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"광주은행채용해야하는이유" 검색결과 61-80 / 94건

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  • [4대강 비판]경기회복, 4대강 사업이 대안인가 발표자료
    효과가 크다?5-3. 건설업의 기술혁신효과는(총요소생산성) 6-1. 90년대 북유럽형 성장전략이 필요한 이유는. 6-2. 덴마크의 “일자리 나누기”가 시사하는 바는. 6-3. 100 ... . 7-3. 지방경제활성화 전략은 . 7-4. 4년간 40조원의 지방교부금 충원 방안은 8-1. 고통분담과 균형발전이 필요한 이유 - 98년의 경험MB정부는 수도권규제완화정책과 대 ... 에2008국가하천정비7,6843,4303,5603,650지방하천정비3,2803,4527,113(지방)하천재해예방2,7693,2003,385저지대 굴포천치수8008001,107580
    리포트 | 42페이지 | 11,000원 | 등록일 2009.12.07
  • 비정규직의 실태와 개선방안
    의 신규 채용이 있을 경우 사용자는 그 정보를 기간제고용근로자에게 알려주어야 함3) 차별대우 사유의 서면진술서 작성 요구권기간제고용근로자는 차별적인 대우의 이유를 설명할 수 있는 내용 ... ’이다. 노후준비는 언감생심이다. 아들 뒷바라지를 10년 정도 더 해야 하고, 은행 빚도 2년 정도 더 갚아야 한다. 엎친 데 덮친 격으로 양팔 관절이 아파 병원에 다니고 있 ... 의 특징이며 덴마크가 법제화를 한 이유는 단체협약의 적용을 받지 않는 근로자들을 위한 것임자. 스웨덴 : ’02. 7.부터 ‘파트타임근로자차별대우금지법’이 시행중2. 기간제근로제
    리포트 | 32페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.17
  • 세계 경제를 움직이는 중국도시현장보고서 독후감 라오창지음
    세계 경제를 움직이는 중국도시현장보고서저자 : 라오창 / 옮긴이 : 허유영1. 이 책의 선정이유와 서론중국이 낮은 인건비와 정부의 적극적인 외자유치 등으로 세계적으로 도약을 하 ... 로 그 이상일 경우 중국에서 '하이클래스'라고 할 수 있는데 상해를 시작으로 북경 광주, 현재는 중경, 천진, 심천등 신흥도시들이 속해있으나 섬서성의 성정부소재지이자 서북지역의 중심인 ... 를 보는 관점에서 중국을 분석해 보아야 한다고 생각하였다.이 책은 중국의 도시들을 과거와 현재에 이르는 히스토리적인 산업체계와 인근의 경쟁구도로 대립하고 있는 도시들과의 비교
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.17
  • 임금피크제에 대하여 (wage peak system)
    ,대한전선,한국컨테이너부두공단,대우조선해양,한국수자원공사,한국 감정원,우리은행, 산업은행,수출입은행,문화방송,기업은행,광주은행,서울신문,한국농촌공사. GS 리테일. 중소기업은행 ... 인재은행의 경우 규모가 작아 단순노무직 위주로 취업알선을 해 왔다. 그러나 고령자의 능력이나 욕구가 다양해짐에 따라 개개 고령자에게 특화된 고용서비스의 제공이 절실히 필요하게 되 ... 어려움6개의 유형으 로 크게 나눌수 있음(2)임금 피크제의 유형유형 선정 시 산업과 직무의 특성. 고령자의 직무 수행능력 뿐 아니라 기업 내 인력 구성 역시 감안 해야 한다.연령
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27
  • 비정규직
    비정규직이란?쉽게 말하면 일용직, 계약직이 이에 속한다. 계약기간을 정하고 채용을 하는 직원으로 계약서에 기재한 내용으로만 정해진다. 계약기간이 끝나게 되면 일을 그만두어야 한다 ... 로 근로자를 사업주 맘대로 해고할 수 없습니다. 이유인 즉, 노동법에서 근로자는 노동력을 제공하고 그 노동력에 대한 임금으로 먹고사는 사람을 말하는데 만일 사용자의 임의로 근로자를 해 ... 년으로 연장하는 방안을 고려하겠다”고 밝힌 것도 7월 비정규직 보호법 시행으로 곳곳에서 나타나는 부작용을 우려한 때문이다. 기간제 근로자 채용을 할 때 출산, 병역, 입원 등 특별한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07
  • 비정규직 문제점과 해결방안
    자면첫 번째는 합리적 이유가 없는 비정규직에 대한 차별 처우를 금지하고 있습니다. 정규직과 동일한 노동을 함에도 불구하고 비정규직이라는 이유로 임금과 복지, 노동조건에서 차별 ... 까지 무려 500여명의 비정규노동자들이 길거리로 내쫓겼습니다.그 외 광주시청과 울산시청, 로케트 전기, 포스콤 등등 보호법을 피하기 위한 무단 해고나외주화를 하려는 대기업도 있 ... 와 경영계, 일부 노동계가 6년이 넘게 논의한 끝에 지난해 12월 비정규직 보호법이 국회를 통과하고 시행되고 있는 비정규직보호법에 대해서 정책평가를 해보기로 했습니다.Ⅱ. 본론1.비
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23
  • [IMF경제위기][IMF외환위기][IMF금융위기][IMF사태][IMF관리체제 극복기]IMF경제위기를 경험한 국가로 본 한국 IMF관리체제 극복기(IMF경제위기의 원인, IMF사태를 경험한 국가 사례, IMF관리체제 극복방안)
    와 정규직의 고용 불안은 상상을 초월할 것이다.자본이 비정규직을 쓰고자 하는 이유는 크게보아 임금비용이 절약되고 해고가 쉽다는 점에 있다. 자본은 이들을 정규직에 훨씬 못미치는 임금 ... )는 지난해 12월말 정리해고되자 상사인 문모차장(39)이 '인사고과를 잘못했다'며 불러내 폭행했 다가 8일 검거됐으며 광주 모구청 기획감사실장 이모씨는 최근 인사고과에 불만을 품 ... 까지 9%로 낮추도록 지시하였다.IMF는 이를 위해 다음과 같은 정책을 권고 했는데 우선 물가상승률을 잡기 위해 600억 달러안 멕시코 중앙은행의 국내자산을 100억 달러로 줄여
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.13
  • [경기변동] 경기변동
    다”고 했다.포항과 인천 2곳의 공장에서 3천300여명을 채용하고 있는 국내 최대 전기로 생산업체인 INI스틸. 이 회사는 3년째 현장 근로자를 거의 채용하지 않고 있다.포항공장에서 지난 ... 의 고용 부진을 부추기고 있는 것으로 나타났다.한국은행 광주.전남본부는 7일 '광주.전남지역 고용부진의 배경 및 정책적 시사점'이란 보고자료를 통해 최근 광주.전남지역 고용사정이 크 ... 이 높아 고용흡수력이 낮은 것도 이 지역 실업율 증가의 한 요인으로 작용하고 있는 것으로 지적됐다.이에 따라 한국은행 광주전남본부는 최근 경제회복 국면에서도 취업자가 크게 증가하지 않는 '고용없는 성장' 현상이 지속될 것으로 보고 고용증대를 위한 다양한 해결방안 등을 제시했다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.11
  • E마트의 중국진출 [국제 경영, 해외진출, 이마트, 신세계]
    하였다. 당시 대대적인 부동산 투자와 점포 확장에 열을 올리던 뉴코아 백화점 역시 킴스클럽이라는 이름으로 일정한 규모없이 중소점포들을 지속적으로 출점하는 추세였다. 여기에 외국계 할 인점 ... 는 LCO, EDLP를 기본으로 한 디스카운트 스토어를 표방하면서 외국계 할인점의 본격진출에 맞서고 있었다. 당시 본격적으로 국내진출을 한 외국계 할인점으로는 까르프, 월마트가 있 ... 다. 이시기 국내 할인점은 다소 위축되는 경향을 보이는 반면 이마트의 경우 IMF의 영향으로 가격에 민감해진 소비자들 때문에 다소득을 보았다고도 할 수 있을 것이다. 이러한 가격정책
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.13
  • 해외직접투자 사례연구-(주)원갑
    은 가능하면 채용하지 않음품행이나 근무태도가 성실치 못한 종업원은 평가 후 퇴사시킴(3) 생산 및 판매 활동- 제품은 자체브랜드로 생산- 중국 섬유시장의 80%를 장악하고 있는 광주 ... 장이 예상됨.제 5 장 후발 투자자를 위한 도움말- 투자업종과 투자목적이 뚜렷해야 한다. 인건비가 싸다는 이유하나만으로 중국에 진출하는 것은 곤란하다.- 중소기업의 경우 계약 ... GDP의 약 0.65%)에 이르렀고, 96년에는 약 45억달러에(GDP의 약 1%) 이를 것으로 전망된다. 또한 해외직접투자 실행의 선행지표라고 할 수 있는 허가액이 계속 높은 증가
    리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2004.07.14
  • [마케팅]외식업계 1위 아웃백의 마케팅
    [마케팅] 외식업계 1위 아웃백의 마케팅서론패밀리 레스토랑이라는 말은 언제부터인가 우리 삶에 깊이 들어와 자리 잡고 있는 듯 하다. 현대의 대학생이라면 친구나 가족 혹인 연인 ... 으로서 존재하고 있다. 우선 아웃백 스테이크 하우스는 호주 식 음식 메뉴를 가진 미국계 패밀리 외식 레스토랑이라고 할 수 있다. 아웃백 스테이크 하우스는 분명 패밀리 업계에서 후발주 ... 개점 2004년 10월11일 50호점 대전 은행점 개점2. 아웃백 스테이크하우스에 대한 배경아웃백은 전 세계의 24개국에 1,000여개의 지점을 두고 있는 호주식의 스테이크 전문
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15 | 수정일 2018.06.14
  • [경영]기업분석 case study(수도약품)
    의 지방을 중심으로 부산지점, 대구지점, 마산지점, 광주지점, 전주지점, 대전지점, 청주지점 등이 있다. 한편 특별한 것으로는 의약품관련 기업인 이유로 전국각지의 병원을 상대로 직접 ... 코드 : 004720보통주식수(보통주) : 68,136,000우선주식수(우선주) : 0외부감사인 : 우리회계법인주거래은행 : 신한은행 서초동지점공고신문 : 매일경제신문(2) 주요연혁 ... 설치(서울 강남구 청담동 47-4)2005/ 03/07 (주)수도정밀화학 설립(대봉엘에스(주)와 원료의약품을 주사업목적으로 하는 합작투자 회사설립에 관한 계약체결)2005/ 03
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.12
  • 호텔 사업계획서
    한다는 생각을 가지고 인종과 국적을 뛰어넘는 직원채용을 하고, 다양한 사람들이 뿜어내는 문화적 배경을 모아서 일반호텔과는 다른 독특한 세계화된 호텔인 것이다.그리고 직원들을 선출해서 세계의다. ... 호텔 사업계획서KM Ockwood Residence Hotel Daegu1. 사업개요2. 사업계획 추진 배경 및 목적1) 기획이유2)레지던스 호텔의 개념 및 현황3)우리나라 ... 도시에 비하면 극소수에 불과하다. 글로벌 도시를 지향하며 대구시에서 유치하는 회의나 박람회, 국제행사 등이 나날이 늘어가는 추세이나 정작 외부에서 대구를 방문하는 방문객을 위한
    리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.05.09
  • [여성] 기혼여성취업에 관한 우리나라와 미국회사 비교
    , 사회적 욕구나 자기실현 등의 이유로 직장을 포기할 수 없지만 엄 마로서의 불안과 미안한 마음이 죄의식을 갖게 한다. 그러면 아이들도 같이 불안해하고 안정을 찾지 못한다.취업여성 ... 의 54%로 절반이 넘는다.업무 능력 평가에 남녀 차별 없다씨티은행의 여성직원들을 장교 또는 고급 간부 로 부르는 쪽은 주로 남성직원들이다. 대부분의 기업에서 통념이 되다시피 한 ... 연약함 따위는 적어도 씨티은행에서는 통하지 않는다.여자라서 할 수 없다 는 것을 여성직원들이 호소하지도 않고, 씨티은행에서 이를 기대하는 간 큰 남성직원도 없다.이는 임무를 주
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.24
  • 초보 이력서 작성과 면접준비법
    가 다릅니다.예1> ○○은행? 400byte이상 1500byte이하? 400byte이상 1500byte이하? 400byte이상 1500byte이하? 400byte이상 1500 ... 님이 고생하고 계신다는 생각만은 잊지 않고 열심히 공부하였습니다. 형과 누나들이 고등학교를 광주로 진학했을 때는 설거지도 하고 경운기도 운전하여 동네에서는 소문난 효자로 통했 ... 의 대기업 공개 채용 시)와 표준양식이 없이 자신이 직접 양식을 만드는(자기소개서상의 질문역시 자신이 만듦) 이력서 이렇게 세 가지 종류가 있습니다.2. 이력서 접수 방법의 종류
    이력서 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.17 | 수정일 2016.10.25
  • 인적자원관리-동부증권
    , 한빛은행(現 우리은행), 광주은행과도 연계서비스를 실시하며, 대형 금융사와의 전략적 제휴를 지속적으로 추진해 경쟁력을 확보해 왔다.자본금 735억원으로 서울에 11개 지점과 전국 ... 다도구를 통하여 이들을 평가하고 교육시킨다. 연수과정은 선발과정이라기 보다는 최종 채용인력을 교육시키고자 하는 데에 목적이 있다고 할 수 있으며 1, 2차 면접을 통과한 인력의 수 ... 에서 지원자들이 제시한 희망 부서를 토대로 면접과 연수 과정을 거치면서 지원자가 보인 행동들을 관찰하여 효율적인 인력배치를 함으로써 외부노동시장을 대상으로 하는 신규인력 채용은 끝나
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.29
  • 국제마케팅사례분석 - 이마트
    하는 상품구성으로 상해 소비자들에게 좀 더 가까이 접근하기 위해 노력하고, 인력 관리 측면에서도 중국 현지인을 채용하여 좋은 기업시민이라는 이미지를 확고히 하고 있다. 현재 중국에 취양 ... 점, 루이홍점, 인뚜점 등 7개의 지점을 운영하고 있고, 2009년까지 중국에 25개 점포입점, 매출 1.5조원 달성을 목표로 하고 있다.점포 ( 지역 )개점일매장 규모 (평)취양 ... )2006월마트와의 합병이 진행되고 있다.③그 외 현지 기업들세계적인 규모의 외국계 할인점들 외에도, 중국의 로컬 기업들을 무시할 수는 없다. 아무리 점포수가 많다고 해도 드넓은 중국
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.20
  • [구조조정사례] 기업구조조정사례
    어 주가) 16:48 조흥은행 등 아남반도체 채권금융기관협의회는 오는 18일 채권단회의를 열어 워크아웃 졸업을 결의하기로 했다.조흥은행 등 16개 채권단이 18일 워크아웃 졸업을 결의 ... . 설립 (기존 아남반도체의 광주 공장)미국 인텔사 수여 PQS상 수상동탑산업훈장 수상(제36회 무역의 날)수출 1억불탑 수상(제36회 무역의 날)▶ 1998 신 CI 선포 및 아남 ... 반도체㈜로 상호 변경▶ 1997 SGS 인증 ISO 14001 획득IR52 장영실상 수상 (웨이퍼 맵핑 장비)반도체 단일품목 수출누계 300억불 달성광주 공장 준공웨이퍼 파운드리 사업
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.21
  • [마케팅전략] 패밀리레스토랑 아웃백의 성공 마케팅 경영전략 및 분석
    )로점, 명동점, 수원권선점, 신촌점, 대구죽전점, 분당서현점, 울산삼산점, 사당점, 이태원점, 대전둔산점, 대전 은행점, 충무로점, 분당미금점, 부천상동점, 광주상무점, 부산남천 ... 없는 가격으로 편안함을 느끼며 식사를 할 수 있는 분위기의 식당으로 대형매장과 넓은 주차 공간을 가진 것을 특징으로 하고 있다.추상용(1997)은 주고객층을 사회인으로 해서 가족 ... 단위의 외식을 할 수 있도록 다양한 식음료와 이색적인 분위기를 연출하는 레스토랑이며, 초기 투자가 매우 높게 나타나고 음식의 단가도 높은 편이라고 정의하였다. 패밀리 레스토랑
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.01
  • [사회] 청소년 복지의 이해
    할 때 기사님들이 뭐라 할까 눈치보게 되고, 은행 등 신분증이 필요할 때에도 정말 곤란했었습니다. 그리고 학생 할인이 되는 곳에서는 신분증을 요구할 때 정말 괴로웠었습니다.』청소년증 ... 가 사회의 주요 문제로서 대두되고 있는데 이는 청소년복지 문제의 해결이 없이는 청소년문제의 위기는 가시지 않을 것이라는 인식에서 기인된다고 할 수 있다.최근 청소년복지에 대한 사회 ... 화되었다.일반적으로 청소년 복지라 함은 합의된 정의는 없지만, 대체로 청소년 복지는 가정이나 사회로부터 버려지거나 적응하지 못하는 청소년뿐만 아니라, 모든 청소년의 안녕에 관심을 가진다
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.21
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2025년 05월 30일 금요일
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