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"리더십 성공요인" 검색결과 61-80 / 14,209건

  • 스트레스 PPT
    % , ex) 경제적 요인 / 성공 / 종교 / 날씨 등 자신이 바꿀 수 있는 요인 : 40% 낙관주의 강점에 주목하기 용서하기 / 감사하기 몰입 등등15-2. 스트레스 관리하기 ... : 가족 / 친구 / 지지 집단 자신에 대한 자존감 증대 정신적 / 신체적 대처법 사용15-1. 스트레스 관리하기 ( 정신적 ) 행복 유전적 요인 : 50% 환경적 요인 : 10 ... ( 정신적 : 낙관주의 ) 스트레스 긍정적 사고 부정적 사고 일시적 영구적 제한적 확산적 외부요인 내부요인15-3. 스트레스 관리하기 ( 정신적 : 강점에 주목하기 ) 자신의 약점
    ppt테마 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    하고 직관적으로 이해할 수 있게 해준다는 점이다. 리더십성공 요인을 개인의 특성에서 찾음으로써, 어떤 사람이 리더로 적합한지를 쉽게 판단할 수 있게 한다. 또한, 특성이론은 리더십 ... 한 결정 요인이 아니라는 점이다. 특정한 특성을 가지고 있다고 해서 반드시 성공적인 리더가 되는 것은 아니며, 상황과 환경에 따라 리더십의 효과성이 달라질 수 있다. 둘째, 특성 ... 의 성공과 발전을 이끄는 핵심 요소로, 시대와 상황에 따라 다양한 접근법과 이론이 제시되어 왔다. 그 중에서도 리더십에 대한 연구는 크게 두 가지 관점으로 나뉜다. 첫 번째는 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    리더십성공 요인을 리더 개인의 특성에 집중하여 설명한다.리더와 구성원의 차별성을 강조하며, 리더는 일반 구성원과 구별되는 고유한 자질을 보유하고 있다고 본다.모든 상황 ... 하면서 리더십에 대한 관심은 더욱 커지고 있다. 그러나 리더십의 본질을 정의하거나 성공적인 리더십의 조건을 명확히 설명하는 것은 여전히 논쟁의 여지가 있는 문제이다. 리더십 연구 ... 이론은 리더십성공 여부가 리더의 고유한 특성에 의해 결정된다고 본다. 반면, 행동이론은 리더의 행동 유형이 구성원들에게 미치는 영향을 중점적으로 다룬다. 상황이론은 특정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 정주영 ... 회장의 리더십 2. 이병철 회장의 리더십 3. 비교 및 성공 요인 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 한국의 대기업들은 정부 주도의 경제 성장 계획이 빠르게 추진되던 시기 ... (Empowerment leadership)에 가까운 형태로 생각된다. 3. 비교 및 성공 요인 이처럼 정주영 회장의 리더십은 현장의 실무자들을 직접 독려하며 앞장서서 사람들을 이끄는 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십
    자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 리더십 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십 ... 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 특성이론 관점에서 보는 현대 그룹 리더 정주영 회장의 리더십 (2 ... 며 국가 발전의 발판을 마련하였을까? 이에 대한민국의 성공한 대표적인 기업 중 현대 그룹에 정주영 회장의 리더십과 삼성 그룹에 이병철 회장의 리더십을 비교해 보며, 두 리더의 성공 요인
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십
    한명이었던 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십에 대해 살펴보고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하고, 느낀점을 말하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대 창업주 故정주영 회장 ... 있었던 요인정주영 회장이 리더로서 성공할 수 있었던 요인은 오너, 직원, 관리자, 노동자라는 지위나 주종관계를 뛰어넘는 조직을 위한 리더십 비결이 있었다. 이러한 정주영 회장 ... 가 있어야 한다고 바라본 것이다. 이는 정주영 회장의 리더십성공할 수 있었던 가장 큰 요인이다. 리더는 목표를 명확히 제시해야만 다양한 소속 임무에 있어 조직구성원들이 임무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21
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    간호리더십 기말고사 예상문제
    ② 순응③ 타협④ 협력⑤ 회피22. 협상의 핵심 요소가 아닌 것은?① 정보② 시간③ 권한④ 대체안⑤ 감정23. 성공적인 협상의 핵심 요인은?① 협력적 태도② 상대 무시③ 일방적 주장 ... 1. 리더십에서 가장 중요한 요소는 무엇인가?① 권위② 영향력③ 직무④ 보상⑤ 통제2. 리더십과 영향력의 차이로 옳지 않은 것은?① 리더십은 눈에 보이지만 영향력은 보이지 않 ... 는다.② 리더십은 지속적이지만 영향력은 일시적이다.③ 리더십은 제한적이지만 영향력은 한계를 초월한다.④ 리더십은 대중 앞에서 발휘되지만 영향력은 무대 뒤에서 발휘된다.⑤ 리더십은 일정
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 시험자료
    적 시야- 창조, 개발2. 리더십 이론? 전통적 리더십과 현대적 리더십 이론의 비교가정접근방법특성이론효과적인 리더와 비효과적인 리더는 다른 특성을 가지고 있다- 성공적인 리더는 어떤 ... 어떤 리더십 유형이 효과적인가?1) 전통적 리더십 이론특성이론? 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 개념화하는 이론 ... 하지 않음- 학자들이 제시하는 리더의 자질이 모두 다르며 성공적인 리더와 특정한 자질 간의 상관성을 도출하지 못함- 리더십이 발휘되는 상황에서 부하직원의 특성, 환경적 및 상황
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서는 효과적인 리더십이 조직의 성공 ... 의 성공에 결정적인 역할을 한다고 주장한다. 이는 리더가 태어날 때부터 타고난 성격, 지능, 결단력 등의 특성이 리더십 능력을 형성한다고 본다. 반면, 리더십 행동이론은 리더 ... 를 뒷받침하는 통계와 사례를 제시할 것이다.리더십의 다양한 이론을 이해하는 것은 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하고, 조직의 목표를 성공적으로 달성하는 데 중요한 밑거름이 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약
    믿자 성공할수있다)리더십의 지적 사항 : eq \o\ac(○,1)리더십은 강제X, 감독, 감시같은 공식적 조직구조 요인X eq \o\ac(○,2)리더와 추종자는 공유된 목적을 중심 ... 활 (강다훈 집중적으로 조지고 방구끼고 활로 쏴죽이기)개인특성으로서의 리더십 : 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품영 믿 자 성 (영어 ... 적 체계를 변화시키고 조직을 혁신할수 있는 힘을 동원하는과정”변혁적 리더십과 거래적 리더십요인리더십구분요인들내용변혁적 리더십카리스마바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 심어주
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    은 출생순서와 학습 요인의 영향을 받으며, 그의 성격과 행동 양식이 형성된다. 또한, 역사적 인물인 넬슨 만델라의 경우, 유전적 요인과 학습 요인이 그의 리더십과 인내심을 형성 ... 순서는 개인의 성격 형성에 중요한 영향을 미치는 요인으로, 첫째 아이인 라일리의 사례를 통해 출생순서가 책임감, 리더십, 스트레스 대처 방식 등 다양한 성격 특성에 어떻게 영향 ... 과의 상호작용을 통해 개인의 고유한 성격이 형성된다는 것이다. 만델라의 사례는 이러한 연구 결과를 뒷받침하며, 그의 강한 리더십과 인내심이 유전적 요인과 환경적 요인의 복합적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술
    과목명 : 리더십주제 : 임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술하시오(3개 이상). 또한 임파워먼트의 장애요인 극복을 위한 올바른 ... 위임방법들에 대해 설명하고, 가장 바람직한 위임방법에대해 자신의 견해를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트란2. 임파워먼트 리더십이란3. 임파워먼트 장애요인4 ... 구성원 개개인에게 확대되어 셀프리더십과 임파워먼트 등의 개념까지 등장하게 된다.임파워먼트와 임파워먼트 리더십 개념을 본고에서 알아보고 임파워먼트의 실제적용하는 데 있어 장애요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    )은 자신의 두 번째 연구에서 리더십 특성만으로는 리더십성공을 완전히 설명할 수 없다고 지적하였다. 그는 리더십의 효과성이 리더의 개인적 특성과 함께 상황적 요인에 의해 결정 ... 은 리더십성공을 리더의 타고난 개인적 특성에 중점을 두고 설명하지만, 이 이론에는 여러 한계가 존재한다. 첫째, 특성이론은 리더십의 효과성을 설명하는 데 있어서 상황적 요인 ... 과 행동이론은 특히 주목할 만한 이론들이다. 리더십 특성이론은 리더십성공이 리더의 타고난 개인적 특성에 의해 결정된다는 관점을 제시하며, 리더와 비리더를 구분 짓는 특성을 식별
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    다. 리더십 연구는 리더의 성공 요인을 분석하기 위해 특성이론과 행동이론을 중심으로 발전해왔다. 특성이론은 리더십이 리더의 타고난 개인적 특성에서 비롯된다고 보며, 리더와 팔로워 ... 이론의 비교 및 한계4. 행동이론과 사고 리더십(thought leadership)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성공과 구성원의 만족에 중요한 역할을 하며, 나 ... 을 분석하였다. 내가 현장에서 경험한 바에 따르면, 리더십성공은 상황과 구성원의 요구에 따라 달라졌다. 프로젝트의 목표와 성격에 따라 과업 중심 행동과 관계 중심 행동을 적절히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.I. 서론II. 본론1. 정주영 회장의 리더십2 ... . 이병철 회장의 리더십3. 리더십의 비교 및 성공요인의 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더(Leader)란 대개 한국어로 지도자 등으로 번역되는데, 여러 개인으로 구성 ... 으로 표출되었다고 볼 수 있을 것이다.3. 리더십의 비교 및 성공요인의 분석1) 리더십의 비교(1) 카리스마적 리더십앞서 제시한 것처럼 정주영 회장의 리더십은 직접 현장에서 솔선수범
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    게 만드는 것? 관리와 리더십은 지향적, 조직구조, 관계, 개인자질, 결과측면에서 차이가 있다.? 성공적인 리더는 선천적으로 뛰어난 자질을 지님관리리더십지향적? 기획과 예산 편성 ... 과 동기요인 담당 부문으로 양분할 것을 제안4) 맥클리랜드의 성취동기이론? 구성원을 알맞은 직무에 배치하는 데 이용할 수 있음(★)성취욕구? 기준과 비교하여 뛰어나고 성공하고자 하 ... 하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    의 현실적 접근본론1. 리더십 형성 요인 비교1)특성이론2)행동이론2. 리더의 변화 가능성 비교1)특성이론2)행동이론3. 실증적 연구 결과 비교1)특성이론2)행동이론4. 리더십의 학습 ... 과 효과적인 리더십이 무엇인지에 대한 서로 다른 접근 방식을 제공한다. 특성이론은 리더십이 타고난 개인적 특성에 의해 결정된다고 보며, 특정한 자질을 갖춘 사람이 리더로서 성공 ... 할 가능성이 높다는 점을 강조한다. 반면 행동이론은 리더십이 학습과 환경적 요인에 의해 형성될 수 있으며, 효과적인 리더십은 특정한 행동 패턴을 통해 구현될 수 있다고 주장한다.리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 현대그룹의 고 정주영 회장의 리더십 2. 삼성그룹의 고 이병철 회장의 리더십 3. 성공요인 비교 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 우리나라는 OECD 안에 든 오늘날의 괄목할 만 ... 의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인에 대해 리더십 측면에서 분석해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 현대그룹의 고 정주영 회장의 리더십 고 정주영 회장은 성질이 불같이 급하고 감정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [a+취득자료] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    연구하고, 이를 바탕으로 지도자의 공통적인 특성을 알아내고자 한다.Bernard M. Bass는 자신의 연구를 통해, 리더십을 어떤 공통적 자질로 규정하는 데 성공했다. 그는 자신 ... , 상황적인 요인이나 특성과 같은 다양한 조건이 서로 상호작용을 거쳐서 결정된다고 주장하였다. 특히 이 이론은 효과적인 리더십이라는 것이 하나의 요인만으로는 설명될 수 없다는 것 ... 과 개인목적, 목표달성을 위한 방법을 알고 이를 실천하는 과정에 지도자가 어떤 식으로 영향을 미치는지에 대해 중점적으로 연구하였다. 즉 이 연구는 리더십이 조직구성원이나 환경적 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습_리더십 보고서
    를 내어 성공적인 리더십을 발휘하였다.2. 동기부여 방법1) Herzberg의 동기-위생 이론 [2요인 이론(Two factor theory)]위생요인동기요인- 위생 요인은 직무 ... 다.③ 높은 성과 달성- 사직률이 높은 병동에서 사직률을 10% 미만으로 감소시키는 것은 성공적이다. 이는 수간호사의 리더십이 간호사들의 동기부여와 성과향상에 긍정적인 영향을 미쳤 ... 1. 간호 리더십 필요한 상황(논리적 분석하고 기술할 것)@@병원 82병동 수간호사 OOO은 수간호사로 일한지 약 2년정도 되었다. 하지만 이 수간호사가 오기 전 그 당시 병동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
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2025년 12월 08일 월요일
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