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"대표관료제" 검색결과 61-80 / 20,221건

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[행정학] 대표관료제

目次Ⅰ. 대표관료제의 의의Ⅱ. 대표관료제의 장점Ⅲ. 대표관료제의 단점Ⅳ. 나아가야할 방향Ⅴ. 결론Ⅰ. 대표관료제의 의의대표관료제란 인종, 종교, 성별, 직업, 신분, 계층 ... 에서 비롯되었다. 대표관료제는 인적 구성면이나 정부지향면에서 사회전체의 축도(cross-section)를 포용하는 것이다. 즉 사회세력 전체의 축소판과 같은 정부 관료제가 대표관료제이 ... 다.{) 이방면의 연구인들은 대개 Kingsley의 저서에서 대표관료제 이론의 출발점을 찾는다. J. Donald Kingsley, Representative Bureaucracy

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.19

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[행정이론] 대표관료제

＊목 차＊Ⅰ. 대표관료제의 의의(서론)Ⅱ. 대표관료제의 기능1. 정부의 대표성 강화2. 내부통제의 강화3. 기회균등의 적극적 보장4 실적주의의 폐단 시정Ⅲ. 대표관료제의 비판1 ... 관료제가 나아가야 할 방향(결론)Ⅰ. 대표관료제의 의의(서론)오늘날 의회의 기능의 상당한 부분을 행정관료들이 수행하고 있는 바 이러한 관료들은 국민에 의하여 선출되지도 않고 임기 ... 여 어느 정도 독립적인 영역이 필요하게 되었다. 이러한 이유로 사회 각계각층을 대변하는 사람들로 행정을 통제할 수 있으리라는 관점에서 대표관료제가 대두된다.‘대표관료제’란 말은 공공

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08

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[행정학] 대표관료제에 관한 논의

Ⅰ. 序論1Ⅱ. 代表官僚制의 意義2Ⅲ. 代表官僚制의 正當化根據와 批判41. 대표관료제의 정당화 근거42. 대표관료제에 대한 비판6Ⅳ. 韓國의 代表官僚制適用事例81. 여 성 ... 의 모든 정치?행정제도들은 국민 대표성을 확보해야 하고 이를 토대로 국민에 대해 책임을 져야 한다.)오늘날 대부분의 국가에서 정부관료제의 능률향상을 위하여 인사행정에서의 엽관주의를 배척 ... 으로서의 대표관료제의 필요성이 한층 강조되고 있는 시점에 이르고 있다.)현대 민주주의 사회에서 평등의 가치가 그 중요성을 가장 뚜렷이 각인하여 온 분야가 아마도 정치적 대표성과 관련

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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[인사행정론] 적극적 인사행정과 대표관료제

한 인재의 요청, 직업공무원제 확립을 위한 모집 정책적 요청에 기인하여 그 필요성이 증대되고 있다.Ⅰ. 서론대표관료제는 킹슬리의 1944년에 발표한 [대표관료제: 영국관료제의 해석 ... 이다. 그럼 이하에서는 대표관료제의 개념에 대해서 더욱 구체적으로 알아보고, 기본전제 및 효과에 대해서 고찰하고자 한다.II. 대표관료제의 의의(1) 개념대표관료제의 개념에 대한 ... 몇몇 학자들의 견해를 살펴보면, 킹슬리는 사회 내의 지배적인 세력들을 그대로 반영하도록 구성된 관료제라고 정의하는 소극적 대표를 주장하고, 반라이퍼는 사회적 특성 외에 사회적 가치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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[인사관리] 대표관료제의 발전과 과제

에 근접된 것으로 볼 수도 있다. 즉 그동안 많은 논란이 되어온 대표관료제가 서서히 도입되어 가고 있음을 보여준다고도 볼 수 있다.대표관료제란 '정책수립 및 행정의 형평성을 보장하기 위 ... 해서는 공무원 임용에 있어 구조적 차별이 해소될 때까지 각계각층을 비례적으로 대표할 수 있도록 선발해야 한다' 는 개념이다. 여기서는 이러한 대표관료제의 발전과 과제에 대해서 ... 알아보겠다.2. 대표관료제의 발전 고찰(1) 직업공무원세계 여러 나라에서 가장 널리 받아들이고 있는 공무원제도는 바로 직업공무원제도이 다. 직업공무원제도란, 나라마다 차이가 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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[행정학] 대표관료제와 여성고용할당제

Ⅰ. 대표관료제의 본질1. 대표관료제의 개념대표관료제(Representative Bureaucracy)란 한 나라에 있는 모든 경제적 계급, 신분, 지역, 종교 등의 측면 ... 제를 의미한다. 전체사회의 단면을 나타내는 대표관료제는 정책관료가 자기의 사회적 출신배경이 되는 집단, 나아가서는 일반국민의 이익을 대변·대표하고 책임을 지는 관료제이다. 따라서 ... 대표 관료제는 인구구성 면이나 정책 지향 면에서 사회전체의 축도(cross-section)를 포용하는 것이다. 즉, 사회세력 전체의 축소판과 같은 형태가 대표관료제이다.{) 오석홍

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.18

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[행정]우리나라의 대표관료제

목 차서론Ⅰ.대표관료제의 특징1대표관료제의 정의와 발달과정2대표관료제의 성립배경3대표관료제의 기본전제4대표관료제의 효용성 및 한계Ⅱ.대표관료제의 채택1우리나라 관료제의 특징2우리 ... 나라의 대표관료제 대두 원인3우리나라의 대표관료제의 적용결론서론우리나라 관료제는 조선시대의 가산적 관료제, 해방 이후에는 근대적 관료제(M.Weber) 및 수정적 관료제(미국문화 ... )와 롱(Norton Long) 및 길버트(Gillbert)등이다. 그 후 대표관료제는 행정학과 정치학에서 주요 관심분야가 되어왔다. 특히 이질적인 인종, 종족, 종교, 언어, 문화

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.27

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[행정통제론]행정의 내부통제 방법(계층제, 리더십, 대표관료제)

과정에 영향을 투입하므로 더욱 관료제가 민주적으로 재구조화 할 수도 있다. 내부와 외부의 상호교환은 계층제, 리더십, 대표성, 시민참여, 공개성, 공무원노조와 같은 최소한의 변수 ... 로 인한 정치적 마찰을 최소화한다는 장점이 있다. 즉, 어느 한 외부통제기관이 전적으로 관료제를 재배할 수 없도록 경제와 균형이 이루어질 수 있게 하는 것이다. 따라서 관료제에 대한 ... 들에 의하여 매개된다. 이들 변수들이 상호기능을 원활히 한다면 자연히 관료제는 자율통제의 가능성이 높아져 내부 민주통제체제가 활성화된다.또한 이것은 잠재적으로 행정을 통제하는 효과적인

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.15

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[인사행정] 대표관료제, 엽관주의, 실적주의, 대표관료제의 정의와 특징, 장단점

★ 직업 공무원제★ 엽관주의★ 실적주의★ 대표관료제◎직업 공무원제1. 직업공무원제의 정의직업공무원제란 정부관료제에 종사하는 것이 공무원들의 전 생애에 걸친 직업이 될 수 있 ... 공무원과 국민이 일체감을 갖게 되어 국가 발전에 기여 할 수 있게 한다.(2) 단점①공직자에 대한 민주 통제를 어렵게 하여 특권 집단화, 관료주의화를 초래할 우려가 있다.②현상 유지 ... 정당은 관직을 전리품으로 하여 관직을 마음대로경질 할 수 있다는 것이다. 이와 같이 엽관제는 정당에 의하여 공직의 임명이 이루어지는 제도이다.2. 엽관주의 배경엽관제가 제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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[인사행정론]대표관료제의 장.단점

Ⅰ. 대표관료제의 개념 및 의의대표관료제란 인종, 종교, 성별, 직업, 신분, 계층 지역 등 여러 기준에 의하여 분류되는 모든 사회집단들이 한 나라의 인구전체 안에서 차지하는 수 ... 되었다. 대표관료제는 인적 구성 면이나 정부 지향 면에서 사회전체의 축도를 포용하는 것이다. 즉 사회전체의 축소판과 같은 정부 관료제가 대표관료제이다.대표관료제는 관료제 내에서 특정 ... 한 집단이 차지하는 인력규모는 그 출신 집단이 전체인구에서 점하는 규모에 비례해야 한다. 각 집단은 관료제 내의 모든 계층과 직업군에 비례적으로 대표되어야 한다.대표관료제는 한나라

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제(인사행정)

인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의1 ... 의 인사관리Ⅶ. 인사행정의 대표관료제1. 발달배경2. 의의1) 개념2) 대표관료제의 기본전제3. 효과1) 효용성2) 비판4. 기관사회화 모형(Agency Socialization ... 한 측정이 어려운데, 결국 공무원 보수에 대한 가치판단의 측정이 어렵다. 』등이 있다.Ⅶ. 인사행정의 대표관료제1. 발달배경▶ 1944년 J.D. Kingsley

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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[현대사회와 행정] 대표관료제의 의미와 한국의 인사행정

대표관료제의 의미와한국의 인사행정과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :성 명 :제 출 일 :목 차{Ⅰ. 서론 3{Ⅱ. 대표관료제 4{1. 대표의 개념 4{2. 대표관료제 5{3 ... . 대표관료제의 전제 12{4. 대표관료제의 접근방법 12{5. 대표관료제의 주요 쟁점과 비판 14{6. 대표관료제의 한계와 효용성 16{Ⅲ. 우리나라의 대표관료제 18{1. 우리 ... 나라 인사행정의 실태 18{2. 우리나라의 대표관료제와 할당제 추진 20{Ⅳ. 결론 22{* 참고문헌 23Ⅰ. 서 론우리나라에서는 관료주의라는 말을 많이 쓴다. 특히 정치권이나 공무

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[인사행정] 실적주의, 엽관주의, 대표관료제

실적주의, 엽관주의, 대표관료제의 개념과 장단점1. 실적주의실적주의는 공직을 개인의 능력, 자격, 실적에 의해 충원하는 제도로서 정실과 엽관제도의 폐해를 시정하고, 우수한 인력 ... 와의 연줄을 필요로 하는 것 때문에 실질적으로는 실적주의에서 이탈하고 있는 실정이다.4) 개선책계급정년제(현재 군인, 경찰, 소방서에서 실시)와 재임용제(정년까지 3-5회 재임용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03

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대표관료제로본여성채용목표제

에 비례적으로 배치됨으로써 사회의 모든 집단에 대한 대표성을 확보하는 정부관료제를 의미한다. 전체사회의 단면을 나타내는 대표관료제는 정책관료가 자기의 사회적 출신배경이 되는 집단 ... , 나아가서는 일반국민의 이익을 대변·대표하고 책임을 지는 관료제이다.이런 대표관료제의 기능은 크게 네 가지로 구분된다.① 정부의 대응성·책임성 제고와 관료제의 민주화 촉진② 기회균등 ... 을 초래하게 문제를 대표관료제는 그 해답을 제시하지 못하고 있다. 그리고 실제 고용에서 인사권을 남성이 가지고 있어서 그냥 상징적인 부서에 여성을 배치할 경우에 대비한 대책을 세울 수 없다는 문제 역시 고려해 봐야 할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.12

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[인사행정] 우리나라의 대표 관료제의 현황

대표관료제Ⅰ. 대표 관료제란?Ⅱ. 대표관료제의 발달과정 및 효용성1. 발달과정2. 효용성Ⅲ. 우리나라 대표관료제의 현황 및 문제점1. 우리나라의 현황2. 문제점Ⅳ. 앞으로의 추이 ... Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 대표 관료제란?대표관료제(representative bureaucracy)란 인종, 성별, 직업, 신분, 계층, 지역 등 여러 기준에 의하여 분리되는 모든 사회집단 ... 들이 한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는 수적비율에 맞게 관료조직의 지위를 차지하는 원리가 적용되는 관료제를 말한다. 즉, 사회세력 전체의 축소판과 같은 정부관료제가 대표관료제이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.12

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[공공관계론] 관료제의 대표성과 현 정부의 공공관계

Ⅰ. 序論현대사회의 보편적 경하인 행정의 권능거대와 함께 관료의 책임성 및 이를 위한 행정통제가 강조되면서 관료제의 대표성과 현정부의 공공관계는 새삼스레 조명을 받고 있다. 즉 ... 이것은 관료의 책임성을 구현하기 위한 방안으로 언급되면서 보다 활발한 거론을 가져오게 하는 것이다.본론에서는 이러한 관료제의 대표성과 현정부의 공공관계에 대한 이해와 검토를 도모 ... 하고자 한다.Ⅱ. 代表性 의 基本性格우선 관료제의 대표성(代表性)이 갖는 성격(性格)을 간략히 살펴보는 것은 좋을 것 같다.일반적인 대표성(代表性)의 의미는 소수의 사람

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.28

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[행정학/인사행정A+] 대표관료제를 중심으로 우리나라의 사회 구성원 다양화에 따른 정부의 대응성 제고 방안 모색

우리나라의 사회 구성원 다양화에 따른정부의 대응성 제고 방안 모색- 대표관료제를 중심으로Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라의 소수인구 현황과 문제점1. 우리나라 거주 소수인구 현황1) 새터민 ... )독일의 이민자 정책- 사회적 상황- 정치 참여 상황- 독일 정부의 이민자 동화정책2) 미국의 소수인종의 증가2. 우리나라의 실정과 대응방안Ⅳ. 대표 관료제의 도입, 적용의 타당성Ⅴ ... 에민1990년대 중반 북한의 식량난이 악화되면서 탈북자가 급속도로 증가함에 따라 중국 등 제3국을 경유하여 국내로 입국하는 새터민의 규모도 지속적으로 증가하였다. 1999년부터 백

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.23

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탈관료제 과제

목차 1. 관료제의 역기능과 대표관료제의 정의와 배경 1-1 ) 관료제의 역기능 1-2) 대표관료제의 정의 1-3) 대표관료제의 등장배경 및 필요성 1-4) 대표관료제의 두가지 ... 대표성 1-5) 대표관료제의 긍정적 영향과 한계 2. 탈관료제의 정의와 등장배경 2-1 ) 탈관료제의 정의 2-2) 탈관료제의 등장배경 2-3) 탈관료제의 특징 2-4) 탈관료제 ... 크포스 (Task force) 4-4) 포로젝트 (project) 팀 4-5) 매트릭스 조직1. 관료제의 역기능과 대표관료제의 정의와 배경1-1) 관료제의 역기능 동조과잉현상 서면

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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[A+ 자료] 행정이론 중간시험 논술형 답안지

다.이렇듯, 관료제가 재량권을 남용·오용 할 수 있음에도, 이를 통제하고 이들에게 책임성을 확보할 수 있는 수단이 한계점이 명확하다는 문제점이 나타나게 된다.4)정부관료제의 대표 ... 성 확보 전략이렇듯 관료제와 민주주의 간의 갈등은 정치적·계층제적 통제만으로 완벽히 해결할 수 없기 때문에, 정부관료제의 대표성을 확보하려는 여러 가지 시도가 나타나게 된다. 이러 ... 한 시도는 크게 세가지로 나뉘는데, 각각 대표관료제 구성, 다원주의적 조직 편성, 시민참여 전략이 있다.첫 번째로, 대표관료제 구성은 관료제 조직 내에 인적구성의 대표성을 확보

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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[A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

은 기본적으로 정치적 활동과 무관할 수 없는 것처럼, 인사행정에서 역시 정치성을 배제하는 것은 불가능하다.인사행정의 대표적인 유형으로는 엽관제와 실적제가 있다.1-2.인사행정 ... 일하는 게 아니라 특정정당을 위해 봉사하게 되는 경우가 많아 대표성을 해치고 공익을 훼손시켰다. 즉 관료는 다음 선거에서 자신이 속한 정당이 승리해야 관직에 계속 머무를 수 있 ... 의 기본원리인사행정 역시 사회적 가치관을 반영해 제도화되었다. 이상적인 인사행정을 위한 4가지 기본원리로는 실적주의, 대응성, 대표성, 충족성이 있다.첫 번째 요소인 실적주의는 유능

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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