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"단체협약관리" 검색결과 61-80 / 9,427건

  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    와 정치우리나라 노사관계 특징1) 단체협약 적용률2017년 OECD가 발표한 자료에 따르면 한국의 노동조합 조직률은 10.7%이며, 단체협약 적용률은 이와 비슷한 수준인 12%다. 독일 ... 의 노조 조직률은 17%인데 반해 단체협약 적용률은 56%에 이른다. 프랑스는 노조 조직률이 11%로 우리나라와 비슷하지만 단체협약 적용률은 98%로 프랑스 전체 노동자들에게 영향 ... 을 주고 있다.단체협약 적용률은 임금을 받는 노동자 중 노동조합에 직접적으로 가입하지 않아도 단체협약내용을 적용받는 노동자 수를 의미한다. 국제노동기구(ILO)와 경제협력개발기구
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 경영의 배경과 이해
    의 재산을 관리하는 집사 (steward) 처럼 기업의 의사결정에 적극 참여해 주주로서의 역할을 충실히 수행하고 위탁 받은 자금의 주인인 국민이나 고객에게 이를 투명하게 보고하 ... UNEP 리우선언 채택 ESG 환경영역 기반 기후변화 , 생물다양성 , 사막화방지 협약 신설 UNGC, ‘Who Cares Win’ 보고서 ESG 용어를 공식적으로 처음 사용 ... 개념 특정한 분야에 대한 합의된 가이드라인을 만들고 이를 자발적으로 준수하도록 노력하는 협의체 또는 단체 ■ 주요 글로벌 ESG 이니셔티브 기후 변화 · SBTi (Science
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24
  • S급) 구체적인 CSR CSV 기업과 봉사단체 MOU 업무협약
    와 의 공동 발전을 위한 업무협약서 과 업(이하‘양 기관’이라 한다.)는 순수한 공동의 발전과 실천에 기여하고자 상호 신의성실에 기하여 다음과 같이 업무협약을 체결한다. 제1조 ... (목적) 양 기관의 업무를 수행함에 있어 전략적 업무제휴를 통해 상호 협력관계를 갖는 것을 목적으로 한다. 제2조(신의?성실) 양 기관은 신의·성실의 원칙에 입각하여 본 업무협약 ... 의 내용을 성실히 이행한다. 제3조(집행 내용) 양 기관은 유형별 자원를 위하여 상호 신뢰와 호혜를 바탕으로 다음과 같이 협약을 체결하며, 구체적인 사용내역(월 단위)을 적재적소
    서식 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동건강간호학 논문 요약
    )② 국가 및 지방자치단체는 빈곤아동의 안전·건강 및 복지증진을 위하여 빈곤아동과 그 보호자 및 가정을 지원하기 위한 정책을 수립·시행하여야 한다.• 어린이 식생활안전관리 특별법제3조 ... 은 발급받은 전자카드(이하 ‘아동급식카드’라고 한다.)를 사용하여 연계된 가맹점 내 음식을 구매할 수 있게 되었다. 아동급식카드는 편의성, 관리의 효율성 및 투명성, 낙인감 해소 등 ... )① 아동의 보호자는 아동의 건강 유지와 향상을 위하여 최선의 주의와 노력을 하여야 한다.② 국가와 지방자치단체는 아동의 건강 증진과 체력 향상을 위하여 다음 각 호에 해당하는 사항
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제 아동권리 협약의 형성배경과 내용을 설명하시오.
    역할이 컸다. UNICEF는 아동권리 운동을 선도하며, 협약의 제정과 채택 과정에서 중추적인 역할을 수행하였다. 또한, 세계 각국의 아동복지 전문가들과 시민사회 단체들의 참여와 협력 ... 국제 아동권리 협약의 형성배경과 내용을 설명하시오.1. 서론아동은 미래 사회의 주역으로서 그들의 권리와 복지는 사회 전반의 발전과 직결되는 중요한 요소이다. 그러나 역사 ... 되었으며, 그 중심에는 국제 아동권리 협약(Convention on the Rights of the Child, CRC)이 위치하고 있다. CRC는 1989년 유엔 총회에서 채택된 이후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... 에 관하여 약술하시오. (10점)5. (제12강)「공무원노조법」에 따른 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제12강, 개정법)「교원노조법 ... 」에 따른 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아동권리와복지] 뉴스 등을 통해 알려진 아동권리 침해 사례들 중 하나를 선택한 후, 해당 사례가 아동권리협약에 명시된 아동의 권리 중 어떤 권리가 침해된 것인지 기술하시오. 이와 더불어 권리 침해를 예방하기 위한 방법에 대해 서술하시오
    [아동권리와복지] 뉴스 등을 통해 알려진 아동권리 침해 사례들 중 하나를 선택한 후, 해당 사례가 아동권리협약에 명시된 아동의 권리 중 어떤 권리가 침해된 것인지 기술하시오. 이 ... 와 더불어 권리 침해를 예방하기 위한 방법에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동권리협약에 명시된 아동의 권리1) 생존권2) 보호권3) 발달권4) 참여권2. 뉴스 등 ... 을 통해 알려진 아동권리 침해 사례3. 해당 사례가 아동권리협약에 명시된 아동의 권리 중 어떤 권리가 침해된 것인지 기술 ? 생존권4. 권리 침해를 예방하기 위한 방법1) 권리교육 및
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운
    )에 따르면 임금피크제는 단체협약이나 취업규칙에 따라 정년 도달 전 일정 연령부터 임금을 조정하는 유형인 정년보장형 두 가지로 나뉜다. 이 유형은 다시 정년연장과 고용연장형으로 나뉘 ... 하면 다음과 같다.정년보장형정년보장임금피크제는 기업이 단체협약이나 취업규칙으로 정한 정년을 보장한다는 전제 아래 퇴직 전 일정 연령부터 임금을 줄이는 형태다. 취업규칙이나 단체협약 ... 에서 정년을 보장하지 않고 일정 근로연수가 경과하는 시점부터 근로자의 임금이 조정(감소 또는 동결)되는 셈이다.조직의 고용불안을 해소하기 위해 단체협약이나 취업규칙으로 정한 정년. 기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 복수노조
    들의 투표를 통해 사용자와의 교섭창구를 단일화하거나 하나의 단체협약을 체결할 수 있다.(1) 미국미국은 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board ... 는 복수의 노조가 각자 교섭을 하면서도 단체협약은 단일창구를 통해 진행한다. 하지만 파업 등 단체행동의 경우, 노조의 주도로 결정하고 실행에 옮기는 것이 아니라 근로자 각자의 선택 ... 조건을 결정한다. 단체교섭권은 모든 노조에게 부여하지만 하나의 사업장에는 하나의 단체협약만 적용하고 있는 점이 특징이다.
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    단체협약 내용을 지키는 업무를 수행하는 것이 단체협약내용 수행이다. 보상 및 평가관리는 개인의 근로 공적에 금전이나 비금전적 유인을 제공하는 역할을 수행한다. 상벌제도와 함께 인사 ... 교육훈련, 재직자 교육훈련, 관리직 개발 프로그램 개발과 운영을 말한다. 이 활동으로 조직 활동이나 목표달성에 문제가 발생되지 않도록 한다.협약을 교섭하고 일상적 관리를 통해서 ... 인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론대부분 조직에서 교육훈련, 인적자원개발(HRD)은 본래 인적자원관리(HRM)라는 집단의 한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
  • ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개
    10월노동조합 설립1997년첫 번째 파업-93년 노조 설립 후 4년이 지나도록 정식 단체협약 체결을 못한 상태에서 임시 협약의 시효가 지나자 전임자 일방해지 등 노조말살 시도에 항거. ... 였다. 또한 이랜드 그룹에 속한 ‘홈에버’에서는 “18개월 이상 근무한 계약직 조합원에 대한 정당한 사유 없이 계약기간 만료를 이유로 계약해지 할 수 없다.”는 단체협약 조항 ... 으로 전환하겠다는 것이었다. 그러나 이 제안은 18개월 이상 근무한 계약직을 계약기간 만료를 이유로 계약을 해지하지 못 하도록 한 까르푸 시절의 단체협약을 위반한 것이었다. 또한
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 조선대 일반행정 일반상식, 논술문제(+2023년 상하반기 일반행정 / ~23년 논술(9개) 포함)
    에 본도시락, 물, 김 제공해주셨음. 맛있었습니다. 밥 먹고 기분 좋아졌음. 일반상식 시험시간은 14~15시 다 풀고 집 먼저 못감. 2023 상반기 1. 기후 협약에 대해 옳 ... / 고노 담화 / 무라야마 담화 14, 외교용어 관련 문제 / 아그레망 15, 크라우드 소싱 설명 16, 노동 3권 아닌 것 / 단결권, 단체행동권, 단체교섭권 17, 4대 ... 2. 한반도 비핵화 5단계로 옳은 것 3. 중거리 핵협약에 대해 옳은 것 / 레이건 대통령과 미하일 고르바초프 소련 공산당 서기장이 서명한 협약 4. 기본법 변화의 변천사 고르
    시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제 C형) 전 세계에서 한국 문화가 차지하는 위상이 갈수록 커지고 있습니다. 교재 13장과
    구축을 위하여 이들에 대한 활동 지원 프로그램을 운영해야 한다. 단체 관리, 프로그램 기획 운영 노하우 전수 등에 따른 차별화된 지원과 성장할 수 있는 동력이 요구된다. 그러한 과정 ... , 이스라엘을 제외하고 통과된 문화 다양성 협약은 미국의 집요한 방해에도 불구하고 148개국의 압도적인 합의하에 이루어졌고 미래 문화교류의 틀을 위한 전 세계적 합의가 됐다. 미국 ... 였다는 것이다.문화다양성 협약은 세계 각국의 문화적인 다양성을 인정하는 국제 협약으로 2005년 유네스코에 모인 153개국이 합의한 협약이며 미국식 문화 제국주의에 맞서는 세계의 연대
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 쓰세요. 할인자료
    의 인권에 관한 국제법이 있는데 별도의 아동을 위한 협약이 필요한지에 대한 이견으로 오랫동안 합의를 이루지 못했다. 아동권리협약은 국제기구 및 단체들의 지속적인 노력으로 10년간 ... 유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 쓰세요. Ⅰ. 서론 우리 사회에서 아동은 한 인간 ... 를 계승하고 앞으로의 국가 운명을 결정할 중요한 존재로 해석해야 할 것이다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    입양특례법,입양정책문제점.입양숙려제,입양제도문제점
    특례법 ’ 의 틀의 유지 속에서 해외입양 아동의 수 를 줄여나가고 입양아동의 권리 보호 를 추구함과 동시에 입양 관련자들의 사후 관리 를 효율적으로 시행하려는 것을 바탕으로 개정과정 ... 보호 입양단체의 수익구조 악화 보완 문제 미혼모의 인권 문제해외입양을 줄이고 국내입양의 숫자를 늘린다고해도 , 파양의 숫자와는 연관이 없기 때문에 대책이 필요하다 .아이를 입양 ... 가 허다 본질적 문제 Ⅱ 아동권리에 대한 인식 입양기관의 수익구조 쿼터제 원가정보호 현행입양제도의 문제점문제에 대한 참여자들의 입장 헤이그 협약 - 1988 년 헤이그 컨퍼런스
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향
    으로 고정처리제도란 ‘단체협약의 해석 및 적용과 관련한 개개 조합원의 불평과 불만’을 뜻하는 고정을 신속하고도 자주적으로 해결하기 위한 간단한 절차이다.2. 본론1) 영국의 노사 ... : Confederation of British Industry) 이 있는데 정부관리업체를 제외한 각종 조합단체의 70%가 가입한 전국 수준의 사용자조직으로, 노동문제를 종합적, 전문 ... 에서 단체교섭이 이루어진다. 단체교섭의 주요 내용으로는 임금과 고용 조건, 복리후생 등이 있고 산업별 노동조합에서 공식 협약이 체결된 이후 비공식적 협약이 별도로 체결된다. 이에 공식
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안을 기술하시오.
    1아이디성 명지도교수과목명아동복지론학기/기수제출일과제 주제어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안을 기술하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 ... 의 아이를 보내기 위해 무기한 대기를 하는 가정들도 다수 존재하고 있다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 노력하고 있지만 근본적으로 해결하기 위해선 어린이집이 유엔 아동권리협약 ... 을 제대로 이행하고 있는지 전반적으로 감사해야 할 필요가 있다. 유엔 아동권리협약이란 아동의 기본 권리를 규정한 세계적인 협약이다. 본론에서는 이러한 유엔 아동권리협약을 자세하게 알아보
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.10.18
  • 노사관계론
    와 집단적 노사관계는 어떻게 다른가?개별적 노사관계는 개별고용약에 바탕을 둔 인사관리영역이고 집단적 노사관계는 단체협약에 바탕을 둔 노사관계관리영역이다.6. 노사관계의 협력적 관계 ... 와 대등관계란 무엇을 가리키는 것인가?종속관계는 근로자는 경영자의 지시, 명령에 복종해야 하는 관계이고 대등관계는 단체교섭이나 단체협약에서 근로자와 사용자는 법적으로 대등한 관계 ... 24조1항에서 “근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사할 수 있다”고 정하였다.2. 근로시간
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관분석 보고서
    하게 되었다.2. 기관 현황1) 기관의 역사(1) 기관 설립배경 및 설립목적1991년에 세워진 NGO 단체로써 우리나라 전쟁 당시에 후원받던 나란데 유일하게 지원을 해주는 단체 ... - 면접 - 치료 (상담, 미술, 놀이) - 사후관리3) 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조① 조직도(2) 2012년 세입·세출 결산보고 ( 단위 : 원 )사단법인구분2012년결산 ... ,000하계교복 구입 : 99,0005/18경제적지원200,000후원단체 장학금 지원 : 200,0005/25경제적지원200,000후원단체 장학금 지원 : 200,0006/4경제
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 간호조무사 시험 보건간호학 요점정리
    : 중앙정부와 지방정부의 조직 관리 및 조정, 공무원 인사 관리, 행정 효율성 제고 등 정부의 행정 시스템을 관리하고 개혁하는 역할을 합니다.지방자치 지원:지방자치단체의 자율성과 효율 ... (사후관리가 필요없는 근로자) 1:직업병 2:일반질병C(추적검사 관찰필요, 요관찰자)-C₁:직업병 요관찰자(직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적검사등 관찰필요) -> ‘국시출제’ ... -C₂:일반질병 요관찰자 (C=요관찰자, ₂=일반질병)(일반질병으로 진전될 우려가 있어 추적검사등관찰필요)D(유소견자)-D₁:직업병 유소견자(사후관리가 필요) ,D₂:일반질병
    시험자료 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.05.29
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2025년 08월 06일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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