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"균등이익률법" 검색결과 61-80 / 7,148건

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    법의 이념에 관하여
    여 구체적으로 제정?실시되는 원리이다. 현대복지국가의 법은 개인의 이익과 사회(국가)의 공공복리를 동시에 증진시키는 것을 목적으로 한다. 합목적성, 즉 법을 이용하여 개인적 또는 ... 「法의 理念」 에 關하여I. 序法의 理念(Rechtsidee)은 구스타프 라드부루흐(Gustav Radbruch)에 의해 주창된 법철학으로 개별적인 법의 목적을 추상적으로 통일 ... 한 궁극적인 법의 이념이다. 즉 법의 이념이라고 하는 것은 법이 법으로서 효력을 갖기 위하여 지향해야 하는 「법의 목적」으로서 역할을 한다. 법의 이념에는 세 가지의 갈래가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16
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    유엔아동권리협약의 4대원칙과 권리를 정리해보고 아동의 놀권리와 학습권에 대해 자신의 견해를 들어보세요
    일부터 국제법적 효력이 발생하게 되었으며, 같은 해에 90개국 이상이 비준하였고 1999년 9월까지 전 세계 179개국이 비준하는 등 인권관련 협약 중에서 가장 빠르게 그리고 가장 ... 「아동권리선언」에 비하여 구속력을 가진 국제조약으로서 의미를 갖는다. 「유엔아동권리협약」 당사국의 국내법과 동일한 집행력을 가질 수 있어서 아동 권리에 대한 각 국가의 실질적인 ... 원칙(제2조)-모든 아동들은 차별 없이 그들의 권리를 향유할 수 있어야 함을 의미한다.2. 아동의 최선의 이익 원칙(제3조)-국가나 사회가 아동에 관한 모든 조치와 활동에 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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    사회복지법제론 중간시험
    의 요소들이 공존하고 있다.정답 ④제15회 기출문제사회복지법은 사회법에 속하는 것은 맞지만 사회법은 시민법의 과실책임의 원칙을 수정하여 과실이 없어도 공공의 이익을 위해서 책임을 지 ... 사회복지법제론1. 우리나라 사회복지법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(4점)① 헌법상의 생존권을 구체적으로 실현하기 위한 법이 사회복지법이다.② 사회복지법은 단일 법전 형식 ... 이 아니라 개별법 체계로 구성되어 있다.③ 최저임금법은 실질적 의미의 사회복지법에 포함된다.④ 사회복지법은 사회법으로서 과실책임의 원칙에 기초하고 있다.⑤ 사회복지법에는 공법과 사법
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22
  • [미네르바 A+ 레포트] 정의로운 사회를 지향하기 위한 고찰과 노력
    지 못한 사례이므로 역시 정의롭지 못하다. 결론적으로 오늘날 한국 사회는 여전히 모든 사람에게 기회를 균등하게 보장하지 않고 있고, 최소 수혜자에게 많은 이익이 돌아가는 것이 아니 ... 최소 수혜자와 노동자 계급에게 적절한 이익이 분배되지 않고 있으며, 균등한 기회 또한 보장하지 못하고 있다. 따라서 한국은 정의의 제 1원칙을 자유민주주의로 달성했으나 제 2원칙 ... 지하철 파업이나 톨게이트 노동자 농성이라는 두 사례는 노동자라는 상대적 최소 수혜자가 합리적인 임금을 받지 못하고 있고, 이는 정의의 제2 원칙 중 최소 수혜자의 최대 이익을 위반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16
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    (동서양고전의이해 2학년) 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오 - 제15장 롤스, 정의론
    ) 도록 편성되어야 한다.ⓐ 최소 수혜자에게 최대의 이익이 되고ⓑ 공정한 기회 균등의 원칙 아래 모든 이에게 개방된 직책과 직위에 결부되어야한다.첫 번째 원칙이 뜻하는 바는 사회 ... 문회적 우연성을 감소하고자 하는 것이다. 이를 위해서는 사회구조에 근본적인 조건들을 투입해야한다. 롤스는 자유 시장 체제는 공정한 기회 균등을 위해 정치적 법적 제도로 불가결 ... 의 정의론이 가지는 현대적 의의와 의미1) 자유의 우선성2) 공정한 기회 균등의 원칙3) 평등4) 사회정의의 상호성3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론롤스(1971)는 공정
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 직계비속 2020년 차등배당의 2021년 대안방안
    . = 개별법 = 주권 발행하는 방법사용 ③ 예외 = 주권 발행없이 스텝업소각 = 원인 30% 저가소각 기능한 경우 주권발행 없는 스텝 - 업 저가소각 불균등소각 소득세 간주취득세 ... =2,335,215 ①배우자 증여세 X 19%(*1) 22.7%(*2) ①매년 7,700 만 증여 20.78%=16,005,000 ②소각당사자 이외 주주 = 감자에 따른 이익의 증여 ... ) 소각시점 시가대비 초고가일 경우에는 감자에 따른 이익의 증여문제가 추가로 발생한다 . 초고가 = 소각대가 ≥ [ 소각당시 시가 + min ( 3 억 , 소각당시 시가의 30
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.07.18
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    사회복지법의 이념에 대해서 쓰시오.(평등사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상에 대해서 체계적으로 작성)
    책임 사상은 개인과 기업의 사회적 책임과 공공의 이익 추구를 강조합니다.이 레포트에서는 평등사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상의 개념과 원리를 자세히 살펴봄으로써 사회복지법 ... 사상은 개인의 자유와 자기결정권, 경제적인 자유를 강조하면서도 사회적인 공공이익을 추구합니다. 이는 사회복지법의 목표와 일치합니다. 사회복지법은 개인의 자유와 공공이익을 조화 ... 되며, 인도주의 사상은 사회복지법의 이념과 원리를 지탱하여 개인과 사회의 번영을 추구합니다.(3) 사회책임 사상1) 개념 설명사회책임 사상은 기업이나 조직이 경제적인 이익만을 추구하는 것
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.19
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    대동법의 추진과정과 역사적 의의
    됨 → 당시 혁파 이유는 국법을 자주 바꾸기보다는 공안을 개정하고 호패법을 강화,시행하는 것이 상책이라는 이유이지만, 이는 결국 지주의 이익과 방납인의 이권 옹호라는 측면이 있 ... 대동법의 추진과정과 역사적 의의1, 대동법의 제정과 시행 과정- 전쟁 이후 공물 제도 개편 논의가 제기됨, 광해군 즉위 직후 한백겸, 이원익 등이 대공수미법의 시행 건의 ... - 1608년(광해군 즉위년) 5월 우선 경기도에 한하여 대공수미법의 개정안을 시험적으로 시행할 것이 결정됨 → 선혜법으로 명명되어 경기도에 시행됨담당 관서로 선혜청을 설치하고, 도제조 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
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    고려시대의 남녀평등에 관한 고찰 역사적 사건을 중심으로
    을 통해 과거 고려시대에는 여자라고 해서 상속과정에서 불이익을 보는 일이 상대적으로 적었고, 사회 전반에 ‘남녀 균등 상속의 원칙’이 잘 준수되고 있었음을 알 수 있다.2) 여성 ... 들처럼 고려도 여성의 재혼을 규제하고, 불이익을 주었으며 ‘擅去’이라는 죄목은 재혼한 여성을 2천리 밖으로 귀양 보내는 내용을 담고 있기도 했다. 이처럼 고려에선 여성의 재혼이 법 ... 선정3. 고려시대의 남녀평등에 관한 역사적 사건1) 남녀 균등 상속의 원칙이 드러나는 송사2) 여성의 재혼에 관한 역사적 사건3) 처첩제도에 대한 여성들의 집단 반발 사건4) 호적
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.04
  • 교육학) 교육 평등의 5가지를 정리하고, 교육평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 기술하시오(A+)
    에 따라 균등하게 교육을 받을 권리’를 부여하고 있다. 교육기본법에서는 보다 더욱 더 구체화 하여 모든 국민은 ‘능력과 적성에 따라 교육 받을 권리’를 가진 다고 하고 있다. 교육 ... . 하지만 불이익이 매우 크다거나 불공평한 대우를 빈번하게 겪으면, 그것이 결국 억울한 감정으로 변하고 이내 분노로 변화한다.교육의 평등, 즉 기회균등은 개인의 능력과 개성에 따른 ... 의 허용적 평등허용적 평등에 따르면 모든 사람에게 동등한 기회가 주어져야 한다고 주장한다. 이때 주어진 기회를 누릴 수 있느냐 여부는 개인의 역량과 형편에 달린 것이고, 법이나 제도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
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    A+인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명
    이 현실적입니다. 이 과정에서 기회가 균등해지면 결과적으로 불평등이 생기는 것은 중요하지 않다고 생각합니다. 사회복지정책에서 기회균등이란 이후 경쟁에서 중요한 요소의 이익 프로세스 ... )Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책은 국민행복과 사회질서의 기능기반인 사회적 필요대책을 강화 또는 보장하는 법·프로그램·임금·서비스체계입니다. 사회복지정책은 기본적으로 규범 ... 에 따르면 광의의 평등은 공동생활의 일반원칙과 아테네법에 부합하는 일반정의이며 협상평등은 개인의 물질적 정신적 이해를 평등하게 하는 특별한 정의라고 합니다. 이 협정의 평등은 다시
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
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    평생교육정책의 가치
    교육활동의 모든 영역에서 윤리적 문제가 제기된다. 구체적으로 어떤 집단의 교육적 이익의 희생을 초래하면서 특정 집단의 교육적 이익을 증대한다거나, 교육의 외재적 가치에 의해 교육 ... 는 표준화된 시간에 가장 빨리, 그리고 표준화된 제품을 단위 시간에 가장 많이 생산해 법으로써 미리 설정된 생산성 목표를 극대화하며 결과적으로 조직의 효율성을 높이고자 하는 것이 ... 을 의미한다(노화준, 2007).평등성이 교육정책에 적용될 때에는 대체로 교육 기회의 균등성 개념과 결부된다. 즉, 모든 국민에게 교육 기회를 균등하게 부여하고 교육의 여건에 있
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.10
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    2025년 2학기 중간 과제 생활법률 근로기준법의 기본원칙7p
    2025년 2학기 중간 과제 생활법률1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).12. 제8강의 ... 자료를 이용했는지 상세하게 인용각주 명시해야 함).1.서론근로기준법은 헌법상 인간의 존엄과 가치(헌법 제10조), 근로의 권리와 근로조건의 기준(헌법 제32조)을 구체화하는 근로조건 ... 의 최저기준법이다. “최저기준”이라는 법적 성격은 두 겹으로 읽힌다. 하나는 사용자의 경영자유를 전제하되 그 아래로 내려갈 수 없는 바닥을 설정한다는 의미이고, 다른 하나는 그
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.10
  • 25년 2학기 생활법률 중간과제물 공통 근로기준법 기본원칙 근로자임금보호
    여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로기준법의 기본원칙1. 근로조건 기준의 원칙 (최저기준 원칙)2. 균등 처우의 원칙3 ... 을 명확히 하고 있습니다.[2. 균등 처우의 원칙] 법적 근거: 근로기준법 제6조 (균등한 처우). 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하며, 국적 ... 적 근거 없이 이루어지는 불이익한 대우는 위법합니다. 판례: 대법원은 "성별을 이유로 한 차별적 대우는 근로기준법 제6조에서 금지하는 불이익한 처우에 해당하며, 그 차별이 합리적인
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    1주 1강에서 평생교육의 개념과 학습권에 대하여 학습했고, 3주 1강에서 평생교육기관의 역할
    의 자유를 본질로 한다(정현승, 2004). 법적 개념으로서의 학생의 학습권은 권리 법력설에 따라서 교육에 관한 일정한 이익을 보호하기 위해 법에서 학생에게 주는 그 의사를 우선 ... 적으로 주장하고 남을 지배하는 힘, 즉 법에 의해 보장된 학생의 교육과 관련된 권리를 의미한다. 이러한 학습권은 헌법 제31조 제1항에서 모든 국민이 능력에 따라서 균등하게 교육을 받 ... 적 지위 또는 신체적 조건 등으로 교육에서 차별받지 않고 권리법력설에 따라 교육에 관한 일정 이익을 보호하기 위해 법에서 보장하는 어린이와 학생의 교육과 관련된 권리이다(강인수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 평등과 차별을 토대로 사회복지사의 윤리적 딜레마를 작성해 보세요. 1. 평등과 차별의 개념을 설명하고 2. 평등과 차별이 사회현실 혹은 실천현장(기사, 사건, 영화, 드라마, 소설, 개인 경험 등)에서 어떻게 드러나는지 설명하고 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마를 논하고, 3. 과제 수행 후 느낀점, 알게 된 점을 결론으로 정리한다.
    . 평등과 차별의 개념사회복지 분야에서 평등은 모든 사람이 동등한 권리와 기회를 가지며 어떤 이유로도 불이익을 받아서는 안 된다는 가치를 뜻한다. 대한민국 헌법 제11조에서도 모든 ... 국민은 법 앞에 평등하고 성별·종교·사회적 신분 등에 의해 차별받지 않는다고 명시하고 있다. 이처럼 평등은 모든 인간의 존엄성과 가치가 동일하게 존중받는 상태를 의미하며, 경제 ... ·교육·의료 등 사회 전반에 걸쳐 누구나 균등하게 참여하고 혜택을 누릴 수 있는 환경을 지향한다. 사회복지사 윤리강령에서도 사회복지사는 인본주의와 평등주의 사상에 기반하여 모든 인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    교육 평등의 원리 5가지를 정리하고, 교육평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 기술하시오 할인자료
    라 차등적인 분배를 의미하고 있으며 공정한 기회균등의 원칙에 더해서 모든 이익이 평등하게 분배되도록 요구하지는 않지만 불평등이나 평등한 분배로부터의 일탈이나 모든 사람에게 이득이 되 ... 의 시민을 길러주는 것이 바로 교육의 목적이라고 볼 수 있습니다. 우리나라에 있어서 교육목표가 구체적으로 설정되기 시작한 것은 광복 이후에 대한민국이 수립되고 교육법이 공포됨에 따라서 ... 이 아니라 본인을 탓하고 반성해야 된다는 뜻으로 능력이 있는 자에게는 그에 맞는 교육을 제공하고 능력이 없는 자에게는 똑같이 교육을 제공하기에 기회균등에서 어긋난다고 보는 원리입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.03.28
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    1주2강에서 역사적 제도주의에 대해 학습했습니다. 역사적 제도주의는 행위를 형성하고 제약하는 맥락으로서의 제도의 중요성을 강조한 이론입니다. 본인이 이해하는 역사적 제도주의의 이론과 장단점을 논하세요.
    하여 다양한 시각에서 제도를 파악할 수 있다는 장점이 있다.2) 단점역사적 제도주의는 집합적 의사결정과정에서 개인이나 집단의 권력관계의 불균등성을 강조하며, 모든 선호와 이익이 포함 ... 될 수 있다는 다원주의의 주장을 부정한다. 역사적으로 형성된 제도는 사회집단 사이에 권력을 불균등하게 배분하며, 이에 따라 이익의 대표과정이 심각하게 왜곡될 수 있다는 것으로, 한 ... 에 의해 이익의 대표과정이 심각하게 왜곡될 수 있다는 단점이 있다.3. 개인적인 견해우리나라는 청소년보호법, 청소년활동진흥법을 시작으로 청소년정책의 중요성을 국가가 인식하고 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.04
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    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다
    .”라고 규정을 하고 있다. 평등은 기회의 균등과 법 앞의 평등을 의미하는 형식적인 평등과 개인의 차이를 인정하며 이것을 좁히기 위하여 적극적으로 배려를 하는 실질적인 평등으로 구분을 할 수 ... 이 없는 균등한 기회를 보장받는다는 것이 민주주의 사회에서의 평등이다. 또한 평등은 한 개인이 존엄한 가치를 스스로 인정을 하면서 인간다운 생활을 영위할 수 있게 하는 것이고 ... 항에서는 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별이나 종교 혹은 사회적인 신분에 의해 경제적·정치적·문화적·사회적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k
    언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.-남녀고용평등법 제2조제2호'직장 내 성희롱'이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위 ... 남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k법 남녀평등과법31 ... 에게 차별대우를 받지 말아야 할 책임도 있는 것이다. 평등권은 국민이 모든 생활영역에서 자신의 인격이나 개성을 신장함에 있어서 국가로부터 균등한 기회를 보장받는 것을 그 내용으로 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17
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2025년 11월 22일 토요일
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