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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"기혼여성 취업" 검색결과 61-80 / 6,834건

  • [논문과제] 기혼 취업 여성의 일-가족 갈등에 관한 연구
    < 기혼 취업 여성의 일-가족 갈등에 관한 연구 >컴퓨터 정보 공학부200621347이 석 영Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 필요성1960년대 이래로 한국의 자본주의적 발전 과정 ... 의 1이 남편소득보다 부인소득이 많은 가구로 특징지어지는 등 기혼취업여성의 소득정도에 따라 가구 전체의 소득 수준 자체가 크게 변동 할 수 있음이 확인되고 있다. )하지만 이러한 현실 ... 을 시사한다. 또 대외적으로는 남녀평등의 인식이 어느 정도 존재하지만 실제 가정생활 내에서는 그렇지 못한 생활을 하고 있다는 것을 말해주고 있다.따라서 본 연구는 기혼취업여성의 일-가족
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.24
  • 기혼여성취업확대, 핵가족화, 사회경제적 변화, 다문화화로 다양한 보육 서비스 욕구를 반영한 보육 프로그램을 작성하시오
    기혼여성취업확대, 핵가족화, 사회경제적 변화, 다문화화로 다양한 보육 서비스 욕구를 반영한 보육 프로그램을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시간 연장 보육 프로그램1 ... 들 발달단계를 고려한 양질의 프로그램이 실시되어야 한다. 따라서 본론에서는 기혼여성취업확대, 핵가족화, 사회경제적 변화, 다문화화로 다양한 보육 서비스 욕구를 반영한 보육 ... 도의 향상을 제시하였다. 표갑수(1996)는 사회복지적 측면에서 24시간 보육의 필요성과 전망을 제시 하였는데, 24시간 보육의 필요성으로 기혼여성취업률의 상승, 취업여성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.13
  • 취업 기혼 여성이 스트레스를 경감하기 위한 대처방안
    취업 기혼 여성이 스트레스를 경감하기 위한 대처방안을 가사노동, 직장생활, 양육과 관련하여 구체적으로 제시하시오.☆기혼 여성취업의 어려움☆1. 아이가 있는 경우에는 육아 문제 ... 들도 같이 불안해하 고 안정을 찾지 못한다.☞ 가족의 지원취업기혼여성 개인의 태도변화☆ 수반되는 요소 ☆이와 같은 스트레스는 맞벌이 부인의 심리적 안녕에 해로운 영향을 줄 뿐 아니 ... 의 가사분담 필요3. 직장 여성은 회사에서 가정에서 자신의 일을 차질 없이 처리해야 한다.→이러다 보면 육체 피로와 스트레스가 가중되고 지친 취업 주부는 자아실현의 욕구는 사 라지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.19
  • [맞벌이가정] 맞벌이 가정(맞벌이부부)의 증가, 맞벌이가정의 가족문제(가정문제), 맞벌이가정에 대한 사회적 지원, 기혼여성취업
    맞벌이 가정[맞벌이가정] 맞벌이 가정(맞벌이부부)의 증가, 맞벌이가정의 가족문제(가정문제), 맞벌이가정에 대한 사회적 지원, 기혼여성취업목차맞벌이 가정I. 맞벌이 가정의 증가 ... II. 기혼여성취업유형III. 맞벌이 가정의 가족문제IV. 맞벌이 가정에 대한 사회적 지원맞벌이 가정오늘날 산업화 현상과 더불어 많은 여성들이 가정 내 역할만 수행하는 것 ... 에 따라 기혼여성취업도 늘어나게 되었고 따라서 맞벌이 부부 가족은 또 하나의 새로운 형태의 가족으로 자연스럽게 등장하였다. 취업여성의 증가에 따라 등장한 맞벌이 가족은 부부
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.26
  • [여성] 기혼여성취업에 관한 우리나라와 미국회사 비교
    등이 있다.하지만 출산문제, 육아문제 등의 이유로 기혼여성취업은 많은 어려움을 겪고 있다. 우리는 이러한 문제점을 지적하고 미국회사와의 비교로 그 대안을 제시해 보도록 하 ... 직종 표에서 살펴보듯이 남성들은 결혼여부에 상관없이 지속적인 증가를 보이나, 여성기혼취업률이 큰 차이로 떨어진다.☆기혼 여성취업의 어려움☆1. 아이가 있는 경우에는 육아 ... 예전에 농업이나 자영업이 주류를 이루었던 시대에는 많은 여성이 가족종업원으로서 생산노동에 종사했었다. 그 후 산업구조는 농업에서 공업, 서비스업으로 바뀌었고 그에 따라 취업형태
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.24
  • [사회학] 기혼 여성취업, 그리고 장려 정책
    여성 취업 -장려정책 (여성 고령자의 고용 촉진)1.기혼 여성취업(1) 결혼 후 취업한 시기결혼 후 처음 취업한 시기를 보면 취업을 시도한 기혼여성들 85.1%가 자녀 ... 려고 할 때도 자신감이 없고 자신이 원하는 일에 도전을 못한다. 이런 문제들을 기혼여성들이 스스로 극복해가지 않으면 전업종, 전직종에 기혼여성취업에 확대되는 것은 현실적으로 어려운 ... 시키는데 정부와 사회의 적극적인 지원정책이 요구된다.★관련 신문 기사★중앙일보 2004. 2. 10. 화요일막내아이 두살 되기전 기혼여성 취업률 26%[중앙일보 정철근 기자] 우리나라
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [여성학]기혼 취업 여성의 일-가족생활에 대한 주관적 인식(세대별 차이를 중심으로)
    기혼 취업 여성의 일-가족생활에 대한 주관적 인식(세대별 차이를 중심으로)연구설계의 형태종단면 연구 코호트연구(같은 경험을 하고 있는 집단. 출생 코호트) 생애 과정에서보 ... 적으로 기혼 취업 여성 의 일-가족 갈등과 만족에 주관적 인식에 영향을 미친다. 2)세대별로 일-가족 갈등과 만족에 영향을 미치는 변수들의 차이가 있다.세대별 기혼 취업 여성의 일 ... 척도)분석의 단위기혼 취업여성의 일-가족만족도는 개인을 그 분석 대상으로 삼음 기혼 취업여성(개인)의 일- 가족 만족 도를 연구 세대별 기혼 취업여성의 일-가족 만족도는 집단을 그
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15
  • [여성] 기혼 여성취업 장애요인을 극복할 수 있는 개선 방안
    맞벌이 세대의 직장과 거주지 선택에 관한 조사 분석에 근거를 둔기혼 여성취업 장애요인을 극복할 수 있는 개선 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... ......................................................1Ⅱ. 본인(기혼여성)의 취업에 관한 분석 및 개선방안..............1Ⅲ. 배우자 직업에 따른 기혼여성취업 ... 과 개선방안..............7Ⅳ. 자녀들에 따른 기혼여성취업과 개선방안...................11Ⅴ. 결론
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.01
  • 보육은 사회적 변화와 밀접하게 관련되어 있다. 먼저 우리나라 영유아보육과정에 영향을 미친 사회적 변화 내용을 세 가지를 설명하고, 가장 중요하게 생각되는 사회적 요인이 현재 우리나라 보육현장을 어떻게 변화시켰는지 구체적으로 설명해보세요.
    ) 기혼여성의 경제활동과 사회활동 참여 증가3) 정보화 사회2. 가장 중요한 사회적 요인과 그로 인한 보육현장의 구체적 변화1) 기혼여성의 경제활동과 사회활동 참여 증가 현상(가장 중요 ... 한 요인) 배경2) 기혼여성의 경제활동·사회활동 참여로 인한 우리나라 보육현장 구체적 변화3) 구체적인 변화의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌보육은 사회적 변화와 밀접하게 관련 ... 들의 영향으로 보육기관의 보육과정에서 보육계획. 교육내용, 보육시간 등의 내용들이 많은 변화를 가져왔다. 사회적 변화가 보육에 미치는 영향을 살펴보면 가족구조와 기능변화, 기혼여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
  • [a+취득자료] 기혼여성들의 사회적 활동이 증가하려면 보육현장에서 어떠한 변화가 있어야 할 지에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.
    한 변화가 이루어져야 할지에 대한 개인적 의견을 서술하여 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 기혼여성의 사회적 활동 증가 현대한국사회에서 맞벌이 가정이 당면하고 있는 문제는 취업주부 ... 가 발생하는 것으로 볼 수 있다. 또한 여전히 이러한 역할이 여성의 책임으로 간주되어져서 직장과 가사를 병행하여야하는 기혼여성취업자가 본인과 가족구성원 모두에게 다양한 갈등 ... 당연하게도 기혼자인 취업여성의 대부분이 이시기에 직장을 일시적으로 휴직하거나 심한 경우에는 퇴직을 해야 하는 것으로 추정되고 있는 실정이다. 또한 보육시설에서의 아동 폭행 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 사회활동 참여 증가(여성 취업 증가)가 유아교육에 미치는 영향
    여성의 사회활동 참여 증가(여성 취업 증가)가 유아교육에 미치는 영향산업화시대부터 증가했던 여성취업은 이제 사회 전반의 모든 분야에서 여성의 사회진출로 인해 사회의 변화를 알 ... 참가율최근에는 경제적인 측면을 떠나 여성 자신의 자아성취의 목적으로 저소득층 여성뿐만 아니라 중산층 여성 그리고 기혼여성까지도 노동시장에 참여하고 있다. 이렇게 많은 여성의 사회참여 ... 었다.그러나 기혼여성의 노동 참여로 인해 가족기능의 약화를 불러오게 되었고, 이는 사회적 책임으로 전환되었다.가족 내 자녀의 수가 심각할 정도로 줄어들었고, 전통적으로 여성이 가정 내
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    는 줄어들고 심지어 그 안에는 보이지 않는 경계까지 있는 것처럼 보인다. 이러한 문제는 앞으로 계속해서 증가할 기혼 여성취업 욕구와 부딪혀 사회적 문제로 나타날 수 있다. 개인 ... 해야 한다고 여겨진다.2. 해결방안경력단절 기혼 여성 취업 요구는 계속해서 증가할 추세인데 국가적 차원에서 육아 지원 제도 확립, 노동시장에서 계층적 차별과 성차별이 근절될 장기 ... 적인 대책을 마련해야 하고 여성 경력단절 현상을 예방해야 한다. 여성 전문 취업 교육 기관에서 지역의 인구학적인 특성과 산업구성, 기혼 여성인력 활용현황, 지역에 거주하는 기혼 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • [교육학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)
    의 성별격차는 크고, 기혼여성의 노동 현실은 더욱 열악하며, 결혼 및 출산을 전후한 취업 중단도 빈번하다. 이렇듯 남성의 부양 역할에 대한 여성의 의존이 불가피한 사회경제적 조건 ... 들은 취업이나 경제활동에 더 적극적인 의사를 보이고 있으며, 사회 각 분야에서 활동하고 있다. 이러한 여성권익의 신장에 기한 것은 단지 사회적 흐름이라기 보다는 여성 스스로가 자신의 생각 ... 로 귀결되리라 전망하기는 쉽지 않다. 물론 맞벌이가 당연시되는 추세이고 여성의 교육과 취업 또한 지속적으로 확대되고 있다. 실제로 이전 세대에 비해 더 많은 교육기회와 노동시장
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [사회복지학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)
    의 성별격차는 크고, 기혼여성의 노동 현실은 더욱 열악하며, 결혼 및 출산을 전후한 취업 중단도 빈번하다. 이렇듯 남성의 부양 역할에 대한 여성의 의존이 불가피한 사회경제적 조건 ... 들은 취업이나 경제활동에 더 적극적인 의사를 보이고 있으며, 사회 각 분야에서 활동하고 있다. 이러한 여성권익의 신장에 기한 것은 단지 사회적 흐름이라기 보다는 여성 스스로가 자신의 생각 ... 로 귀결되리라 전망하기는 쉽지 않다. 물론 맞벌이가 당연시되는 추세이고 여성의 교육과 취업 또한 지속적으로 확대되고 있다. 실제로 이전 세대에 비해 더 많은 교육기회와 노동시장
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
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    맞벌이가족의 사회문제와 해결방안(사회복지론)
    지식은?매우?보수적이고,?시골보다는?도시가?많고?학력수준이?낮을?수록?이?유형에?속한다.?②생계유지형가족의?경제적인?필요성에?의하여?기혼여성이?자발적이나,?비자발적으로?취업을?하 ... 로?간주되어?온?우리나라 사회에서는?남성은?직업을?가져도?가사노동의?책임을?느끼지?않는?반면,?여성취업을?해도?가사노동까지 맡아야하는 인식적 책임감을 가지고있다.?이에?기혼여성 ... 으로 비춰지며, 뜻한다.2.?맞벌이가족의?유형①내조형?더?나은?경제적?자유를?위해?여성도 생계를?전적으로?담당하며, 변화되는?가족형태의 유형.?취업은?하였지만?여성의?성에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
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    사회복지법제와실천_자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    이 벗어나고 있는 실정이다. 이에 기혼 여성들의 활발한 사회 진출이 확산이 되고 있는데, 과거 대가족의 문화에서 최근에는 핵가족화와 더불어 고학력화, 그리고 그에 따른 사회적 지위 ... 까지는 우리나라 현실은 전통적인 사고방식에서 완전히 벗어나지 못하며 경력단절이 된 여성들이 다시 재취업을 하기에 많은 어려움을 겪고 있는 상황이다.그리고 고령화 시대로 인하여 길어지 ... Ⅰ. 서론우리나라의 경제 고도 성장과 더불어 여성의 사회적 지위가 향상이 되면서 기존에 고수하고 있던 남성 경제력과 더불어 가정에서의 단순 돌봄 역할이라는 여성의 전통적 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04 | 수정일 2024.10.16
  • 한 부모 여성 또는 이주여성 중 하나를 선정하여, (한 부모여성 또는 이주여성)의 개념, 발생원인, 문제점과 대책을 기술하시오.
    , 배우자의 사망 등을 대표적인 원인으로 지목할 수 있는데 이중 가장 높은 발생원인인 배우자의 사망에 대해서 살펴보면 기혼여성기혼남성의 사망률에 대해서 이야기할 수 있다. 30대 ... 의 경우 기혼여성에 비해 기혼남성의 사망률이 2.12배 정도 높고 40대의 경우 기혼여성에 비해 기혼남성의 사망률이 2.77배 정도 높다. 50대의 경우 기혼남성의 사망률이 2.98배 ... 정도 높게 나타나는 등 중년 연령대에 있어서 여성보다 남성의 사망률이 거의 2~3배에 가까운데 이러한 높은 사망률은 자녀를 둔 기혼 여성들에게 배우자의 사망으로 사별을 겪게 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    화되고 있는 실정이다. 이는 ‘역U자형 구조’를 보이고 있는 다수의 선진국들과 비교되는 내용이다. 이것은 우리 사회의 현 주소를 설명해 주는 것이기도 하다. 기혼 여성들의 취업 ... 이 기혼 여성들의 사회 진출 활성화이다.그러나 안타깝게도 한국 여성의 경제 활동은 출산, 육아 등으로 노동시장에서 이탈한 이후 하향세를 보이거나 재진입하는 소위 ‘M자 곡선’으로 구조 ... 이 2019년 11월 26일 발표한 “2019년 상반기 지역별고용조사(부가항목) 경력단절여성 현황”에 의하면 2019년 4월을 기준으로 하여 15~54세 기혼여성 약 884만4000명
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    부담’이다. 기혼 여성이 직장생활을 하는 맞벌이 가족의 가장 큰 문제점은 자녀의 양육 및 교육 문제이다. 특히, 36개월 이하의 영아를 둔 취업 여성은 아직 많이 어린 자녀를 떼 ... 며, 여전히 낮은 기혼 여성취업에 대한 사회적 인식과 이를 지원하는 미비한 보육시설 역시 문제점으로 지적된다. 가사 역할 분담 역시 맞벌이 가족이 가지는 문제점 중 하나이다. 요리 ... 함으로써 여성의 전반적인 삶의 질을 높이는 것에 그 목적이 있다고 할 수 있다. 여기에서는 기혼 여성의 일과 가정의 양립과 관련한 문제점에 대하여 알아보고 그 개선방안에 관한 내 생각
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    으며, 특히 기혼여성들이 많아지면서 정시 퇴근하고 술을 좋아하지 않는 여성 직장인들은 소통이 어렵고 기업 내에서 인기가 없는 경향이 있다. 여성과 남성의 차이를 '차이'로 받아들이 ... 에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 인력을 효율적으로 활용하는 것이 중요한데, 여성에 대한 취업제한이나 여성에게 불리한 기업문화로 인한 승진이나 이직의 어려움 등 차별이 기업에 적잖은 손실 ... 을 줄 수 있다. 여기에 여성에 대한 차별적 기업문화와 출산·육아 부담은 여성취업을 어렵게 할 뿐 아니라 남성 대비 일·가정 균형에 대한 부정적 인식을 심어줘 저출산·여성 만혼
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 10월 12일 일요일
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