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리더십 독후감 다니엘 골먼 정조 경영 독후감 경영서적 독후감 감성리더십

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"리더십 독후감" 검색결과 61-80 / 2,632건

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감'서번트 리더십'을 읽고: 권위의 탈을 벗고 섬김의 리더로 거듭나다제임스 C. 헌터의 '서번트 리더십'은 처음 책을 펼쳤을 때부터 나에게 깊 ... 은 울림과 함께 리더십의 본질에 대한 새로운 시야를 열어주었다. '서번트 리더십'이라는 다소 역설적인 제목처럼, 이 책은 단순히 조직을 이끄는 기술적인 리더십을 넘어, 상대방 ... 을 섬기고, 그들의 성장을 돕는 '섬김의 리더십'의 진정한 가치를 날카로우면서도 감동적으로 풀어냈다. 저자는 자신의 오랜 경험과 다양한 사례를 바탕으로 리더십이 직책이 아닌 '관계'임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더로서 부족한 팀원을 보듬고 희생할 줄 알아야 한다고 한 점이 이해가 되었다. 거꾸로 팀원의 입장에서는 자신이 부족하다고 저평가를 하 ... 고 인사에서 불이익을 주거나 인간적 모멸감을 주는 리더보다는 당연히 더 잘 하고 싶게 하고 동기, 유인을 발생시키고 어떨 때는 도와주기도 하는 그런 사람의 밑에서 일을 하고 싶고 성장 ... 을 스스로 촉진할 수 있는 것이라고 생각을 했다.리더는 반드시 공감도 해주어야 한다고 했다. 서번트 리더십의 핵심은 주로 인간적인 그런 면모를 팀원들에게 어필하는 것도 있었기 때문

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.11

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감『서번트 리더십』 독후감 진짜 리더십은 ‘섬김’에서 시작된다세상 ... :Preview/PrvText.txt제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감『서번트 리더십』 독후감 진짜 리더십은 ‘섬김’에서 시작된다세상은 ‘리더’를 원한다. 어디를 가나 우리는 리더 ... 고, 리더십은 곧 ‘권위’와 ‘지휘’라고 여겼다. 그러다 제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』을 만났다. 이 책은 내 리더십에 대한 고정관념을 완전히 뒤흔들었고, 더 나아가 인간관계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감『서번트 리더십』 독후감서론: 리더십의 새로운 관점제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』을 처음 접했을 때, 나는 리더십에 대한 기존의 고정 ... 관념을 가지고 있었다. 전통적으로 리더십이라 하면 권위적이고, 지시하는 자로서의 이미지를 떠올렸다. 직장에서나 사회에서 리더는 보통 결단력 있고, 목표 지향적이며, 강력한 추진력 ... 을 가진 사람이라고 여겨졌다. 하지만 이 책은 내 기존의 리더십 개념을 완전히 뒤집어 놓았다. 서번트 리더십(servant leadership)이라는 개념은 내가 그동안 생각해온 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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헨리 블랙커비 영적 리더십 독후감

헨리 블랙커비 영적 리더십 독후감영적 리더십은 전적으로 하나님의 영성과 뜻을 받들고 조직에서 적절하게 쓰는 그런 면을 강조했다. 가장 중요한 것은 리더십에 얼마나 성령의 뜻 ... 내에서만 발휘되는 리더십이 아니라 사회적으로 효용이 있는 리더십의 형태로 발현이 되려고 한다면 하나님과 성령의 관계, 영적인 행동, 믿음 등을 다소 객관화시킬 필요는 있다고 생각 ... 의 경험을 하나님에게 비추어보고 리더십으로 활용할 수 있는 여지를 많이 찾으려고 노력을 한다. 또 하나님의 영성과 관계된 면을 생각해서라도 인품을 중요시하고 타인에게 얼마나 덕

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감저자는 리더십은 빠르게 변하고 또 좋은 리더는 반드시 거기에 적응을 해야만 한다고 강조를 한다. 충분히 이해가 되는 맥락이었다. 리더십 ... 은 항상 변화해야 한다고 생각을 해왔다. 저자는 급변하는 시대에 서번트 리더십이라고 하는 것은 직원들에 대한 존중 사랑이 바탕이 되어야 한다는 점을 강조를 했다.사실 리더 치고 직원 ... 들에게 직접적으로 일을 하는 것에 대한 단순한 평가를 내리는 것을 떠나서 감사하다고 표현을 하는 것은 매우 드물다고 생각을 한다. 저자는 결국 리더십은 ‘행동’에 답이 존재를 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더십에 있어서 행동과 가치관의 차이가 드러나지 않아야 한다고 한 점, 그것이 매우 인상적이었다. 나는 우선 서번트 리더십은 ‘언행일치 ... 는 일조차 제대로 이해를 못하는 점이다. 그걸 서번트 리더십 정신으로 극복하는 게 중요하다고 생각을 했다.리더는 당연히 자기가 잘 할 수 있다는 믿음을 중심으로 행동을 해야 한다고 ... 에 들었다. 고객을 떠나서 직원들도 알아야 한다.리더십이라고 해도 다른 사람 고객만 중심으로 생각하고 헌신하려는 자세는 절대 좋지 않다고 생각을 한다. 리더는 위치가 높기 때문에 다른

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감 나는 이 책에 제시된 개념 중에서 ‘권위’라는 리더십이 너무 멋지고 마음에 들었다. 한국에서 일을 하면 절대로 내가 하고 싶지 않고 심지어 ... 와 반대되는 권력의 개념으로 본다면 한국은 전형적인 권력형 리더십 체계가 갖추어져 있었다. 시키면 해야 한다. 내 의지는 1도 안 들어간다. 그리고 잘못되면 그 책임은 누가 지 ... 겠는가. 내 상사가 질까? 내가 져야 한다. 퇴사를 걸고 일해야 하는 부담이 늘 생긴다. 하지만 권위로 인한 리더십은 그렇지가 않다. 자립심, 자발성을 강조한 점도 좋았고 또한 상대방이 할

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더십 자체가 인성 쪽이 중시되어야 한다고 한 점, 이것이 매우 특이하고 또 마음에 들었다. 저자는 리더십이라고 하는 것이 연습을 통해서 ... 축적된 경험을 쌓는 것이 중요하다고 강조를 하였다. 또한 기본적인 인성적 토대를 마련한 다음에 피드백을 잘 받고 주고 그런 관계가 중요하다고 강조를 하였다.리더십은 반드시 완벽 ... 라고 하는 건 한국적인 리더십의 특징이라고도 할 수가 있는 ‘권력’형 리더십과는 차원이 다른 것이었다. 신뢰를 바탕으로 한 리더십이고 사람을 믿고 일을 주면서 피드백도 서로 주

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감 리더는 모범적이어야 하고 또 사람을 잘 따라오게 해야 한다는 점, 그 점은 심히 동감할 수 있었다. 리더로서 ‘최선’을 다하자고 한 면 ... 은 좋았다. 리더는 대개 안주하기 쉽다. 지위가 그렇다. 조직은 자기가 조금만 신경을 더 쓰면 훨씬 잘 굴러간다. 그럼에도 손 놓고 있는 리더도 매우 많다. 리더십에서 당연히 책임 ... 라고 과감하게 말할 수 있다. 저자는 서번트 리더십은 경청이 가장 중요하다고 강조를 하기도 했다. 우선 남의 말을 들어야 그들이 필요로 하는 것을 알고 내가 비전을 줘서 내가 하자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더십의 중심에 ‘원칙’이 있어야 한다고 본 점이 좋았다. 성과 중심의 리더십이 가장 안 좋다고 여겨지는 때가 인적 자원 배분이나 상벌 ... 에 관한 부분, 치명적이게는 승진, 좌천 등에 대한 부분에서 전혀 맥락이 없고 원칙이 없는 처분을 하는 리더십이라고 생각을 했다. 특히 저자가 말을 하듯이 성과와 속도 내기, 윗선 ... 에 잘 보이기 등에 매몰된 리더십은 대체로 아랫사람들에게 올바른 처사를 못 하게 되는 경우가 많았다.우리 리더십이 우리나라 문화와 전통적인 가부장 그런 마인드에서 많이 영향을 받

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.18

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감『리더가 죽어야 리더십이 산다』 독후감― 내려놓음과 섬김, 그곳에서 시작된 진짜 리더십리더는 과연 어떤 사람이어야 하는가?리더십이 ... 었다.이런 고민 속에서 만난 책이 진재혁 목사의 『리더가 죽어야 리더십이 산다』였다. 제목부터 충격적이었다. 리더가 죽어야 리더십이 산다니, 대체 무슨 말일까? 그러나 책장을 넘기며 나 ... 는 깨달았다. 내가 생각하던 리더십은 사람을 이끄는 척하면서 사실은 사람을 통제하려는 태도였고, 그로 인해 진짜 관계와 소통은 사라지고 있었던 것이다.독서, 나를 바꾸는 거울나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더는 반드시 겸손할 필요도 있다는 생각이 든다. 저자의 주장만 봐도 그렇고 사회에서 주목을 얼마나 받냐 마냐가 중요한 것이 아니고 당장 ... 낫다 싶은 생각이 들 때도 있다. 그만큼 현재 상황에 대해서 문제 의식을 전혀 갖고 있지 않은 리더는 굉장히 위험하다는 생각도 가지고 있다. 거짓말 안 하는 리더십, 진실을 추구 ... 하는 리더십도 중요하다는 것에 대해서 진정으로 공감이 된다.다만 이 책이 한국 정치, 리더십과 연관이 깊게 저술된 책이다 보니 정치적인 이야기는 걸러 보려고 노력을 했다. 내

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감서번트 리더라는 말도 예전에 유행을 했는데 이 책에 나온 리더십도 대체로 리더에 대한 본질을 뒤집는 관점에서 해석한 것이다. 리더십 ... 에서 믿음을 중시하는 건 이해를 한다. 사람들은 이제 신뢰를 줄 수 있는 리더를 택한다. 리더십에서도 여러 유혹이 존재를 했다. 그 유혹을 못 이기는 건 결국 사람 인성의 절제의 문제이 ... 기도 했다.한국 리더십이 한 사람에게 집중된 권력, 관심, 주도력, 계획 등이라는 점은 이해를 한다. 한국의 리더십은 밑의 사람들을 쉽게 바보로 전락시킨다. 그만큼 민주주의가 입각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.22

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감지도자가 전적으로 부하들을 믿는다고 리더십이 생기는 것도 아니다. 신뢰를 바탕으로 한 리더십은 우선 조직을 운영하는데 필요한 요소이 ... 긴 하지만 사실 사람이 하는 일이고 사람을 관리하는 것인 만큼 신뢰를 만들어 낼 수 있는 기본적인 조건을 만들어야 한다고 본다. 사람을 신뢰하는 것에 대해서는 리더십과 크게 연관 짓 ... 지 않는 게 좋다고 생각을 한다.물론 믿음을 주는 사람이 대체로 좋은 리더십이라고 칭송받기는 한다. 일하는 사람 입장에서도 자기를 믿어주고 북돋아 주는 사람이 더 좋긴 하다. 하지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.21

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존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감

존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감리더의 역량이 떨어지면 분명히 조직은 성공하기 어렵다고 본다. 리더는 단순히 사업을 성공시킨다고 다가 아니었다. 사업을 계속 더 발전 ... 시키고 사람들을 적재적소에 잘 활용하는 그런 능력이 당연히 있어야만 했다. 리더십이 달리면 비효율의 정점을 찍게 되는 건 우스운 일이 아니다.나도 회사에서 일을 할 때 분명히 하자가 있 ... 라고 생각한 것인지 파벌 눈치 때문인지 결국 그냥 두었다.한국 회사에서 근무하다보면 이런 무책임한 리더십은 비일비재하고 거의 매일 경험할 수 있다고 장담을 한다. 리더십의 진짜 본질

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.28

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파워 리더십-허갑수-독후감

‘파워 리더십’은 허갑수 저자의 저서로서, 리더로서의 자질과 역량을 향상시키 는 데 도움을 주는 내용을 담고 있다. 본서는 총 5장으로 구성되어 있으며, 1 장에서는 조직 구성원

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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행복의 리더십-이재혁-독후감

‘행복의 리더십’은 이재혁이라는 저자가 쓴 자기계발서이다. 행복이란 단어 앞 에 붙은 ‘리더십’이라는 말 때문에 처음에는 경영학과 관련된 내용이라고 생각 했다. 하지만 읽어보

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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메르켈 리더십 합의에 이르는 힘 독후감

? 메르켈 리더십 합의에 이르는 힘? 본문이 책은 독일 최초의 여성 총리인 앙겔라 메르켈의 성장과 그녀의 정치 입문, 그리고 16년간의 통치에 대해 다루고 있다. 메르켈 독일 ... 하고 있으며, 이후 독일 총리로서 독일의 통일된 정치 지형에 강한 흔적을 남기는 이른바 '인격화된 리더십'을 보여주고 있다. 동독 출신의 여성 과학자인 메르켈은 미국의 안보, 중국 ... 한 형태로 정치력을 시험받고 탁월한 리더십을 발휘했다코로나바이러스 위기 아마도 '비인격화된 정치'는 21세기 버전의 '현실 정치'이다.열정적인 물리학 역시 수많은 에피소드와 인터뷰

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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성경에서 배운 21분 리더십 독후감

[성경에서 배운 21분 리더십]을 읽고리더십이 성공의 크기를 결정한다면 그것은 겉모습만 보고 판단할 수 없다. 하나님은 사울과 다윗 중 리더를 고를 때 둘은 너무나 비슷했지만 그 ... 들의 치기는 달랐다. 사울은 리더십의 본질을 제대로 이해하지 못했고 왕으로 기름 부름을 받는 날 사람들을 피해 숨었다. 하지만 전쟁의 승리를 맛본 뒤 자기 ‘직위’를 리더십 ... 에서 진실한 회개를 통한 성장을 거치고 그의 리더십은 올라갔다.사람은 누구에게나 삶의 뚜껑이 있는데 그 뚜껑을 어떻게 처리하느냐가 중요하다. 사울의 뚜껑은 인격과 관계가 있었는데 그 인격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21

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