"단기 근로자"의 검색결과 입니다.

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사회보험관련법 비정규직 관리 노인복지론 노인복지정책 지역 산업안전 서경대 학점은행제 기업분석 재무관리 출석

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"단기 근로자" 검색결과 61-80 / 15,446건

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성과주의시스템의 단점과 해결방안

< 인적자원관리론 에세이 >인적자원관리의 5단계 중 기업과 근로자 모두에게 가장 중요한 단계가 무엇일까를 생각해본다면, 단연 ‘보상’ 단계라고 말할 수 있다. 보상은 기업 ... 에게는 우수 인력 확보의 수단이 되며, 근로자에게는 생계의 수단이 되기 때문이다. 뿐만 아니라 보상은 성과에 기반하며 그 성과는 기업의 성장에 큰 영향을 미친다. 그렇다면 이 보상과 연계 ... 가 존재하는 것으로 보인다.첫 번째로, 현재 우리나라 기업이 적용하는 성과주의는 근로자를 일에 몰입시키기 보다는 근로자를 통제하는 수단으로서 기능하는 것 같다는 느낌을 받았다. 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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근로복지공단 대전병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)

적인 역할을 수행합니다. 특히 근로복지공단 대전병원과 같은 근로자 중심 병원에서는 응급, 재활, 만성질환 환자 등 다양한 대상자를 관리해야 하므로, 신속한 판단력, 정확한 임상 기술 ... 병원은 근로자 중심 병원으로 응급, 재활, 만성질환 환자 등 다양한 환자를 관리하며, 환자 중심 의료와 팀 협력이 필수적인 환경입니다. 환자의 상태 변화를 민감하게 관찰하고 적절 ... 되었습니신뢰를 유지했습니다. 저는 감정이 격해지는 상황에서도 침착하게 대응하며, 환자와 보호자, 동료 모두에게 긍정적인 영향을 주는 간호사가 되겠습니다.근로복지공단 대전병원은 응급

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.11

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. 맞벌이 가족의 문제점 ... 향상, 여성의 자기계발 욕구증가, 다양한 일자리 창출, 단기근로 확산, 중·고령인구의 취업증가 등의 이유가 있겠지만 중요한 점은 맞벌이 부부의 증가로 인해, 자녀양육 문제, 부부 ... 두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력단절을 줄이고, 일·가정 양립이 가능한 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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[고용노동부] 고용보험 보험료 지원신청서(예술인 종사 사업장, 노무제공자 종사 사업장)

/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)유의사항1. 예술인 또는 노무제공자인 피보험자에 대한 고용보험료 지원 대상 사업은 전년도의 월평균 근로자인 피보험자 수가 10명 미만이거나 신청 ... 직전 3개월 동안(지원신청일이 속한 연도로 한정하며, 보험관계성립일 이후 3개월이 지나지 않은 경우에는 그 기간 동안) 연속하여 근로자인 피보험자수가 10명 미만이고, 신청월 말일 ... 기준으로 10명 미만이어야 합니다.※ 지원 대상 사업 판단 시 예술인 또는 노무제공자를 제외한 근로자인 피보험자 수를 기준으로 판단합니다.※ 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 자영업자 고용보험가입(승인, 불승인)통지서

적으로 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격을 취득(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자의 경우 본인이 선택 가능)합니다. 다만, 본인이 원하는 경우에는 자영업자인 피보험 ... 보수액(등급)이 적용됩니다.4. 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자ㆍ예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한되고, 이 경우 우선 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제60호서식] 보내는 사람:받는 사람: 귀하주소:자영업자 고용보험가입 [ ]승인 [ ]불승인 통지서

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념2. 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유3. 본인의 견해Ⅲ ... 는 구직 기회가 줄어든다. 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. 결론 ... 와 같은 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념임금이란 종업원이 노동력을 제공한 대가로서 기업이 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

들의 이민에 대해 보수적이고 폐쇄적인 경향이 있어서 그동안 외국인 이민자나 노동자의 수가 많지 않은 편이었는데, 최근에는 노동력 부족의 문제를 해결하기 위해서 외국인 근로자들을 적극 ... 는 오히려 감소한 것을 확인할 수 있다. 장기체류 외국인은 체류지 관할 사무소장이나 출국소장에게 외국인 등록과 거소신고를 하고 체류하는 자이다. 이에 반해 단기체류 외국인은 외국인 등록 ... 어서 빠른 속도로 늘어나고 있는 추세이다. 고용노동부의 발표에 따르면 외국인 노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있는 추세이다. 2021년 3월 말을 기준으로 외국인근로자를 고용하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)1) 현재 발생하는 노동환경의 변화(1) 세계화(2) 저성장과 실업의 증가(3) 산업구조의 변화(4) 근로자의 변화2 ... 의 조성되어야 의욕을 갖고 노동에 종사할 수 있으며 노동의 효율성과 창조성을 충분히 발휘할 수 있다. 즉, 노동조건은 노동자로 하여금 근로의욕을 고취시키고 업무성과와 직무만족 ... 를 불안하게 할 뿐 아니라, 생산성과 능률성을 저하시키고 인간관계를 나쁘게 하는 직접적인 요인으로 작용한다. 임금은 노동자의 삶의 질은 물론 근로의욕과 직결되어 있는 경제적 요인이

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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직업성 안질환_산업간호과정보고서_지역사회보건간호학2

주제: 직업성 안질환1. 직업병 사례 설명1) 개요 (슬라이드1)근로자 ○○○은 여러 사업장에서 약 20여 년간 용접업무를 수행하였다. 근로자는 상병 진단 1년 전부터 눈이 침침 ... 한 증상이 있어 안과 진료 후 2021년 6월 7일 양안의 백내장을 진단받았으며 2021년 6월 두 차례 수술을 받았다. 이에 근로자는 약 20여 년간 시행한 용접 작업 중 용접광 ... 를 위한 전문조사 의뢰 요청서를 제출하였다.4) 의학적 소견 (슬라이드2)근로자는 약 1년간 지속된 눈이 침침하고 잘 안 보이는 증상으로 안과의원에 내원하여 2021년 6월 7일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

. 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로 ... 자 중 적지 않은 비중을 차지하는 비정규직 근로자는 소득의 양극화와 사회 통합의 핵심적인 사안 중 하나지만 일반적으로 노동 시장적 접근이 주류를 이루며 기업 차원에서 인적 자원 ... 을 관리하는 관점의 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 사실 기간제 근로자의 고용은 기업으로서는 인적자원을 유연하게 활용하여 사업을 원활히 굴러갈 수 있게 할 수 있는 좋은 수단이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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[고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)

(원)일용근로자 보수총액(※뒤쪽 작성방법 제4호 참조)⑤ 산재보험 일용근로자 보수총액⑥ 고용보험 일용근로자(단기예술인) 보수총액근로자 종사 사업예술인 종사 사업⑥-1 65세 이후 ... 개월 미만 동안 고용되는 근로자) 또는 단기예술인들의 연간 보수총액 합계액을 적고 ⑥-1 란은 ⑥의 일용근로자 보수총액 중 65세이후 새로 고용된 일용근로자 및 고용안정ㆍ직업능력 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의4서식] [ ]산재보험 [ ]고용보험 ( )년도 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)※ 신고

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

에 그런 의미에서 고용할 수밖에 없습니다. 고용주 입장에서는 여성이 장기 근로자가 아닌 단기 근로자로 분류돼 단기 근로자에게 많은 돈을 투자할 수 없고, 여성의 임금 수준이 낮아져 ... 들의 일에 대한 몰입과 연속성에 대한 어려움을 막는 악순환을 겪어서 결국 그들의 경력 중단을 초래하고 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 합니다. 최근 코로나19로 여성 ... 으로 구분되는 성별 분업 때문에 여성이 노동시장에 진입할 때 이미 시장의 역할을 확보한 남성보다 지위가 낮을 수밖에 없습니다. 남성은 성별에 따라 분업하여 노동자의 지위를 확보했기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.07.02

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

생활보장법에서 모든 급여 대상자에게 아무런 조건 없이 급여를 지급하는 것은 아니다. 국민기초생활보장법 제9조에서는 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건 ... 은 근로능력자의 기초생활을 보장하는 동시에 근로능력을 배양하고, 일자리를 제공함으로써 탈빈곤 및 빈곤예방을 위한 지원을 제공하는 사업이다. 이를 통해 근로능력이 있는 저소득층 ... 되었으며, 국민기초생활보장법의 시행을 통해 자활근로사업으로 확장되어 다양화 및 전문화가 이루어지게 되었다. 이러한 자 2. 자활사업의 유형 우리나라의 자활사업은 참여자의 자활능력 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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코로나19 이후 경제 회복 정책 평가

서비스업 및 소상공인 업력의 급락, 자영업 및 임시직 근로자 등 취약계층의 고용 불안 등 불평등한 충격을 야기했다. 반면, 디지털·온라인 분야, 반도체, 바이오 산업 등 일부 업종 ... 수는 한때 45만 명 가까이 줄었으며, 임시직, 저학력, 고령 임금근로자의 타격이 컸다. 이후 정부의 고용유지정책과 경기부양, 디지털 전환 촉진, 각종 일자리 지원 사업 등 ... 디지털 부문 일자리는 양질의 고용이 제한적이며, 기존 저숙련 근로자 및 고령 인력의 ‘직업 전환’ 문턱이 높아 사회적 안전망의 확충 필요성이 크다. 그린뉴딜은 재생에너지, 친환경

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

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기본소득이 도입되어야 하는가?

를 보였다. 기본소득 받은 사람들은 대조군과 비교해 근로시간이 주당 약 1.3시간 줄었고 실험군들은 덜 일하는 걸 택하면서 실험참가자들의 근로소득 역시 월 125달러 가량 줄었다고 한다 ... 을 할 수 있다. 또한 누진세를 강화함으로써 중산층, 고소득층의 부담이 가중된다. 부유 계층의 부담은 곧 서민, 저소득층의 부담으로 돌아오기 때문에 기본소득을 시행했을 시 단기 ... 있다.세 번째는 기본소득으로 인한 노동 의욕 저하이다. 많은 사람들은 기본소득을 받으면서 근로소득까지 추가로 받으면 기존 임금보다 더욱 많은 소득을 받아서 근로 의욕이 살아난다고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

적으로 고용하여 탄력적으로 인력을 운영할 수 있다.- 단기근로인력의 욕구 충족 : 기업뿐만 아니라 근로자들도 비정규직을 선호하는 경우가 늘고 있다. 특히, 육아를 병행하는 여성 근로자 ... 나 건강관리를 병행하는 고령자들은 단기근로에 대한 욕구가 높고 만족감 또한 높을 것이다.2. 역기능- 고용의 불안정성 및 불균형 심화 : 비정규직은 일자리의 불안정성과 불균형 ... 화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었다. 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

. 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로 ... 자 중 적지 않은 비중을 차지하는 비정규직 근로자는 소득의 양극화와 사회 통합의 핵심적인 사안 중 하나지만 일반적으로 노동 시장적 접근이 주류를 이루며 기업 차원에서 인적 자원 ... 을 관리하는 관점의 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 사실 기간제 근로자의 고용은 기업으로서는 인적자원을 유연하게 활용하여 사업을 원활히 굴러갈 수 있게 할 수 있는 좋은 수단이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

직 남성 근로자는 약 333만 5천 명으로 전년 동월 대비 약 2만 1천 명 감소했다고 한다.특히 비정규직 가운데 가정내(재택, 가내) 근로자나 일일(단기)근로자 등을 의미하는 비 ... 는 한국사회의 국민 통합을 저해할 가능성을 높인다. 기업의 생산성 및 효율성 향상의 차원에서 정규직 노동자들의 고용을 억제하고 비정규직 노동자들의 고용을 확대하려는 시도들은 단기 ... 상승한 수치이지만 남성 고용률(70.0%)보다는 약 19%p 낮은 수치이다. 성별 임금 격차도 해당 자료를 통해 알 수 있었다. 2021년 여성 임금근로자의 시간당 임금은 평균 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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지역사회간호실습) 사업장 간호, 생활습관과 관련된 부적절한 질병관리 (간호진단 1)

6개월 이내에 2차 검진 시 정상수치로 회복한다.단기목표1)㈜000의 근로자 중 심뇌혈관(고혈압, 고지혈증) 유소견자를 대상으로 1개월 이내에 증상에 대해 3가지 이상 말할 수 ... 있다.단기목표2)㈜000의 근로자 중 심뇌혈관(고혈압, 고지혈증) 유소견자를 대상으로 일주일 3회, 30분 이상 운동을 하는 근로자 수가 1개월 내에 현재보다 10% 증가 ... 시킨다.단기목표3)㈜000의 근로자 중 심뇌혈관(고혈압, 고지혈증) 유소견자를 대상으로 2개월 내에 평소 흡연, 음주율에 비해 5% 감소될 것이다.5. 간호방법 및 수단간호진단 : 생활습관

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01

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사회복지기관에서 비정규직 직원고용에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

는 비정규직을 채용하고 있는 것입니다. 이러한 비정규직 문제점을 해결하기 위해 무엇보다도 현실적인 인건비 상승률과 사회복지기관에서 필요한 충분한 근로자 인원수를 반영한 사회복지예산 ... 확대가 급선무이며 사회복지기관 근로자들의 계약직 명시 철폐, 비정규직의 법적, 사회적 보호강화로 인한 급여 및 근로조건의 향상이 필요합니다. 또 이러한 과제를 수행하기 위해서는 정부 ... 의 적극적인 노력과 보장이 필요하며 사회복지 근로자들 또한 정규직과 비정규직의 단일한 조직을 통한 차별철폐 실천운동을 적극적으로 펼쳐야 할 것입니다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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