석과 현대적 경영분석전통적 경영분석현대적 경영분석 ... 적 경영분석(1910년대~1960년대)① 전통적 경영분석: 재무제표분석으로 재무제표 자료를 이용하는 재무비율분석② 전통적 경영분석이 안고 있는 문제점 - 이론적인 평가 없이 경험 ... - 기업부실예측, 채권평가, 신용분석, 기업가치평가 등 적용범위 확대 - 증권시장의 발달에 따라 증권시장 자료를 활용 - 증권시장의 발달에 따라 증권시장 자료를 활용③ 이용자

방송통신대 | 18페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23

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[프로그램 개발과 평가] 사회복지 프로그램의 양적 평가와 질적 평가의 차이를 비교하여 제출하게요. 그리고 자신이 생각하는 양적지표와 질적지표의 예를 제시해보세요. (본인의견 5점 포함 총 35점)

다. 또한 질적 자료분석에 비해서 활용이 편하다는 특징이 있다.질적 평가는 양적평가에서 이해하기 어려운 사회복지서비스에 대한 사람들의 직접적 경험과 의미 등을 파악하고 서비스 과정 ... 2021-2학기 기말고사교과목명프로그램개발과평가담당교수조 준 배 (인)점수수강생이름단국대학교 평생교육원생년월일문제사회복지 프로그램의 양적 평가와 질적 평가의 차이를 비교하여 제출 ... 하게요. 그리고 자신이 생각하는 양적지표와 질적지표의 예를 제시해보세요. (본인의견 5점 포함 총 35점)서론평가의 사전적 정의는 사물이나 그 속성에 대한 가치판단을 의미하며 가치

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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보건경제학(기말) ) 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책수단의 종류와 예상되

규모를 계량적으로 추정하고자 한다. 추정모형을 제시하고 구체적인 추정방법을 설명해보시오.5.(10점) 근골격계질환에 대해 양방치료와 비교하여 한방치료의 경제성을 평가하고자 한다 ... 서비스에 대한 수요의 가격탄력성은 비탄력적으로 알려져 있다. 필수의료서비스 시장에서 의사인력의 공급이 감소할 때 필수의료서비스의 가격과 수급량에 미치는 영향을 그래프를 이용하여 분석 ... . 적절한 평가방법을 선택하고, 평가절차, 예상되는 평가결과 등을 설명해보시오.보건경제학(기말)문제풀이목차1.(10점) 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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정부가 공급한 공공재 중에서 비용 편익 분석을 잘해서 공급한 공공재 또는 비용-편익 분석을 잘못해서 공급한 공공재의 사례를 조사하여 제출하세요.

다.비용-편익 분석은 공공재를 설치·운영하면서 발생하는 비용과 얻어지는 편익을 계량화하여 비교·평가하는 과정이다. 이 과정에서는 초기 건설비, 유지보수비, 환경 파괴에 따른 사회 ... 유입으로 계량화하다가 “숨어 있는 가치가 더 많지 않을까”라는 고민을 한 적이 있다. 따라서 컨투어 매핑, 생태계 서비스 평가, 설문조사 등을 통해 비시장 가치를 최대한 화폐 단위 ... 보전, 문화 향유 같은 비시장 가치가 계량화되지 않으면 분석에서 누락될 수 있다. 나는 환경 경제학 과제에서 지역 하천 생태 복원 사업의 편익을 어류 개체 수 증가와 생태관광

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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양적 연구와 질적 연구를 비교하여 설명하시오

들에 대한 원인 및 해결방안을 찾아서 이를 토대로 사회사업의 지식과 개념을 확대함에 있어서 일반화하기 위해 행해지는 체계적이고 평가적인 조사이다. 오늘날 사회과학의 연구 방법에는 대표 ... 한다. 2-2. 양적 연구와 질적 연구를 비교하여 설명하시오. 양적 연구 양적 연구는 비실험 연구와 실험 연구로 구분되어진다. 비실험 연구에는 기술, 상관, 인과-비교 연구가 있 ... 를 전제로 하는 반면, 준실험 설계는 피험자의 비무선 할당을 ?전제로 한다. 단일 피험자 연구는 단일 피험자를 대상으로 하는 특징이 있다. 방법 이 항목들은 연구 주제의 명료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.13

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

[경영학개론]? 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 다. 경영학의 발전단계를 이해하기 위해서는 다양한 관점에서 접근하여 이해해야 한다. 그 중 본 고에서는 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학에 대해 살펴보고 이 이론이 관리 ... 제도-과학적 경영활동 : 작업자는 과업, 경영자는 작업계획과 지시, 평가(분리)-과업의 설정(시간연구, 동작연구)→임금(차별적 성과급제)→태업방지→생산성 향상② 페이욜(Fayol

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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고려대학교 일반대학원 경영학과(경영대학) 연구계획서

: 계량경제학, 패널 데이터 모델, 데이터 분석 연구, 지역 신문 폐쇄 및 해고에 대한 확고한 대응 연구, 지식서비스 기업의 경영프로세스 비효율성에 영향을 미치는 요인 연구 등을 하 ... 연구계획서저는 고려대학교 대학원 경영학과에 진학을 하고 나서 통합 협상의 사회적 동기: 두 가지 이론에 대한 메타 분석 검토 및 테스트 연구, 공급망 파트너십에 대한 비공식 및 ... 공식 관계 거버넌스 메커니즘의 효과: 공식 관계 거버넌스 메커니즘의 중재 효과 검증 연구, 조직을 위한 개방형 혁신 태도 평가 프레임워크 개발: 개방형 혁신 역할 관점과 활동 위치

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.31

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[경영학과] 2024년 1학기 경영분석 교재 전 범위 핵심요약노트

의사결정을 내리는데 필요한 계량적비계량적 정보를 활용하여 기업 경영상태를 종합적으로 평가2) 경영분석의 종류※ 전통적 경영분석과 현대적 경영분석전통적 경영분석현대적 경영분석 ... 적 경영분석(1910년대~1960년대)① 전통적 경영분석: 재무제표분석으로 재무제표 자료를 이용하는 재무비율분석② 전통적 경영분석이 안고 있는 문제점 - 이론적인 평가 없이 경험 ... - 기업부실예측, 채권평가, 신용분석, 기업가치평가 등 적용범위 확대 - 증권시장의 발달에 따라 증권시장 자료를 활용 - 증권시장의 발달에 따라 증권시장 자료를 활용③ 이용자

방송통신대 | 86페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.03

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한국외국어대학교 일반대학원 경영학부 연구계획서

연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 경영학부에 진학한 다음에 서비스 중심 세계에서 경쟁 우위의 원천 평가 연구, 회계부정기업의 특성에 관한 연구: 감리지적기업을 중심으로 한 ... 회계에 미친 영향에 대한 연구: 조기 도입 기업을 대상으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 독점판매자의 금융정보 직접판매 연구, 질적연구방법론을 활용한 비영리회계 인식 ... 네트워크와 개인의 창의성: 개인차의 역할 연구, 국제회계기준에 따른 연구개발 지출의 회계처리 기준 변경에 대한 시장 반응 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 현재 거래의 가치 평가

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06

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사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오

대안 개발 및 미래예측, 발언 내용을 비공개로 하여 자유로운 직관적 제안 촉진), 계량적 분석기법(수리경제학, 통계적 지식 활용, 경향성에 의한 미래예측). 정책대안의 비교 및 ... .사회복비 정책의제가 형성되기 위해서는 무엇보다 먼저 어떤 개인을 통해 복지욕구가 해결되어야 할 문제로 인지 아니면 사회문제 인지를 알아야 한다.개인문제로는 사람의 성격 및 타인 ... , 주관적 판단하의 직관적 개발(선례, 이론, 정보가 부족할 때). 정책대안의 탐색 및 미래예측기법에는 점증적 접근방법, 집단토의, 델파이 방법(소수 전무가 에게 비정형적 문제에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.02.07

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학은제 인적자원관리 과제물 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차1. 직무평가의 의의2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 요소4. 직무평가의 방법비계량적 방법서열법분류법계량적 방법수법요소비교법5. 직무평가 ... 의 유의점6. 인적자원관리에서의 활용과 나의 견해7. 결론* 참고문헌1. 직무평가의 의의조직 내에서 인적자원의 효율적인 관리는 기업의 성과와 직결되는 핵심적인 요소 중 하나이다. 이 ... 중 직무에 대한 명확한 이해와 평가, 분류는 인사관리의 기초이자 출발점이라 할 수 있다. 특히 현대 사회에서는 성과중심 보상제도의 한계를 보완하기 위해 직무 중심의 관리 체계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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