"부당직무 경험"의 검색결과 입니다.

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"부당직무 경험" 검색결과 61-80 / 5,067건

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인적자원관리론_1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.

필요성3) 교육훈련의 유형과 사례(1) 신규 임용자 훈련(2) 재직자 직무 훈련(3) 감독자 훈련(4) 특별 교육2. 공무원과 직급 분류1) 직급 분류의 여러 체계(1) 계급제(2 ... 의 유형과 사례(1) 신규 임용자 훈련직장에 처음 출근하는 자가 직무 담당을 위한 기초 지식을 함양하도록 실시하는 적응훈련이다. 기초훈련, 신입직원훈련, 신규채용자훈련 등 다양하게 표현 ... 한다. 해당 훈련 과정에서 직원에게 소속 직장 전체의 성격, 업무를 파악하도록 한다. 담당 직무, 새로운 환경, 직장 내 분위기에 충분히 적응하도록 돕는 데 주목적이 있다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08

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토론 ) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오. 외6개

되지 않았을 가능성이 높다. 지나치게 긴 육아휴직으로 직무능력이 잠시동안 하락할 수는 있어도 그동안의 직무경험으로 쌓인 데이터를 통하여 다시금 현장에 복귀한다면 잠시동안의 적응기간 ... 되는지 노동시장으로의 재진입을 오히려 가로막을 것이라 주장하지만, 그 주장은 자칫하면 여성의 직무능력을 낮게 평가한다는 비판을 받을 수 있다. 아이를 낳은 여성의 신체는 상당한 데미지 ... 을 통하여 직무능력을 쉽게 향상될 것이며, 공백기가 길어서 여성의 노동시장으로의 재진입이 힘들다는 것은 사회에서 해결해주어야 할 문제라고 생각한다. 육아휴직으로 길어지는 공백기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

에 수밖에 없으며, 2차 부문 노동자의 문제는 노동자의 특성이라기보다는 2차 시장 내의 구조화되어 있는 직무방식에 기인한다는 점을 지적함으로써 여성에 대한 통계적 차별의 부당 ... 시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로 ... 53%가 30대 여성이며, 만 25~54세 기혼여성 중 결혼, 임신·출산, 양육 등으로 경력단절을 경험한 여성비율은 2명 중 1명꼴로 나타난다. 둘째, 여성노동의 비정규직화이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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직장병

적으로 극심한 피로를 느끼거나 성과를 달성하지 못해 자신감을 잃고, 본인의 능력에 대한 의심과 직무가치에 대해 회의감을 느끼는 ‘번 아웃 증후군’을 경험하게 됩니다.④ 직장병 예방법 ... 받아들이게 되어 눈이 피로함을 느끼고 안구 건조, 충혈 등 안구 질환이 발생하게 됩니다.4) 스트레스성 정신질환 : 스스로 결정할 수 없는 문제, 부당지시, 비위 등 직장 내 ... : 가벼운 운동과 취미생활, 무엇보다도 자신이 그 스트레스를 풀 수 있는 방법을 찾아서 스트레스를 풀어야 합니다.5) 번 아웃 증후군 : 스스로의 삶과 직무를 잘 구분해 살아가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

접촉을 당하고 30%는 생활 시설이나 개인 물품 파손을 본 적이 있다고 답했다. 10% 정도의 사회복지사는 성적인 폭력 피해 경험을 가졌다고 답했다. 이러한 폭언, 폭행, 성적 피해 ... 에 대한 구제를 받은 비율은 6%에 머물렀고 80% 가량의 사회복지사는 피해 경험 이후에도 어떤 대응도 하지 못했다고 답했다.우리 사회에서 사회복지사는 어려운 사람들을 돕는 직업 ... 복지사의 권한은 신분, 직무 집행, 재산, 교육의 측면에서 설명할 수 있는데 사회복지사 신분을 바탕으로 징계나 불리한 처분에 대한 심사 청구 권리인 소청제기권, 공무원 신분에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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청렴 추진 계획

하여 청렴한 공직사회 실현에 솔선수범한다.하나, 나는 공정하고 투명하게 업무를 수행하여 공익을 수호하고, 직무수행 시 부당한 이익을 추구하지 않으며, 국민들에게 친절하고 공정하게 업무 ... 하게 업무처리하지 않는가??(권한남용)우월적 지위와 권한을 남용하여 부당한 요구나 처분하는 경우는 없는가??부패경험(공통)(부패경험)업무처리와 관련하여 법령?규정을 위반하여 돈, 선물 ... 이나 향응, 편의제공을 요구하거나 제공한 적은 없는가??(예산)공무 활동을 위한 예산(업무추진비, 운영비, 여비, 사업비)을 위법?부당하게 사용하여 예산을 낭비한 사례는 없는가??(부당한 업무지시)정당한 직무수행을 저해하는 부당한 업무지시를 한 적은 없는가?

서식 | 10페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.08

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사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계 형성을 방해하고 서비스 전달에 걸림돌이 되는 요소들을 알아보고 학습자 생각에 가장 걸림돌이 되는 요소

들은 클라이언트를 접대하면서 부당한 대우를 받는 사건을 많이 경험할 뿐만 아니라, 특히 까다롭고 어려운 클라이언트를 상대하는 과정에서 스트레스를 많이 받게 된다. 이러한 클라이언트 ... 으로 알려져 있다. 마지막으로 행동적 결과로는 스트레스를 경험하고 있는 개개인들은 작업능력이 저하되거나, 파업의 주동과 참여, 특수한 직무수행 요구에 대한 정면 거절 등의 적극적인 ... 클라이언트와의 접촉과 대인관계를 수단으로 업무를 수행하기 때문에 정서적 에너지를 많이 소모하여 소진의 가능성이 많고, 일반적으로 사회복지사는 소진을 상당히 경험하고 있는 것으로 알려지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

으며, 심지어는 직무 수행과 집중력에도 영향을 미칠 수 있습니다.(2) 신체적 성희롱신체적 성희롱은 신체 접촉이나 성적인 행동으로 피해자에게 불쾌감을 유발하거나 부당한 대우를 가하 ... 신고와 대응 절차의 부재도 문제점으로 지적됩니다. 피해자들이 성희롱을 경험하고도 신고할 곳이 없거나, 신고 절차가 복잡하고 위험한 경우에는 피해자들이 침묵하거나 피해 사실을 더 ... 나 농담을 비롯한 성적인 언어적 표현은 작업 환경에서 부적절한 것으로 간주될 수 있습니다. 이러한 언어적 성희롱은 피해자에게 부당한 성적 주의를 끌어내거나 불편감을 유발할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.20

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간호업무와 관련된 법적 윤리적 사례

는 감독자에 대해 합당한 책임을 요구하여야 한다.1. 위법?부당행위의 성격과 규모2. 감독자의 직무와 감독대상 직무와의 관련성 및 관여 정도3. 관리·감독의 책임이 있는 자가 그 임 ... 은 많은 윤리적 딜레마를 경험하고 있으며 환자의 생명에 영향을 줄 수 있는 의사결정에 직접 참여하는 의료인에게 책임감 있는 행동을 요구하는 목소리가 높아지고 있는 추세다. 이에 실제 ... 를 받아야 한다.대한적십자사 임직원 행동 강령 위반제40조【감독자의 지도·지원·관리의무】① 감독자는 자기의 지휘·감독 하에 있는 자가 관계 법규 등을 위반하지 않고 자신의 직무를 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

에 영향을 미친다. 2020년 직장갑질119의 보고서에 따르면, 여성 노동자 중 35%가 임신과 출산 후 부당한 대우를 경험한 적이 있다고 답했으며, 이는 승진이나 직무 배정 ... , 승진, 직무 배정에서의 차별을 경험하고 있으며, 이는 성별에 따라 역할이 고정된 사회적 관념에서 비롯된다. 이를 극복하기 위해 세 가지 주요 방안을 제시할 수 있다. 첫째, 성 ... 에서의 성차별을 정당화하는 데 사용되고 있다. 여성 노동자는 임금 격차, 승진 기회 제한, 직무 배정에서의 차별 등 여러 형태의 불평등을 경험하고 있으며, 이는 여성의 경제적 독립

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

시간외수당을 받지 Ｘ2-3 근무표 변경 및 휴가 사용○ 휴게시간 보장 Ｘ○ 식사시간에 대한 보장 Ｘ2-4 감정노동과 직무스트레스○ 태움→ 태움을 경험한 사례는 간호사가 40.2% ... 직무스트레스가 가장 심했으며 간호조무사는 63%, 의료기사 55.2%, 사무행정이 54.8%로 조사되었다2-5 부당업무 강요 실태○ 병원노동자들은 본인의 업무 외에 부당한 업무 ... 으로부터의 태움(괴롭힘)이 여전 히 심각함을 알 수 있다.○ 미투운동 → 성희롱-성폭행→ 조사 결과 간호사의 13.2%, 간 호조무사의 7.4%, 의료기사의 7.8%가 성희롱성폭행을 경험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석

동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석 I. 교원 연수 제도에 대한 소개 교원 연수란 교원이 학교 현장에 입문한 후 현직에서 받게 되는 재교육으로, 더욱 전문적인 역량 ... 과 기술을 향상하는 데 도움을 주며, 다른 교사들과의 경험 공유, 아이디어 교환 등을 통해 새로운 문제 해결 방법을 학습할 협력적 기회를 제공한다. 또한 현대 사회에서 빠르게 변화 ... 하는 교육 동향과 최신 기술을 습득하여 이를 실제 교실에 적용함으로써 더 나은 교육 환경을 조성하는 데에도 도움을 준다. 교원 연수에는 크게 자격연수와 직무연수, 특별연수가 있다(?교원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03

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최근 이슈가 되고 있는 갑질논란의 사례와 유형을 분류하고 그들의 심리적 상태를 심리학의 다양한 관점으로 설명해 보시오.

들이 을의 위치에 있으므로 이러한 부당행위에 함께 흥분한다. 갑질 문제가 이슈가 된 시점은 대한항공기 내 이른바 땅콩 회황 사건 때였다. 조씨 일가의 대한한공 기내에서 부사장인 회장 ... 질 여부에 대한 한 조사에 따르면, 전체 응답자의 50%가 ‘매우 심각하다’고 답하는 등 전체 96%가 갑질을 당해본 경험이 있는 것으로 나타났다. 이렇듯 갑질은 우리 삶속에 깊숙이 ... 으로부터 주목받는 표정이나 몸짓을 창출하는데 따르는 감정을 관리하는 것이다. 아델만은 감정노동을 직무나 조직의 요구에 따라서 감정을 그에 맞게 조절하도록 요구되어지는 것으로 작업자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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(A+)여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

를 의미한다. 그것은 그들의 자격과 경험에 관계없이 다양한 직업과 산업에 걸쳐 여성들에게 영향을 미치는 만연한 문제이다. 성별 임금 격차는 여성이 같은 일이나 같은 가치의 일에 대해 ... 다. 성별 임금격차는 부당할 뿐만 아니라 여성의 경제적 권한 부여와 전반적인 양성평등에 상당한 영향을 미친다.세계경제포럼(WEF)의 '글로벌 젠더갭 보고서 2021'에 따르면 전 세계 ... 은 다음과 같다.1) 급여 투명성성별 임금 격차를 해소하는 가장 효과적인 방법 중 하나는 임금 투명성을 높이는 것이다. 여기에는 직원들에게 급여 척도, 급여 범위 및 직무 분류에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를

로 삼는 사항은 직무 계약 사항이 아니므로, 학교상담자의 고충 사항이 아니어야 할 것이지만, 학교 내에서 학교상담자가 갖는 계급적 지위가 상대적으로 낮게 평가되어 교사들의 행정적인 ... 작용의 전문가이다. 담당한 학교 내 학생들을 위한 다양한 심리검사 및 진로심리검사 서비스를 제공하고, 검사결과에 알맞은 상담을 제공하는 것이 계약된 직무의 주요 내용이다. 필요 ... 다면 평교사 및 관리직 교사들의 명령을 따를 수밖에 없는 부당한 현실을 위의 문단에서 확인하였다. 이를 대처하려면 학교상담자 등 무기계약직 계약 근로의 주체가 학교가 아닌 교육부가 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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주식회사법 ) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

는 같은 액수에 해당하는 손해를 입었기 때문에 원고에게 부당이득으로, 피고1은 특별성과급 합계 4,584,991,272원(2013. 4. 18. 108,000,000원 + 2013 ... 가 원고 측을 상대로 특별성과급으로 부당이익을 취해 이에 대한 손실을 청구하는 내용이며 피고는 부당이익이 아니라고 하는 사실관계로 정리할 수 있으며 이에 대해서 항소를 하며 대법원 ... 가 없다고 판결을 내렸다. 따라서 원고에게 부당이득으로 피고1은 실제 지급받은 2,851,031,411원을 피고2는 특별성과급으로 받은 103,590,500원을 지급할 의무가 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 고 이렇게 훈련하는 과정에서 선임 간호사와 신규 간호사 모두에게 직무스트레스와 업부 부담이 유발된다. 간호업무는 3교대로 이루어지고 인력이 부족하여 이전 근무자가 일을 다 하지 못하 ... 와 보건복지부가 2017년에 실시한 국내 ?간호사 인권침해 실태조사?에 따르면 설문에 응답한 간호사 7,275명 중 인권침해를 경험한 적이 있다고 대답한 사람은 69.5%로 나타났

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제

이 부족하며 경험의 범위가 제한적이기에 비장애인과 행동적 특성이 달리 나타난다. 행동은 유치하고 일반적인 사회집단에서 수용하지 못하는 행동한 일이 많지만 지적 능력의 정도, 증상 ... 적용 능력에 어려움이 있고 선행경험을 비슷한 미래 상황이나 문제의 해결에 도움이 되는 방향으로 사용하지 못하며 추상적으로 생각하는 능력이나 추상적인 자료를 바탕으로 일하는 능력 ... 가 이루어지도록 기술을 활용하거나 지적장애인이 경험하는 어려움을 도와주는 보조기기를 활용할 수 있도록 해야 한다. 4. 지적장애인의 고용 향상을 위한 방안 지적장애인의 취업에 영향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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직장내 괴롭힘에대한 법률문제

이 심화되어 나타나는 것이 차별이다. 승진이나 보상, 훈련, 일상적 대우 등에서 다른 직원과 부당한 차별을 경험하는 경우 역시 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 볼 수 있다. 특히 헌법 ... 으로제한하는 법개정이 이루어졌다. 국내에서는 ‘태움’이라는 용어로 주로 알려져 있으며, 특별한 사유 없이 하급자의 군기를 잡기 위해서 부당한 처우를 하는 행위들이 이루어지고 있 ... 다.직장 내 괴롭힘은 피해자의 신체 및 정신 건강에 심각한 악영향을 미칠 수 있는 외상적 사건이라고 할 수 있고, 이를 통해 후천적으로 외상장애를 경험하기도 한다. 특히 직장은 대부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

의 미래III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살아가면서 끊임없이 다양한 노동을 하게 된다. 나 또한 처음 커리어를 시작한 뒤로부터 지금까지 다양한 직무에서 나 ... 에게 주어진 책임을 수행해왔다. 종종 어떤 직무는 다른 분야보다 더 많은 정신력을 요하며, 또한 업무 강도가 높기도 하다. 또 사회적으로 특정한 분야에 대해서는 종사자들의 노고를 제대로 ... 있다. 고객이 아무리 부당하게 대우를 할지라도 이에 대해서 직접적으로 이의를 제기하기는 어렵다. 우리나라에 비해서 노동자들의 권리가 더 발달한 서양의 경우 고객이 이렇게 이른바

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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