"리더의성공요건"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

제프리이멜트 서번트 리더십 리더십의정의 가천리더십 거래적 리더십 리더 흥망성쇠

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의성공요건" 검색결과 61-80 / 1,802건

카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가

다. 카리스마 리더의 차별적 요건은 타고 나거나 높은 지위에서 비롯되는 것이 아니라 리더 스스로의 능력이든, 전문성이든 간에 팔로워로 부터 뛰어나다고 인식되어야 한다. 존재하는 것보다 더 ... 태도의 변화가 생겨난다. 부하들에게 자신이 능력과 성공의 화신이라는 인상을 심어줄 수 있는 행동을 하는데 이를 인상관리라고 한다.셋째, 카리스마적 리더는 일반 리더보다 이념적 목표 ... 하게 만든다. 그러므로 높이 추앙받는 리더가 부하들에게 믿음을 표출할 경우 부하들의 자부심이 고양되고 자신의 성공가능성에 대한 믿음이 커지게 된다.다섯째, 카리스마적 리더는 집단의 사명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

다운로드 장바구니
[리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

여러가지 이론들이 뒷받침되어 있는데, 그 중 행동이론에서는 조직 내에서 리더가 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞추었다. 리더에 적합한 행동이 있기에 이 요건들을 충족한다면 교육 등 ... [리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론사회구성원들은 공통의 목적을 가지고 상호 의존적인 역할을 하며 ‘팀’을 만든다. 팀은 기본적으로 리더를 따라 ... 성장해 나간다. 팀 리더는 팀원을 이끌어가기 위해서 목표를 위한 전공, 어학, 컴퓨터 학습 능력을 지니고 있어야 한다. 또한 어떤 문제에 부딪혔을 때와 불확실한 상황에서 결단

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

다운로드 장바구니
사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

리더가 될 수 있다는 것-구체적인 상황에서 리더십 효과성과 관련된 구체적인 퍼스널리티 특성이 존재한다는 것을 분명히 나타내 주기는 하지만 성공적이지 못한 리더로부터 성공적인 리더 ... 의미로는 “무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력“로 정의되어있다. 또한 리더십 이론이란 리더가 성과를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론. ‘리더는 태어나 ... 는 것이다’라고 가정하는 리더의 특성 이론의 한계를 극복하고자 1950년대와 1960년대에 걸쳐 나타난 이론이다. 사전적인 의미의 리더십을 찾아보게 되면 진정성 리더십, 변혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
서번트 리더십

서번트리더십특성과 사례분석역할과 행동지침나의생각CONTENTS1. 서번트리더십 정의2. 서번트리더의 특성3. 서번트리더의 역할4. 서번트리더의 행동지침5. 전통적리더십 VS ... 서번트리더십 차이 비교분석6. 서번트리더십 사례분석7. 결론 및 나의생각8. 참고문헌1. 서번트리더십 정의서번트 리더십이란 리더가 올바른 가치기준과 역량을 보유하여 인간존중을 바탕 ... 리더십이론에서 리더가 권위나 권력적인 면에서 우위에 있음을 전제하는 것과 대조적으로, 리더가 봉사와 섬김의 정신으로 조직구성원의 아래에 위치하는 것을 강조하는 것이다.2. 서번트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

교과목명 : 리더십주제 : 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오-목차 ... 를 가지고 있는 기업은 지속적으로 성장하게 된다. 본론을 통해서 왜 기업에 리더가 필요한지 성공한 리더의 사례를 통해서 살펴보겠다.Ⅱ.본론1.리더십의 정의리더십은 학자마다 정의 ... -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3)열린채용3.이건희 회장 사례를 통해서 본 리더의 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 리더들은 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을

적으로 분석하여 살펴보는 형태로, 4개의 기능적 필수 요건인 적응, 목표달성, 통합, 잠재성(AGIL : adaptation, goal-attainment, integration ... , and latency) 등을 유형화하여 이를 토대로 조직에서 리더의 역할이 어떻게 유지되는지를 설명하는 것으로 4가지 기능을 수행하기 위하여 각각 영역에 맞는 리더십을 발휘해야 하 ... 며 이와 같은 리더십을 통하여 목표를 달성하고 과업을 주도하며 적절한 통제와 규율을 통한 조직 운영이 가능하다고 보았다.2. 카리스마적 리더십 이론리더에게 카리스마적 권위를 중시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행한다.리더는 조직의 운영과 발전에 절대적 영향을 미치므로 리더십이 조직의 성공과 실패를 좌우할 뿐만 아니 ... 하시오주제 1.Ⅰ서론오늘날 조직의 규모가 점차 커지면서 리더의 역할은 어느때보다 중요해지고 있다. 이에 리더십에 대한 이론 역시 지속적으로 강조되어지고 있다. 본론에서는 이러 ... 한 리더십의 발달과정과 이론에 대해 자세히 알아보려고 한다.Ⅱ본론1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

다운로드 장바구니
조직행동론 ) 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견

한 방향성을 제시하는 리더십이 필요하다. IT 스타트업 개발팀은 자율성이 중요한 특성이지만, 자율성만으로는 장기적인 성공을 보장할 수 없다. 따라서 팀 리더는 명확한 비전과 목표 ... 를 수반하기 때문에, 이를 성공적으로 관리하는 전략이 필수적이다.따라서 본 과제에서는 IT 스타트업 개발팀이 직면하는 주요 발달 과정을 분석하고, 그들이 더욱 발전하기 위해 필요한 요소 ... 들을 제시할 것이다. 이를 통해 IT 스타트업 개발팀이 성공적으로 발전하는 데 필요한 구체적인 방안을 모색하고, 조직 내에서의 성공적인 집단 형성과 발전을 도모하고자 한다.2

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

조정과 협력 보고서, 간호관리학 실습

지 못한다면 환자 또한 불편을 느낄 수 있으며 증상이 악화돼 위험한 상황이 생길 수 있다. 이때 팀리더는 간호사가 제대로 간호조무사에게 약을 가져다달라고 전달을 했는지 확인 ... 있게 되고, 최상의 근무환경을 만들어서 각자의 업무에 책임감을 가지고 일을 한다면, 간호서비스의 질 뿐만 아닌 환자 케어의 질을 높일 수 있을 것이다.2) 성공적인 협력과 조정 ... 이 필요한 기본 요건* 리더십 : 간호에 있어 리더십은 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제를 증진시킴으로써 다양한 상황에 따라 함께 일하면서 좋은 임상적 결과를 가져오게 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어

다.본론에서는 개인적인 사례를 통해서 리더십의 영향을 성공적인 것과 실패작인 것으로 구분해서 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 성공사례와 이론적 접근변혁적 리더십은 리더가 부하 ... 다.2) 실패사례와 이론적 접근리더십 이론 중 ‘교환적 리더십’은 리더가 부하직원들의 과업요건이나 역할을 명확하게 지정해주고 기존에 갖춰진 목표달성을 위해서 부하들이 노력할 수 있 ... 교과목명: 조직행위론주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.교재 및 강의를 중심으로 작성 할 것- 목차

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

다운로드 장바구니
리더의 조건(이원영 대표 VS 서남표 총장)

방법이나 조원들의 의견을 종합하여 생각하니 어떤 리더십이 이상적인 리더십인지 쉽게 생각할 수 있었다 . 이번 ‘ 성공한 리더 , 실패한 리더 ’ 레포트를 하면서 참된 리더란 무엇 ... 리더의 조건PART 03 긍정적인 영향 부정적인 영 향 PART 04 PART 05 위기에 따른 대처 방법 비교 분석 PART 06 PART 01 리더의 조건 성장배경 PART ... 02PART 01 리더의 조건 사람 중심의 리더십 서두칠 김우중 히딩크 마가렛 대처 조현아 스티븐 잡스PART 01 리더의 조건 카이스트 13, 14 대 총장 서 남 표 이 원 영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2022.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

A와 B에 들어갈 단어의 묶음으로 가장 적절한 것은?? 시간 사용의 유형 중 ( A )은 많은 일을 처리하고 있지만 여유가 있는 사람으로 의미한다.? ( A ) 리더는 구성원 ... 를 위해 리더의 스토리를 긍정적인 방향으로 바꿔야 한다.② 서로 상대방에게 여전히 인간적인 신뢰를 가지고 있다는 표현을 한다.③ 대화 내용에서 잠시 벗어나 대화 과정을 살펴볼 필요 ... 가 있다.④ 갈등 해결을 위한 이분법적 사고를 통해 대안을 모색하고자 노력한다.6. 좋은 비전의 요건으로 가장 적절하지 않은 것은?① 사회적 가치 내포② 현실적인 비전③ 조직 구성

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

관심 있는 기업(혹은 가게)을 2가지 선정하여 각 기업의 우위요건(Order winner)과 최소요건

전기차 시장의 리더인 기업으로 여겨지고 있다.현대자동차는 독자적으로 수소전기차 기술 개발에 성공하였다. 다른 기업들에게 수소연료전지 시스템 수출 역시 진행 중이다. 고객의 수요 ... 생산관리주제: 관심 있는 기업(혹은 가게)을 2가지 선정하여 각 기업의 우위요건(Order winner)과 최소요건(Order qualifier)을 비교하여 설명하시오(사례 ... 를 포함하여 구체적으로 설명). 또한 각 기업들이 우위요건을 유지하기 위해 어떠한 노력을 해야 하는지 본인의 의견을 각각 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 선정한 두 기업2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

리더십서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론주위에서 흔히 접할 수 있는 단어 “리더십” 학교 다니면서 공부하거나 사회에 나오면 더더욱 쉽게 접할 수 있다. 리더라는 ... 는 기업의 세계화, 수평적 조직화, 디지털 정보 시대로 흐르는 현상에 맞게 각각 리더십 형태가 변화하였기 때문이다. 이런 변화에 적응하기 위해서 리더는 구성원들이 리더를 존경 ... 는 형태였다면 서번트리더십은 조직구성원과의 공감대를 갖고 리더 스스로 봉사를 통해 기업이 원하는 목표를 이루게 만다는 리더십이라고 할 수 있다. 그러면 본론으로 들어가서 서번트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고

의 여러 요건 내지 요소를 조직 전체에 적용하여, 조직 내에서 리더십이 어떻게 형성되고 또 유지되며 어떤 경우에 성공을 거두는지를 설명하고자 했다. 퀸의 가치경쟁적 리더십은 두 개 ... 는 것을 보면 과연 어떠한 집단을 효과적으로 이끌며 이전보다 더 나은 성과를 얻게 해 주는 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 다시 한 번 생각하게 해 준다.또한 비단 리더십이란 단어 ... 에서 이루어지는 행위가 4가지의 필수적인 요건인 “AGIL”, 다시말해 적응(Adaptation)과 목표의 달성(Goal-attainment), 통합(Intergration)과 잠재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

다. 특히 카카오의 IT기업으로서의 비전이 개인적으로 가장 인상 깊었다.3. 비전과 기업 성공 사이의 관계비전을 통해서 리더는 구성원들에게 기업이 나아가고자 하는 희망창 미래를 이루 ... 경영혁신주제: 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.목차I. 서론II. 본론1. 비전이란 무엇인가2. 국내외 성공기업의 비전3 ... . 비전과 기업 성공 사이의 관계III. 결론IV. 출처I. 서론최근 업계나 기업의 업태를 막론하고 기업들이 활동을 하는 모습을 보다보면 과연 나 자신이 경영자라면 이러한 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

리더다움리더다움조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)◎ 저널 내용 소개1직급체계의 간소화에 대해 수평적 조직문화 확대, 의사소통과 결정으로 업무 효율 ... 유지 될 것 같다는 의견과 보상 수준 감소의 우려를 나타냈다. 그러면 직급체계 개편에 성공하려면 가장 중요시 되는 게 무엇일지에 대한 의견에는 직급체계 간소화와 연동된 성과관리-보상 ... 번째, CEO의 강력한 의지와 리더들의 태도 변화가 중요하다. 두 번째, 타 인사제도와의 정합성을 확보하고, 세 번째, 실직적인 대팀제 및 직급체계 간소화가 실현될 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히

한 활동력이 바로 그것이다. 즉, 이는 카리스마 리더가 가지는 가장 중요한 요건이 바로 특출난 능력을 가지고 있어야 한다는 것이다.(3)가치 경쟁적 리더십가치경쟁 리더십 이론을 보 ... 하고 투입된 물적, 인적인 요소를 변화시켜서 제품과 서비스 그리고 고객 만족 등을 산출하는 변환의 과정으로서 리더십이야말로 성공적인 기업, 조직을 운영하기 위한 핵심적 요소라고 할 수 ... .리더십 이론(1)변혁적 리더십변혁적 리더십은 조직의 구성원들이 조금 더 리더에 대해서 신뢰를 가질 수 있도록 하는 카리스마를 가지고 있으면서도 조직에서 어떠한 변화가 있어야 함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.

으로 해석해 보았다.Ⅱ.본 론1. 피들러의 상황적합이론에 대한 고찰상황이론이 등장한 배경은 수많은 연구자들이 효과적이고 성공적인 리더의 특성 및 행동은 서로 같지 않다고 주장하는 과정 ... 다고 볼 수 있다. 위의 제시한 요건인 리더의 LPC점수 및 리더 효과성의 상관관계는 많은 요소로 구성되어 복잡한 상황변수에 의해 좌우된다고 볼 수 있다. 상황변수의 중요도에 대해 ... 하며 확고한 상하관계가 자리잡히며 리더와 팔로워라는 사회적인 책무를 수행해야 하는 제도와 관습으로 시행되어 왔다. 사회가 발전하고, 변화하며 사회가 원하는 리더의 이상향 또한 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

) 전문가 의사소통과 관계 형성- 성공적인 리더는 어려운 전문 간 및 전문직 문제를 협상하는 데 필요한 신뢰와 협력을 구축할 수 있는 훌륭한 의사소통 기술이 있어야 함. 상대방의 견해 ... 기술 테스트는 필수 요건임. APN이 사용하는 리더십 전략은 정책 입안자와의 영향력 개발, 접촉에 영향을 주는 방법, 동료가 현재 이슈에 맞춰 동기를 부여하는 방법, 중요한 자원에 액세스 할 수 있는 리더에게 다리를 제공하는 방법 등 ... 리더십 역량의 특징1) 멘토링2) 임파워링3) 혁신4) 정치활동5. 효과적인 APN 리더의 속성1) 비전2) 타이밍3) 자기확신과 위험감수4) 전문가 의사소통과 관계 형성5) 경계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기