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가족간호과정 사회복지행정론 문화행정론 2022-1 간호관리학 요약 리더십 이론 경영학개론 friedman 가족사정 직무분석 추세
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"목표과업법" 검색결과 61-80 / 16,618건

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    사회복지기관의 평가
    ) 사회복지시설 평가* 참고문헌사회복지기관의 평가1) 기관의 평가 배경 및 원칙사회적 환경의 변화와 함께 정부는 1998년 '"사회복지사업법"을 개정하여 사회복지기관 평가를 법제 ... 화하였다.즉, 사회복지사업법" 제43조 및 사회복지사업법 시행규칙" 제27조에 근거하여 전체 사회복지기관을 대상으로 3년마다 1회 이상의 평가를 실시하고 있다.이러한 평가는 사회복지기관 ... 을 유지할 수 있도록 유도하는 것을 기본목표로 한다.5/ 이용자 중심의 원칙 : 사회복지시설은 기존의 서비스 제공자 중심의 시설에서 이용자 중심의 서비스 제공이 이루어질 수 있도록 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19
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    내가 사는 거주 지역의 지역사회복지계획(광역시도시군구 단위 중 택1)을 조사하여 제출하시오
    , 부정수급 신고 활성화라는 세부 과업을 포함하는 부정적 수급 방지 대표 과업이 있다. 추진전략 2는 지역사회 민관 협력 제고로 민관거버넌스 기반 지속 가능한 발전 목표 및 정책 ... 복지 목표 및 수단을 경정하는 것이다. 이에 따라 지역사회복지계획은 지역사회 차원에서 사회복지와 관련된 전략계획으로 실행계획으로써 궁극적으로 구체적인 사업 실천을 목표로 한다 ... . 중앙정부에서 지역사회로 복지의 중심축이 이동하고 중앙정부가 관장하는 제도, 법, 예산에 의해서 대부분 복지정책이 결정되던 방식에서 지방자치단체에 의한 복지정책의 기획과 집행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    [인간행동과 사회환경] 인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기(21~40세) 발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어 설명하고 어려움에 대해 사회복지실천 현장에서 어떻게 지원할 수 있는지 기술하시오.
    위한 다양한 접근법을 제시한다.2. “나”의 성인기의 발달과업과 경험(1) 성인기의 발달과업성인기는 21세에서 40세까지의 기간을 말하며, 이 시기는 인생의 중요한 전환점이 되 ... 과목명 : 인간행동과 사회환경레포트 주제 :인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기(21~40세) 발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어 설명하고 어려움 ... 에 대해 사회복지실천 현장에서 어떻게 지원할 수 있는지 기술하시오.목 차I. 서론II. 본론인간발달의 원리와 특성2. “나”의 성인기의 발달과업과 경험3. 성인기 발달과업 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요
    를 적절하게 수용하지 못하는 사회복지사에게 업무환경의 구조화와 업무수행에 필요한 접근법을 제공해준다, 따라서 행정적 슈퍼비전의 단기목표는 사회복지사가 자신의 업무를 효과적으로 수행 ... 행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의 ... 2. 행정적 슈퍼비전이란3. 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동1) 관리와 조정2) 의사소통3) 변화4) 옹호4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론kadushin은 슈퍼
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    산업심리학 ) 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대하여 비교하시오.
    이상으로 연관되어 연결된 과업을 수행하면서 완수하게 된다. 예를 들면 경찰관의 임무는 여러 과업을 통해 결국 법을 집행한다는 것이다. 과업이란 어떤 특정한 목표 및 목적을 달성하기 ... 위해 행하는 하나의 업무라는 뜻이다. 예를 들면 경찰관의 과업은 용의자를 체포하는 것이고 목적은 법을 집행하는 것이다. 활동이란 과업을 나눈 것으로 즉 각 과업은 활동들로 구성 ... ‘직무’에 초점을 두고 임무나 과업 및 활동으로 구성이 되는 것 중심으로 분석하는 것을 뜻한다. 사람중심 접근방식이란 특정한 직무를 수행하기 위해서 특정 사람이 필요한 능력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
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    독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제
    형성?② 의견 충돌과 갈등 발생?③ 목표 명료화?④ 과업 성과의 집중12. 집단응집력이 높을 때 일반적으로 나타나지 않는 현상은?① 구성원 만족 증가?② 이탈률 감소?③ 집단사고 ... 다.13. 정답: ② 동일 부서 내 과업 수행해설: 기능적 팀은 부서별 전문영역을 중심으로 운영되는 전통적 팀이다.14. 정답: ③ 명확한 목표 공유해설: 팀 성과 향상을 위해선 ... 01. 직무분석의 결과를 인사제도의 기초자료로 활용할 때 가장 직접적으로 연관되는 제도는 무엇인가?① 임금관리?② 복리후생?③ 직무평가?④ 조직개발02. 직무평가에서 서열법
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    하는 과정이다. 이 과정에서는 직무를 수행하는 데 필요한 구체적인 과업, 활동, 필수적인 역량 및 기타 관련 요소들을 포괄적으로 조사하고 분석한다. 직무분석은 직무의 구체적인 내용 ... , 직무분석은 성과 평가 및 경력 개발 계획에 있어서도 중요한 역할을 한다. 각 직무의 구체적인 과업과 기대 성과를 명확히 함으로써, 직원들의 성과를 객관적으로 평가하고, 경력 개발 ... 의 방향을 설정한다.또한, 직무분석은 조직의 법적 안정성을 강화하는 데도 기여한다. 고용 과정에서 발생할 수 있는 차별적인 요소를 배제하고, 각 직무에 필요한 객관적 기준을 설정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    간호직 공무원 간호관리학 요약
    1. 관리의 이해1) 관리의 개념 :조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용 ... 하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 하는 과정2) 관리와 행정의 비교구 분행 정관 리목표불분명하고 복잡한 목표(공익) 추구분명하고 단일한 목표 추구권력성정치 권력을 내포하고 강제 ... 성을 띰정치권력을 내포 하지 않음독점성과 능률성독점성이 높고 경쟁성이 제한됨경쟁성을 도모하여 능률성을 향상법적 제약엄격한 법령의 제약비교적 적은 법령의 제약평등성법 앞에 평등한 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
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    로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직 (가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오
    《 자원봉사론 》주제 : 로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직 (가정,회사)에서 자신이 과업수행 ... 과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오- 목 차 –Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점2. 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법 ... 세 가지 관점을 정리하고, 자원봉사 과업수행 과정에서 본인이 소속된 조직에서 경험한 갈등 및 그 해법에 대해 논의하며, 자원봉사에서 갈등 해결의 중요성에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    [ 한국어교육개론 ] 언어 교수법(청각 구두 교수법, 의사소통 접근법, 과제 중심 접근법) 중에서 하나를 선정하여, 한국어 말하기 수업
    장벽으로 느껴질 수 있는 구조와 형태 등을 강조하지 않음으로써, 접근성을 제1 목표로 두고, 교육하는 방법임을 알 수 있다. 또한, CLT는 최근의 형식인 과업 중식 학습법 ... , 의사소통 접근법의 학습이론은 첫째, 의사소통 : 실제 소통에 관여하는 활동들이 학습을 촉진시킨다. 둘째, 과업 : 유의미한 과업을 수행하기 위해서는 사용되는 언어로 이루어지 ... 의 개념적, 기능적 범주에 의하여 교수법을 구성하게 되며, 아래의 내용에 집중한다. - 상호작용 : 소통하는 언어를 사용한 상호작용 - 과업 : 유의미한 과업을 수행하기 위한 언어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    (A+) 조선대학교 CU리더십
    하는 사람들은 개인별 과업수행이 탁월 지속적인 피드백이 필요하지 않는 사람들은 방임적 리더 선호 4주차 리더들이 하는 일 과업에 전념, 사람과 관계 맺기 과업 지향적 리더십 목표 지향 ... 1주차 리더십이란? 로스트 : 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정 특성이다 (타고난 자질) 능력이다 (타고난 기량, 습득도 가능) 스킬이다 (어떤 과업을 효과적으로 성취 ... 하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
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    2025년 LH 한국토지주택공사 무기계약직 주거복지지원 직무 합격 자소서
    [2025년]LH 한국토지주택공사 무기계약직 주거복지지원직무 합격 자기소개서[목차]1. LH의 해당 직무를 지원한 동기는 무엇입니까? 해당 직무 중 관심 있는 과업은 무엇이 ... 며, 해당 과업에서 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술해 주십시오. [500자]2. 지원 직무와 관련하여 어떤 역량(지식, 기술, 태도 등)을 갖추었는지와, 해당 역량을 갖추기 위해 ... 배운 점4. 서로 다른 의견이나 입장을 가진 사람을 설득하여 공동의 목표를 달성하거나 문제를 해결했던 경험에 대해 아래 순서에 따라 기술해 주십시오. [600자] - 설득을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.02
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    2025년 국민건강보험공단 신규직원 채용 행정직 직무 합격 자기소개서
    [2025년]국민건강보험공단 신규직원 채용 행정직직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업 ... 하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.대학교 팀 프로젝트 ... 라는 공통된 목표 아래 팀원들의 아이디어를 연결해보자고 제안했습니다. 이후 다양한 정책사례를 조사해오기로 하고, 각자의 아이디어가 지역복지와 어떤 연관이 있는지 정리하는 문서를 만들
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05
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    지역사회복지론 기말고사 정리
    관계를 유지하는 것이 좋다. → 법적/제도적 변화에 대한 필요성이 있을 때 유리- 관찰, 지역신문, 지역주민과의 대화 통해 파악 가능과업 7-3: 지역사회 중요 복지자원들의 존재 ... : 과업 환경 내 기타 요인들(규제집단, 전문가 집단, 경쟁자, 여론)과의 관계를 파악하고 평가하기과업 2: 기관의 내부 환경 분석하기과업 2-1: 기관이 가진 법적 권한의 근거 찾 ... 에서 보조과업 2-1: 기관이 가진 법적 권한의 근거 찾기- 공공 기관이 가진 법적 권한의 근거: 법령- 사립 기관의 //: 정관- 기관의 법적 권한의 범위는 대개 사명선언문에 잘 반영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11
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    공기업, 공공기관 필기 복원 모음
    하남도시공사 사무직 전공 복원1. 총괄계획생산중 하나인 휴리스틱기법으로 옳지 않은 것1) 경영계수법2) 매개변수로 인한 총괄생산계획3) 탐색결정기법(SDR)4) 선형결정기법 ... (LDR) (답) 수리적 최적화 기법2. 소수 품질오류가 대부분 차지하는 것을 도표로 그린 것 1) MRP4) 파레토분석3. 로크의 목표설정 이론중 옳지 않은것은?1) 정해진목표로 하 ... 는것이 좋다2) 능력내에서 쉬운목표로 하는것이 좋다3) 당사자가 동의한 목표로 하는것이 좋다4) 당사자가 참여하는것이 좋다4. 관리격자도 이론에서의 리더십 유형가운데 생산과 인간관계
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.06.17
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    광고목표에 대하여 그 종류를 설명하고 마케팅 지표상의개념, 그리고 커뮤니케이션 단계와 연결하여 정리해 보시오
    , 목표 과업법 등이 있다.고정 예산법의 장점은 다른 방식에 비교해서 상대적으로 간편하며 이전의 예산안이 효과적이라면 반복적으로 효과를 볼 수 있다는 것이고 단점은 매체인상비나 기업 ... 목표, 다른 변수 변화율 등의 요소를 제대로 고려하지 않았다는 것이다. 목표 과업법은 목표 달성에 투입된 비용으로서 가장 과학적이라는 평가를 받는다. 목표 과업법의 장점은 매출 뿐 ... 만 아니라 인지도나 태도 등 커뮤니케이션 효과도 고려했기 때문에 실제 광고 캠페인을 고려해서 광고예산을 설정했다는 것이다. 목표 과업법의 단점으로는 광고 목표 달성에 투입된 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    [생기부][수시][대입] 통합사회 세특 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 예문 12개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    가 필요함을 설득력 있게 설명함.기재 예시 6생애 주기별 과업 수행을 위한 금융 설계 방법을 배우는 단원에서 자기 삶의 목표를 구체적으로 제시하고, 그에 맞는 과업을 달성하기 위한 ... 과 화학적 무기 사용에 관한 사례를 자세히 소개하고 그 위험성을 설명함. 화학 물질이 범죄로 사용되면서 이를 예방하기 위한 유해화학물질 관리법 등 강력한 법에 따른 제재가 필요함을 주장 ... 함.기재 예시 2생애 주기별 과업 수행을 위한 금융 설계 방법을 배우는 단원에서 미래의 금융 설계를 저축 가능 기간과 노후 생활 기간으로 나누어 각 시기의 과업을 이루기 위한 금융
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07
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    청소년 진로교육의 필요성을 설명하고, 학교(초, 중, 고)단계별로 실시되는 진로교육 목표 및 내용에 대해
    직업진로설계주제: 청소년 진로교육의 필요성을 설명하고, 학교(초, 중, 고)단계별로 실시되는 진로교육 목표 및 내용에 대해 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년이란1 ... ) 정의2) 특징2. 청소년 진로교육1) 진로교육 현황2) 진로교육의 목표3) 내용3. 진로교육의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자아 정체성을 확립하기 어려운 사회는 어떤 ... 들이 이루어야 할 발달과업들이 존재한다. 청소년의 경우, 본인이 무엇인지 그리고 어떤 진로를 잡을지 첫 단추를 정해야 할 시기이지만, 대한민국에서는 대학생이 되더라도 이루어지지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 고전적 접근법1) 특성론적 리더십2) 행태론적 리더십3) 상황론적 리더십2. 리더십의 현대적 접근법1) 비전제시형 리더십2) 목표달성 리더십 ... 은 거래적 리더십, 변혁적 리더십의 이분법적 전통적인 전급 방법에 탈피하여 양면적인 접근방법을 채택하고 있다는 점이다.과업과 관계의 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론의 필요성을 강조 ... 3) 분석형 리더십4) 동기부여형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    을 예로 들 수 있다. (2) 과업구조 성취하는 방식, 과업의 목표 및 결실의 기준 등이 명백하게 제시되어 있는 정도를 과업 구조라 일컫는데, 이러한 것을 측정하기 위해 피들러 ... 의 상황모형에서는 4 가지의 수준에서 접근하고 있다. 어느 정도 과업이 확실하게 정해져 있는가에 관한 변수인 목표 명료성, 어떠한 과업을 실시하는데 사용되어질 수 있는 수행 방법의 수 ... 를 말하는 경로-목표의 다양성이나 수행한 후에 결과를 분명하게 이해할 수 있는 정도를 말하는 검증 가능성, 과업에 대하여 가장 알맞는 답이나 결말이 실재하는 정도를 말하는 구체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.04.15
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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