"대상고졸영업인턴"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대상고졸영업인턴" 검색결과 61-80 / 308건

사업계획서(창업론) A+ 우수자료

, 바리스타 3 명 , 매니져 1 명조직도 음료사업부 바리스타 매니져 상담사업부 상담사 사장 영업부 대표이사 매니져 조 직 구 성 고 문 단국대 심리학과 교수2. 사업의 목적 및 ... 10 대 ~ 80 대 까지 다양한 연령층 분포 취업준비생 , 직장인 ( 이직 , 전직 ) 자 다수 분포 광화문 , 시청 , 을지로 , 명동 , 동대문등 접근 용이5. 입지분석 (2 ... 업무 시설이 잘 갖추어짐 20 대가 유동인구의 60% 정도 차지 하고 있음 주변 업무 시설로 인해 직장인의 비율도 상당함 교통 , 업무 시설 발달 입지5. 입지분석 (3) 유동

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.17

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( 이마트 사례와 노브랜드 활성화방안 연구 ) EMART 이마트 SWOT분석과 마케팅사례연구/ 이마트 노브랜드 마케팅사례와 활성화전략 제안

영업시간의 제한 등)로 그 내용은 “건전한 유통질서 확립, 근로자의 건강권 및 대규모점포등과 중소유통업의 상생발전(相生發展)을 위하여 필요하다고 인정하는 경우 대형마트(대규모점포 ... 에 개설된 점포로서 대형마트의 요건을 갖춘 점포를 포함한다)와 준대규모점포에 대하여 다음 각 호의 영업시간 제한을 명하거나 의무휴업일을 지정하여 의무휴업을 명할 수 있다4. 이마트 ... 1) 조직내부의 결속력이 약함이마트의 경우 그 인력구성원이 크게 지영사원, 업체 파견직원, A/R 사원으로 나뉘는데 직영사원의 경우 대졸 공채직원, 고졸 공채직원, 경력사원, 연봉

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.01.03 | 수정일 2018.09.18

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청소년 근로 현황과 청소년 근로 권익 보호 개선방향

을 살펴보면 다소 상이하게 규정되고 있다. 청소년기본법에서는 9세 이상 24세 미만의 자이며, 청소년보호법에서는 19세 미만을 보호의 대상인 청소년으로 규정하고 있다.2) 근로청소년 ... 과 근로자가 가직 있는 특징을 모두 가지고 있으면서도, 완전하게 포용되지 못하는 주변인적인 성격이 강하다. 따라서 이 시기에 주변 사람들을 통해 어떤 사회화 경험을 하느냐에 따라 정상 ... 적인 성인이 되기도 하고, 이탈된 주변인으로 전락하기도 한다.근로청소년의 개념을 협의로 정의하면, 연령상 청소년에 속하는 근로자로서 일반적으로 만 15세부터 24세까지 사업장

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.18

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대기업이 바라는 인재상 알짜배기정리 면접정보 포함

.부단히 과거를 부정하며 새로운 미래를 향해 도전할 줄 아는 그런 진취적인 도전정신과 창의성을 가진 인재가 필요하다.명확히 목표와 목적의식을 가지고 부단히 노력하는 인재도 선발 대상이 ... 들의 프리젠테이션 실력과 언어구사력 및 친화력 등에 초점을 맞춰 인재를 선발한다. 다만 영어_일어_중국어 등 외국어 실력을 갖춘 경우 우리하며 국가 보훈대상자의 경우 가산점을 부여받을 수 ... 의 경우 연 1700만 - 1800만원이며 전문대졸 1500만원이며, 수당 및 성과급은 별도로 지급한다.한솔전자는 미주_유럽 등에 해외법인을 개설하면서 현지에서 영업을 할 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.25

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아모레퍼시픽 중국진출 마케팅 케이스연구 (아모레퍼시픽 기업분석과 중국진출 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석/ 아모레퍼시픽 성공요인과 중국진출 문제점과 해결방안제안)

. 아모레퍼시픽 문제점과 해결방안제안(1) 영업이익 감소-문제점-해결방안(2) 짝퉁의 활성화-문제점-해결방안(3) 중국정부와의 협력문제-문제점-해결방안< 참고자료 >1. 아모레퍼시픽 ... 된다. 또한 세계명품협회(World Luxury Association)에 따르면 2009년 중국인의 명품 구입비용이 94억 달러(한화 10조3,500억 원)로 일본에 이어 세계 2 ... 하여 고급 프리미엄 마케팅 활동을 펼쳐 2014년 중국인이 사랑하는 한국 명품 1위에 선정되기도 했다. 이에 멈추지 않고 지난 10월 22일 상하이에 생산·연구·물류를 통합한 최고

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.07

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비정규직 인사관리방향

근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일하는 일용직·캐디·보험설계사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다.- 인사관리란 무엇인가기업(조직)의 능동적 구성요소인 인 ... 대상업무의 포지티브 방식을 유지하도록 한 것 등에 대하여 노동시장의 유연성 제고에 역행하는 처사라며 반발하였다.[출처] 비정규직보호법 [非正規職保護法 ] | 네이버 백과사전4 ... 기 나서현재 맥도날드는 10시 이후 전 매장에서 연소근로자 근무를 하지 않고 있으며 버거킹은 아예 10시 이후 영업을 종료했다.현재 10시 이후까지 영업을 하는 업체의 경우, 연소

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29

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[지역사회]가족간호 케이스 A+

1. 가족사정맞춤형 방문건강관리사업- 가 구 조 사 표-※ 대상 : 등록가구, 조사주기 : 2년방 문 일2015년 11월 10일등 록 번 호주 소경기도 수원시 영통구 매탄동 성일 ... □② 아파트■③ 연립주택 □④ 다세대주택 □⑤ 영업용 건물 내 주택□⑥ 기타( )경 제 적 수 준□① 기초생활보장수급자□② 차상위 계층■③ 기타사 업 대 상□① 1순위 ■② 2순위 ... ■⑤ 독거 □⑥ 배우자 외 동거가족 있음 □⑦ 기타구성요인□① 다문화 □② 폭력 □③ 정신지체 □④ 정신질환□⑤ 소년소녀가장 □⑥ 장애인 □⑦ 기타방문간호사성 명맞춤형 방문건강관리사업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2018.02.01

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한부모가족정책

대상전국 가구 월평균소득 65%(3인 가족 기준 건강보험료 직장 87,731원, 지역 87,698원 이하) 이하 출산 가정,사산 및 유산 포함(단, 임신 후 만 4개월 이상 경과 ... 의 정책자금 융자로 안정적 경영환경 조성과 여성가장의 자생력을 제고하고 생업안전망을 구축함◎지원대상? 사업자등록증을 소지한 개인 또는 법인 사업자? 상시근로자의 수가 5인 미만인 ... 한부모가족정책■ 2016년 한부모가족실태조사 결과1) 주제별 주요 결과- 조사대상자의 일반적 특징□ (한부모 연령 및 혼인상태) 한부모 평균연령은 43.1세이며, 학력은 고졸

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

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청년실업 원인, 현황 그리고 청년실업 해결방안 조사

,인터넷등응모공개채용시험특별채용기타2014.5100.020.88.88.631.418.72.09.7고졸이하100.031.911.26.735.53.51.39.9대졸이상100.015.47 ... :14.67.79.57.98.90.010.713.423.512.87.9서비스관련직12.921.616.64.79.418.77.93.116.926.122.26.8영업/판매직4.33 ... : 통계청, 2015)(2) 직장체험형태< 성별 직장체험형태(직장체험경험자) (2015년 5월) > (단위 : 천명)성별직장체험 경험자 전체전일제시간제기업인턴학교의 현장실습 참여정부

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.24

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경쟁전략 성장전략 혁신전략의 3구성으로 핵심적인 경영과 마케팅 기법이 모두 포함

, 대학생 ,20 대 , 직장인 .30~40 등 성별 남 , 여 지역 지역구분 규모구분 가족구조 결혼 미혼 부모 동거 솔로 월수입 100 만 ~200 만 300 만 ~400 만 ... 등 직업 자영업 관리직 전문직 공무원 판매직 사무직 생산직 농어민 주부 학생 무직등 학력 대학원 대졸 고졸 중졸 종교 카톨릭 불교 개신교 무교등 다양한 세분화 변수 세분시장의 특성 ... 홍보등으로 시장을 확대한다 ( 연관품 포함 ) 전술 도전기업의 전략 전략 차별화 ( 선도기업대상 ) -- 확실한 기능의 잇점 -- 충분한 홍보 마케팅 -- 전환비용이 적어야 한다

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.19

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[2015 인간과사회B형] 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 다르며 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오, 불평등 합리화 방식

서비스 확대4) 내수 성장을 통한 저소득층의 고용창출5) 사회안전망으로써 저소득층에 대한 복지강화6) 양질의 일자리 창출을 통한 중산층 복원7) 저소득 계층을 대상으로 하는 의료비 ... 에 따라 큰 차이를 보이고 있다. 교육수준에서, 고졸이상의 사망위험이 약 1.0인 것에 비해, 무학의 경우 2.5로 2배가 넘으며, 직업계층에서도 비육체 노동자에 비해 육체노동자 ... 에서 지상의 차원이다.계층 체계는 대개 진화과정을 통해 변한다.계층체계는 대개 혁명적 과정을 통해 변한다.2) 개인적 원인론① 인적자본이론인적자본에 대한 투자가 개인의 생산성을 결정

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2021.11.15

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자기소개서_호텔

인 / ***수행업무.호텔 및 대형 웨딩홀/ 스파리조트 총괄 운영 및 관리(프런트/웨딩(컨벤션)/스파/마케팅).객실 및 식음료 매출증진 기여(월별 계절별 프로모션 홍보 및 영업 ... ***) 총괄 지배인 / ***수행업무.레지던스 호텔 객실 및 식음 매출증진 기여(호텔 월별 계절별 프로모션 홍보 및 영업 기획).예약/프런트/판촉 등 객실관리 및 객실 운영관련 ... 주요 거래 판촉 대상의 100여개 V.I.P 인바운드 여행사 및 MICE업체를 확보에 걸맞게나이를 불문하여 기존의 지배인들과 차별화하여이리저리 열심히 뛰어다니며, 빛깔 좋고 맛있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.22

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[2015 우리은행 개인금융서비스직군 자기소개서] 우리은행자기소개서 최신예문+면접기출, 우리은행자기소개서샘플, 개인금융서비스직군 우리은행자기소개서견본, 우리은행자소서, 우리은행 우수한 점과 개선해야 할 점, 우리은행지원동기

습니다. 중졸, 고졸 검정고시를 준비하시는 주부님들을 대상으로 하루 45분씩 2교시, 주 2회 수업을 했는데 만학도 주부님들의 높은 학구열에 많은 자극을 받았고, 스스로를 되돌아보고 반성 ... 과 입행 후 발전시켜야 할 것은 무엇인지 말씀하여 주세요. (500자)3. 단체활동, 봉사활동 혹은 영업과 관련된 사회경험이 있다면 말씀하여 주시고, 그 기간 동안 이룬 가장 큰 성취 ... (성과)와 달성 과정에 대하여 말씀하여 주세요. (800자)4. 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하시고, 우리은행이 상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 비교

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.17 | 수정일 2015.03.27

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롯데호텔의 조직 및 인적자원관리에 대해(롯데호텔 조직구조 특성, 구조적 분석, 채용, 롯데호텔 조직 인적자원관리 문제점 개선방안)

경리를 담당하고 있다.3. 호텔 영업 본부영업 전략팀 : 호텔은 특수 사정상 총 지배인들 체제로 운영되고 있으며 영업전략팀은 다수의 호텔들을 공통적으로 관리하고 운영하기 위해 조직 ... 호에 일어나는 모든 일에 대해서 책임을 지게 된다. 밤에 일어나는 일에 대해서 총지배인만큼의 권한을 갖게 된다.3. 롯데호텔 울산1) 영업 지원팀 : 구매, 시설 관리를 담당 ... 는 체제로 변경되었다. 일반적인 해외 체인호텔이 총지배인이 인사, 예산, 영업, 매출 등을 관리하고 오너는 재경, 경리, 세무를 담당하는데 비해서 롯데호텔의 총지배인은 대표이사

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.29

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사회보장론 - 실업실태와 고용보험

보다 높은 11.1%, 20 대 후반의 경우 4.8%. - 전문대졸 학력자는 대학에서 일정 수준의 전문기술을 습득한 사람들로 , 고졸이하 학력자와의 인적 자본 축적 정도의 차이 ... 방안 (1) 적용대상자의 가입률 제고 - 노사의 대표와 실업노동자 , 자영업자의 참여를 높임 . - 영세사업장의 고용보험 가입을 유인할 수 있는 제도를 마련 . - 고용보험 관리 ... .1기 전 수준을 회복하지 못하고 08 년 금융위기로 인해 다시 악화 . - 실업률 통계에 잡히지 않는 청년층 비경제활동인구의 일부 도 사실상의 실업자 . - 청년층 개인에게 인

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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상권분석 이론, 정의, 상권분석 방법, 미국/일본/중국의 대표적인 백화점 상권분석

가 상권을지배하지 못하므로 대학가 상권역시 주변 환경의영향을 받아 형성된다.(5) 오피스 상권20대 후반부터 30ㆍ40대 직장인을 대상으로 하는 요식업이나 유흥업종의 비율이높은 상권이 ... 다. 따라서 점심시간이나 저녁시간대에 거리의 유동인구가 폭발적으로증가하며 식당가를 중심으로 활발한 영업활동이 이루어진다. 또한 직장인들은단체회식을 자주 하므로 이에 맞춰 넓은 면적 ... 대학생을 대상으로 형성되는 대학가 상권은대학 특유의 문화가 상권을 지배하는 경우가 많다.일단 대학생들은 생활자체가 일정한 규칙이 없는편이어서 소위 말해 밤낮을 구분하지 않고 상권

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.26

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기업채용방식동향... SK 바이킹첼린지

개월에서 1.5개월로 축소됐다.특히 이런 변화는 한화에서 두루 읽힌다. 최근 2000명의 비정규직을 정규직으로 전환하는가 하면 지난해에는 처음으로 고등하고 3학년을 대상으로 고졸 ... 공채를 시작하기도 했다. 심지어 고졸직원을 대상으로 하는 국내 최초의 사내대학 ′한화 사내대학′을 설립해 인재육성에 적극적으로 나서고 있다. 한화의 이런 변화 역시 스펙 대신 실무 ... 을 수료하고 성과 향상에 기여한 학생에게 승격 및 직군 전환 기회를 제공하기로 했다.현대백화점: 현대백화점도 작년 11월 기업대학을 출범했다. 고졸 신입사원을 대상으로 유통학과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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윤리적 인적자원관리 PPT

기업들이 장애인 채용에 적극적으로 나서고 있다. 삼성전자는 지난 4월 고졸·전문대졸 장애인 230명을 채용했다. 그리고 이번 하반기에는 220명을 저소득층 가정의 대학생으로 선발 ... have moral implications.1..PAGE:2Contents윤리적 인사관리의 본질윤리적 인사관리의 환경변화인적자원관리 윤리의 범위근로자의 권리와 의무KT의 비윤리적 사례 ... 를 뜻하는 것.기업의 경영성과 달성에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여에 관한 일련의 관리활동을 윤리적 행동규범에 따라 실시하는 윤리적 경영의 한 과정1. 윤리

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.09

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인간행동과 사회환경 - 부모가 가질 수 있는 문화적 특성들과 자녀양육 방식 결정 가능성

의 고용상태는 임시직이나 한시직, 무직인, 영세자영업의 비율이 높다. 그렇다보니 저임금의 장시간 노동이 이어지고 상대적으로 더 많은 육체적 피로를 가지게 된다. 또한 남편의 낮은 임금 ... 에서 주는 빈곤층 수혜를 받고 있는 대상을 칭한다. 저소득층의 부모는 상대적으로 교육 수준이 낮고, 경제적 스트레스가 높으며, 유해한 물리적 주거, 노동 환경을 가지고 있고, 척박 ... 한 사회 인적망을 가진 특성이 있다.- 상대적으로 낮은 자녀에 대한 교육투자 수준부모는 경제 수준에 따라 아동 교육에 투자하는데 소득 수준이 낮은 경우 의식주에 해당하는 기본생활비의 압

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.21

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간호이론 D형 압델라의 환자중심간호접근법

를 제시하였다. 본론에서는 환자중심간호접근법의 개념과 만성질환 대상자의 인구 사회학적 생활습관적 특성, 21개 간호문제를 적용하여, 대상자의 간호문제와 문제해결과정에 대한 기술 ... 화시켰던 1950년대는 기술의 발달과 사회적 변화로 인해서 간호실무와 교육에도 많은 변화가 요구되었는데, 당시 간호의 상황은 시대의 변화 요구에 부족함이 많았고 간호에 대한 정의도 모호 ... 하였다.압델라는 간호의 독자적인 지식체 형성을 위해서 간호문제에 대한 문제해결 접근방식을 채택하여 21개 간호문제와 기술을 유형화시켰다.압델라의 간호의 정의는 개개인 간호사의 태도

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03 | 수정일 2015.10.04

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