"근로의 권리에 대하여"의 검색결과 입니다.

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"근로의 권리에 대하여" 검색결과 61-80 / 31,660건

안전보건공단 고졸 및 대졸 자소서

주와 경영책임자를 처벌하는 것이 아니라 안전보건확보의무를 규정하였고 정부로 하여금 중대재해의 예방과 관련된 사업주에 대한 지원 및 교육 업무를 부여하였습니다. 중대재해처벌법은 근로 ... 석면의 위험성에 대해 알 수 있었습니다. 이러한 희생이 발생하지 않게 우리 공단은 지속적인 패트롤 현장 점검과 함께 근로자가 자신이 일할 현장에서 발생하고 있는 현실적 위험 ... 성과 향후 발생할 가능성이 있는 잠재적 위험성에 대한 모든 명시적인 정보를 근로자들이 알 수 있도록 해야 합니다.저는 요식업과 식품공장에서 일해본 경험이 있습니다. 다양한 산업 현장

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.15

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GS건설 건축직 인턴 합격자소서

에 더 많은 투자가 필요합니다.둘째, 건축시공 현장에 참여하는 한국인 노동자들에 대한 보호와 권리 보장을 강화하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 근로자 보호와 권리 보장을 강화 ... 보호와 권리 보장 등의 문제를 해결하고, 교육과 인력양성에 대한 투자를 강화하는 것이 중요합니다.3.최근 5년 내 도전적인 목표를 수립하여 추진했던 성공과 실패 경험을 기술해 주 ... 를 주로 담당하였습니다. 이를 통해 시공 도서를 파악하는 능력을 키웠습니다. 더불어, 재료의 성질과 시공 디테일 등에 대한 이해를 할 수 있었으며 건축구조도면 해석 능력을 함께 키울

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.

위한 노동권 보장정책과 가정 내에서 부모의 역할과 권리를 존중하기 위한 부모권 보장정책은 가족정책의 중요한 축으로 자리잡고 있다. 2022년 통계에 따르면, 근로자의 65% 이상 ... 으나, 여전히 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 적용률은 낮은 편이다. 노동권 보장정책은 근로자의 삶의 질 개선과 가족 구성원의 복지를 직접적으로 증진하는 데 큰 역할을 하지 ... 권 보장정책의 배경, 구체적 내용 및 한계노동권 보장정책은 근로자의 권리와 복지를 보장하고, 가족과의 균형 잡힌 삶을 영위할 수 있도록 지원하기 위한 제도적 장치이다. 한국은 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

부분 구두계약을 통해 근로계약을 체결하는 등 근로기준법의 적용사항임에도 정당한 권리를 보호받지 못하고 있다. 근로자가 노동법이나 근로기준법에 대해 이해정도가 미흡할 뿐 아니 ... 주제 : 근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근로기준법의 개념과 현황 2. 근로기준법 적용 범위 확대에 대한 의견 (1) 근로 ... 기준법 적용 범위 확대의 필요성 (2) 근로기준법 적용 범위 확대의 부작용 (3) 근로기준법 적용 범위 확대에 대한 개인 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라 헌법 제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

.노동조합을 통하여 근로자들이 사용자와 동등한 지위에서 근로조건에 대해 교섭할 수 있도록 하는 권리이며, 그 노동3권을 보장하여 근로조건의 유지 개선을 가능하게 하는 법률이 바로 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml노동법을 적용하여 권리를 주장하기 위해서는 ‘근로자’에 해당하는지가 가장 기초적이면서도 중요하다. 현행 헌법에서는 노동기본 ... , ‘근기법’이라 한다)과 노동조합 및 노동관계법(이하, ‘노조법’이라 한다)은 모두 헌법상 ‘근로자’의 권리를 보호하거나 실현할 수 있도록 하는 것에 목적을 두고 있다. 양 법률

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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[A+수준/사회복지인권] 세계인권선언문 중 사회 경제 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오, 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

권, 공정하고 유리한 근로조건에 관한 권리 및 실업으로부터 보호받을 권리를 가진다. 2. 모든 사람은 어떠한 차별도 받지 않고 동등한 노동에 대하여 동등한 보수를 받을 권리 ... 사회복지와 인권 1. 세계인권선언문 중 사회 경제 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. (15점) 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶 ... 에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (15점) I. 서론 세계인권선언은 자유 및 평등에 대한 세계저인 지침역할을 수행하는 문서로서 모든 지역에 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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[A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

상당한 기여, 생존확보 기여, 구체적 법률 규정에 의한 주관적 공권 형태 등의 요건이 필요하다.7. 헌법상 근로의 권리에 근거하여 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리 ... 에 갈음하는 생계비의 지급을 청구할 수 있는지 설명해보라.* 2-19. 근로의 권리와 근로3권 : 근로의 권리근로의 권리는 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리에 갈음 ... 지 못한 경우 국가에 대해 근로기회를 제공하는 정책을 수립해줄 것을 요구할 수 있는 권리인 것이다.

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18

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인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오

주의적 재난 구제를 받을 권리, 지속 가능한 환경에 대한 권리 등이 포함되며 이를 보편적으로 집단권 혹은 발전권이라고 지칭한다.인권의 구성요소는 생명권, 자유권, 평등권 및 사회 ... ‘교육을 받을 권리’, 제32조 ‘근로의 권리’, 제33조 ‘노동삼권’, 제34조 ‘인간다운 생활을 할 권리’, 제35조 ‘환경권과 주거권’, 제36조 제2항 ‘모성보호’, 제 ... 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.3) 제32조 ‘근로의 권리’① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

권, 단체행동권을 보장하고 있으며, 근로자의 권리 증진과 보호를 위한 다양한 법을 두고 있다. 이번 과제에서는 근로기준법에서 명시하고 있는 근로자 개념과 성질에 대하여 살펴보고, 이러 ... 제32조에서는 모든 국민이 근로의 권리와 의무를 가지며, 근로조건의 기준은 인가의 존엄을 보장하도록 법률로 정하도록 명시하고 있다. 이는 근로가 개인의 차원 뿐 아니라 사회적 차원 ... 에서도 다양한 이익을 발생시키는 중요한 의미를 가지며, 기본적 권리를 보장하기 위해서 반드시 필요하기 때문이다. 이와 관련하여 우리나라는 근로자의 노동3권인 단결권, 단체교섭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

가 많다. 청소년들의 일하는 이유는 다양한 반면 우리 사회는 일하는 청소년에 대해 제대로 이해하는 노력이 부족한 실정이다. 청소년들은 학업과 근로라는 이중의 역할을 해내야 하는 어려움 ... 체불, 부당해고, 괴롭힘 등 청소년들이 근로 현장에서 마딱들이게 되는 문제들에 대해 청소면들이 제대로 대처하기 어려움이 많다. 청소년이 어리다는 이유로 근로하는 곳에서 불이익을 받 ... 에서 경험을 쌓을 수 있도록 지원하고, 나아가 지역 내 청소년 노동 인권 보호에 대한 인식을 높여야 한다.2. 청소년의 건전한 성장을 위해 어른들이 할 수 있는 일(1) 청소년 권리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

소년 근로자들에게 근로 기준과 안전 수칙에 대한 교육이 필요하다. 또한, 청소년 근로자들의 권리를 보호하기 위한 제도적 장치를 마련하고, 현장에서 이를 철저히 준수하도록 하는 노력 ... 신속하게 대응할 수 있는 시스템을 구축하는 것이 중요하다.2. 교육 및 인식 개선청소년들에게 근로 기준과 안전 수칙에 대한 교육을 제공하여 그들이 자신의 권리를 알고, 스스로를 보호 ... 하게 되며, 이는 연습생들의 권리를 침해하는 결과를 초래한다.2) 청소년 근로에 관한 나의 의견청소년 근로기준법은 15세 이상 18세 미만의 청소년들이 안전하게 일할 수 있도록 보호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.? 본 문1. 서론근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 각각 근로자 개념에 대한 정의 ... 노동관계조정법에서는 근로자의 권리를 보호하기 위해 근로자 개념을 보다 포괄적으로 정의하고 있다는 것을 알 수 있다.2. 근로자 개념근로기준법과 노동조합, 노동관계조정법에서의 근로 ... 들도 근로자로 인정된다는 것이 확인되었다. 또한, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자의 지위를 보호하고 권리를 보장하는 것이 목적인 반면, 근로기준법에서는 근로자의 건강과 안전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준 ... 법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 ... 의 여러 가지 근거에서차별 받지 않을 권리를 주장할 수 있다. 국가 및 다른 행위자들은 모든 이주민들의 처우에 있어서, 차별금지라는 기본적인 원칙을 위배해서는 안된다.2) 근로기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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2025년 하반기 근로복지공담 보험사업(행적직) 합격 자기소개서와 면접자료

하여 주십시오.3. 근로복지공단에서 직무수행 시 마주하게 될 고객의 특성에 대해 작성하고, 귀하의 경험을 바탕으로 이들의 니즈 파악 및 응대 시 주의할 점에 대해 기술하여 주십시오.4 ... 한 상황에 처하여 이를 극복하기 위해 노력했던 경험에 대해 자세히 기술하여 주십시오.6. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며, 그것 ... 었습니다. 공단에서 근로자의 권리와 복지를 다루는 일 역시 이런 태도로 임하겠습니다.근로복지공단은 행정 절차 속에서도 사람의 존엄을 지키는 기관이라고 생각합니다. 저는 행정학 전공

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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[A+레포트] 플랫폼 노동의 확산과 노동권 사각지대

에서 고용의 안정성을 떨어뜨린다.또한, 플랫폼 노동은 노동자의 권리를 보호받기 어려운 경우가 많다. 예를 들어, 배달 라이더나 택시 기사들은 일정한 근로계약이 존재하지 않 ... 있는 경우가 많다. 그들은 근로자로서의 권리를 인정받지 못하는 경우가 많으며, 법적 보호도 부족하다. 예를 들어, 퇴직금, 산재보험, 유급 휴가와 같은 기본적인 노동자 권리는 대 ... 다. 그는 배달의 민족에서 일을 하며, 일당을 받지만, 보험이나 사회적 복지에 대해 전혀 고민해본 적이 없다고 말했다. 그의 말 속에서 나는 그가 자신의 권리를 제대로 이해하지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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[최신 합격 자소서] 2022 상반기 근로복지공단 행정직 합격 자소서

에서 공단의 사업의 중요성이 증대되고 있습니다. 일자리 안정자금이나 고용 취약계층 생계지원비 지급 등의 사업은 근로 사각지대를 해소하고 평등한 근로권리를 지켜주고 있습니다. 저도 공단 ... 2022상반기근로복지공단행정직합격 자소서1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.[사각지대 없는 근로자 ... 의 권리증진을 꿈꾸다]저의 직업 선택 기준은 “기업의 성장가능성, 직무 적합성”입니다. 궁극적으로 두 가지 요소가 결합되어 시너지 효과로 기업, 국가의 성장과 저의 성장을 도모

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

을 보호하며, 사회적 안정성과 공평성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 엘리자베스 시대의 빈민법과 비교하면, 현대 사회에서는 근로자와 빈곤층에 대한 더 큰 권리와 선택권을 부여하고 있 ... 하세요.서론현대 사회에서는 노동법과 사회복지법이 빈민과 노동자의 권리와 안전을 보호하고, 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 노동법은 근로자들의 권리와 임금을 보호하며, 노동자 ... 을 '게으름과 무지'에서 비롯된 문제로 보고, 국가의 개입을 통해 이를 개선하겠다고 주장했다.현대 사회의 노동법 및 사회복지법현대 노동법의 특징현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

(2002)는 일·가정 양립 정책에 대해 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 부모-근로자의 역할이 조화될 수 있도록 정책적 개입을 통해 '노동권-평등권-부모권'을 달성하고자 하 ... 다. 일과 가정의 균형을 위한 정책 방향은 다음과 같다.첫째, 근로시간 유연화가 필요하다. 전 세계적으로 맞벌이 부부의 증가로 일·가정 갈등이 사회적 이슈로 부각되면서 근로시간에 대한 ... 건강가정론한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.제출일전공사회복지 2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.26

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우리 사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론

우리 사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론[찬성]한국에서 노동조합이 필요하다는 주장은 다양한 이유로 뒷받침되며, 이는 근로자들의 권리와 이익을 보호하고, 사회적 평등과 공정 ... 성을 증진하는 데 중요한 역할을 할 수 있다는 것이다. 이러한 주장의 근거는 다음과 같다.1. 임금과 노동조건 개선노동조합은 근로자들과 고용주 사이에서 임금과 노동조건에 대한 협상 ... 하도록 강제할 수 있다. 한국에서도 근로자들의 안전과 건강에 대한 문제가 논란이 되곤 하기 때문에, 노동조합이 이러한 문제에 대해 더 적극적으로 대응할 수록 안전한 근무 환경이 보장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리

적으로는 인력 채용 및 유지에 영향을 미칠 수 있습니다.(2) 근로자의 권리 확대이번 판결은 근로자들에게 더 많은 수당과 혜택을 보장한다는 긍정적 효과를 가져옵니다. 과거 통상임금 ... 습니다. 기업은 보다 명확한 임금체계를 설계해야 하며, 근로자는 자신의 권리를 적극적으로 주장할 수 있는 기반을 마련했습니다.- 기업을 위한 조언조건부 상여금의 지급 기준과 명세 ... 조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리서론최근 대법원에서 조건부 상여금도 통상임금에 포함된다는 중요한 판결이 내려졌습니다. 이 판결은 임금체계와 노동법 해석에 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25

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