"동물행동의 극대만족점"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 매슬로우 가스산업기사 의사결정이론 동기위계설 공리주의 소비자행동론 제한된 합리성 진로상담 사례

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"동물행동의 극대만족점" 검색결과 61-80 / 762건

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수업목표의 진술의 상세화의 개념과 장단점을 설명하고 수업목표 상세화를 유아교육에 적용 할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오.

수업목표의 진술의 상세화의 개념과 장단점을 설명하고 수업목표 상세화를 유아교육에 적용 할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오.1. 서론수업목표의 진술의 상세 ... ‘무엇을 배울 것인가’를 넘어서 ‘어떠한 기준으로 평가할 것인가’까지 포함하는 것으로, 이를 통해 수업 내용과 평가 기준이 일치되고, 교육 효과를 극대화할 수 있다. 국내외 교육연구 ... 하였으며, 교사의 수업 만족도 역시 18% 이상 증가한 것으로 나타난다.수업목표의 상세화는 교육 현장의 다양한 요구와 학습자의 특성을 고려하여, 목표를 구체적으로 설정함으로써 학습

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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소매유통경영 ) 여러분이 가장 선호하는 소매업체를 선정, 경쟁업체를 선정 선호하는 소매업체와 경쟁업체를 선정한 이유

면, 소비자들이 24시간 쇼핑할 수 있는 편의점, 다양한 상품을 한곳에서 구매할 수 있는 대형마트, 고급 브랜드를 제공하는 백화점, 특정 상품에 집중한 전문 소매점, 편리함을 극대 ... 에 따라 편의점과 같은 소형 매장이 인기를 끌고 있다.소매업 트렌드 분석소매업은 기술 발전과 소비자 행동 변화에 따라 빠르게 변화하고 있다. 빠른 변화 속에 소매업계의 최근 트렌드는 크 ... 행동 변화로 인해 급격한 변화를 겪고 있다. 특히, 비대면 소비의 일상화, 모바일 쇼핑의 확대, 온오프라인 통합 서비스 등이 새로운 트렌드로 자리 잡고 있다. 이러한 산업 환경 속

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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(레포트 A+)동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오.

을 목표로 끌어내는 내적 상태, 즉 인간의 행동 방향을 결정하는 것이다. 소비자가 만족하고자 하는 욕구가 발생할 때 나타나는데, 소비자의 욕구가 증가하면 긴장이 발생하고 이 긴장 ... 행동할 경향이 있다는 점을 전제로 한다. 이는 사람들이 무엇을 하기 원하는가에 대해 내적 욕구에 있어 평행 유지가 필요하다는 뜻을 함축적으로 내포하고 있다. 매슬로우의 욕구 계층 ... 의 동기를 살펴보면 인간에게는 심리적으로 성장하려는 욕구와 고통에서 벗어나려는 동물과 같은 욕구 등 성질이 다른 2가지 종류의 욕구가 있으며, 이 2가지 욕구가 행동에 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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점수보장] 뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임 및 역할에 대해 설명하세요

을 극대화하는 데 그치지 않는다. 특히, 뷰티산업은 소비자와의 감성적 연결이 강하고, 사회적 영향력이 큰 분야로, 기업의 사회적 책임(Corporate Social ... , 소비자의 행동 변화는 기업의 사회적 책임 실천에 중요한 영향을 미친다. 현대 소비자는 단순히 가격이나 품질만을 고려하지 않는다. 오히려 그 제품을 생산한 기업이 사회와 환경에 어떠 ... 품이나 스킨케어, 헤어케어 제품은 단순히 외모를 꾸미는 도구를 넘어, 소비자의 자존감과 심리적 웰빙에 직접적인 영향을 미친다. 이러한 점에서 경영자의 역할은 단순히 수익 창출을 넘

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.16

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자신의 경험에 근거하여 동조 현상의 예를 들고 동조의 개념을 설명하세요.

이 속한 집단에서 기대하는 방향으로 행동, 생각을 바꾸거나 자발적으로 따르는 것을 뜻한다. 동조는 대등한 위치에 속한 사람에게 영향을 받아 동일하게 행동하는 사회 적응 형태라는 점 ... 와 싸운 이상 이모님의 잘못이 크다고 말하였다. 그리고 이모님은 스스로 백화점을 그만 두고 나가시게 되었다.만약 지금이었다면 이모님이 잘못한 게 아니고 매니저의 행동이 ‘직장 내 ... 시키기 위해 타인에게 의존하고 타인의 호의를 극대화하려고 하는데 동조행동은 타인과 의견이 맞지 않아 받게 되는 배척, 혐오는 막고 집단의 압력에 동조하여 집단 내 타인에게 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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청소년의 윤리적 소비문화를 창출하기 위한 실제적인 방안을 기술하시오

를 가져올지 고려하여서 환경이나 사회에 바람직한 방향으로 소비를 하는 행위를 뜻한다. 즉, '합리적인 소비'가 비용의 최소화나 만족의 극대화를 추구하는 경제적인 부분에 중점을 둔다면 ... 다는 연구 논문도 발표가 되었다고 한다. 청소년 사이에서 유행하는 포틴스 데이, 즉 매월 14일을 기념일 로 지정하여서 선물을 주고받는 행태는 대형 백화점이나 제과 업계 등의 판촉 ... 스럽지만, 명품을 사서 sns에 올리면 친구들로부터 부러움을 받고, 이것은 만족감으로 이어지게 된다. 문제는 자기표현이 강한 10대 청소년에게 명품 구매는 자유이며, 개성을 드러내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

심리학심리학(Psychology)은 인간과 동물의 행동과 정신과정을 과학적으로 연구하는 학문입니다. 즉, 개인이 느끼고 생각하며 행동하는 과정 전반을 객관적이고 체계적인 방법 ... Organizational Psychology)이란 일터에서의 인간 행동과 심리과정을 연구하여 경영성과와 개인의 행복을 높이는 것을 목표로 하는 응용심리학 분야입니다. 다시 말해 기업 조직 내 ... 근로자의 행동을 과학적으로 이해하고 예측함으로써, 이를 인사 관리나 조직 운영에 활용하는 학문입니다. 산업심리학의 궁극적 지향은 과학적 연구결과를 실제 현장 문제 해결에 적용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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메슬로(A. Maslow, 1970)의 욕구 위계설은 인간의 욕구 수준을 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속감과 애정욕구, 자존감 욕구

한다. 이는 개인 차원의 생리적 욕구나 안전 욕구에서 머무르지 않고, 다른 사람과의 관계를 중시한다는 점에서 의의가 있다. 또한, 사회적 동물인 인간이 생리적 욕구나 안전 욕구를 달성하기 ... 는 존중 욕구에서 벗어나 자기 자신의 만족을 위해 자기 발전을 끊임없이 추구하며, 잠재력을 극대화하여 초월의 삶에 이르고자 추구하는 욕구이다. 이는 현실적으로 만족할 수 없는 형태 ... 가 충족되지 않을 때, 이를 만족하기 위해 행동하게 된다는 것이다. 즉, 사람이 행동하는 행위의 동기를 찾기 위한 주요한 이론의 하나로 볼 수 있는 것이다. 해당 이론의 주요 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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행정학, 조직구조 ) XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.

를 할 수 없음을 시사하기 때문이다. 또한 기존의 행동주의적 관리 방식에서 나아가 인간 중심의 새로운 패러다임을 제시했다는 점에서 의미가 있다고 할 수 있다. 감시 감독과 통제 중심 ... 의 본성은 일하기를 좋아하며 자기통제를 잘하고 책임감이 강하다. 또한 자아실현욕구가 있기 때문에 능동적으로 업무를 수행하여 만족스러운 결과를 도출한다. 따라서 맥그리거는 경영자 ... 는 조직원들의 자율성을 보장하고 그들에게 권한과 책임감을 부여함으로써 조직 목표와 개인의 목표가 일치할 수 있도록 도와야 한다고 주장했다.- XY이론의 한계점과 시사점맥그리거는 전통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

[조직행동론] 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 다는 것을 인식해야 한다.1. 인간은 부족한 존재이다. 인간은 항상 무언가를 워하며, 한 가지 욕구를 충족하면 새로운 욕구를 계속해서 요구하게 된다.2, 이미 충족된 욕구는 인간 행동 ... 하면 몇 가지 공통점이 생기며, 보편성이 있는 공통적인 욕구들은 충적되어야 할 순서대로 위계적인 형태롤 지니고 있다는 것이다.그렇다면 각 단계의 욕구가 무엇인지 구체적으로 설명해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31

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본인이 거주하는 현재 지역사회의 욕구와 특성을 기반으로 이를 접근할 지역사회복지 이론 중 1개를 선정하여 제시하고, 그 이유를 서술하시오 (지역사회복지론)

으로 켈리는 인간을 보상과 교환으로 분석함으로써 행동하는 이성적인 존재로 보았다. 따라서 '사회'는 경쟁과 차별화와 통합 과정이 반복돼 제도화되고 만들어지며 교류관계를 통해 힘을 얻 ... 다. 교류관계의 단절이나 불균형으로 사회문제가 발생한다는 점을 감안해 교류자원이 부족하거나 고갈되거나 평가절하될 때 공동체 문제가 발생할 수 있다는 이론이기도 하다. 교환 이론 ... 은 목표를 왜곡하고 자율성을 침해할 수 있어 목표와 자율성의 왜곡이 필요하다.사회적 행동은 사람 간의 교환 자원 교환이 반복되는 현상으로, 사회적, 물리적 자원의 교환은 인간 상호 작용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14

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서양사회사상사 레포트 작성하기 위해 이해해야할 개념

하는 이상공리주의에는 적용되지 않는다.마지막으로 센은 합계순위가 효용 총합의 극대화에만 주목하고 분배나 평등에는 관심을 두지 않기 때문에 극심한 불평등을 정당화한다고 비판한다. 그러나 ... 의 공리주의와 센의 역량 접근 사이에는 차이점보다 공통점이더 많은 것으로 보인다. 양자 모두 복지의 구성요소로서 가치 있는 ‘활동과 존재상태’를 중시하며, 각자의 선관념에 따라 삶 ... 입니다.[출처] 우리에게는 공리주의가 필요하다 -제러미 벤담의 공리주의-|작성자 moondroid공리주의에 대한 비판1 인간을 동물적 존재로 취급한다??벤담의 이론을 자세히 살펴보면 교과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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소비자의사결정의 이해

욕구는 보다 나은 상태를 만들기 위한 행동을 위한 불만족 상황 욕망: 보다 만족스러운 상태에 도달하고자 하는 요구 매슬로우 인간욕구 5단계 - 생리적 욕구 - 안정과 안전 욕구 ... 에서 자신의 선택은 하지 않으면서 단지 집단의 의견을 따르거나 '소속되어 있다'는 느낌만 갖고 있는가? 4단계: 마니교(Manicheanism): 대부분의 논의점들을 흑과 백 ... 을 고려, 최선의 구매보다는 괜찮은 구매에 만족•정보처리: 믿을 만한 정보원천을 통해 많은 제품들을 평가하고 선택하고 구매하고 서비스를 받음•가격차별화: 할인, 대상에 따른 가격차별

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29

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피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교 분석 한 후에

인간행동과사회환경주제: 피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교 분석 한 후에 자신의 주변 일상생활에서 인지이론 혹은 ... 이 이루어진다고 보았으며 고통을 회피하고 만족을 극대화하려는 유기체의 본능적 반응이 학습의 원천이 된다고 하였으나 학습이론에서는 직접 경험하지 않고 외적 자극을 보거나 듣기만 하 ... 시키기도 한다. 벌은 특정행동의 빈도를 감소시킨다는 점에서 부적강화와는 정반대의 개념이다.3. 두 이론의 차이점 비교 분석1) 인간관피아제의 인지이론은 아동이 출생하는 순간부터 성인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.

과학적 관리론이란 조직이 조직의 구성원들을 어떻게 하면 효율적으로 관리, 감독해서 조직원들로 하여금 조직의 생산성을 극대화시키도록 만들 것인가와 관련된 이론이다. 과학적 관리론은 조직 ... 들의 근로 태도로는 생산성을 극대화하기 어렵겠다고 생각했다. 그래서 어떻게 하면 기업들이 그들의 조직원들을 효과적이고 효율적으로 관리해서 기업이 원하는, 그리고 예상할 수 있는 생산량 ... 하는 X론적 인간관이라는 것은 인간은 합리적이고 이성적인 존재이기 때문에 그들의 행동을 결정하는 동기는 ‘경제적인 요소’라고 보는 입장이다. 인간은 경제인이므로 경제적이고 물질적인 자극

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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스트레스와 정신건강과 관련하여 내용을 정리하여 기술하시오.

되지 않는 한 인간은 망각의 동물로서 좋은 점을 제외하고는 하루빨리 아픈 기억을 잊는다. 나쁜 기억은 박테리아나 질병처럼 반드시 없애야 하는 물건으로 인식된다고 생각한다. 하지 ... 지만, 유아 경험이 부정적일수록 민감하게 반응하거나 이상 반응을 보이거나 부적응 행동을 반복하고 사회에서 배제되는 경험을 한다는 점이다. 프로이트는 인간의 심리발달 초기에 긍정적 방어 ... 으며, 인간의 정신적·육체적 스트레스가 인간의 행동이나 성격을 변형시키는 것을 보고 이 의미를 도입해 사용했다.스트레스는 개인마다 민감도가 다르기 때문에 누구에게나 해당된다고 보기는 어렵

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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인간관계세미나_(1) 인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라 (2) 인간관계와 커뮤니케이션에 대해 논술하라 (3) 인간관계와 리더십에 대해 논술하라

을 주기 때문이다. 가치라는 것은 인간의 행동에 긍정적인 영향을 주고, 인간의 지적, 감정적, 의지적 욕구를 만족시킬 수 있는 성질이기 때문이다. 동기에 대한 가치를 통해 우리의 인식 ... 되는 것이 리더십이다. 인간관계에서 리더십은 합리적인 관계를 통해서 만족을 극대화 하는 기술을 포함한다. ... 동기)은 사기와 욕구를 진작시키는 힘을 의미한다. 어떠한 행동을 시작하게 하고, 올바른 방향으로 변경하게 하고, 종결시키게 만드는 내면의 힘이다. 동기는 조직과 인간관계의 사기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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매슬로우의 이론 종합

Part 2매슬로우는 “인간은 끊임없이 요구하는 동물이며 잠시 동안을 제외하면 극소수만이 완벽한 만족의 상태에 도달하며 , 그에 따르면 하나의 욕구가 충족되면 위계상 다음 단계 ... 함 . - 후에 매슬로우는 성격의 긍정적인 면에 관한 그의 초점이 그의 어머니의 행동에 대한 반동형성이었다고 설명을 하고 있음 . 그래서 고난으로 시작된 인생으로부터 인간 경험 ... 에서 가장 고상하고 좋은 점을 이해하려고 하는 결심이 나왔음 . 반면에 교육을 재대로 받지 못한 부모는 자녀만큼은 유식하기를 바람 . 매슬로우의 생애 ( 1908-1970) Part 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06

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Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오

적 욕구와 안전 욕구가 먼저 충족된 다음에 나타나는 욕구이다. 이 단계에서 사람들은 본래 인간이 사회적인 동물이라는 점을 고려할 때 집단을 형성하고자 하는 욕구를 갖게 된다. 그리고 ... 학계에서는 기업의 생산성을 향상시키고, 또한 조직 구성원들의 조직에 대한 만족도 등을 높이며, 조직 구성원들을 더 효과적으로 이끌기 위한 것 등 여러 가지 목적을 실현하기 위하 ... 도록 동기를 부여할 수 있는 욕구가 일련의 계층을 형성하고 있다고 보았다. 매슬로우가 내린 욕구위계 이론의 기반을 이루는 가정으로는 네 가지가 있다.이는 한 번 만족된 욕구는 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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나래에너지서비스 초대졸 생산직 서류 합격 자소서입니다. 이 자기소개서로 나래에너지서비스 서류 5번 정도 붙었었습니다. 서울에 인적성 시험치러 5번이나 갔지만, 매번 못붙어서 돈만 날리고 왔었던 기억이 있네요.

) (1000 자 10 단락 이내[상대방의 입장에서 생각해보는 자세]상대방과의 의견 차이에서 서로가 만족할 수 있는 합의점을 찾아낸 적 있습니다. 당시 저희 조 원은 종합 설계라는 ... )[몰입: 두 마리 토끼를 잡는 전략]자원이 한정된 상황에서 목표를 달성하기 위해서는 투입되는 자원의 효율성을 극대화하는 전략이 필요합니다. 저는 ‘몰입’의 방법으로 부족한 시간 ... 을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.30 | 수정일 2023.08.08

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