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"근로자인권" 검색결과 61-80 / 12,305건

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    인서울 최초합 법학부 자소서 1번
    이내)경찰 동아리에서 ‘하루 15분 뉴스 읽기’ 활동을 하며 ‘청소년 배달 대행 사고’에 관한 기사를 접했습니다. 청소년 배달 노동자 대부분이 근로기준법의 청소년 보호 조항 ... 을 적용받지 못한다는 사실을 알게 되었습니다. 사회적 약자로 규정된 미성년자가 법 제도적 도움을 받지 못한다는 사실이 안타까웠습니다. 이에 정치와 법 수업에서 청소년 근로 보호의 실현 ... 1. 고등학교 재학 기간 중 자신의 진로와 관련하여 어떤 노력을 해왔는지 본인에게 의미 있는 학습 경험과 교내 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1500자
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
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    사회복지학과 자기소개서
    재판경연대회에 외국인 근로자 인격 모독을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인 대상 범죄 ... 보다 낮음을 알게 되었습니다. 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. 완벽한 연기를 위해 헤진 옷을 입고 가발을 쓰는 분장 ... '5분 스피치'에서 구직환경 개선을 위한 위법 사업장 공개, 근로환경 개선을 위한 근로감독관의 불시점검, 근로권익 보호를 위한 간소화된 구상권 제도 및 노동인권교육의 강화를 주장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14
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    [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준 ... 법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 ... 하는 행위 등 매우 다양하다. 본 연구의 범위에 해당하는 사업장내 차별행위와 인권침해는 매우 심각한 상황이다. 이주노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되고 이에 따른 기본적인 권리를 보장받
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04
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    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    구체적인 수치와 통계를 확보하고 있으며, 예를 들어, 외국인 근로자에 대한 부당 대우 사례는 전체 인권침해 신고 건수의 20% 이상을 차지하는 것으로 나타난다. 이러한 통계 자료 ... 중점을 둔다. 2. 본론 가. 노동 및 외국인 근로자에 대한 인권침해 사례 노동 및 외국인 근로자에 대한 인권침해는 우리 사회에서 지속적으로 발생하는 문제이다. 이 분야의 인권침해 ... ,500건 이상이며, 그 중 외국인 근로자에 대한 사례는 600건을 초과하는 것으로 집계된다. 외국인 근로자의 경우, 전체 노동자 중 5% 미만을 차지함에도 불구하고 인권침해 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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  • 자료 표지
    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    의 적정한 임금, 안전한 작업 환경, 적절한 근로 시간 등 노동자의 기본적인 권리가 침해되는 경우를 의미합니다.인권침해 개선방안Covid-19와 Anti-Asian Racism ... 접근성에 대한 중요한 문제를 제기합니다.이민자 가정 근로자의 착취미국 내에서 이민자 가정 근로자들이 착취당하는 사례가 보고되었습니다. 이 사례는 노동자의 권리 침해의 형태로, 노동자 ... 하는 법률과 정책을 도입하고, 이를 집행하는 것이 필요합니다.이민자 가정 근로자 착취이민자 근로자들의 권리를 보호하는 법률과 정책이 필요합니다. 이민자 근로자들은 종종 그들의 권리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    일반고 6등급 사회복지학과 경북대 연세대 미래캠 삼육대 강남대 최종합격 자기소개서
    고자 교내 모의재판경연대회에 ‘외국인 근로자 인격 모독’을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인 ... 대상 범죄보다 낮음을 알게 되었습니다. 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. 완벽한 연기를 위해 헤진 옷을 입고 가발 ... 를 바로잡기 위해 '5분 스피치'에서 구직환경 개선을 위한 위법 사업장 공개, 근로환경 개선을 위한 근로감독관의 불시점검, 근로권익 보호를 위한 간소화된 구상권 제도 및 노동인권교육
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2022.09.21
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    외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서
    자의 고용 조건, 근로 환경, 인권 보호 및 관리에 관한 중요한 변화를 제안하고 있다. 이러한 변화는 대한민국의 노동 시장에 큰 영향을 미치며, 특히 중국인을 포함한 외국인 근로자 ... 들이 어떻게 외국인 근로자의 근로 환경과 인권을 개선할 수 있는지에 대해 평가하고, 이들 법안이 갖는 의의와 한계에 대해서도 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 제21대 국회(2020-2024 ... , 의안번호: 7802, 발의연월일: 2021. 2. 1.)이 법률안은 외국인 근로자의 인권과 근로환경 개선을 위해 사용자 교육을 의무화하는 내용을 담고 있다. 특히, 사용자가 외국인
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07
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    세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.
    된다. 예를 들어, 모든 근로자는 차별 없이 공정한 임금을 받을 권리가 있으며, 근로 조건이 열악한 환경에서 일하지 않을 권리가 있다. 또한, 노동자들은 자신들의 권익을 보호하기 위해 ... 노동 조합을 결성하고 활동할 수 있는 권리를 가진다. 이러한 노동권은 근로자의 존엄성과 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 공정한 근로 조건을 보장하는 것은 근로자의 건강 ... 과 등한 대우를 받을 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 노동 조합은 근로자의 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 미국의 노동 조합은 근로 조건 개선, 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지 ... 는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 여성, 노인 등 주변부 인력으로 채워지고 있다. 이와 같은 노동시장의 구조적 변화 속에 우리 청소년들은 새로운 문화를 형성하며 경제활동에 참여 ... 라면 누구나 받는 권리이다. 그러나 청소년 아르바이트 및 인권 침해 피해는 매우 심각한 수준에 이르러 있고 근로기준법상의 보호조항조차도 보호받지 못하는 청소년들도 존재한다.청소년 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    에서 일을 하려했던 C청소년은 근로계약서 상에 이 사업장은 24시간 동안 운영하는 특수 상황을 고려하여 사용자 등은 CCTV를 이용하여 시설물에 대한 관리, 근무자들의 태도 등을 실 ... 등 업종 분석을 통하여 해당 업종의 근무 형태 및 급여체계 등 특성을 반영하고 있는 업종별 근로계약서를 개발해 활용하게 하는 것이다. 이를 통해서 청소년 근로자 및 사업주의 편의 ... 고, 근로계약이 이루어지는 과정 속에서 정하고 있는 것 가운데 어떤 내용이 위법하며 효력이 없는지를 명확히 안내를 해주어야 할 필요성이 있다.2) 노동인권교육 법제화 : 현재 서울시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오
    및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.3) 제32조 ‘근로의 권리’① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진 ... 지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자ㆍ상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.4) 제33조 ‘노동삼권 ... ’① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01
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    A+받은레포트 청소년복지론 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    겠다.Ⅱ. 본론1. 방송가 청소년 인권 침해 사례몇 년전 트로트 오디션 프로그램에서 청소년인 참가자를 밤부터 새벽까지 생방송으로 참가하게 하거나 몇몇의 아이들에 대한 건강한 근로 ... 에서의 청소년들의 인권은 더욱 잘 지켜져야 한다고 생각한다.이번 과제를 통해 방송가에서의 청소년 근로환경과 인권에 대해 알아보고 이를 통해 어른들이 할 수 있는 일이 무엇인지 생각해 보 ... 이 23.1%(18명)로 나타났다.2 .사례를 통해 어른들이 할 수 있는 일① 청소년 근로에 대한 인식청소년의 보호자의 전유물이라고 생각하는 인식의 변화가 필요하다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07
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    청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    다. 이에 따라, 노동인권 문제를 해결하고 근로자의 인권을 보호하는 것은 국가와 기업의 책임이자 의무이며, 이를 위해 국제적인 협력과 노력이 필요하다.2. 청소년 노동자의 권리 ... 은 청소년 노동자를 고용할 경우, 그들의 인권을 보호하고 적절한 근로 환경을 제공해야 한다. 또한, 사회적 책임을 다하고, 인권 침해가 발생하면 적극적으로 대처해야 한다. 이러 ... 한 대책이 시행될 경우, 청소년 노동자의 인권 침해를 예방하고, 그들의 안전한 근로 환경을 보장할 수 있을 것으로 기대된다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
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    근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오
    을 보호하며, 근로자가 어려움을 겪을 경우 충분한 지원을 제공해준다. 또한, 법률구조기관으로는 국가인권위원회, 성평등위원회 등이 있다. 이들 기관은 근로자의 인권을 보호하고, 성 ... 희롱 등과 같은 인권 침해 사례에 대해 적극적으로 대응한다. 따라서, 근로자는 이러한 권리구제기관과 법률구조기관을 적극 활용하여 자신의 권리와 이익을 보호하고, 공정한 노동환경을 조성하는 데 기여할 수 있다. ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    연구계획서저는 고려대학교 대학원 법학 전공에서 무상의 편면적 급부와 사기죄의 성부 연구, 방송의 공정성과 근로조건 연구, 형사절차상 사생활권보호 연구, 아동의 인권에 관한 연구 ... , 프랜차이즈 가맹점주의 근로자성 - 편의점 가맹점주의 근로기준법상 근로자성 검토를 중심으로 한 연구, 승계적 공동정범에 관한 판례평석 연구, 공정거래법상 사업기회 제공을 통한 특수 ... 연구, 국제법상 NGO의 활동에 관한 연구, 특수고용관계와 근로기준법상 근로자성의 판단 연구, 다원적 근로자 개념에 따른 프랜차이즈 가맹점주의 근로자성 ? 가맹점주의 ‘근로기준
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.28
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  • 자료 표지
    요양보호사 표준교재 상권 요약 정리
    목차1부 요양보호와 인권1장 요양보호 대상자 이해1절 노인과 노화과정1 노인의 의미와 개념2 노인의 기여3 노인에 대한 보상4 노인의 건강한 노화2절 노년기 특성1 신체적 특성2 ... 에 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다.2 사업주는 근로자(건설 일용근로자는 제외한다. 이하 이 조에서 같다)를 채용할 때와 작업내용 ... 을 변경할때에 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다.3 사업주는 근로자를유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업
    시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26
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  • 자료 표지
    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    가 노동인권을 존중하고 모든 노동자들이 안전하게 근로할 수 있는 환경을 조성하기 위해 중요한 것이다.따라서, 청소년 노동인권을 보호하고 존중하는 것은 우리 사회의 진보와 공정성을 추구 ... 은 부족한 수준이다. 이러한 문제를 개선하기 위해 사회 단체의 노력은 중요하지만 아직 미흡하며, 노동부의 청소년 근로자 보호 업무도 지엽적으로만 다뤄지고 있다.어른들이 할 수 있 ... 거나 해야 할 일노동법 개정 및 강화어른들은 노동법을 개정하고 강화하는 데 기여할 수 있다. 이를 통해 청소년 노동자들의 최저임금 및 근로시간을 보다 공정하게 조절하고, 성희롱 및
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    것이다. 베이비 부머 등 새로 유입되는 노인 수요에 대응하여 다양한 교육 기회를 제공해야 할 것으로 사료된다.2) 노동인권 및 노동법 교육노인 근로자와 기업들을 대상으로 노동인권 ... 및 노동법의 교육을 실시할 필요가 있다. 인권위원회의 실태조사를 보면 노인 근로자의 약 85%가 부당한 대우와 차별을 받아도 아무런 대처를 하지 못하였다. 고용불안, 업무 불이익 ... 을 염려하여 스스로 권리를 포기한 것이다. 정부 차원의 적극적인 노인 근로자 인권 모니터 및 교육이 실시되지 않는다면 현재와 같은 인권침해가 반복될 수밖에 없다. 노인인권 및 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    중대재해처벌법
    다.중대재해처벌에 따르면 산업현장에서 안전확보 의무를 지키지 않아 근로자 등에게 중대한 산업재해가 발생한 경우, 사업주 또는 경영책임자가 1년 이하 징역형이나 10억원 이하의 벌금형 ... 의시행 효과는 벌써부터 나타나고 있다. 대기업을 중심으로 최고안전책임자 선임과 안전 전문인력 채용이 이어지고 있다. 건설현장에서는 근로자들의 안전모 착용은 기본이고, 혹시라도 발생할 ... 피해를 발생하게 한 사업자, 경영책임자, 공무원 밑 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호하는 것이다.4. 법 효과분석중대재해처벌법
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.14
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    풀무원 사례로 보는 인간 존중 경영의 실천과 전파
    준수, 산업 안전 보호 등 아홉 개 영역에 규정된 인권 리스크를 평가한 것이다. 그 결과 일부 공급 업체에서 초과 근로에 대해 근무자들의 동의서를 받지 않았다는 사실이 드러났 ... 경영 교육을 시행하고, 업체별 컨설팅을 지원하였다. 공급업체 근로자들이 침해당한 인권에 대해 시정은 물론 향후 피해를 예방하기 위해 노력하기도 하였다.물론 공급업체에서 발생한 모든 ... 의 전반적인 흐름에 앞선 행보였다.풀무원은 2018년 선언문을 발표한 것을 시작으로, 2019년부터 본격적으로 인권영향평가를 실시했다. 공급업체를 대상으로, 차별 금지와 근로 시간
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
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2025년 05월 23일 금요일
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