"대웅제약채용"의 검색결과 입니다.

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"대웅제약채용" 검색결과 61-80 / 95건

삼아제약 의약품영업직 자기소개서 합격예문 (삼아제약 자소서 - 전문가 첨삭샘플)

적인 팀워크와 경쟁력 있는 삼아제약의 전략을 이뤄내는 도구가 될 것입니다. 2. 성격 및 생활신조 실천하는 계획성 목표가 생기면 계획과 가이드라인을 먼저 세우고, 그것을 바탕으로 끝 ... 고 함께 공유할 수 있는 유연한 방향으로 진행함으로서 개선해나가고 있습니다. 3. 지원동기 성장원동력 저는 삼아제약의 영업 관리직에 지원합니다. 제약영업담당자는 고객사는 물론 동료 ... 는 강점은 삼아제약의 영업직 일원으로서 강점으로 작용할 것입니다. 최근의 경제위기는 제약회사의 경쟁판로를 바꿀 수 있는 기회가 되었습니다. 이후 사회전반의 투명도가 높아지고 제약

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2018.04.10

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여성들의 경제활동에 있어 성차별의 문제해결을 위한 방안을 모색하여 제시하시오

여성들의 경제활동에 있어 성차별의 문제해결을 위한 방안을 모색하여 제시하시오1. 서 론2. 성차별의 개념 및 정의3. 성차별 유형1) 모집과 채용에서의 차별2) 임금과 임금 외 ... 차별이 심각하다는 응답이 전체 응답의 56.3%라고 나타났다. 특히 '승진기회 부여'(27.5%) '임금이나 임금 외 금품지급'(25.6%), '모집?채용 과정'(14.5 ... 듯이 조직 내에서의 성차별은 주로 모집, 채용, 배치, 임금, 승진, 정년, 퇴직, 해고 등의 여러 방면에서 나타나고 있다. 즉, 모집에서 퇴직에 이르기까지 조직 내 고용과정 전반에 걸쳐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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OEM,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

( 주 ), 한국존슨 ( 주 ), ( 주 ) 옥시 등 제품품질 검사가 엄격한 다국적 가정용품 회사와 종근당 , 대웅제약 , 보령제약 등 국내 유수의 제약회사들에게 20 여년 넘 ... 을 원하나 , 기존 제약사와의 거래 때문에 유통업체의 제안을 거절 , 결국 자체 브랜드를 수용하는 곳에만 제품을 공급하는 중 . 가격경쟁이 심한 국내 시장에서 살충제 만으로는 지속성장 ... 을 기대하기 힘들다는 판단과 일반약 판매에 어려움을 겪고 있는 제약사의 고충을 해결해 줄 수 있다는 판단 →올해 하반기부터는 종합도매상 허가를 취득해 일반의약품 쪽으로도 진출

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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ERP의 지식경영 성공전략에 대한 연구

투 자 론ERP의 지식경영 성공전략에 대한 연구학번:출석번호:이름:목 차■ 서론 p. 1■ ERP의 등장배경 p. 2 ~ 3■ 대웅제약 ERP 성공사례 p. 4 ~ 101) 사전 ... 성도 뛰어나다.【 그림 1. ERP 개요 】3. 대웅제약 ERP 성공사례1) 사전준비? 대웅제약의 프로세스 혁신 추진 활동의 컨셉97년경 대웅제약은 외부에서 보기에 별다른 문제 ... 은 철저한 사전준비 작업으로 이어져 구축 과정에 상당한 도움이 되었다. 대웅제약의 R/3구축 과정에서 가장 특징적인 것은 국내 최초의 ASAP방식을 적용한 곳이라는 점이다. ASAP

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.16

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부광약품 자기소개서 상반기 합격 연봉상승

(성장과정, 성격의 장단점, 생활신조, 지원동기, 입사후 계획 등을 포함하여 자유롭게 기술하여 주시기 바라며, 경력사원의 경우 경력사항을 상세하게 기술하여 주시기 바랍니다.)82년생인 저는 광주에서 성장했습니다. 지방에서의 삶은 부유하지 않은 환경 이었지만, 장남으로 ..

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| 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2013.10.28

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[신일제약 제약영업직 자기소개서 합격예문]

신일제약 자기소개서 실전예문 – 자유형식 – 1. 성장과정 새로운 일에 도전하는 열정, 그리고 변화를 즐길 줄 아는 여유는 아버지로부터 물려받은 가장 큰 자산입니다. 미래 ... 습니다. 누구와도 잘 어울리는 사교적인 성격, 대학교 00연구회에서 쌓은 기획력과 추진력, 4년 동안 통계를 해온 데이터 분석력 등이 신일제약의 향후 이루고자 하는 목표에 도움이 될 ... 수 있는 능력이 있다는 것을 보여줄 수 있는 기회가 되길 바랍니다. 3. 지원동기 및 주요경력 제약영업 업무에 있어서 중요한 것은 통찰력과 지식, 경험 그리고 아이디어라고

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.01.07 | 수정일 2013.11.13

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노동문제

충원이 필요해 직접 일자리를 만드는 효과도 있다.대웅제약 에서는 여사원들이 사내 어린이집에 대한 논의를 하면서 아이들의 손이 닿는 모든 곳에 책을 배치하고 친환경 자재만 사용하자 ... 했지만, 자동차 등 노조가 강세를 보이는 몇몇 산업의 노동시장은 아직도 경직된 편이다. 역설적이게도 노동시장이 경직되다 보니 기업은 해고가 어려운 정규직 채용을 꺼리고 해고가 자유 ... 된다. 경제의 서비스화가 진전되면서 서비스 산업에서의 직종구성이 분화되면서 새로운 직종이 나타나고 신규채용이 일어나고 장기적으로 일자리 부족은 완화 될 것이지만 질적 양극화 문제

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| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.15

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면접사례 [본문]-1

당할 수 있는 것이 특징이다.마).대웅제약 '행동관찰 면접제'☞면접방법:사무실에서 5분정도의 한정된 시간동안 진해되는 일반적인 면접과는 달리 지원자가 자신의 소신과 능력을 펼쳐 ... 로 신인적관리가 필요하다.☞인적자원관리의 체계는?채용에서부터 퇴직, 인간관계, 노사관계에 이르기까지 조직의 모든 인적자원관리 활동의 인사관리 방침을 결정하는 인사정책, 인사관리전략 등 ... 의 개념1). 선발관리의 정의채용할 직무가 요구하는 기술, 능력, 적성을 가진 자 중 가장 적합한 자를 뽑는 과정. 즉 모집된 지원자 중 직무요건에 가장 접합한 자격을 갖추었다고 생각

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06

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동아제약 공채/제약영업직 자기소개서 서류합격예문 (동아제약 채용 자소서/동아제약 취업 지원동기)

제약에서 함께 달리고 싶습니다. 3. 사회봉사할동, 학교생활, 연수, 여행경험 등 -300자 이내 문서서식포탈비즈폼 대학교 전공 수업의 팀 프로젝트에서 역발상에 능한 마인드로 구성원 ... 비즈폼 국내 제약사 중에서 부동의 매출액 1위를 지키고 있는 동아제약의 경쟁력은 인재의 가치창출을 통한 기술력 발전이라고 생각합니다. 글로벌시장으로 사업을 확장할 수 있었던 자체 ... 개발 신약의 성공이 가시화는 이에서 비롯됐을 것입니다. 조직 역량분야에서 최고의 기업인 동아제약의 일원이 되어 체계적이고 풍부한 자기 개발 프로그램을 열심히 수행하여 개인 역량 개발

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.15 | 수정일 2019.10.17

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부광약품 공채/경영지원 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/연봉정보/이력서양식 [부광약품 채용 자소서/취업 지원동기 면접족보]

며, “학업성취, 실천적인 행동, 다양한 경험” 위의 세 가지를 실천하기 위해 노력했습니다. 연수시작 3개월 이후 학교에서 최고레벨인 advanced를 인정받았고, 현지제약회사 ... . 지원동기 및 입사 후 계획 문서서식포탈비즈폼 전문성과 폭 넓은 시야의 시너지 : 글로벌제약회사로 나아가고 있으며, 혁신기업으로 정평이 나 있는 부광약품에 입사해서 기업의 재무 ... ㈜ | 신입·경력 회사 첫 분위기는 어떠한가? 부광약품㈜ | 신입·경력 집에서 회사까지 얼마나 걸리는가? 부광약품㈜ | 신입·경력 제약영업을 직업으로 삼은 이유는? 이 력 서 사진

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| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.20 | 수정일 2020.04.03

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일가정균형 -국가 지원 사례

(기관)2008년도 선정건강보험심사평가원, 교보생명보험(주), 국민건강보험공단, 국민연금공단, 농수산물유통공사, (주)대웅제약, 대한주택공사, 유한킴벌리(주), 인천국제공항공사, 제주 ... 가족친화경영 도입 촉진으로 근로자와 가족구성원의 삶의 질을 향상 시킬 수 있을 뿐 아니라 유능한 인재 채용, 이직률 감소 등으로 기업의 경쟁력 강화에 기여 한다.- 인증 기업 ... 을 채용하는 사업주에게 역시 장려금이 지급된다.4.4 직장보육시설 지원사업주에게 근로자의 육아에 필요한 보육시설 설치비용을 융자 해 주거나 무상으로 지원 해 주기도 한다. 그리고

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.19 | 수정일 2014.06.05

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사이버커뮤니케이션(인터넷커뮤니케이션) 이론, 사이버커뮤니케이션(인터넷커뮤니케이션) 정보자본화, 사이버커뮤니케이션(인터넷커뮤니케이션) 사이버교육, 사이버커뮤니케이션(인터넷커뮤니케이션) 문제점,방향

의 원초적인 포효를 들려주는(대웅제약) 식의 시청각적인 배려를 한다면 그 효과는 배가되기 마련이다. 이른바 로고와 심벌 같은 아이덴티티 요소 즉 디자인 재료의 일관된 사용 ... 도 있다. 특히 최근에는 교수 채용에 있어서 사이버커뮤니케이션을 전공하는 교수를 채용하는 신문 공고가 날 정도로 이에 대한 수요가 빠른 속도로 늘어나고 있음을 알 수 있다.하지만 정작

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23

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선발의 정의와 목표, 도구, 과정, 평가, 기업사례(SONY, CJ기업, 유니레버 사례) 및 나아갈 방향 제언

inter대웅제약)보통 사무실에서 5분 정도의 한정된 시간동안 진행되는 일반적인 면접과는 달리 지원자가 자신의 소신과 능력을 펼쳐 보일 수 있는 기회를 제공해 그 결과를 평가기준으로 한다 ... . 대웅제약이 1995년 하반기 처음 적용한 이 제도는 2~3년차 모범 선배사원 2명과 부?차장급 중간 관리자 1명 등 3명이 그룹별 면접위원으로 참가한 가운데 신입사원 지원자 ... 으로 과거의 금융 기록 등을 조회하여 정보를 얻는 방법이다.(5) 거짓말 탐지기 테스트 (Polygraph Tests)미국 내 정부 산하기관 또는 경비업체, 제약회사등과 같이 지원자

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

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유한양행 소개 및 취업자료

,664282,2219.14대웅제약199,213244,511254,867265,3874.1(단위:백만원,%)주1)의약품등 생산실적보고 업체를 대상으로 함 주2)총업체수 762개소(57 ... 1.한국 제약 산업 현황 2.유한양행 3.제약산업의 대응분야 4.FTA 파급효과 및 대응 방안2007.03의약품 : 229개소 원료의약품 : 340개소 의약외품 : 191개소 총 ... 제약385,786448,676483,870421,349-12.92한국화이자제약129,338192,723286,135299,3494.63중외제약229,985242,238258

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| 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16

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ERP성공사례

R E P O R T제목 : 대웅제약 ERP 성공사례과 목 명 : 경영정보 시스템담당교수 : 한영춘소 속 : 국제통상학 번 : 20113523성 명 : 유명환목 차■ 서론 ... ………………………………………………… p. 1■ ERP의 등장배경…………………………………… p. 2 ~ 3■ 대웅제약 ERP 성공사례 ……………………… p. 4 ~ 101) 사전준비 ... 져 구축 과정에 상당한 도움이 되었다. 대웅제약의 R/3구축 과정에서 가장 특징적인 것은 국내 최초의 ASAP방식을 적용한 곳이라는 점이다. ASAP 방법론은 일본에서도 1,2곳

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05 | 수정일 2016.12.29

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[인사조직]다면평가와 한국으로 도입필요성

적기업의 진출 등으로 현재 위기상황에 있다. 거의 모든 토종 제약회사가 성장이 둔화된 가운데(2001년 의약분업으로 이후 다소 나아지긴 했지만) 대웅제약과 한미약품이 급격히 성장 ... 하여 업계 상위그룹으로 부상하고 있다.대웅제약의 경영은 보수적인 제약업계에서 이단아로 불릴 만큼 새로운 모습을 보여주고 있는데 그 중 하나가 ‘90년대 후반부터 시행하고 있는 다면 ... 평가다. 대웅제약의 팀장 상호평가는 영업을 제외한 전 팀장이 평가에 참여하며 연봉결정에 10%의 영향을 주고 있다. 대웅제약의 팀장 다면평가표는 우리가 흔히 보는 능력 및 태도고과표

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.27

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인사관리(인적자원관리) - 이색면접

이 특징이다.대웅제약 '행동관찰면접제'이 제도는 보통 사무실에서 5분정도의 한정된 시간동안 진해되는 일반적인 면접과는 달리 지원자가 자신의 소신과 능력을 펼쳐 보일 수 있는 기회 ... 기업별 이색면접90년대 후반부터는 채용절차에서 일대 혁신이 일어난 시기다. 이른바 체계화되고 과학적인 채용이 본격화된 시기라고 할 수 있다. 결정적인 역할은 한 것은 IMF 외환 ... 위기이다. 이후 기업 환경이 급변하면서 채용시장도 큰 변화를 맞았다. 기업들은 대규모 그룹채용을 대폭 축소하고 수시 모집이나 기업별 개별공채가 보편화됐다. 신입사원 모집을 줄이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

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NOVARTIS 기업의 SAP ERP 시스템

에서 인터넷을 통해 자사의 SAP R/3 시스템과 연계하여 실시간으로 직접 주문 입력, 조회 및 가용성 점검, 제품 검색 등이 필요.대웅제약효과 1998년 4월과 1999년 4월 1년 ... , 예외관리 시스템 개선, 정보 공유로 인한 업무 시너지 효과, 생산계획 자동 수립대웅제약ERP 사용시 문제점 및 해결 뚜렷한 목표 설정이 되지 않은 상태에서 도입을 하는 기업 ... 1996 SANDOZ사와 CIBA-GEIGY 사 합병 NOVARTIS 출범 1999 ZWNECA의 화학사업과 합병한 SYNGENTA 설립 2005 세계2위 독일 제네릭 전문 제약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11

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인적자원의 이해 수업의 면접에 관련된 리포트

. 실시기업 : 미원, 신한생명, 대한화재보험, 대웅제약 등이색 면접 방법과 기업별사례4. 술자리 면접 자유스러운 분위기 속의 응시자 모습을 파악한다는 취지하에 특별한 진행방식 ... . 주위사람 면접 당사자가 아닌 주변 사람들을 면접하여 검증된 인재를 선발하는 방법. 기업입장에서는 신규채용의 위험성을 대폭 줄일 수 있다. 면접 중에서도 가장 오래 진행되는 '평생 ... 적으로 채용을 결정하는 인턴방식을 모방하여 한시적으로 실전상황을 연출하여 평가하는 방식. 인터넷을 통한 외국인과의 채팅, 특정 주제에 대한 자료검색, 해킹대회 등을 열어 실전에 강한 인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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광동제약 비타500의 전략

의 위상은 더욱 높아지고 있다.광동제약은 영업직을 중심으로 60여명을 신규 채용중이다.마시는 비타민 음료인 비타500의 올해 매출이 예상목표인 5백억원을훨씬 초과 할 것으로 보임에 따라 ... 들의 구미를 당기고있는 것으 로 지적된다.외국인들이 "사자"에 나서는 업체로는 광동제약 한미약품 유한양행 대웅제약 등을 꼽을 수 있다.700억원대 비만치료제 시장을 둘러싸고 선발 외국업체 ... 경제.금융17일 장외전자거래시장(ECN)은 0.10% 올랐다.모아텍, 삼성물산, 한국유리, 대구은행 등의 상승폭도 컸다.이에 반해 일진다이아, 팬택, 강원랜드, 광동제약 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.25

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