"기업인재확보방안"의 검색결과 입니다.

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"기업인재확보방안" 검색결과 61-80 / 26,115건

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다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오

기업들이 직면하는 다양한 리스크와 이를 극복하기 위한 전략적 접근 방안을 모색함으로써 학문적 및 실무적 측면에서의 이해를 돕고자 한다. 따라서 본 연구는 다국적 기업과 글로벌 기업 ... 을 이룰 수 있다.3. 글로벌 기업의 실패 사례와 개선 방안1) 실패 사례글로벌 기술 기업인 노키아는 스마트폰 시장에서의 급격한 변화에 적절히 대응하지 못해 시장 점유율을 급감하는 실패 ... 하고, 글로벌 시장에서의 재도약을 모색하고 있다.4) 시사점글로벌 기업이 시장에서의 경쟁력을 유지하기 위해서는 지속적인 혁신과 변화에 대한 유연한 대응이 필수적이다. 특히, 기술 변화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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요소수의 현재 상황과 이에 대한 우리의 자세 리포트

예측과 준비가 중요하지만, 이를 넘어서서 정책적 대응이 필요한 시점이었다. 예를 들어, 자원 확보와 관련된 정보 공유 시스템을 구축하거나, 산업계와 협력하여 자원의 재활용을 장려 ... 들은 자원을 절약하고 재활용하는 시스템을 적극적으로 도입해야 하며, 이를 통해 환경 보호와 경제적 효율성을 동시에 추구해야 한다. 이러한 노력은 장기적으로 기업의 경쟁력을 높이 ... 수단을 마련해야 한다. 예를 들어, 요소수와 같은 필수 자원의 경우, 단기적인 수익을 넘어서서 안정적인 공급망 확보를 위한 장기적인 전략이 필요하다. 또한, 기업들은 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.08

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현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에

이 민감하게 받아들여지고 있다. 이에 본론에서는 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차 산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지 ... 인적자원관리주제: 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련 ... 하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 목표3. 인적자원확보관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대가 도래되며 인공지능을 필두로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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(2020) 무역협회 논술형 문제 대비 자료 (최종면접까지감)

의 수급을 특정한 몇몇 국가에 의존하는 전략에 대한 재검토가 필요하다.○ 향후 이 같은 비상상황에 대비, 핵심물자의 재고확보 및 필요시 신속한 수출입선 전환을 위한 우리기업의 수출입 ... 를 어떻게 지원할 것인가?(By. 산업통상자원부 보도자료, 코로나19 관련 기업애로 대응을 위한 민관합동 지원체계 가동 중(200224))? 국내 기업의 수출단계별로 코로나로 인한 ... %에 이름○ 세계 교역에서 서비스 교역(`19, 23.6%)이 차지하는 비중도 확대○ GVC 재편 과정에서 부가가치 제고를 위한 중간재 서비스 육성이 필요? 상품무역의 글로벌 가치사슬

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| 시험자료 | 15페이지 | 9,800원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2021.09.23

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한국 중소기업 발전 방안

한 것이다.그럼 지금부터 한국 중소기업의 발전 방안에 대해서 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 중소기업 R&D 증대 및 스타트업 1000개 육성으로 경쟁력 확보먼저 민간주도 중소기업 R&D ... 는 역동적 경제를 구현해야 된다.이를 위해서는 초격차 민간주도 중소기업 R&D 확대 및 효율화 방안 모색, 스타트업 1000 프로젝트 실시 등 정부의 적극적인 중소기업 발전 전략이 필요 ... 해야 한다.또한, 잠재력 있는 혁신기업에 정책자원 집중 지원, 데이터 및 성과에 기반한 정책자원 재배분 등 민간주도의 중소기업 지원체계 구축이 중요하다.Ⅲ. 결론지금까지 한국 중소기업의 발전 방안에 대해서 분석하였다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.11

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안1) 인적 자본을 확보하기 위한 방안(1) 역량 중심의 채용 시스템 구축기업은 기존의 학력·스펙 중심 채용에서 벗어나 직무수행에 필요 ... 에 비례한 보상을 제공함으로써 우수 인재의 장기 유지와 추가적인 자기계발 유인을 강화한다.2) 사회적 자본을 확보하기 위한 방안(1) 신뢰 기반의 투명한 조직 운영경영진은 주요 의사 ... 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원을 구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.04

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노인복지론_빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의 견을 제시하시오.

보장 방안고령층이 안정적인 생활을 영위하기 위해서는 일정 수준 이상의 소득 확보가 필수적이다. 가장 대표적인 제도로 공적연금 체계가 꼽히지만, 모든 노인이 충족스러운 금액을 수령 ... 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고또 다른 해결방안에 대해 개인의 의 견을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론노인 인구가 빠르게 늘어나 ... 지만, 고령층의 생계 문제는 사회 전체의 의사결정 과정에서 우선순위를 확보해야 한다는 의견이 늘어나고 있다. 이러한 변화가 현실화되면 노인빈곤율 하향에 긍정적인 변화를 가져올 가능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

어, 구글(Google)과 같은 기술 기업은 인적자원계획을 통해 필요한 기술 인력을 적시에 확보하고, 이를 통해 혁신적인 제품과 서비스를 지속적으로 개발하고 있다. 구글의 경우 ... 인적자원계획에 대하여 설명하시오.1. 서론인적자원계획(Human Resource Planning, HRP)은 조직의 장기적인 인력 수요를 예측하고 그에 맞춰 적절한 인력을 확보 ... 이다. 또한, 앞으로 인적자원계획이 더욱 중요해질 것으로 예상되는 이유와 그에 따른 전략적 접근 방안을 제시할 것이다. 이를 통해 인적자원계획에 대한 이해를 높이고, 이를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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2021년 인력개발과활용-왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

23. 핵심 인재 및 핵심인재배치의 중요성24. 핵심인재 선발 및 배치 / 관리의 방안 제시 3III. 결론3Ⅰ. 서 론우리 사회는 과거보다 기업 경쟁력의 원천이 비용우위 생산품 ... 자산으로 여겨지고 그것을 이용해 경쟁의 우위로부터 달성하는 데 중요한 역할을 한다. 특히 이 중 우수 인재확보와 유지는 기업성과에 미치는 중요한 기반으로 여겨지기 때문이다. 이러 ... 수 있다. 이는 인재 간 선의의 경쟁으로부터 협력을 통한 조직 내에서의 학습 및 지식공유를 활성화하는 것이 주요 목적이다.3. 핵심 인재 및 핵심인재배치의 중요성경영자는 기업

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.

과 질이 충분히 확보되지 못하고 있다. 이는 복지 수요자들의 복지수준 향상을 제한하고, 사회적 격차의 확대로 이어질 수 있다. 따라서 사회복지급여의 양과 질을 향상시키는 방안 ... 되고 있다. 공적 사회복지서비스 전달체계는 사회적 적절성과 소득재분배라는 두 가지 목표를 달성하기 위해 중요한 역할을 수행하고 있다. 이러한 전달체계는 사회적 취약계층과 다양한 복지 ... 적 사회복지서비스 전달체계는 여러 가지 문제점을 안고 있다. 전문적이고 일원적인 사회복지의 독자적인 전달체계가 미확보된 상황에서 일선 행정체계의 획일성으로 인해 사회복지 담당자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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[A+] 인공지능 로봇의 도입으로 일자리를 잃는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위해 필요한 제도

한 방안입니다. 구체적인 방안은 다음과 같습니다:4.1. 세제 혜택근로자 재교육 프로그램을 운영하는 기업에게 세제 혜택을 제공하여 기업이 자발적으로 재교육에 투자할 수 있도록 유도 ... 해야 합니다. 이는 기업이 재교육에 소요되는 비용 부담을 줄여줌으로써, 재교육 프로그램의 운영을 장려하는 역할을 합니다. 구체적인 방안은 다음과 같습니다:재교육 비용 공제: 기업 ... 적 지원을 통해 기업이 재교육 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있도록 돕는 방안입니다. 구체적인 방안은 다음과 같습니다:재교육 보조금: 국가가 재교육 프로그램을 운영하는 기업에게 보조

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

위주전략- 현재 하고 있는 사업을 꾸준히 유지하고 급격한 성장보다는 시장 점유율을 지킴(2) 사업전략가. 차별화우위전략- 혁신적인 아이디어를 통한 경쟁우위를 확보하기 위한 전략 ... )★ 직무재설계 (다른 방향으로 설계함)- 지나치게 세분화된 과업의 수행으로 인한 단조로움을 탈피하고 직무수행과정에서 좀 더 흥미를 느끼고 의욕을 높일 수 있는 방안★ 직무단순화- 가능 ... 를 구성요소로 분해하고 각 요소별로 중요도에 따라 점수를 부여하고 계산- 수행하기 어렵지x, 결과를 가지고 쉽게 의사소통o- 객관적인 결과 확보가 가능함- 기준이 되는 요소를 선정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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인적자원관리 ) 10월16일자 언론에 발표된 아래의 내용에 대하여 기업이나 노동자의 입장에서 의견작성 - 인적자원관리 내용과 연관지어 작성

에 내놓고 경쟁력 우위를 차지하려면 기업은 리더십, 창의력, 학습능력을 보유한 인재가 필요한 것이다. 그래서 인력 구조조정을 통해 필수 인재를 보유하고 확보하는 것은 기업의 필수 ... 를 담당하는 직원 4800여 명 중에서 3780명을 재배치할 계획을 갖고 있다. 그리고 자회사 재배치를 원하지 않는 직원을 대상으로 하여 특별 희망퇴직을 시행할 예정이다. 이러 ... 가 영위하는 기타사업, 글로벌사업 등이 있다. 사업들이 국내 대기업뿐만 아니라 세계의 다국적 기업들이 참여하는 사업들이 대부분인 상황에서 시기와 상황에 따라 사업환경의 변화가 빠르

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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스마트팩토리 도입으로 인한 일자리 변화와 대처 방안을 기술하시오.

, 스마트팩토리 도입은 기업의 경쟁력을 확보하고 생산성을 향상시키면서도 새로운 일자리 창출의 가능성을 열어놓는 중요한 전략적 선택이다.2. 스마트팩토리 도입과 일자리 변화가. 스마트 ... 스마트팩토리 도입으로 인한 일자리 변화와 대처 방안을 기술하시오.1. 서론스마트팩토리는 제조업 분야에서 혁신적인 변화를 가져오고 있으며, 이에 따른 일자리 변화도 불가피하게 발생 ... 자리가 감소하고 있다. 따라서 스마트팩토리 도입으로 인한 일자리 변화에 대한 대처 방안이 필요하다. 이를 위해서는 일자리 전환과 교육, 산업 환경의 변화 등 다양한 측면에서 대처

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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AI와 사회적 불평등 사례 및 해결방안

를 쌓는 반면, 일반 투자자들은 상대적으로 낮은 수익률을 기록하게 된다.4. AI로 인한 불평등 문제 해결 방안4.1 포용적인 AI 개발과 데이터 다양성 확보AI 개발 과정에서 데이터 ... 을 통해 업무 자동화와 효율성을 극대화할 수 있지만, 기술 접근성이 낮은 지역이나 기업은 이러한 혜택을 누리기 어렵다. 이는 국가 간, 계층 간 경제적 불평등을 심화시킨다.- 국가 간 ... 어, 선진국에서는 의료 AI를 통해 진단의 정확성이 향상되고 있지만, 개발도상국에서는 기본적인 의료 시스템 구축조차 어려운 상황에서 이러한 기술의 혜택을 받을 수 없다.- 기업 간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명

하다. 다음으로 기업이 국제화되고 있고 이들 기업간 경쟁이 격화되고 있다. 이러한 세계 상황에서 글로벌 인재의 육성과 확보가 기업경쟁력 및 가치창출의 핵심요소이다.인적자원관리 ... 방안을 설명하고자 한다.2. 본론인적자원관리의 개념과 필요성을 살펴보고자 한다. 먼저 인적자원관리의 개념을 보면, 인적자원관리는 기업의 주체인 경영자가 기업의 목표를 달성하기 위하 ... 의 균형을 통한 근로생활의 질을 향상시켜야 한다. 그리고 기업환경 변화에의 대응이다. 급변하는 경영환경에 유연하고 탄력적으로 대응할 수 있는 조직구조의 변화가 중요한다. 예로 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

의 생존와 성장을 결정짓는 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 기업이 제공하는 서비스의 질은 고객과의 신뢰 관계를 구축하고 장기적인 경쟁 우위를 확보하는 핵심 전략입니다. 그러나 고객 ... 를 통해 서비스 기업들이 고객 만족 제고를 위한 전략적 접근의 중요성을 인식하고, 효과적인 고객 관리 방안을 모색하는 데 실질적인 통찰을 제공하고자 합니다.본론1. 고객 이탈 및 신규 ... 고객 확보 비용 증가고객 불만족은 서비스 기업에 치명적인 고객 이탈 현상을 초래합니다. 불만족한 고객은 더 나은 대안을 찾아 기업을 떠나게 되며, 이는 기업에 직접적인 수익 손실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지행정론 기말고사 족보

에서 설명하는 것은 무엇인가?정답 :경쟁적 전략5. 전략적 기획과정에서 수행되어야 할 과업을 모두 고른 것은 무엇인가? (1)[보기]가. 조직의 사명과 가치 설정나. 자원 확보 ... 방안 기획다. 목표 실천 방법 기획라. 프로그램 실행 방안 기획① 가, 나② 다, 라③ 가, 다④ 가, 나, 다, 라6. 사회복지기관에서의 정보시스템에 관한 설명으로 옳지 않은 것 ... . 사회복지조직에서 후원기업과 후원자를 발굴하기 위해 인쇄물을 제작하거나, 언론과 방송매체를 통해 홍보하는 전략요소를 무엇이라고 하는가? (2)① 유통② 촉진③ 생산④ 가격20. 욕구

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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독학사 행정학 3단계 공기업론 기출문제

. 정답: ③역설경영이론은 공기업의 공공성과 기업성 사이의 모순을 조정하려는 접근이다.7. 정답: ①대리인 이론은 공기업의 경영자가 국민(주체)을 대신하므로 책임성 확보와 관련된다.8 ... 은?① 공공서비스 공급 ② 시장실패 보완 ③ 정부의 재정수입 확보 ④ 민간독점 강화3. 지방공기업의 설립 근거법은?① 지방공기업법 ② 공공기관의 운영에 관한 법률 ③ 국가재정법 ... 이론 ③ 역설경영이론 ④ 체제이론7. 공기업의 책임성 확보에 가장 밀접한 이론은?① 대리인 이론 ② 게임이론 ③ 네트워크이론 ④ 리더십이론8. 청지기 이론이 전제하는 공기업 관리

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03

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경제학개론 ) 기업의 총수입을 결정하는 것이 무엇이지 설명하고, X재를 생산하는 기업이 총수입(매출액)을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체적 이유를 들어서 설명해봅시다.

방안을 마련해야 할 것이다. 그 방안 중 하나가 가격을 내려 다시 고객을 확보하고자 하는 것이다. 이처럼 대체재에 따라 기업은 가격탄력성의 크기가 결정되기도 한다.(2) 기업의 총 ... 경제학개론기업의 총수입을 결정하는 것이 무엇이지 설명하고, X재를 생산하는 기업이 총수입(매출액)을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체적 이유를 들 ... 어서 설명해봅시다.경제학개론기업의 총수입을 결정하는 것이 무엇이지 설명하고, X재를 생산하는 기업이 총수입(매출액)을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13

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