"공무원성장과정"의 검색결과 입니다.

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"공무원성장과정" 검색결과 61-80 / 16,497건

'이상한 성공'을 읽고

수 없기 때문입니다.책을 읽으며 가장 크게 공감한 부분은 정부, 특히나 일부 국회의원, 공무원들에 대한 불신이 가장 크다는 것입니다. 복지선진국이라 불리는 국가들의 국민들이 내 ... 고 충분히 채워지지 않는 이상한 사회 속에서 살아가고 있다는 생각이 들게 하였습니다. 또한, 저자가 말한 공시생들에 관한 이야기도 공감되는 부분이었는데 많은 이들이 공무원이 되 ... 기 위해 노력하지만, 공무원에 대한 신뢰도는 너무나 낮은 현실이 흔히 이야기하는 웃을 수도 울 수도 없는 상황으로 느껴졌습니다. 또한, 다른 복지선진국과는 달리 우리나라만의 상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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[A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

다. 따라서 적합한 공직자를 채용하는 문제는 행정의 핵심이라고 할 수 있다. 인사행정이란 정부가 활동을 하는 데 있어서, 정책과정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 활동이다. 인사 ... 1.인사행정인적 자원을 관리하는 것은 모든 조직에서 가장 핵심적인 활동이라고 할 수 있다. '인사가 만사임과 동시에 망사'라는 말처럼 행정의 시작과 끝은 공무원이라 할 수 있 ... 것이다. 또한 근무 실적에 따라 합당한 보수가 지급된다. 이상적인 인사행정을 위한 요소로는 대응성과 대표성이 있다. 공무원들이 정치인의 정책 결정에 따르게 되면서 대응성을 갖

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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[행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트

강등 > 정직 > 감봉 > 견책(2) 공무원의 권리a) 정치적 중립성: 정당으로부터의 정치적 영향을 받지 않고 독립적으로 직무를 수행하기 위함: 정치적 활동 제한 ex. 정당가입 ... , 정당활동, 선거운동b) 표현의 자유에 대한 제한: 공무원의 신분상 특수성 → 일반국민에게 주어진 표현의 자유를 온전히 사용 금지: 표현의 자유 → 대상 집단, 집단성 유무, 공무원 신분의 여부, 직무의 종류, 직급 등 제한 ... Ⅰ. 조직론1) 조직의 정의?목표- 공동의 목표를 가지고?구조- 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용해서 / 경계를 가지고?환경- 외부환경에 적응하는?인간- 인간들의 사회

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

를 역량과 교육훈련에 이용하고, 승진이나, 성과급 지급 등에 있어서는 참고자료로만 사용하겠다는 방침이다. 행정안전부는 따라서 다면평가 결과를 한가지 항목으로 규정한 공무원 임용규칙 ... 평가를 활용하는 조직의 약 75%가 개발목적 활용다면평가를 활용하는 조직의 약 25%가 평가목적으로 활용3)공무원 다면평가제 (관련 규정)소속 공무원에 대한 능력개발과 인사관리 ... 를 위해 소속 장관은 해당 공무원의 상위층 공무원, 하위층 공무원, 동료, 민원인에 대하여 다양한 다면평가를 실행할 수 있다. 소속장관은 다면평가의 방법과 절차에 관하여 구체적인 사항

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 행정문화는 국가 운영과 공공서비스 제공의 중요한 기반으로 자리 잡고 있습니다. 행정문화는 공무원이 공유하는 가치관, 태도, 관행 등을 포함 ... 적 전통과 군사 정권 시기의 권위주의적 요소가 결합되어 독특한 특징을 가지고 있습니다. 이런 요소는 공무원의 업무 수행 방식과 조직 내 의사소통 구조에 큰 영향을 미쳐왔습니다. 그러나 ... 하는 것은 중요하지만, 지나치게 복잡하고 엄격한 절차는 업무 속도를 저해하고, 공무원이 창의적 문제 해결보단 절차적 준수에 치중하게 만듭니다. 이는 국민에게 신속하고 효율적인 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

: 다면평가제는 조직 문화와 조직 개발에도 영향을 미칩니다. 평가 과정에서 피드백과 개발 기회를 제공함으로써 공무원의 역량 강화와 성과 개선을 지원하고, 개인과 조직의 성장을 촉진합니다.넷째 ... , 다면평가제의 실패 원인이 될 수 있습니다. 평가 결과를 개인 발전이나 조직 업무 개선 등에 적극적으로 활용하지 않는 경우, 공무원들은 평가 과정에 대한 목적성과 가치를 인식하지 못 ... 하는데, 이를 통해 평가 과정과 결과에 대한 투명성을 제공합니다. 공무원들은 자신의 역량과 성과를 정확하게 평가받을 수 있고, 이를 통해 조직 내에서 공정한 평가 체계가 운영되고 있

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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사회복지법제와실천_사회복지법 역사적 배경, 전개과정을 서술하고 권리로서 사회복지가 무엇을 의미하는지 서술하시오.

이 제시되지 못하고 선언적이고 형식적인 규정에 그쳤다. 연금제도에서는 우선 공직자 등 특수한 직역(職域)에 대하여 먼저 시행되었다. (김영애, 2022) 1960년에 공무원연금법이 제정 ... 되어 국가공무원, 지방공무원과 더불어 장기복무 하사관과 장교 등 직업군인에게 적용하였으나 직업군인은 1963년 군인연금법이 제정되면서 공무원 연금제도에서 분리되었다. 1962년 ... 에 선원보험법이 제정되어 선원에게 별도의 연금제도와 의료보험제도를 실시하려고 하였으나 이 법은 시행되지 못하고 사문화되고 말았다. 그 후 1973년에 국민복지연금법이 제정되어 공무원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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한국소방정책의 시대별 진행과정을 설명하고 소방정책의 발전방안을 제시하시오

조, 한성부, 금화도감제조 등이 협의를 거쳐 금화군도 편성했다. 금화군은 오늘날의 소방 공무원에 해당한다. 2) 조선 말-일제 강점기 1894년에 갑오개혁은 조선의 법과 제도 ... 관리자에 해당하는 사람이다. 한편, 정부 수립 이후 전문적으로 훈련된 소방 공무원의 채용, 선발, 교육, 훈련도 본격적으로 이루어졌는데, 아직까지는 소방 업무가 경찰 사무였기 ??무 ... 넹 경찰교육기관 산하에서 소방 공무원을 교육하도록 했다. 1963년 4월에 경찰학교에 소방학과를 신설했다. 경찰학교는 1972년에 경찰대학으로 승격되어 현재까지 이르고 있는데, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

는 기회를 주는 것은 매우 중요하다. 이 과정에서 창의성이 인정되고 성공경험이 실제로 정책에 반영된다면 공무원들은 창의성을 표출하는 동기부여가 될 것이다. 실제로 직급이 높 ... 성을 인식하는 것이 중요하다. 따라서 현 국가가 제공하는 고등교육의 기회를 중앙공무원에게까지 확대하고 그 과정에서 공무원의 창의성이 갖는 가치를 이해할 수 있도록 설계되어야 한다.결론 ... 는다는 데 그 근본이 흔들리고 있다는 문제를 껴안게 되었다. 공무원이 꿈의 직업이라고 일러지던 시기에는 힘들게 임용되었으므로 버티자, 라는 인식이 강했다면 최근 사기업의 성과급 및 본급

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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인사행정론 중간고사 요약본

는 법규와 정책이다. 법규 정책은 체제 내부의 전환과정에서 공무원이 수행하여야 할 임무가 무엇이고 그것을 어떻게 수행할 것인지에 대한 절차를 규정하게 된다. 그리고 정부에 대한 국민 ... 때문에 노동의존도를 줄이는 한계가 있다. 퇴직 등 자연감축에 의존하는 것이 일반적이다. 둘째, 공무원의 가치관, 태도, 기술, 지식에 대한 변화의 요구 높아지고 있다. 그 방안 ... 으로 크게 공무원을 변화시키는 방식과 법, 제도를 변화시키는 방식을 생각할 수 있다. 셋째, 직장과 업무에 대한 근로자의 가치와 욕구체계가 변화하면서 이에 대한 적절한 인사관리체계

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정, 사익추구, 태만 등 부정적 결과가 발생했던 한국 행정사례를 하나

하게 통제되지 못했던 과정과 이유 분석하여 제출할 것목차I. 서론II. 본론1. 공무원의 사익 추구 사례2. LH 사태에서 행정이 적절하게 통제되지 못한 이유III. 결론IV. 참고문헌 ... 과목명: 행정책임론주제: 정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정, 사익추구, 태만 등 부정적 결과가 발생했던 한국 행정사례를 하나 선정하여, 그 사례에서 행정이 적절 ... I. 서론행정책임이란 공무원이 직무를 수행할 때 일정한 행동 기준에 따라서 행동해야 할 의무를 의미한다. 20세기 이후로 세계 각국에서는 행정국가화 현상이 나타나게 되었다. 삼권

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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공무원연금의 적자 폭이 지속적으로 확대되고 있는 가운데 이를 메우기 위해 세금이 사용되고 있다. 이에 대한 본인은 어떤 입장인가

원은 국가 발전과 사회 안정을 위해 필수적이다. 더 나은 인재를 공직으로 받아들여 역량을 발휘해야 경제성장과 미래 발전이 가능하다. 그것이 많은 현대 국가들이 직업 공무원 제도 ... 를 도입한 이유이다. 그런 만큼 우수한 인재를 공직에 끌어들여 안정적으로 근무하도록 하는 것이 중요하다. 이러한 과정을 통해 부패도 추방될 수 있다. 공무원 생활이 안정돼야 검은돈 ... 공무원연금의 적자 폭이 지속적으로 확대되고 있는 가운데 이를 메우기 위해 세금이 사용되고 있다. 이에 대한 본인은 어떤 입장인가? 내용공무원들의 급여 수준을 놓고 해석이 분분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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자신이 거주하는(시, 군, 구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례 1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

, 의사결정 과정에서 일반 공무원과 차등없는 환경 조성이 필요합니다. 장애 공무원은 경력 발전 및 승진과 관련하여 어려움에 직면할 수 있습니다. 차별과 편견은 직업적 성장 기회 ... 에 대해 자신의 의견을 기술하시오..목차1. 서론 ? 거주지(전라남도 광주)의 사회복지 관련 조례 선정 및 소개1-1. 거주지의 조례의 선정 ? 광주광역시 남구의회 장애인공무원 편의지원 ... 조례1-2. 장애인 공무원의 업무 실태와 요구 환경2. 본론 ? 선정한 조례의 문제점 및 개선점2-1. 문제점2-2. 개선점3. 결론 ? 지자체의 사회복지 제도 운영에 대한 고찰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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청소년지도자에 관해 세부적인 내용을 조사 연구하시오.

에 반영하는 것이 점점 더 필요해 지는 것도 한 이유라고 볼 수 있다. 이처럼 청소년 성장 속도와 문화 환경이 빠르게 변화하는 현대사회에서 청소년 전문자격을 갖춘 공무원이 청소년 ... 전문성과 창의성을 바탕으로 체계적인 프로그램 개발 역할을 하고 있다. 촉진자 청소년의 개인적 성장에 대한 지원 문재해결과 의사결정 과정에 대한 조력 합리적인 사회적응 과정 촉진 ... 공무원 청소년육성전담공무원은 청소년 지도사 또는 청소년 상담사 자격을 가진 자로 하고 있다. 또한 이들은 그 관할구역 안의 청소년 및 다른 청소년지도자 등에 대해서 그 실태를 파악

리포트 | 3페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.01.24

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인간발달단계의 이해- 에릭슨의 자아심리이론을 바탕으로 자신의 현재까지의 삶을 기술해보시고, 앞으로의 삶에 대하여 예상하여 기술해보세요. 에릭슨 이론의 기본가정 및 주요개념 그리고 8가지 발달단계를 기본으로 기술하여야 합니다.

들은 이 과정에서 인간의 성장과 발달에 대한 다양한 이론을 주장한 반면, 어떤 학자들은 인간이 개인의 특성으로서 개별적으로 발달한다고 주장한 반면, 다른 학자들은 인간이 주변과 상호 ... 어 보였다. 공장 등 3교대 모두비전은 없는 것 같았고, 일하면서 만난 주무관님들과 팀장들은 사회복지사 준비에 대한 생각은 없느냐거나 , 사회복지사공무원 준비해보라고 하셨다.22년 ... 한다. 현재 실업급여를 받고 있으며, 사회복지사 자격증, 사회복지사 공무원 등을 준비하고 있다. 이제 최종 목표는 사회복지 공무원이 되는 것이다.성실하게 생산적인 삶을 살고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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원격교육론_인터넷 교육 사이트 분석 (1개 교육 사이트를 분석하고, 반드시 원격교육 사이트일 것)

을 내세우고 있는데, 이 글에서는 그중 국내에서 폭넓게 알려진 에듀윌을 분석해 보고자 한다.인터넷 강의 산업은 이미 커다란 규모로 성장했으며, 공무원 시험이나 자격증, 어학 등 여러 ... 대비 등 여러 분야로 구분되어 있다. 자격증 분야에는 부동산 관련 자격증(공인중개사 등), 세무·회계, 국가기술 자격 등 다양한 과정이 포진되어 있으며, 공무원 시험 역시 행정직 ... 도록 설계되어, 초보자가 체계적으로 준비할 수 있다는 구조를 갖추었다. 대부분의 강의가 녹화 영상이며, 일부 과정에서 실시간 강의나 라이브 질의응답을 제공하기도 한다. 공무원 시험

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

의식, 리더십, 소통 능력 등 민주적이고 책임감 있는 공직자로 성장하기 위한 필수적인 과정이라고 볼 수 있다. 이를 통하여 공무원은 변화하는 사회의 요구에 능동적으로 대응하고 신뢰받 ... 방송통신기말평가인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)인적자원관리론1 ... . 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)목차1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리

방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.29

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오

기보다 개인이 지닌 자원과 역량을 탐색하는 것이야말로 진정한 의미의 성장과 변화를 이끌어내는 열쇠가 될 수 있다고 생각한다. 본인은 공무원으로 근무하면서 체계적이고 객관적인 분석 ... 수행 문제는 공무원으로서 일하는 과정에서 다양하게 나타난다. 본인이 근무하는 부서에서는 매월 2회의 정기 보고서를 작성하고, 격주 간격으로 진행 상황을 회의 자료로 제출 ... 다는 점이다. 행정안전부에서 발표한 ‘공무원 업무 효율성 실태조사(가상 수치 가정)’에 따르면, 2023년 기준 공무원의 43%가 과도한 업무 중복으로 인한 스트레스를 호소하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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교사의 품위 유지 의무에 대한 비판적 검토

억압된 교사의 자율성에 대한 비판적 검토: 품위 유지 의무에 근거한 차림새 규제를 중심으로교사는 교육공무원으로서 국가공무원법의 적용 대상이다. 즉, 교사는 공무원이 지켜야 할 ... 각종 의무를 준수해야 한다. 국가공무원법에서는 공무원의 의무로서 총 12가지의 의무를 제시하고 있다. 이 글에서는 그중 '품위 유지의 의무'를 다룰 것이다. 국가공무원법 제 6조 ... 에 의하면 공무원은 직무의 내외를 불문하고 그 품위가 손상되는 행위를 하여서는 아니된다. 하지만 상기 법에서는 품위와 품위가 손상되는 행위의 의미에 대해 명확히 설명되어 있지 않

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09

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사회복지조사론 ) 학위논문에 활용된 설문지 분석하기 - 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다.

했다. 이를 위하여 정부 및 지자체에 소속된 사회복지 공무원의 소진 예방을 위해 최근 진행을 하는 다양한 리더십 및 힐링 교육과정 속에 긍정심리 자본 개발 훈련 프로그램을 같이 도입 ... ) 논문정보논문정보는 『사회복지 공무원의 심리적 자본이 직무성과에 미치는 영향 : 조직시민행동의 매개 역할을 중심으로』, 김동성, 건국대학교, 2018, 참고 사이트는 RISS이다.이 ... 논문을 선택한 이유는 사회복지 공무원 수의 급속한 증가와 함께 찾아가는 사회복지 서비스로 외부 환경 변화, 또 그들을 둘러싸고 이중적인 관리체계 등의 원인으로 지금 우리나라 사회

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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