"미래마인드"의 검색결과 입니다.

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"미래마인드" 검색결과 61-80 / 15,752건

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글로벌기업가정신 ) 마인드셋 주요소들(예 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오.

글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명 ... 하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인 ... 의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. ( 20점)글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.09

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김미경의 딥마인드

김미경의 딥마인드1. 저자 : 김미경30년간 강연과 TV, 유튜브에서 활동한 대한민국 대표 강사. 팬데믹 시기에 강연기회가 사라져 새롭게 시작한 회사를 1년 반 만에 직원 100 ... 명으로 초고속 성장과정에 심각한 번아웃과 공허감을 경험하고 이를 치유하는 자신의 본성인 지혜의 딥마인드를 발견했다.2. 핵심어구비잉노트bod플래너bod하우스3. 들어가는 글사람 ... 가 밀려왔다. 자신의 건강도 나빠졌고 가정도 흔들렸다. 이때 자기가 항상 행복하기를 바라는 내면의 본성(딥마인드)과 깊은 대화를 나누며 삶의 문제를 해결한다.4. 본문우리는 열심히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.26

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

관리를 통해 경쟁 우위를 확보하고 성과를 거두고 있다. 이는 현대자동차의 성공적인 글로벌 사업 모델의 일부분이며, 경쟁우위 마인드를 갖춘 기업들이 미래의 경쟁 환경에서도 성공 ... 다. 가치극대화 마인드는 단순히 이익 창출을 넘어서 기업의 사회적 역할과 책임을 인식하고 실천하는 것을 의미한다. 이는 삼성전자와 같은 기업들이 미래의 경영환경에서 지속적인 성장과 발전을 이루기 위해 필수적인 요소로 작용하고 있다. ... 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오1. 경영마인드

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.03

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오래된 미래 독후감

오래된 미래 독후감라다크는 인도 지역이다. 이 지역 사람들이 생각하는 건 우리와 많이 달라보였다. 남들처럼, 똑같이, 더 높이, 더 많이, 더 빨리를 외치는 우리 국민과 국민 ... 성이 달라보이기도 했다. 한 어머니는 아이가 걸음마가 느리면 그냥 기다린다고 했다. 걱정도 안 한다고 한다. 매우 좋은 마인드이다.건강에 이상이 있는 게 아니라면 걸음마 정도는 사람 ... 한 마인드를 유지하는 게 부러웠다. 우리처럼 첨단 기술이 반영된 도시에 사는 것도 아닌데 불편함을 감수해야 하는 일도 적지 않은데도 굉장히 행복해 하는 것처럼 보였다. 저자는 배려

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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유연함의 힘 [독서감상문]

책을 읽어보면 나에게도 도음이 많이 될 것 같았다. 그 전에 읽었던 카네기의 인생론, 인간관계론같은 자기계발서의 공통점은 긍정의 마인드를 강조하는데. 긍정의 마인드를 가지고 사람 ... ) 이 책의 저자가 말하는 '유연함'이란 성장하기 위해 경험을 통해 학습하는 것이다. 경험으로 무언가를 배우기 위해 도전적인 마인드셋을 지니고 적극적이고 의식적으로 노력하는 사람 ... 이 바로 유연함의 힘을 잘 이용할 수 있는 사람이라고 할 수 있다.2) 주요 내용사람은 누구나 지금보다 더 나은 미래를 꿈꾼다. 개인적으로 꿈꾸는 목표를 실현하고 싶고, 일도 잘하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.12

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오

의사소통 유형 - 일치형1) 내면과 행동이 일치2) 매사에 안정된 마인드 유지3) 대화시 상대방을 포용4) 대화시 미래지향적임2. 내 의사소통 유형의 발전방안1) 다소 흥미 ... 로운 화제 제시도모2) 안정적인 마인드를 더 길게 유지3) 상대방의 단점보다는 장점을 보려고 노력하기4) 현재의 악조건 악 상황을 극복하여 밝고 진취적인 미래 도모하기Ⅲ. 결론, 위 ... 적인 마인드를 보였는데 그 마인드 덕분에 마스크를 안써도 될 것 같다.실제로 다른 사람들에게는 부정적인 면과 비판적인 면 전체에서 겉으로는 긍정적이고 수용적인 태도를 보이기도 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종단체 등)에

경영학개론주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영마인드의 3요소1) 고객중심 마인드2) 경쟁우위 마인드3) 가치극대화 마인드2. 내가 속한 조직에서 경영마인드를 효과적으로 적용 가능한 실천 ... 의 목적이 수익을 창출하는 것인 기업의 경우에는 더더욱 여러가지 상황에서 경쟁 상황에 대비하고 미래를 위한 대책을 만들어가고 시행해야 한다. 이를 위해서는 경영자가 올바른 가치관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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독서 천재가 된 홍대리 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

합니다. 독서로 지식을 쌓고 성장하며, 자신의 업무 성과를 향상시키고 미래를 준비하는 방법을 상기시킵니다. 독자에게 독서의 힘과 이를 통한 긍정적인 변화를 믿고 추구하도록 동기부여 ... 이 어떻게 업무 성과 향상과 직접적으로 연결되는지를 배웠습니다. 독서로 쌓인 지식을 실제 상황에 적용하며 문제를 해결하는 방법에 대한 인사이트를 얻었습니다.긍정적인 마인드셋: 홍대리의 ... 긍정적인 마인드셋과 독서를 통해 자신을 지속적으로 개선하고자 하는 열정에 감명을 받았습니다. 이러한 마인드셋이 성공과 행복의 핵심 요소임을 깨달았습니다.지식과 경험의 가치: 독서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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청소년활동 프로그램 개발

감정을 표현하는 방법을 안다. 셋째, 긍정적 강화를 통한 자기효능감을 향상시킨다. 넷째, 내재적 미래지향 성향을 가지도록 돕는다. 다섯째, 자기주도학습능력 향상·회기별/차수별프로그램 ... )• 성장마인드셋과 고정마인드셋에 대해 이해하기• 자신의 고정마인드셋을 성장마인드셋으로 바꾸기4회기(60분)• 자신의 그릿 측정• 자신의 관심사 이해하기5회기(60분)• 구체적인 목표설정 ... )11회기(60분)• 전체 프로그램의 정리를 통해 변화의 각오를 다지기결과물긍정적으로 구성된 마인드셋 프로그램 전후 비교학업 및 자기주도 학습에 대한 자신감평가사전검사 : 자아개념

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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(독후감_에세이)더 마인드

『더 마인드』 독후감: 내가 가지고 있는 욕망과 능력을 비추기 위해서더 마인드 (하와이 대저택, 웅진 지식하우스)저자무의식을 뿌리째 바꾸고 누구나 원하는 미래를 현실화할 수 있 ... 다. 끝없이 바닥으로 내리꽂히던 그는 다시 일어서는 치열한 과정 속에서 비로소 성공의 비밀을 눈치챈다. 미래의 성공을 기정사실로 만들어주는 획기적이고 유일한 방법은 바로 ‘무의식 마인드셋 ... 도록 안내해주는 국내 최고의 마인드셋 전문가. 온라인 클래스와 유튜브 채널 ‘하와이 대저택’을 통해 40만 명이 넘는 사람들에게 자신의 ‘미친 경험’을 전하고 있다. 30대가 끝남

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

과목명 : 경영학개론주제 : 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있 ... 는 실천방안을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영마인드의 3요소2. 병원 조직에 필요한 마인드Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영 마인드란 모든 조직체에 필요한 경영 DNA로써 고객 ... 만족과 고객감동, 고객은 누구인지, 최종 소비자인지 종업원인지에 따라 차별성있게 적용되는 고객중심 마인드와 창조적 경영활동인 가치활동, 희소성과 비모방성, 탁월성을 뜻하는 핵심역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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유연함의 힘 소감문

유연함의 힘마인드셋은 선택할 수 있다.피드백과 내가 생각하는 부정적인생각들은 다끊게 만드는 것,리더쉽을 키우는 것은 모두 다 유연함을 키우는 것들과 관련되어있다.마인드셋은 두가지 ... 가 있다. 부모,학교교육,업무경험에 이르기까지 많은 요인의 영향을 받아 학습 마인드셋과 성과증명 마인드셋중 하나를 선택한다. 심리학자들은 피험자에게 일시적인 마인드셋을 갖도록 유도 ... 하고 어떤 효과를 낳는지 증명해왔다. 이건 현실에서도 마인드셋을 바꾸루 수 있다는 사실을 시사한다. 유연함의 기술을 활용하려면 특정 상황마다 마인드셋을 유연하게 바꿀 수 있어야한다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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똑바로 일하라

를 추구하는 소중한 교훈을 전해주었다. 이를 통해 업무에서의 효과적인 마인드와 태도를 구축하고, 미래의 비즈니스 환경에서의 성공을 위한 도전에 대비할 수 있도록 역량을 키울 수 있 ... 똑바로 일하라- 제이슨 프라이드, 데이비드 하이네마이어 핸슨 -업무에 대한 마인드와 태도에 중점을 둔 책으로, 미국에서 성공한 작은 회사의 경험을 통해 효율적인 업무 처리와 풍요 ... 일에만 집중하는 것이 중요하다는 의미를 전달해준다.전통적인 업무 방식과 마인드에 도전하며 현대 비즈니스 환경에서의 효율적인 업무 처리 방법을 제시해준다. 첫째, 성과를 얻

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12

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독후감 - 유연함의 힘(유연함으로 쓰는 새로운 성장 공식)

에서도 끊임없이 배워야 한다고 저자는 강조한다.2. 이 책의 구성책에서는 1~8장에 걸쳐 경험을 통해 배우는 방법, 학습 마인드 셋, 새로운 행동 실험, 피드백, 체계적인 성찰 방법 ... 는 사람과 조직만이 현재는 물론 미래에도 성공할 수 있다.”고 말한다. 너무도 당연하고 교과서적이라서 감동이 없다. 처음 부터 유연한 사람은 별로 없기 때문이다.한편 심리학 ... 하고, 목표를 재평가하고, 리소스를 다시 할당할 의지가 있음을 보여준다. 이를 통해 생존할 뿐만 아니라 불확실성 속에서도 번창할 수 있는 입지를 다진다.5. 두 가지 유형의 마인드 셋

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오. - 복사본

기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.I. 서론경영마인드는 기업 ... 이 시장에서 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해 경영자가 갖추어야 할 사고방식과 태도를 의미한다. 경영마인드는 단순히 이윤을 추구하는 것을 넘어, 기업을 올바른 방향으로 이끌 ... 고 조직 내 구성원들이 협력하여 목표를 달성할 수 있도록 하는 중요한 요소이다. 경영마인드는 경영자의 결정과 행동에 큰 영향을 미치며, 이는 결국 기업의 성과와 경쟁력으로 연결

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출

. 내 의사소통 유형 - 일치형1) 내면과 행동이 일치2) 매사에 안정된 마인드 유지3) 대화 시 상대방을 포용4) 대화 시 미래 지향적임2. 내 의사소통 유형의 발전방안1) 다소 ... 흥미로운 화제 제시 도모2) 안정적인 마인드를 더 길게 유지3) 상대방의 단점보다는 장점을 보려고 노력하기4) 현재의 악조건 악 상황을 극복하여 밝고 진취적인 미래 도모하기Ⅲ ... 가 이상적이고 정도가 어긋나지 않을 때만 시행된다.어쨌든 긍정적인 마인드를 보여주는데 그 마인드 덕분에 마스크를 쓰지 않아도 될 것 같아요. 실제로 다른 사람들의 경우 내면

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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그로잉업 독후감, 독서감상문

한 조직의 리더가 이러한 마인드를 가진 사람이라면, 나 역시 온 힘을 다해 조직을 위해 일할 마음이 들 것이다. 또한, 미래에 내가 리더가 된다면 이러한 태도를 견지하여 조직 구성원 ... 하는 태도가 필요하다는 점이 인상 깊었다.또한, 취업을 하여 일을 할 때 ‘월급을 받으며 내 사업을 배운다’라는 마인드가 중요하다는 점도 배웠다. 현대 사회에서는 주 5일제, 주 52 ... 의 실력을 향상시키고 능동적으로 일에 임하면 개인의 발전은 물론, 직장 내에서 승진의 기회를 얻을 수도 있을 것이다. 이 마인드는 평생 가져가야 할 가치라고 생각한다.차석용 CEO

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02

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아동, 어르신, 장애인으로 나눠서 각각 자원봉사자가 기본적으로 갖춰야 할 윤리와 가치, 마인드, 주의할 점에 대해 설명하세요.

아동, 어르신, 장애인으로 나눠서 각각 자원봉사자가 기본적으로 갖춰야 할 윤리와 가치, 마인드, 주의할 점에 대해 설명하세요.1. 서론자원봉사는 사회에 빛과 소중한 기여를 제공 ... 하는 중요한 활동이다. 이를 통해 아동, 어르신, 장애인 등의 취약계층을 도울 때, 자원봉사자는 특별한 윤리와 가치, 그리고 적절한 마인드를 가져야 한다. 이 보고서에서는 각 취약 ... 계층에 대한 자원봉사자의 윤리와 가치, 마인드, 주의할 점에 대해 살펴볼 것이다.우선, 아동을 돕는 자원봉사의 윤리와 가치는 더 큰 사회적 책임을 수행하는 것으로 볼 수 있다. 아동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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직업마인드와 변화혁신

1 직업 마인드 & 자신감 향상직장인 직업의식소명 / 천직 / 전문가 자세 / 직분 / 책임 의식관련 도서 ‘일하는 이유를 알면 일 잘하는 방법이 보인다.’고난과 ... 하고 싶다면 맡은 일을 이루고 싶다면 자신이 가지고 있는 모든 에너지를 그 일에 쏟아부어야 한다.스스로 타지 않으면 결코 남들보다 앞서 나갈 수 없다2 변화와 성장을 위한 직업 마인드 ... mind사고 판단 지각 감정 의사 등 작용을 하는 마음 정신 정신상태, 머리 지성, 지능, 지력, 두뇌CEO->직원채용시 인성면접 후 역량면접미래인재 능력공감 > 창의성 > 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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경영학개론_경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

경영학개론경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오 ... .목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 고객중심 마인드2) 경쟁우위 마인드3) 가치 극대화 마인드Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직 ... . 환경적 위협이나 기회를 분석하고 기업의 강점과 약점을 통해 기업경영의 효율성을 높이게 되는데, 이때 반드시 필요한 것이 ‘경영마인드’이다. 경영마인드는 경영을 하면서 추구하는 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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