"병원근무복"의 검색결과 입니다.

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"병원근무복" 검색결과 61-80 / 1,862건

온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)

현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ) 작업일시 중지 → 음료 지급 1) 목 적 ◦ 여름철 현장근로자 건강 관리를 통한 안전사고 예방 ◦ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 ... 000)000-0000 ● 00 시 상하수도사업단 000)000-0000 지정병원 (00 병원 ) 000)000-0000 00 대학교병원 ( 응급실 ) 000)000-0000 ... 하세요 . ․ 의식이 있는지 확인한 후 시원한 곳으로 옮기세요 . ☞ 몸을 가누지 못하거나 의식이 없는 경우 신속히 119 구급대로 연락 ․ 작업복을 벗겨 몸을 시원하게 유지해 주

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

하여 서로 상호협력하고 화합하는 공동체 문화를 조성해야 한다. 국민건강보험공단 일산병원은 ‘간호사가 행복한 병원 만들기’라는 슬로건을 바탕으로 간호사만의 근무환경 개선을 목적으로 하 ... 고 있다. 구체적으로 살펴보면, 간호인력의 식사 시간 확보 및 초과근무 방지 등 적정 근무시간을 준수하고, 근무복을 일하기 편한 복장으로 바꾸는 등 간호인력의 행복할 권리를 보장 ... 에게는 기본권도 주어지지 않는다고 표현하였으며, 로테이션 신청, 시간 외 수당 신청, 근무 신청 등에서 신규라는 이유로 배제되고 더욱 엄격하게 통제하였다고 표현하였다.④ 경직된 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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간호학과에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정

는 않겠지만, 간호사를 준비하는 입장에서는 걱정이 되는 것이 사실이다. 이 태움 문화에 관한 기사를 읽으면서 더 생각한 것은 열약한 근무 환경인 것이다. 사건이 일어났던 을지병원 ... 에서는 간호사 1명이 환자 23명을 담당하는 것이 간호사의 업무를 가중하는 요소인지 알 수 있었다. 열약한 근무환경과 병원의 책임 회피를 통해 간호사의 근무 환경이 개선되지 않 ... 는다면, 간호사의 태움 같은 악습 문화는 계반복될 거로 생각한다한다. 이런 문화를 개선하기 위해 간호사의 근무환경과 처우개선이 필요하다는 생각을 가졌다.태움 문화의 해결책과 개선은 간호사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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[청원문][건의문][전출건의문][전출청원문] 중고등학교 전출 청원문 예시입니다. 해당 지역 교육감께 보내는 청원문으로, 청원문 작성을 어떻게 써야 할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

[중고등학교 전출 청원문 예시]○○○님께직접 찾아뵙고 인사를 드려야 하는데 이렇게 서한으로 인사드리는 점 정말 송구스럽게 생각합니다. 저는 ○○고등학교(사립)에 근무 ... 로 현재의 남편을 만나 20＊＊년 결혼하게 되었습니다. 결혼 후 첫 아이를 가져 남편이 근무하는 ○○교육청으로의 전입을 희망하였지만, 제가 근무하는 ○○시로 전출을 희망하시는 선생 ... 휴직 기간도 한계가 있었지만, 더 열심히 홍보하면 어떻게든 희망이 있을 것이라는 믿음으로 둘째 아이를 갖게 되었습니다. 희망도 잠시 출산 후 몸이 불편했던 둘째 아이는 대학 병원

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10

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아동실습 A+) 아기 입원생활/소감문/아기입원생활보고서/아동입원생활보고서/아동입원/간호학과

하고 있다. 매일 병원에 밀려드는 환자를 감당하기에는 정말 힘들어 보인다. 간호사들은 3교대로 근무하면서 평소보다 많은 환자를 보게 되어 업무강도는 훨씬 더 높아진 상태인거 같다. 간호 ... 았다.입원실 첫날. 소윤이는 주사를 맞기 전 환자복을 가지러 갔다. 소윤이는 환아복을 입기 싫어서 칭얼거렸지만, 결국 우여곡절 끝에 입었다. 환자복을 입은 후, 주사를 맞으러 간다 ... 는다. 소윤이는 요새 혼자 문도 열고, 옹알이를 하기 시작했다. 자신이 잘 한 것 같으면 뿌듯해한다. 병원에 있으니 하루가 엄청 길게 느껴진다. 어느새 밤이 되어 소윤이는 이유식

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2022.03.15

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

. 01간호사 캡 미착용12성모의 마을 봉사활동 시작1999.04. 13간호사, 간호조무사 근무복 선정 패션쇼 실시07. 07법인 제2대 김정화 간호부장 취임11. 05간호인력 6등급 ... ··················································································· 41. 병원의 소개 ········································································· 41 ... ) 병원장 인사말2) 설립이념3) 연혁4) Mission & Vision5) 조직도6) 병원 구조2. 간호부 소개

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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감염관리실_유행성 감염병 대응 모의훈련 계획서 (훈련 시나리오)_병원

4Ⅵ. 모의 훈련 시나리오 5Ⅶ. 현장 조치 예상(안) 7Ⅷ. 모의 훈련 결과 평가 111추진 목적□병원 내 감염관리 담당자 및 관계자들의 감염관리 중요성 인식 향상과 유행 ... :00? (훈련 대상) 병원 내 감염관리 담당자 및 관계자- 진행자 : 병원 내 감염관리 책임자가 훈련을 진행역할담당자총괄진행감염관리 실장 000응급의학과 의사응급의학과 의사 000 ... 응급실 수간호사당일 근무자응급실 담당 간호사당일 근무자원무당일 근무자청소요원당일 근무자환자1000감염관리실감염관리실 000보안요원당일 근무자- 참여자 : 의사, 간호사, 시설관리자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.08.01

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보고서 ) 간호학에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정하여 각각 이슈의 주요내용, 본인이 관심을 가진 이유, 내용에 대한 자신의 생각

던 을지병원에서는 간호사 1명이 환자 23명을 담당하는 것이 간호사의 업무를 가중하는 요소인지 알 수 있었다. 열약한 근무환경과 병원의 책임 회피를 통해 간호사의 근무 환경이 개선 ... 되지 않는다면, 간호사의 태움 같은 악습 문화는 계반복될 거로 생각한다한다. 이런 문화를 개선하기 위해 간호사의 근무환경과 처우개선이 필요하다는 생각을 가졌다.태움 문화의 해결책 ... 자신의 생각(해결책 또는 제안 등)을 기술하여 제출. (보고서)목차1. 서론2. 본론1) 전공의 파업2) 대학병원 간호사 태움3) 간호법3. 결론4. 참고문헌1. 서론내가 늦

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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마리안느와 마가렛 영화 감상문(간호 메타패러다임을 적용)

은 열악하였기에 마리안느와 마가렛은 의료환경을 개선하고 환자들의 감염 관리 교육에 힘썼다. 병원 및 의료기구 감염관리, 식수 및 하수도 관리, 개인위생 관리를 하여 감염에 취약 ... 사회적 편견을 줄이고자 한센병에 대한 교육과 인식을 개선하는 활동을 하여 한센병 환자들이 세상에 나아갈 수 있는 용기를 복돋아 주었다.3. 건강(Health) - 단순한 질병 치료 ... 했다. 병원 내에서만 치료하는 것이 아닌, 환자들 삶에 녹아 들며 공동체 속에서의 간호를 실천했다. ‘간호사는 환자 앞에 있어야 간호이다.’라는 신념으로 항상 환자 앞에서 환자

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.09

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

서울아산병원제출자과목명간호관리학담당 교수님제출일2024. 061. 실제 병원을 선택한 이유병원에 근무하는 모든 직원이 각자의 역할을 충분히 수행하고 역량을 발휘하기 위해서는 상하 ... - 근무복 개선- 간호지원 확대 검토4-3) 긍정조직문화 구축- 미션, 비전, 핵심가치 내재화- AMC 일하는 방식 정착4-4) 사회 공헌 활동- ESG 활동- 봉사활동 운영 ... 관계(수직관계)와 여러 부서간의 협력이 필요하며, 이를 위해 병원조직을 구성한다. 병원조직은 다른 어떤 조직보다 복잡한 형태를 가진다. 이를 알아보기 위하여 여러 대학병원들을 조사

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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국내 코로나19 병원감염관리 실태와 개선사항

이 부족하다 보니 간호사들이 조금이라도 더 입고 확진환자를 돌보기 위해서 방호복을 입고 근무하는 시간이 3~4시간인 경우가 허다했다.(3) 간호사 인력 부족치료 일선에 간호사 인력 ... 를 위해서 정부는 요양병원의 감염관리체계를 구축하고 감염관리실 근무경력 1년 이상인 감염관리 전담간호사를 1명 두게 하는 등 감염관리전담 인력 확충 될 수 있도록 정책을 마련 ... 국내 코로나19 병원감염관리 실태와 개선사항1. 우리나라 코로나19병원감염관리 실태와 개선사항1) 현황- 2020.1.20. 첫 확진환자 발생, 위기경보 ‘주의’ 발령- 2020

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.03.17

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방통대 1학기 중간과제물 - 한국사의 이해, 연보 쓰기, 자서전 쓰기

: 집에서 약 10분 거리의 OO초등학교에 입학을 하다.OO 초등학교에는 첫째 누나와 둘째 누나가 이미 다니고 있었고, 가정형편이 좋지 않았던지라 누나들의 늘어난 체육복을 물려받 ... 았는데 체육복을 입기 싫었던 기억이 아직도 난다.1996년 14살 : OO중학교에 입학을 하다.그 당시 이사를 하는 바람에, 어린 나이에 버스를 타고 학교에 등교하였던 기억이 있 ... 하였다.2008년 26살 : 경찰공무원 공채 시험에 합격하다.당시 공무원 시험의 인기가 높았던 지라 대학교를 휴학하고 공무원 시험에 합격을 하였고, 직장생활 중 복학이 어려워 대

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.16

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[A+] 간호관리 유도훈련프로그램 기획서

① 직원식당 이용 : 병원 직원 본인에 한하여 근무일에 식권(직원식당) 무료② 주차장 이용 : 병원 직원 본인에 한하여 주차장 이용요금 무료③ 진료비 할인 : 병원 직원 본인 및 ... 「신규간호사 유도훈련프로그램 기획 보고서」목차Ⅰ. 신규간호사 유도훈련 프로그램 일정1pⅡ. 신규간호사 유도훈련 프로그램 내용1. 병원소개2p(1) 미션/비전/핵심가치(2) 병원 ... 연혁(3) 현황 및 통계(4) 병원 시설 및 구조, 편의시설(5) 직원복지2. 안전교육7p(1) 감염관리 교육(2) 화재대책 교육(3) CPR 교육Ⅲ. 참고문헌13pⅠ. 신규간호사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업

된 불면증892523추진과제내용사업명웃으면 복이 와요 ‘행복’사업 추진 배경(사업의 목적과 필요성)감정노동과 직무 스트레스를 겪는 00 병원을 위한 스트레스 감소 및 개선프로그램이 ... -산출목표: 00 병원 전 직원 (533명)은 2023.06.01.~2023.12.31. (하반기) 까지 스트레스 개선 프로그램인 ‘웃으면 복이 와요 행복’ 사업에 참여한다.-결과 ... 목표: 2023.06.01.~2023.12.31. 까지‘ 시행한 웃으면 복이 와요 행복’ 스트레스 개선 프로그램에 참여한 00 병원 전 직원 (533명) 중 가장 스트레스 수치

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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감염관리실_유행성 감염병 대응 모의훈련 결과 보고서 (훈련 시나리오)_병원

자 : 병원 내 감염관리 책임자가 훈련을 진행역할담당자총괄진행감염관리 실장 000응급의학과 의사응급의학과 의사 000응급실 수간호사당일 근무자응급실 담당 간호사당일 근무자원무당일 ... . 모의 훈련 결과 평가 61추진 목적□병원 내 감염관리 담당자 및 관계자들의 감염관리 중요성 인식 향상과 유행성 감염병 발생시 대응·대처 능력 향상2관련 법령□감염병의 예방 및 ... 에 따라 진행00:00 - 00:00 (20분)회의실평가? (일시) 0000.00.00 (0요일)00:00 - 00:00? (훈련 대상) 병원 내 감염관리 담당자 및 관계자- 진행

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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보건직 공무원 소개 및 인터뷰 PPT

의료 정책의 개발 및 운영 , 실현에 중추적 역할보건직공무원 3) 정부부처 보건직 공무원 보건복지부 중앙부처 및 산하 각 연구기관 , 연구소 , 의료원 , 병원근무 의료보험 및 ... 으로 분류된 전문직 보건복지부 산하 각 기관 , 보건소 , 시 , 군 , 구청 , 병원 및 의료원 등에서 행정업무와 함께 보건위생 검열 등의 업무를 담당하는 공무원 - 환경위생 - 식품 ... 산업보건업무 - 보건 및 의료행정의 종합계획 수립 정의보건직공무원 1) 보건간호사 전국 보건소와 보건지소 , 지방자치단체 등에 근무하는 간호사 또는 보건직 공무원 공무원 임용시험

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.11

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[가격내림] 상급종합병원 6곳 재직자 정보(서울대병원, 삼성서울병원, 서울성모병원, 고대안암병원, 고대구로병원, 한양대병원)

병원 순서 1. 삼성서울병원(병동, 수술실, 중환자실 내용 포함) 2. 서울성모병원 3. 서울대학교병원 4. 고대구로병원 5. 고대안암병원 6. 한양대학교병원 삼성서울병원 ... 작성 시 지급 가능함. * 늦은 시간에 일이 끝나는 경우 택시비 지원 가능. * 유연근무제를 통하여 근무 형태가 자유로움. * 부서마다 상이할 수 있으나 제가 현재 근무하고 있 ... 는 부서의 경우 원치 않을 경우 나이트 근무를 하지 않을 수도 있습니다. 건강이 염려되는 분들께는 최고의 복지라고 생각합니다. * 3 shift 근무는 지양하고 있으며, 주로 2s

노하우 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2025.01.06

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

에서 매우 유용하게 사용될 수 있습니다. 예를 들어, 병원에서 야간 근무를 하는 간호사 부모의 경우, 24시간 보육을 통해 자녀를 안전하게 맡길 수 있어 큰 도움이 됩니다. 또한, 이러 ... 을 겪을 수 있습니다. 예를 들어, 병원에서 밤낮 없이 근무하는 의료진 부모들은 24시간 보육 없이는 자녀를 돌볼 수 없는 상황에 처할 수 있습니다. 이러한 보육 서비스가 있기에 부모 ... 복육 철학을 바탕으로 프로그램을 운영하며, 공공성과 전문성을 동시에 갖추고 있습니다. 이러한 점은 많은 부모들이 법인 어린이집을 선택하는 이유 중 하나입니다. 그러나 법인 어린이집

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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나는 간호사 사람입니다. 독후감

제 1장 ‘저승사자와 싸우는 간호사들’이다. 저자가 간호사가 된 이유는 의료보험증이 없는 가정환경에서 자라면서 간호사가 되면 병원에서 치료하는 것 만큼은 아니더라도 아픈 엄마 ... 게 다녀올 수 없다. 의료용 도구가 하나 없어지면 간호사들의 사비로 구입해야했다. 간호사는 근무시간을 넘기는 것은 기본, 근무가 끝나면 청소 용역비용을 메울 환경미화원이 되어야했 ... 하는 병원 중환자실에 입원하게 되면서 그녀와 동료들, 중환자실의 환자들은 14일 동안 격리된다. 상태가 위중한 환자들을 수술할 수도 없었고, 다른 병원으로 옮길 수도 없었다. 최대한

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.08.18

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도서 마음이흐르는대로 감상문(소감문)

같다. 내가 뿌듯해할 수 있는 삶을 살기위해 노력하는 내 자신이 자랑스럽고 잘 해나가고 있다고 토닥여주고 싶다.앞으로 간호사가 되어 병원에서 근무하게 된다면 어떤 부서에서 근무 ... 하고 공부의 필요성을 모르는 가정환경에서 틀을 깨고 저렇게 훌륭하게 자랄 수 있을까? 좋지 않던 유년시절부터 보안에 취약한 볼티모어에서 살며 존스홉킨스에 소아정신과 교수로 근무하기 ... 를 진심으로 위해주며 응원해주는 가족들의 사랑을 느낄 수 있게 되었고, 그 사랑조차 굉장히 귀한 것이기에 나는 복 받은 사람이라는 것, 노력하면 이룰 수 있다는 자기효능감을 얻게 되

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

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