"근로자건강장해"의 검색결과 입니다.

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산업보건 요약 산업안전보건법 근로자 건강진단 직업성 피부 산업간호 케이스 직업병 실태 msds 온열질환 산업위생관리기사 산업재해은폐사례

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"근로자건강장해" 검색결과 61-80 / 2,272건

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지역사회간호학 진폐증 case 교육중점

성피부염, 기타 건강장해를의심하게 하는 증상을 보이거나의학적 소견이 있는 근로자에 대하여사업주가 실시하는 건강진단-임시건강진단 : 특수건강진단 대상유해인자기타유해인자에 의한 중독 ... 되는 업무에종사하는 근로자종류-특수(정기) : 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는업무에 종사하는 근로자의 건강관리를위하여 사업주가 실시하는 건강진단-배치전건강진단 : 특수건강진단 ... 한 개선을 통해 쾌적한 작업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여근골격계 부담작업조사산업안전보건법 제39조 및 산업안전보건기준에 관한 규칙 제657조에 따라

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.05.29

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달서구 지역사회 보건사업 기획 레포트 <소음성 난청> 매우 세세하게 작성하였습니다!

의 작업환경 측정결과 소음 수준이 90데시벨을 초과하는 사업장2) 소음으로 인하여 근로자에게 건강장해가 발생한 사업장(3) 지원조직 개발? 전문가 집단으로 구성- 대한산업보건협회 ... ) 센터에 내방하는 근로자들의 건강 수준 및 건강결정요인 평가 ?달서구대구광역시 내 달서구의 인구는 554,702명으로 대구 내 23.23%를 차지한다.통계청에 의하면 2021년 ... 기준 출생건수 2,231명, 사망건수 2,890명으로 집계된다.현재 달서구의 총 사업체 수는 9,283개로, 근로자들의 건강 수준 및 건강결정요인을 평가하기 위해 전반적인 인구사회학

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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[토론 A+] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

사업주와 근로자가 보험료를 공동으로 부담하고 지역가입자는 가구 소득과 재산에 따라 보험료가 부과된다. 국민건강보험공단에서 관리하고 의료기관에서 치료를 받았을 때 일정 비율의 본인 ... 을 시작으로 모든 사업장이 가입대상자이다. 보험료는 전액을 사업주가 부담하며, 재해 발생 시 치료비, 요양비, 상병수당, 장해급여, 유족급여 등을 지원하여금 근로자의 신속한 재활 ... 도입되었다. 모든 사업장이 가입 대상이며 사업주와 근로자가 보험료를 부담한다. 그 중에서도 실업급여는 근로자가 비자발적으로 실업 상태가 되었을 때 일정 기간 동안 지급되며, 이밖

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.03

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서울대학교 보건대학원 최종합격 자소서 (보건정책 전공)

고 이직하여 근무하고 있습니다. 현재 산업재해 근로자의 요양결정 전 건강보험 요양급여비용을 심사하여 지급하는 업무를 하고 있습니다. 양 공단 간 정산 업무를 맡으면서 이중 보상에 대한 ... 별로 다른 의료 지원절차를 알게 되었고 이에 관심이 생겼습니다.장기간 입원했던 산재근로자의 퇴원을 담당하면서 산업재해 근로자의 재활을 담당하는 근로복지공단이라는 공공기관을 알게 됐 ... 민원이 자주 있습니다. 건강보험과 산재보험이 중첩되는 부분이 있고 양 보험에 해당하지 않는 경우 환수절차가 진행되어 민원이 발생하게 됩니다. 재해자에게 설명해도 대부분 절차를 한

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

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국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

.사업주는 고객의 폭언 등으로 인하여 고객응대근로자에게 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우에는 업무의 일시적 중단 또는 전환 등 대통령령으로 정하는 필요한 조치를 하 ... 적인 건강장해와 동등하게 다루는 것이 필요하다. 또한, 정신질환을 앓고 있는 근로자들의 구직, 직업유지, 직업복귀를 법적으로 보장해야 한다.둘째, 국가기관의 역할, 국가정책에서 발전 ... 적, 정신적, 그리고 사회적 건강을 고도로 유지증진 시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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현직 보건관리자가 직접 만든 한랭질환 예방 이행 지침

1) 산업안전보건법 제 5 조 ( 사업주 등의 의무 ) ① 사업주는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지ㆍ증진시키는 한편 , 국가의 산업재해 예방시책 ... 1. 개요 _ 목적 법적근거 목 적 겨울철 한랭질환 ( 동상 , 저체온증 등 ) 으로 인한 근로자의 의욕 저하 , 노동력 손실 , 작업의 질 저하 , 산업재해 보상 비용의 증가 ... , 헌랭 질환 재해자 등 많은 문제가 발생하 므로 지도ㆍ감독 및 교육ㆍ홍보를 통해 한랭 질환에 의한 산업재해를 예방함으로써 건강하고 쾌적한 사업장을 조성하기 위함 . 법 적 근 거

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.05

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지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료

도 받기 개인적 관리방안 근로시간과 휴식시간의 적절한 배분 근로조건의 개선 근로자 간의 상호교류 기회 제공 건강 진단 결과 , 상담자료 등을 참고하여 적절하게 인력을 배치하고 업무 ... 를 배분 자신의 직무와 업무 수행에 영향을 미치는 조치나 결정에 대해 근로자가 참여할 수 있는 기회를 제공유해물질 건강관리 PART.4 청소 근로자는 청소 시 사용되는 각종 세정제 ... 으로 운반하여 팔 , 어깨 , 허리 등 부담 O 청소용 세제 등 화학물질 사용 시 건강장해 발생 복도 및 바닥 청소 작업 계단 청소 작업 O 불편한 자세로 장시간 청소작업 시 근골격계질환

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17

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산업간호 보고서

들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경 ... 에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상 사업장 ... 의 적정건강수준 향상 및 건강증진을 목표로 하는 간호과학이다.2. AAOHN: 산업간호를 “모든 작업에서 근로자의 건강을 유지, 증진하기 위하여 기본이 되는 간호원칙의 적용”으로 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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국민연금제도

고용사업장근로자를 당연 적용대상으로 하였으나, 1992년부터는 5인 이상 사업장으로 확대되었고, 1995년 7월부터는 농 ? 어촌 지역주민으로, 1999년 4월부터는 도시 지역주민 ... 으로 확대됨으로써 전 국민 연금제도가 달성되었다.국민연금 적용대상자는 상시근로자 5인 이상 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자로 고용주를 포함하는 사업장가입자, 18세 이상 ... 60세 미만의 사업장근로자가 아니거나 5인 미만 사업장 근로자로서 소득이 있는 지역가입자, 1988년 처음 국민연금제도를 실행할 당시 당연적용에서 제외된 사람에게 가입기회를 부여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

되면 장해등급에 따라서 그 급여가 결정이 된다. 또 산재근로자나 그 가족들은 사업주를 상대로 안전관리소홀 등을 사업주의 고의·과실을 이유로 하여 민사소송을 제기하여 손해배상 받을 수 있 ... 다. 보편주의라고 하는 것은 근로자 또는 빈민계층만을 대상으로 하지 않고 각계각층을 포괄하는 국민 전체를 사회보장법의 적용대상으로 망라하여야 한다는 원칙이다. 필라델피아 선언은 ILO ... 다. 보편주의는 사회보험에도 적용된다. 사회보험은 역사적으로 기업 내 근로자의 노동력을 보전하는 의미에서 근로자에 대한 사용자의 부양의무를 실현하는 노동보험이었으나, 그 대상영역을 근로자

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

을 유지 ? 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진- 근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상- 근로자건강센터 : 보건관맂가 선임의무가 ... 여러 명이 발생할 우려가 있는 경우③ 기타 지방고용노동관서의 장이 필요하다고 판단되는 경우4) 건강진단 사후관리(1) 건강관리 구분판정- 건강진단 실시결과 근로자 본인의 건강 ... 유지 ? 보호를 위해 필요한 사후관리 조치의 결정에 참고하는 건강관리 목적의 기준이며, 건강의 등급을 구분하는 기준이 아님건강관리 구분내용A건강관리상 사후관리가 필요 없는 근로자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

을 유지 ? 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진- 근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상- 근로자건강센터 : 보건관맂가 선임의무가 ... 여러 명이 발생할 우려가 있는 경우③ 기타 지방고용노동관서의 장이 필요하다고 판단되는 경우4) 건강진단 사후관리(1) 건강관리 구분판정- 건강진단 실시결과 근로자 본인의 건강 ... 유지 ? 보호를 위해 필요한 사후관리 조치의 결정에 참고하는 건강관리 목적의 기준이며, 건강의 등급을 구분하는 기준이 아님건강관리 구분내용A건강관리상 사후관리가 필요 없는 근로자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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지역사회간호학실습A+ 산업재해사례보고서

, 화학물질 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병 등 업무와 관련하여 발생한 질병을 말한다.2. 산업재해 관련 규정1)업무 ... 란?업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 노동자의 부상, 질병, 장해, 또는 사망을 말하며, 사고, 질병, 출퇴근재해로 나누어진다. 다만, 근로자의 고의·자해행위나 범죄 ... .1근로자의 정신건강 저하는 노동생산성에 영향을 미치고 주의력 및 집중력의 저하를 동반, 산업재해로 이어질 수도 있다. 그러나 그동안 우리 사회는 산업안전 및 산업재해와 관련

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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산업안전교육 02 제조업 근로자 건강관리1

소음으로 인하여 근로자에게 건강장해 발생 프로그램 내용 소음노출평가 및 소음노출기준 초과에 따른 공학적 대책 청력보호구의 지급과 착용 소음의 유해성과 예방에 관한 교육 정기적 청력 ... 작업 한랭 냉각원에 의하여 건강장해를 유발할 수 있는 차가운 온도 동상 등 다습 습기로 인하여 건강장해를 유발할 수 있는 습한 상태 피부질환 등1) 고열장해 예방 조치 근로자 ... 상태의 적정여부 확인 산소 및 유해가스 농도 측정 · 평가 응급조치 등 안전보건교육 및 훈련 실시 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용과 관리 밀폐공간 작업근로자의 건강장해 예방

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.27

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우리나라 장애인 소득보장책과 스웨덴 장애인소득보장책 비교 설명하시오 (장애인복지론)

된 장해급여로 65세 노령연금으로 대체된다. 또한 근로자장애연금은 업무상 재해에 대한 연금으로 당사자가 사망한 후 적립한 원금을 돌려받는 연금 형태로 유족에게 지급된다.**장애연금 ... (주로 병가보상·활동보상)가 국민건강보험 체계에 편입됐다. 우리나라 장애인연금과 노령연금 장관이 다르다. 스웨덴의 장해급여는 두 가지 제도로 나뉜다. 기여하지 않는 유형과 기여하지 ... 않는 유형이 있습니다. 비기여형은 세금으로 지원되며 최저보증보상 형태로 급여가 지급된다. 기여형은 소득관련 임금으로 경제활동인구(근로자·자영업자)의 보험료는 재정이 충당되고, 기여

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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[베스트 자료] KCC 자기소개서 (생산, 보건)

고농도에 노출되고 어떤 건강장해를 갖고 있을지 관심을 갖게 되었습니다. 근로자의 안전과 건강을 지킴으로써 업무에 보람을 느낄 수 있을 것으로 생각해 지원하게 되었습니다.동료 ... 관리자로서 정직한 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 산업안전보건법에 따라 현장을 가꾸어나가야 하며 재해로부터 근로자와 기업을 보호해야 하기 때문입니다. 제가 항상 중요하게 생각 ... 었습니다. 뉴스와 극한직업 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에 근무하고 사고를 당하는 근로자들을 보고, 근로자와 그 가족의 행복을 위한 일을 하고 싶어서 안전보건분야를 공부했습니다.작업현장

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.23

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

다. 산업재해보상보험은 직업상의 이유로 건강을 상실한 근로자에게 소득상실에 대한 휴업급여를 지급하는 제도이나, 대부분 임금근로자에 한정된다는 점에서 사각지대에 놓이는 근로자가 발생 ... 성을 보장하기 위한 개선방안을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 산업재해보상보험의 편법 및 사각지대 사례 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 재해로 인해 건강을 상실한 근로자에게 의료비 ... 으로 도입되어 근로자를 사회적 위험으로부터 보호하고 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계로 기능하고 있다. 그러나 이러한 산업재해보상보험이 모든 근로자를 보호하고 있다고 보기는 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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국민연금법의 급여 중 장애연금이나 유족연금은 다른 법률에 의한 유사 급여가 중복되는 경우 1/2만 지급하도록 하고 있는데 이처럼 중복급여에 따른 급여 감액제도의 정당성에 대해 서술하시오.

다. 예를 들어, 장해라는 동일한 사고발생으로 산재보험의 장애급여와 국민연금의 장애연금이 중복으로 지급될 수 있으며 근로자의 사망으로 유족에게 지급되는 산재보험의 유족급여와 국민 ... 이나 유족연금은 2분의 1에 해당하는 금액만 지급한다는 규정이 113조에 존재한다. 이는 산재보험의 장해급여와 국민연금의 장애연금에 대하여는 중복조정이 되고 있으며 동일한 피보험자가 산재 ... 는 안 되며, 근로자의 삶의 질 유지, 증진을 목적으로 이루어져야 하므로 중복수급을 허용해야 한다고 주장한다. 하지만 수급대상자의 급여가 낮은 것은 그들만의 고유의 문제가 아니

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

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지역사회간호학 산업보건 보고서 감정노동

라 한다)로 인한 건강장해를 예방하기 위하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 필요한 조치를 하여야 한다.② 사업주는 고객의 폭언등으로 인하여 고객응대근로자에게 건강장해가 발생 ... 는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지ㆍ증진시키는 한편, 국가의 산업재해 예방시책에 따라야 한다. 1. 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 산업재해 예방 ... 자제 등 건강장해 예방조치까지 포함하고 있다.직업건강 가이드 라인-(감정노동 종사자의 건강관리 방안)-안전보건공단사회적대응, 기업체 대응(감정노동에 대한 경영자의 관심 및 인식제고

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용

다[국민로는 직장가입자, 피부양자 제외 자 등이 있다[국민건강보험법 제6조 참조].고용보험은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하는데 산업별 특성 및 규모 등을 고려 ... 개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... , 임의가입자, 임의계속가입자가 있다[국민연금법 7조 참조]. 사업장 가입자에서 당연적용 사업장 가입자는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 가입 적용이 되며, 사업장임의 가입자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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