"대학병원간호사채용"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대학병원간호사채용" 검색결과 61-80 / 2,829건

보건의료법규 리더십 에세이 A+

로 선정하게 되었다.간호계 리더의 업적1956년 수도 육군병원에서 근무하다가 육군 중위로 전역서울대학교 의과대학 부속병원 수술 및 마취 간호사1966년 공저 “간호원을 위한 수술실 수기 ... 하였다. 한국 전쟁이라는 위기 상황에서도 간호를 하며 남다른 박애정신을 보여주었기에 귀감이 되었다고 생각한다. 서울대학교병원에서 근무할 당시 간호사 정원이 제한되어 12시간 맞교대 근무를 하 ... 어 지금의 간호사 3교대 근무가 시작되게 한 점이 가장 인상 깊었다. 미래 간호사로서 업무 환경을 개선하였다는 점이 와닿았다. 또한 고려병원의 초대 간호부장으로 부임했을 당시 병원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

2급 자격증을 취득한 사람으로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 사람 ① 대학, 산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 면허 ... REPORT 지역사회간호학 과제 - 지역사회 간호사(보건교사) 조사 보고서 - 과 목 지역사회간호학 교수명 OOO 교수님 학 과 간호학과 분 반 O분반 학 번 이 름 제출일 ... 6. 연봉6 7. 향후전망6 8. 참고문헌7 1. 보건교사의 정의 보건교사의 자격분류는 국가전문자격증이며, 시행기관은 교육부이다. 보건교사의 자격요건은 간호사로서 일정한 교직학점

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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[간호사국시대비] 간호역사

, 공독일영향(의사중심), 남존여비사상으로 간호사지위 낮음- 1885. 미국인 리차드 ; 동지사대학병원에 양성소 설립- 1904. 성 누가 간호전문학교- 조산사업 발달인 도- 현재 ... 의 , 수도원병원 다 문닫음? 간호의 암흑기(1550~1850, 200년간 지속) ; 국가로 의료기관운영권 넘어감죄수가 복역대신 간호 맡기도 함. 의사와 간호사의 도덕성↓, 환자 다 ... 베르트 간호사 양성소 2주훈련, 3개월 실습- 1853. 런던 부인병원 원장, 간호부장2. 크리미아 전쟁에서 업적 - 1854. 40여명 간호단 인솔- 군대 위생제도, 환자간호

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2023.12.27

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간호관리학 간호서비스 마케팅전략

대비책 으로 노인성 질환을 갖고 있는 환자들에게 전문 간호 와 재활 치료 프로그램 등을 제공하고 , 대학병원과 연계하여 전문성 을 함께 만족시킬 수 있어 노인 복지 증진에 기여 ... 고령인구를 위한 노인 간호 센터 설립 포지셔닝 : 지역에 있는 센터와 비교할 때 대학병원과 연계된 노인 간호센터의 치료를 받는 것의 장점에 초점 출처 : KOSIS 국가통계포털 노인 ... 의 오래된 역사와 전통을 강조 3. 글로벌 사회에 맞춘 통역 전문 인력 확보노인전문간호사 채용 치매 , 중풍 간호 주〮야간 보호 서비스 노인간호 직원교육 각 대상자 별 건강상태를 파악

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

채용 공고에서부터 그러한 인적 자원의 자격을 요구하게 되는 바, 즉 기업은 이러한 자격에 부합하는 인재의 지원을 희망하게 된다. 이와 관련하여, 본인은 현재 간호조무사로 일 ... 회사에서 실제로 반려동물 훈련사 및 수의사를 채용하기 위해 인사 검증을 하는 단계에서 자격 충족 수준을 판단하기 위하여 어떠한 방법을 사용할 것인지에 대해서도 서술해 보고자 한다 ... 하거나 인간과의 상호 작용에서 큰 문제활동을 보이는 경우가 적기 때문에 반려동물 훈련사라고 하면 일반적으로 반려견 훈련사를 많이 연상하는 편이다. 이러한 반려동물 훈련사를 채용하는 공고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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취업 목표기관의 취업정보수집 및 취업전략

. 취업기관의 인재상과 취업 정보현재 의정부 을지병원은 2021년 3월 1일 개원을 목표로 인재 채용을 실시하고 있다. 2019년에 1차로 신규 및 경력 간호사 모집을 실시하였고, 더불 ... 도록 계획하고 있기도 하다.본인은 이처럼 환자의 편의를 도모할 것을 목표로 하는 병원에서 간호사로 근무하고자 하는 열의가 큰 바, 을지병원을 취업 목표 기관으로 선정하였다.2 ... 어 의료 기술직 및 행정직에 대해서도 경력자를 모집하였다.2020년6월에는 2차로 경력 간호사 채용을 실시하였으며, 현재 2020년 9월에는 총무팀에서 근무할 경력직 직원에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

다.-간호조직은 질적인 의료서비스와 관련되어 전체 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 간호대상자와 가장 가깝고도 직접적인 관계를 유지하여야한다.분석수간호사의 명칭을 팀장 ... 을 한다.-널스스토리, 너스케입과 같은 간호사 채용 사이트에 채용공고를 한다.개발 및 관리1. 신규 입사자는 원내 신규입사자 오리엔테이션에 참서해야 하고, 부서내(전산, 업무 ... 다. 매일 수녀님과 신부님께서 성도들을 만나 기도를 하시고 방송으로 미사가 나온다.실습병원 조직도유형 및 특성-간호조직은 양질의 간호제공과 동시에 조직생산성 향상, 경제적 가치의 추구 등

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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_간호관리실습지침서

의 자존재 영입 어려움, 파벌 형성 가능, 조직 발전 저해2. 취업희망병원 신규간호사 모집 방법 파악하여 정리1) 취업 희망 병원 : 국립암센터2) 채용 프로세스지원서 접수 → 서류전형 ... Ⅰ. 기획1. 병원, 간호부, 간호단위의 비전과 사명, 철학을 파악하고 분석한다.병원비전사명철학“우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신 ... 결정을 도울 수 있고, 조직의 융통성이 생길 것 같다.2. 병원, 간호부서내의 비공식 조직의 종류를 파악한다.1. 간호 조직 문화1) 조직 문화의 정의- 구성원의 공통적인 생각

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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한국간호역사, 성장기와 발전기

간호인력의 연간 이동률이 50%를 넘어 임상간호 업무수행에 일대 혼란을 가져왔으며, 그에 따라 기관내 간호조무사 또는 병원 보조원 채용을 초래하였다.?간호요원의 대량 해외진출 ... 하는 대학, 전문학교 또는 간호학교를 졸업한 자,-보건사회부 장관이 인정하는 외국의 간호학교를 졸업하거나 외국의 간호사 면허를 가진 자로서 국가시험에 합격한 자에게 부여하도록 함 ... 성이 대두되어 1967년 육군간호학교를 창설하였으며, 1971년 국군간호학교로 개칭하였고, 1975년 국군간호학교 설치령에 따라 대학과정인 간호전문학교로 승격되었다.3) 간호사의 해외

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

사의 화려한 높은 취업률과 인력난의 관계‘채용 인원 0000명’ 연세대학교 세브란스 병원의 2020년도 채용 공고이다. 엄청난 숫자의 채용 인원은 지금까지도 간호학생과 간호사 ... 도록 해야 하기 때문에, 대부분 대학병원에서는 간호사가 3교대 근무를 서고 있다.밤낮으로 환자를 돌봐야 하는 중환자실 간호사들은 8시간씩 3교대 근무를 합니다. 오늘 성준씨는 나이트 ... 은 럼에도 불구하고, 경력단절 간호사가 재취업을 하지 못하는 가장 큰 요인은 역시 ‘자녀 양육’이었다. 이 점을 통해, 병원은 신규간호사를 더 많이 채용하여 경력 간호사의 빈 자리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

은 산업 전문 간호사의 종류를 알아보도록 하겠다. 우선 부속의원 간호사가 있다. 부속의원 간호사는 계약직, 단순 반복 업무 수준의 간호 활동을 수행하며, 대학병원 정규직에서 파견될 수 ... . 산업전문간호사 과정은 우리나라에는 유일하게 서울가톨릭대학교 보건대학원에서 운영 중이다. 산업전문간호사의 일자리를 찾다 보면 채용 시 학력보단 보건관리자로 근무했던 경력을 많이 ... 다. 산업간호사는 실무현장 내의 근로자들이 대상이기에 라포 형성이 중요하다. 사무실에서 근무할 수도 있기 때문에 병원에 비해 사무직 같다고 느낄 수 있으며 서류작업이 다소 많다. 다음

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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A+ 간호관리학 최신간호동향 보고서 (간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 간호사 인력부족)

되지 않고 있다. 상급종합병원은 신규 간호사 채용 대기자가 누적되고 있는 현상이 발생되고 있는 반면 지방소재 의료기관 및 중소형 의료기관은 간호사 인력부족 현상이 여전히 지속되고 있 ... 기 위해 간호 인력 고용을 늘리면서 지방 중소병원은 간호사 채용을 엄두도 못 내고 있는 실정이다. 이런 현상은 곧바로 지역 중소병원의 간호사 이탈은 물론 간호사 인건비 상승과 지역 ... )이 “코로나19 팬데믹 이후 미 간호사 고용시장이 크게 변했다. 인력이 부족해지면서 간호사들의 몸값이 2~3배 가량 치솟았다. 일부 병원들은 장기 근무 계약을 체결한 간호사들에게 전례 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

도 병원의 경우 입원환자 2.5인당 간호사 1인이나 요양병원의 경우 입원환자 6인당 간호사 1인인 점을 고려한다면 병원에서 근무하는 간호사 노동 강도가 가장 높다고 볼 수 있다. 즉 ... , 시도의 병원에서 간호사 수가 부족하다는 것이며 이는 인구천명 당 간호사수의 절대적 부족이라기보다는 병원급 병상 수 증가와의 상호관련 되어 나타난 결과로 볼 수 있다.이러한 상황 ... 적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토? 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공- 중소병원 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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간호리더십 보고서

로서 직무를 수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행 ... 하기, 자기관리 하기(3) 일반 간호사1) 주요직무 : 병원의 목적과 정책에 따라 중환자실 간호 업무의 직접적인 시행자로서 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호 사정 ... 는 병원이나 대한간호협회에서 주관하는 캠페인이나 행사에 신규 간호사와 함께참여한다.④ 병원조직에 대해 잘 알지 못하고 업무에 대한 숙련도가 낮은 신규 간호사일 경우 일선 관리자가 권위

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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간호관리A+ 간호학과 진로개발계획서(자기탐색, 시간관리, SWOT분석)

졸업 후 1년대학병원 간호사-방학동안 병원 인턴십 도전해보기-토익 점수 850점 이상 획득하기-학점 4.0이상 유지하기-각 병원 자기소개서 미리 준비해놓기-학과 친구들 또는 타 학교 ... 위주로 블라인드 채용이 증가하고 있다.-간호사로서 진출할 수 있는 분야가 많다.-교내에 다양한 진로개발 프로그램이 마련되어 있다.(해외봉사, 어학프로그램, 취업 코칭 및 특강) ... 자기소개서&영어 인터뷰 준비10년미국간호사-아이엘츠 6.5이상 획득 하기-현지에서 영어회화 수업듣기-미국병원에 입사지원 하기?꿈을 이루기 위한 인생 로드맵4. 목표에 대한 직무분석1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2022.06.04

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간호법의 내용 및 다른 협회의 입장

에서 간호업무를 할 수 있다.1. 외국의 간호사 면허를 소지한 자로서 일정 기간 국내에 체류하는 사람2. 의과대학, 치과대학, 한의과대학, 의학전문대학원, 치의학전문대학원, 한의학전문 ... 가 속출 간호법에 요양보호사가 포함되면 간호사의 통제를 받게 되고, 권리와 자기 결정권이 없어지게 될 것이다. 이로 인한 요양보호사 사기 저하와 사회적 인식이 우려된다.Ⅳ나의 의견병원 ... 은 공부량과 몇몇 대형병원을 제외하고는 열악한 처우로 1년 이내 병원을 그만두는 신규간호사가 많다고 합니다. 또한 몇 년간 잘 다니다가도 결혼을 하고 출산과 육아로 병원을 떠나게 되

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

-목표 이론3. 허쉬와 블랜차드 이론?Ⅲ. 결론1. 자아 성찰Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사례 제시선정된 수간호사: ㅇㅇ병원 ㅇㅇ간호부서 김ㅇㅇ수간호사일년전 ㅇㅇ간호부서로 부서이동 ... 하여 근무중근무경력: 20년간 일반병동 근무특성: 의료진간의 갈등 중재 능력 부족병동상황: 최근 9개월간 6명의 간호사가 퇴직현재 6명의 신규 간호사가 근무중경력자 부족으로 중요업무 ... 지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형. 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적은 의사소통과 리더 중심의 의사결정-신규 간호사가 많아서 사기는 있지만 업무숙달도가 부족Ⅲ. 결론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안

. 신규간호사들이 병원을 떠나는 이유로는 상당수가 과도한 업무, 대학교육과 임상현장의 격차에 따른 업무 부적응, 복잡한 대인관계 등에서 어려움을 호소하고 있는 것으로 나타났다.이 ... 가 심화되고 있다. 면허를 갖춘 사람 약 42만명 중 현장에서 활동하고 있는 간호사는 약 22만명으로 52%에 불과하다, 한 해 신규면허 취득자 중 약 45%가 1년내에 병원을 떠난다 ... 에 따라 각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규갼호사의 교육을 담당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

특성을 고려한 직장어린이집 설치 지속 지원3) 병원협회, 간호협회 및 고용부 대체인력채용지원협의체를 통해, 출산 및 육아 등에 따른 인력공백 발생 시 대체인력 채용 지원⇒ 간호사 ... ⇒ 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용하기 때문에 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 ... 야간근무 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급이 필요함.B. 태움 근절 등 건전한 병원 조직문화 조성1. 태움, 성폭력 등 인권침해 방지1) 인권침해 대응체계 구축- 간호사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

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인간관계와 의사소통) 자기계발보고서 NEO검사를 기반으로 한 SWOT분석

는 학교생활을 하여 좋은 병원에 취업하여 영향력 있는 간호사가 되고 싶다.1. SWOT 분석▶ 강점(Strength): 내가 가진 자원, 속성 중에서 뛰어난 내세울 수 있는 강점? 주위 ... 을 하던지 나를 응원해주는 가족과 친구들이 있어 겁먹지 않고 도전할 수 있다. 경제적지원으로 아르바이트 걱정없이 대학을 무사히 졸업하고 취업시장에 나갈 수 있다.? 간호분야는 병원 ... 에 간호사가 있어 실제 병원 일을 자세히 들을 수 있고 간접적으로 경험을 쌓을 수 있다.? 기업에서 필요로 하는 인재상을 미리 파악하여 따뜻하고 친절한 마음을 환자에게 적용하여 공감

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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