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"동물행동의 극대만족점" 검색결과 181-200 / 762건

  • 감성마케팅 사례분석과 성공전략제시
    하는 지니어스 바(Genius Bar)는 완벽한 체험 공간을 제공하여 애플 브랜드에 대한 감성적 가치를 극대화하고, 애플 스토어가 오감만족의 최첨단 라이프 스타일의 상징으로 인식되는데 기여 ... 다아이튠즈의 음원 서비스를 통한 청각적 만족을 심플한 디자인과 터치스크린의 시각/촉각적 만족의 아이폰으로 구현하여 강력한 애플 마니아층을 형성 하고 있는 추세이다.애플의 콘셉트 ... 스토어는 소비자가 애플 브랜드를 오감을 통해 통합적으로 경험할 수 있게 하는 체험의 장을 열었다애플 스토어는 2001년 캘리포니아주 글렌데일에 최초로 오픈한 이래 소매 유통점 사상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.13
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논한시오
    은 항상 무엇인가를원하는 동물이다. 마지막으로 일단 충족된 욕구는 약해져서 동기유발요인으로서의 의미를 상실한다.2. 알더퍼의 ERG이론욕구계층이론이 직면했던 문제점들을 극복 ... 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논한시오.서론동기란 일반적으로 행동에 활력을 불어넣어 주 ... 고, 행동의 방향을 정해주는 것으로 정의된다. 즉 인간으로 하여금 어떤 행동을 하도록 이끌고, 어떤 특정한 목표를 향해 나아가도록 하며, 지속적으로 행동을 유지시켜주는 것이라 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    극대화될 것이라고 보고 있다.결론이러한 논의들을 중심으로 현대에 이르러 인간관계론은 조직에 대한 만족도, 몰입도, 조직공정성에 의거하여 조직원들은 조직시민행동의 유무를 지니 ... 여 발견되었다. 기존까지는 과학적 관리론이 절대적인 위치와 위신을 자랑했지만, 인간이 성과에 대한 보수만으로 움직이거나 만족하는 것이 아니라 그 조직에서 이루어지는 조직시민행동 및 환경 ... 조직시민행동이 이루어지느냐에 따라서 성과가 달라질 수 있다는 것이 그 주요 논의이다.인간관계론의 발전과정과학적 관리론기계적 접근은 테일러(Tayler)의 과학적 관리법을 출발점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    <총정리> 간호관리학 - 동기부여이론
    는 상황· 욕구단계의 이론의 가정인 고차원의 욕구가 행동에 영향력을 행사하기 전에 반드시 하위 욕구가 충족되어야 한다는 점을 배제, 사람에 따라 존재욕구가 충족되지 않았음에도 관계 욕구 ... ) 동기-위생이론의 한계점- 만족요인과 불만족요인의 구분이 타당하지 못함- 종업원들이 작업환경에 대한 반응이 기본적으로 유사할 것이라는 가정을 하고 있어 개인 차를 무시하고 있다는 점 ... ) 성취이론의 시사점· 프로젝트가 잘 정리된 목적과 특정한 과업을 가지고 있는 경우→ 높은 성취욕을 가진 자가 적절· 자신이 타인의 행동을 통제하는 직무 또는 프로젝트가 유쾌하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다
    하지 못하는 두려움으로부터 자유로워지고자 하는 욕구이다. 그 다음 삼단계는 소속 및 애정 욕구이다. 이는 인간이 기본적으로 사회적인 동물이기 때문에 나타나는 것으로서 다른 사람 ... 는 잠재력을 극대화하고, 보다 더 나은 자기자신이 되고자 하는 것을 바라는 욕구이다.경우에 따라서는 생리적 욕구와 안전 욕구를 물질적 욕구로 구분하고, 소속 및 애정 욕구, 존중 욕구 ... , 자기실현 욕구는 정신적 욕구로 분류하기도 한다. 매슬로우는 인간은 무엇인가를 필요로 하는 항상 결핍된 존재로서 충족되지 않은 욕구가 인간의 행동동기를 유발한다고 보았다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습이론 중 조작적 조건형성 이론 강화와 처벌의 예
    의 발달을 연속적이고 누적적이며 복잡한 행동을 점진적으로 획득해 가는 계층적 과정으로 이해하며, 이들은 학습의 효과성을 극대화하기 위한 최적의 환경와 절차를 발견하는데 꾸준히 노력 ... reinforcement)어떤 반응이 조건부로 제시되었을 때 반응을 강화하는 모든 자극을 말한다. 즉 만족시킬 수 있는 강화물을 제공함으로써 의도한 행동을 유발하고 유지시키는 과정을 의미 ... 를 ‘벌’과 혼돈하는 경우가 있는데, 부적 강화는 행동의 증가를 목표로 한다는 점에서 행동을 약화시키거나 감소시키려고 의도된 ‘벌’과는 구별된다.☞ 부적 강화의 예- 수업시간에 집중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.11 | 수정일 2023.03.14
  • 스키너의 조작적 조건형성이론 실제 사례
    적이며 복잡한 행동을 점진적으로 획득해 가는 계층적 과정으로 이해하며, 이들은 학습의 효과성을 극대화하기 위한 최적의 환경와 절차를 발견하는데 꾸준히 노력을 기울여 왔다. 학습 ... 반응이 조건부로 제시되었을 때 반응을 강화하는 모든 자극을 말한다. 즉 만족시킬 수 있는 강화물을 제공함으로써 의도한 행동을 유발하고 유지시키는 과정을 의미한다. 어떤 자극이 가해 ... 가 있는데, 부적 강화는 행동의 증가를 목표로 한다는 점에서 행동을 약화시키거나 감소시키려고 의도된 ‘벌’과는 구별된다.☞ 부적 강화의 예- 수업시간에 집중하고 질문하는 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2023.03.14
  • 인간은 이성적인가
    를 부추기고 있다. 행동경제학은 인간이 경제적 결정을 할 때 효용의 극대화 보다 자기가 원하는 것을 더 선택하는 경향이 있으며 이는 이성적인 판단이 아님을 가정하고 있다. 한 연구 ... 비판적 글쓰기:인간은 이성적인가이름/학번경제학, 철학 등 많은 학문에서는 과거부터 인간을 이성적인 존재로 여겨왔다. 인간을 다른 동물들과 구분되게 하는 특성은 바로 인간이 합리 ... 적인 사고를 할 수 있다는 점이며, 모든 사람들은 사고에 자율성을 가지고 있다. 그렇기 때문에 우리 인간은 어떤 결정을 할 때 합리적인 사고를 통해서 판단을 한다는 것이다. 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 이론과 기법에 대하여 논하라
    과목명: 조직행위론주제: 동기부여의 이론과 기법에 대하여 논하라.(59점)목차I. 서론II. 본론1. 동기부여의 내용이론(1) 매슬로우의 욕구단계 이론(2) 앨더퍼의 ERG 이론 ... (3) 허즈버그 2요인 이론2. 동기부여의 과정이론(1) 브룸의 기대 이론(2) 포터와 로울러의 성과-만족이론(3) 존 아담스의 공정성 이론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 ... 심장이 뛰는 것이나 눈을 깜빡이는 것과 같은 자율신경계의 활동을 제외하고는 인간의 행동에는 그것을 하는 목적과 의도가 있다. 우리가 흔히 기계적으로 하는 행동이라고 하는 일에도 사실
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • NCS 대인관계능력
    행동, 개인의 이익 극대화하기 위한 흥정에 능함, 적당한 열의와 평범한 수완, 명령과 계획을 빈번하게 변경, 비인간적 풍토4. 수동형 : 조직이 나의 아이디어를 원하지 않음, 리더 ... .단합된 힘이 필요한 상황에서 모색할 사항각각의 주장을 검토하여 잘못된 부분을 지적하고 고쳐주는 일 (X)차이점보다 유사점을 파악하도록 돕는 일느낌이나 성격이 아니라 사실이나 행동 ... 는 언제나 자기 마음대로 함5. 주도형(모범형) : 독립적, 혁신적, 주인의식동료 간 피드백 장려하기1. 명확하고 간결한 목표와 우선순위를 설정2. 행동과 수행을 관찰3. 즉각적인
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    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • Maslow의 욕구단계설이 사회복지에 주는 시사점을 기술하시오.
    인간행동과사회환경Maslow의 욕구단계설이 사회복지에 주는 시사점을 기술하시오.개인이 지닌 욕구와 동기부여의 이론으로 가장 널리 알려진 것은 Maslow의 욕구단계설(Need ... 라고도 하는데, 이 이론의 기본 전략은 인간을 통합된 전체로서 보아야 한다는 점과 동물연구의 부적절성, 인간을 근본적으로 선량하고 창조적인 존재로 지각하며, 심리적 건강연구에 역점을 둘 ... 한 것듯 전체로서의 인간을 무시하고 행동의 나뉘어진 여러 부분들을 다루는 행동주의에 반발하고, 성격의 단일성과 전체성에 초점을 맞추었다.⑹ 동물연구의 부적절성인본주의 심리학의 지지자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22
  • 일상생활에서 본 광고속 이야기
    화 된다. 이런 광고는 개인의 가치와 행동, 그리고 언어에 영향을 미친다.2. 일상생활을 반영하는 광고우리는 의식의 세계에 살고 있다. 결혼, 생일파티, 소풍, 여름휴가와 축제는 모두 의식이 ... 보다는 불분명하다. 또 사이의 관계를 이해하는데 방해가 되는 수백 가지에 이르는 좀 더 작은 신호들이 여러 가지 상황 하에 존재한다. 어느 한사람아 있을 때 그 사람의 행동, 옷 ... 에게 설 있다.요즘 아이들이 나오는 광고는 보험회사 광고가 주를 이룬다. 아이들의 소중함과 보호본능으로서 어른들을 자극시켜주며 광고에 대한 극대화 효과를 보여준다. 단순히 어린아이의 등
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유
    인간관계론이 탄생하게 된 데에는 인간의 행동을 보다 중요하게 여기고 인간이 주체적인 동물이라는 것을 인정했기 때문이다. 따라서 그들이 일을 하는 데에 있어서 경제적 요인만이 유일 ... 의 목표라고 할 수 있는 종업원들이 만족과 조직의 성과 창출이라는 공동체적인 실현을 추구하기 위해서였다. 하지만 점차 기업 및 조직의 경쟁은 치열해졌으며 기업이 가지고 있는 자원을 최대 ... 접근하던 방식이 다르다는 점인데 과거에는 전통적 이론, 즉 과학적 관리론과 인간 관계론으로 접근했다면 최근에는 목표 관리적으로 접근한다. 그렇다면 각각 어떤 개념들이고 어떤 식
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 촘스키의 아나키즘 독후감
    성을 에 관한 주제와, 무정부주의 관점으로 바라본 현대 사회의 문제점을 중심으로 글을 쓰고자 한다.이 책은 ‘언어’를 통해 인간을 다른 동물과 구별하고 자유의지가 인간의 본성임을 전제 ... 에서도 유사한 점을 발견할 수 있는데, 다른 점이라면 동물은 오직 본성만이 모든 것들을 움직이게 하지만 인간은 자유의지로써 자신을 활동하게 만든다는 것이다. 동물은 본능으로 선택 ... 하거나 거부하는 반면 인간은 자율적인 행동으로 선택하거나 거부한다. 따라서 동물은 자신에게 유리한 상황이 될 수 있을 때조차도 이미 규정된 규칙에서 벗어날 수 없다. 그러나 인간
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25
  • 윤리적딜레마, 나의 윤리적 딜레마
    적 딜레마의 개념 간호현장에서의 윤리적 딜레마란, 간호사가 간호현장에서 만족스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 윤리적 문제 혹은 동등하게 만족스럽지 않은 두 가지 이상의 윤리 ... 것으로 자율성이란 개인이 스스로 선택한 계획에 따라 행동 과정을 결정하는 행동자유의 한 형태로 개인의 독립성, 자립성, 결정에서의 자주성 등을 말한다. 자율성에는 결정할 자유 ... , 행동할 자유, 다른 사람의 자율성을 인식하고 존중해야 한다는 세 가지 요소를 포함하고 있다. 2)악행금지의 원칙 타인에게 의도적으로 해를 입히거나 해를 입히는 위험을 초래하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2024.06.26
  • 돈으로 살 수 없는 것들 독후감
    는 항상 옳다고 생각하는 가치를 따를 것인가, 옳지 않더라도 그보다 더 큰 만족감을 주는 이익을 추구할 것인가에 대해 딜레마에 빠질 것이다. 그렇기에 우리는 옳은 가치에 따라 행동하기 ... 우리가 동물과 다를 바 없다. 자극이 주어지면 중간에 생각을 해야 한다.‘내가 왜 해야 하는 거지?’더 나아가 자극이 주어지기 전에‘이 행동은 내가 왜 해야 하는 것인가?' 라는 ... 라는 자극이 주어지고 그에 대해 행동하는 동물이 된 것이다. 인센티브가 무조건 나쁘다고는 생각하지 않는다. 하지만 결코 돈이 모든 것을 해결해서는 안 된다. 우리는 성과주의 인센티브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2024.03.18
  • (인간행동과사회환경, 공통) 1. 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을 구체적으로 작성하세요. 2. 매슬로(Maslow)의 욕구단계론(needs hierarchy)과 다섯 가지 욕구의 특징과 사례를 구체적으로 작성하세요. 3. 매슬로(Maslow)가 제시한 다섯 가지 욕구를 기반으로, 자신이 가지고 있는 다양한 욕구를 구체적으로 분
    하며, 따라서 성취감과 자아만족의 결과를 안겨준다. 예를 들면 유아교육을 전공한 사람이 유아교사로서 자신의 능력을 최대한 개발하면서 자신의 잠재력을 극대화여 나중에는 사립 유치원 ... 방송통신대학교 2020학년도 2학기 과제물[인간행동과사회환경]과제 유형: (공통)형과제 명: 1. 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을 구체적으로 작성 ... 매슬로는 일반적으로 인본주의심리학의 창시자이자 정신적 지주이다. 그는 정신분석 이론이 결정론적인 입장과 행동주의의 기계론적 입장을 강하게 비판했다. 매슬로의 인본주의 성격이론은 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오.
    다. 개체 행동을 목표로 이끄는 내적 상태, 개체의 행동방향을 결정하는 경향으로 볼 수 있으며 동기는 소비자가 만족하고자 하는 욕구가 발생될 때 나타난다. 개인내부의 욕구(needs ... 적 상태, 혹은 활성화된 요구를 만족시키기 위해 각성된 행동이 지향된 것을 말한다. 따라서 어떤 목표를 향해서 행동을 시작하도록 하는 내적과정 이다.[출처] |작성자 여영수동기 ... - 동기는 소비자가 만족하고자 하는 욕구가 발생될 때 나타난다.- 인간으로 하여금 특정 행위를 하게 하는 어떤 것 (something)- 인간행동의 활성화, 방향제시, 유지 등 세 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    메슬로우가 제시한 인간의 욕구를 단계별로 제시하고 사회복지의 접근방법에 대해서
    하지 못하는 항상 부족함을 느끼는 동물로 묘사하였다. 인류가 태동되기 시작하면서부터 지금까지 아주 오랜 시간동안 만족을 느끼는 사람은 단 한 명도 없으며, 어떠한 욕구가 충족 ... Ⅰ. 서론매슬로우(Abraham Maslow, 1908-1970)는 인간은 삶에 의미와 만족을 주는 어떠한 단계적인 선천적 욕구들에 의하여 동기화되지만, 완전한 만족 상태에는 도달 ... 필요한 하위단계에 있는 생리적 욕구가 만족된 후에 신체적 안전을 포함하는 다음 단계의 욕구들이 발생하게 되며, 계속된 욕구 충족이 이루어졌을 때 가장 높은 수준의 욕구가 발생
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 논문리뷰 ) 논문 중 하나를 선정하여 요약 및 평가의견을 서술, 박나희, 유윤희. 헤도닉가격모형을 이용한 에어비엔비 숙박가격 결정요인 분석. 2018.
    되었다.수집된 데이터를 분석한 결과, 숙박가격은 평균 69,610원, 소비자 이용후기 개수는 평균 18개, 만족도는 5점 척도 평가에서 평균 4.7점, 침실개수와 침대개수는 객실 당 ... 가격에 어떤 요소들이 주로 영향을 끼치는지 알아낼 수 있고, 공유숙박 운영자들에게 가격설정 및 활용 시 도움을 줄 수 있는 자료를 제공할 수 있으며, 이를 통한 이윤 극대화·소비 ... 자의 효용 극대화가 가능할 것으로 전망된다.2. 본론숙박시설의 운영과 경쟁에서 가장 중요한 것은 가격이 아닐까 한다. 바로 그 가격을 결정하는 여러 요소 및 속성을 규명한다면 숙박
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23
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2025년 11월 21일 금요일
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