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"바람직한 지도자" 검색결과 61-80 / 53,048건

  • 바람직한 지도자상 (상황이론에 근거한 지도성 유형파악)
    바람직한 지도자상(상황이론에 근거한 지도성 유형 파악)핵무기와 미사일 등 요즘 같은 첨단 무기가 없던 시절, 오로지 칼과 창에 자신의 모든 것을 맡긴 채 적군을 향해 달려가 ... 지도자가 가지는 상황에 대한 정확한 판단과 책임, 공동의 목표를 향해 구성원들을 적절히 동기화시켜 조직의 문제를 해결할 수 있도록 하는 역할이 중요하게 작용했기 때문일 것이 ... 반의 반장이나 과대 등을 통해서도 관찰할 수 있을 것이다. 특히 기업체나 관공서, 학교 등과 같은 체계화된 공식조직에서의 지도성은 그 지도자의 행위가 조직의 전반적인 과업수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02
  • [지도자론] 내가 생각하는 바람직한 지도자
    Ⅰ. 들어가면서?바람직한 지도자?상에 대해서 생각해보기 전에 리더십(leadership)이란 무엇인지 사전적인 의미부터 알아보기로 하겠다. 간단히 요약해서 집단의 목표나 내부 ... 하는 바람직한 지도자는 어떤 자질과 특징을 갖고 있어야 하는지 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본문1. 꿈을 심어주어야 한다. 꿈이 있어야 내일이 있다. 리더는 푯대를 향해서 달리는 선박 ... 다. 리더십이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다. 리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [간호지도자론]아지리스의 미성숙,성숙이론 근거의 구성원 성숙도 사정과 바람직한 지도자 유형
    자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 그 집단의 지도자와 비교1. 내가 속해 있는 조직2. 내가 속해 ... 있는 조직의 구성원 성숙도 사정3. 이 집단에 가장 바람직한 지도자 유형4. 이 집단에 가장 바람직한 지도자 유형과 이 집단의 지도자와 비교Ⅴ. 결 론[참고 문헌]Ⅰ. 서 론미 ... 성숙,성숙 이론은 아지리스가 공식조직이 구성원의 행태에 미치는 영향을 분석하여 제시한 조직이론이다.협력은 좋은 것이다. 두 사람이 협력하여 공동의 작업을 수행하면 각 자가 따로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23
  • [인사관리]바람직한 지도자상에 대한 연구
    바람직한 지도자 상(image)에 대한 연구---------------------- 목 차 ----------------------1. 서론1-1. 문제제기2. 본론2-1 ... . 바람직한 지도자의 예2-2. 바람직한 지도자의 자질과 역량3. 결론----------------------------------------------------------------- ... 하고 이끌어 갈 수 있는 사람, 즉 바람직한 지도자가 이 시대의 조직이 가장 필요로 하는 인재라 볼 수 있는 것이다.물론 이전의 어느 시대에나 지도자의 역할이 컸던 것은 물론이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14
  • 아지리스의 미성숙,성숙이론 근거의 구성원 성숙도 사정과 바람직한 지도자
    자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 그 집단의 지도자와 비교1. 내가 속해 있는 조직2. 내가 속해 ... 있는 조직의 구성원 성숙도 사정3. 이 집단에 가장 바람직한 지도자 유형4. 이 집단에 가장 바람직한 지도자 유형과 이 집단의 지도자와 비교Ⅴ. 결 론[참고 문헌]Ⅰ. 서 론아지 ... 지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 그 집단의 지도자와 비교1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.08
  • [일반문서]우리나라 미래의 바람직한 지도자
    지만 그런 노력에 의한 국민들의 만족 보다는 독재와 경제 악화 등으로 인한 상처가 더 크다는 것이다.그럼 바람직한 미래의 지도자상은 어떤 것일까? 세상이 변화하듯이 지도자상 또한 ... 다. 사람들의 이런 심적 변화를 바로 잡아주고 이끌어주는 것이 바로 지도자의 역할이다.우리의 경우 45년 광복이후 이승만, 박정희, 김영삼, 김대중 등 수많은 정치적 지도자를 맞이 ... 했다. 그러나 과거 지도자들에 대한 지금까지의 역사적 평가는 그리 좋지 못하다. 그 이유가 무엇일까?이는 부정부패, 군부독재, 경제악화 등 지도자들의 실패를 들 수 있다. 지난 수십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19
  • 4학년 2학기 사회과 1 경제생활과 바람직한 선택 4 소비자의 권리와 책임 세안 지도
    하고 생산자와 소비자로서 바람직한 의사 결정을 할 수 있는 능력을 기르는데 주안점을 두고 있다.첫째 제재에서는 자원의 희소성으로 인하여 경제 활동에서 선택의 문제가 발생함을 이해 ... 하고 생산자의 입장에서 생산활동과 관련된 문제 해결 중심으로 바람직한 의사 결정 능력을 기를 수 있도록 하였다.셋째 제재에서는 소비자의 권리와 책임의 중요성을 알고, 소비자의 권리 ... Ⅰ. 단원 개관1.단원 : 1. 경제생활과 바람직한 선택2.단원 선정 배경 및 목표fun가. 단원 선정 배경이 단원은 경제 활동을 할 때 자원의 희소성으로 인하여 선택의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.30
  • [평생교육 지도자론] 바람직한 교사의 리더십
    함과 우수성을 나타내는 상징이며 인간에 대한 존경심에 기초하고 있다. 원칙중심의 리더십에서는 외부적인 통제가 아닌 자기통제를 기초로 하여 사람들이 자기 지도자를 존경할 만한 인물이 ... 라고 여기고, 그에 따라 그 지도자를 신뢰하며, 그에게서 감화를 받고, 그가 제시하는 목표들을 굳게 신봉하게 되고, 그가 자신들을 이끌어 주기를 바랄 때에 비로소 지도력은 창출되는 것이 ... 다.학생들이 더 이상 교사를 존경하지 않는다고 탓할 것이 아니라 지도자 자신이 자신의 목적의식과 비전, 성품과 본성, 그리고 자신이 표방하는 것을 바탕으로 원칙중심의 리더십을 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23
  • [정치학] 바람직한 지도자
    목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 보편적 기준으로 본 바람직한 지도자상1. 동양문화권의 관점으로 본 지도자론2. 정치학적 관점에서 본 지도자의 자격요건Ⅲ. 우리나라가 요구하는 지도자상1 ... 새로운 지도자상이 요구된다. 우리나라의 지난 반세기의 역사를 되돌아보면 우리의 지도자들의 모습은 바람직한 부분보다는 그렇지 못한 부분이 더 많았다. 대부분의 대통령들은 임기 중 ... 다. 따라서 우리나라의 경우 더욱 절실하게 새로운 지도자상이 요구된다고 볼 수 있다. 이에 보편적이고 전통적이 기준에 근거한 바람직한 지도자상과 우리나라가 당면한 과제들의 해결이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.02
  • (간호지도자론4)아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거 자신이 속해 있는 구성원 성숙도를 사정하고 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내 집단의 지도자와 비교해 보시오ok.
    아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거 자신이 속해 있는 구성원 성숙도를 사정하고 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내 집단의 지도자와 비교해 보시오ok.아지리스의 미성숙 성숙이론 ... 을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내시오. 또한 실제 그 집단의 지도자와 비교해 보시오간호학간호 ... 지향적인 조직 풍토 하에서는 조직구성원이 인성이 성숙상태로 발달한다. ㉡ 권위적이고 전제적인 조직 풍토 하에서는 구성원의 인성이 미성숙상태로 변한다.③ 지도자바람직한 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27
  • [체육]바람직한생활체육지도자상에대한자료
    1. 생활체육 지도자의 역할1) 생활체육 지도자란보다 많은 사람들이 생활스포츠 활동에 참여할 수 있도록 지원, 지도하는 사람으로서 대중화를 위하여 프로그램, 지도내용, 방법 등 ... 에 지속적인 연구 와 스포츠의 실제지도를 통하여 국민에게 올바른 스포츠의 가치와 효과를 체득시켜 주는 임무의 수행자.2) 생활체육 지도분야⑴ 행정 지도자⑵ 관리분야 지도자⑶ 활동지 ... 도자⑷ 연구자 및 기타2. 생활체육 지도자 상1) 지역주민의 일상생활에서 자주적인 스포츠의 생활화를 중심과제.2) 지역주민의 다양한 스포츠 욕구를 충족시킴과 생활스포츠의 내용을개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01
  • 개정교육과정 4학년 2학기 사회과 1 경제생활과 바람직한 선택 4 소비자의 권리와 책임 세안 지도
    1. 대단원의 지도 계획본 수업은 사회과 4학년 2학기 지도 단원 중 1단원 '경제생활과 바람직한 선택' 관련 내용으로 아래와 같이 단원을 분석하여 지도 계획을 수립하였다.1 ... . 단원명 및 학습주제가. 단원명: 1. 경제생활과 바람직한 선택제 재: ④ 소비자의 권리와 책임나. 학습주제: 소비자 문제 해결하기2. 단원의 개관이 단원은 경제 활동을 할 때 자원 ... 과 소비를 중심으로 경제생활의 의미를 이해하고 생산자와 소비자로서 바람직한 의사 결정을 할 수 있는 능력을 기르는 데 주안점을 두고 있다. 따라서 본 ‘역할놀이 중심 협동학습을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.24
  • [정치]바람직한 정치지도자상에 대하여
    바람직한정치 지도자상에 대해과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:목 차Ⅰ. 서론 1Ⅰ.1. 문제 제기 및 내용구성 1Ⅱ. 국내외 정치지도자들의 평가 2Ⅱ.1 ... . 대한민국 역대 정치지도자들 2Ⅱ.2. 서양 역대 정치지도자들 3Ⅲ. 이미지 빌더(Image-Builder)를 만들어라 4Ⅲ.1. 리더십(Leadership)이 강한 정치지도자가 되 ... 라 4Ⅲ.2. CEO (chief Executive Officer) 정치지도자가 되라. 5Ⅵ. 전문 정치지도자가 되라 6Ⅳ.1. 경제전문 정치지도자 6Ⅳ.2. 정보전문 정치지도자 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.02
  • [독후감]마키아벨리의 군주론과 현대의 바람직한 지도자
    마키아벨리의 군주론과 현대의 바람직한 지도자상이제 20세기를 지나 21세기에 접어들었다. 20세기가 산업화로 고도의 성장을 해왔다고 하면 21세기는 지식정보화의 시대로 나아가 ... 한 민주적 지도자의 부재가 바람직한 지도자상과 새로운 지도자의 모습에 대해 다시금 생각하게 한다. 이 글에서는 마키아벨리의 지도자상과 과거와 현재의 지도자상을 알아보고 지도자의 요건 ... 의 바람직한 지도자 상으로 그리 적합하지 않다는 것을 알 수 있다. 또한 힘의 논리에 의한 해결방식의 실패로 2001년의 9.11 테러를 들 수 있다. 힘의 논리로 세계를 지배하는 미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17
  • (간호지도자론E형)아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 집단의 지도자와 비교
    아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 집단의 지도자와 비교 ... 을 바탕으로 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아 실제 지도자와 비교해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 아지리스의 미성숙·성숙이론 ... 으로 생각된다.3. 바람직한 지도자 유형과 실제 지도자와의 비교아지리스의 미성숙·성숙이론에 근거했을 때, 현 우리의 조직에서는 당연히 성숙한 유형의 지도자가 필요하다고 본다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01
  • (간호지도자론D형)맥그리거의 X·Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아낸 후, 실제 그 집단의 지도자와 비교
    맥그리거의 X·Y이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하고, 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아낸 후, 실제 그 집단의 지도자 ... 바람직한 지도자 유형을 찾아내도록 하겠다. 또한 실제 지금의 지도자와 비교를 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론맥그리거는 매슬로우의 욕구 계층이론 ... 다.3. 가장 바람직한 지도자 유형과 실제 지도자와의 비교앞선 성숙도 사정에서 언급하였듯이 조직(병원)내의 다양한 갈등을 해결하기 위해서는 Y유형의 지도자가 조직에 절실하게 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01
  • [행정조직론] 우리가 바라는 바람직한 정치적 지도자
    우리가 바라는 바람직한 정치적 지도자상서론지도자는 어느 조직에나 있다. 그러나 모든 지도자가 사람들로부터 존경을 받는 것은 아니다. 이번 노무현 대통령 탄핵안 사건에서 볼 수 있 ... 들이 연보다 생색 낼 수 있게 된 것이다.2) 비전이 있는 지도자지도자는 조직의 새로운 방향을 선택하기 위해 조직을 위해 바람직하고 실현가능한 미래에 대한 이미지를 가질 수 있어야 하 ... 이 망한다. 는 말이 있는 것처럼 지도자의 비전은 국가 흥망을 좌우하는 바로미터가 된다. 그러므로 21세기를 위해 가장 바람직한 지도자는 비전이 있는 사람이어야 한다. 세상은 더욱더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30
  • [태권도지도]태권도사범의 바람직한 지도자
    , 자신감, 실천력, 통솔력 등(3) 정신 지도 시 유의사항1 이념지도지도자의 실천적 행동에서 성과를 올릴 수 있고, 수련자와의 대화를 통해 이해를 증진시키고 실천에 옮기도록 지도 ... 과 아니라 스승의 권위와 함께 태권도 지도자 전체에게 누를 끼친다고 하는 사실을 지도자들이 명심하여 실천하면서 지도하여야 한다.(1) 체육관 내 생활 지도 내용- 수련자 준수사항 ... 과 예의 규범의 준수- 수련자 상호 간의 원만한 인간 관계- 수련상 개인적인 문제점 파악(2) 보건 생활 지도- 운동 피로에 대한 휴식과 영양 상태- 그릇된 신체 자세의 교정- 도복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.12.02
  • [지도자론] 자유 민주주의 수호를 위한 바람직한 자세
    라 내부의 적과도 싸워야 했던 것이다. 월맹은 월남을 공산화시키는데 온 국력을 집중해여 총력전을 펼치고 호치민을 비롯한 지도자들은 청렴한 모습을 보여 국민들을 열광시키고 단결시킬 수 있 ... 자유 민주주의 수호를 위한바람직한 자세-'월남의 패망을 다시 생각한다', '공산주의 혁명과 학살'을 읽고.--목 차-서 문서 론본 론월남월남의 군부와 권력층새로운 상황에 적응하지 ... 에서는 자기 이익을 위해 온갖 파렴치한 행동을 하는 자가 없는지 눈을 부릅뜨고 지켜봐야 한다. 이런 사람들은 분명 나라가 위기에 처할 때에 제 몸만 살겠다고 도망칠 사람들이기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13
  • [정치] 21C 바람직한 지도자
    학문적 필요성은 점차 높아지고 있다. 우리 나라의 경우도 지금까지의 지도자들에 대한 평가와 해석으로 좀 더 바람직한 지도자 유형을 찾아내는 문제가 중요한 과제이다. 그렇 ... 다.) 박치정, 『지도자와 리더쉽』 (서울:삼경문화사, 2000), p.24.라고 말하여 리더쉽의 중요성을 강조하였다. 역사적으로 볼 때 리더쉽의 문제는 고대그리스시대부터 관심의 대상이 ... 었으나, 그 당시에 있어서의 리더쉽 연구는 지도자가 갖추어야 할 기본적 자세나 덕성에 관한 것이 대부분이었다. 따라서 현대적 의미의 리더쉽에 관한 체계적인 연구는 산업발달과 근대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.09
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2025년 11월 04일 화요일
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