"고정연봉"의 검색결과 입니다.

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재무설계 연봉제 신입근무 인적자원관리 업무상 강점 독후감 임금체계 성과급제도 제4복음서

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"고정연봉" 검색결과 61-80 / 2,394건

A+)[경제학개론]위더스(WITHUS) 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가? (가정 여러분은 인적자원의 향상을 위해 취업을 하지 않고 학업에만 전념하고 있다. 즉 You are currently a full-time student)

가운데 다시 회수할 수 없는 비용을 말한다. 매몰비용은 고정비용과 혼동하여 사용하는데, 고정비용이라고 해서 모두 매몰비용이 되는 것은 아니다. 예를 들어, 공장설비 가운데에서도 조업 ... 을 중단하였을 때 되팔 수 있는 설비가 있는 반면, 어디에도 활용할 수 없는 설비가 있다. 되팔 수 있는 설비에 투입된 고정비용은 매몰비용이라고 할 수 없다.2. 사례 적용 및 계산 ... 이 암묵적 비용이 된다. 취업을 했을 때 취할 수 있는 경제적 이익(월급)이 한 달에 300만원이라고 가정한다. 1년 간 발생하는 암묵적 비용은 취업을 했을 때 받았을 연봉이 될

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.05.10

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방송대 경영학과 조직행위론 출석시험대체과제물 2018년 2학기

부여 기대이론의 실제 적용 사례연봉제 (삼성 에버랜드, 유한킴벌리)삼성과 유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영하고 있다.과거의 급여체계는 능력 ... 는 효율적인 조직을 지향해야했고 그 결과 조직 내구성원들의 역량을 최대한 발휘시킬 수 있는 급여체계를 연구하게 되었다. 그것이 바로 연봉제이다.이 새로운 시스템의 장점 및 시행 ... 3월부터는 전 사원을 대상으로 하는 연봉제를 시행하고 있다. 그 결과 현재 대기업 중소기업을 통틀어 많은 기업에서 연봉제를 채택하여 시행하고 있는 추세이다.급여는 학력과 근무연수

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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돈을 모으는 법

다.하지만,돈을 모으는 원리를 이해하면 간단하다.내가 번 돈보다, 적게 쓰면 돈은 당연히 모이게된다.예를들어자신의 연봉을 계산했을때 2,400만원이라고 생각해보자.그렇다면 1년 ... 에 67,000원이상 쓰지않으면 돈은 모이게된다.매우 간단한 원리이다.만약 연봉 2,400만원의 절반인 1,200만원 정도를 저축하고싶다면, 하루에 쓸 수 있는 67,000원원 ... 의 금액에서 절반인 33,500원만쓰면, 나머지 33,500원이 하루마다 저금이 되는 꼴이니, 1년이면 1,200만원이 된다.마찬가지로 연봉 2,400만원의 70%인 1,680만원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2021.04.30

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상식밖의 경제학

까지 함께 팝니다8장) 어느 것도 포기할 수 없어9장) 고정관념이 판단에 미치는 영향(10장) 병도 고치는 마음의 힘(11장) 우리의 정직함에 대하여(12장) 돈이 있고 없고의 차이 ... . CEO들의 연봉이 이미 높은데도 불구하고, 그 액수가 밝혀지고 난 후 되려 다들 연봉을 상승시키기를 요구하는 것, 통조림을 살 때는 자린고비마냥 아끼지만 소파를 살 때는 기꺼이 ... 있기 때문이다. 이러한 상실을 접하기 싫어서 우리는 다른 여러 가능성들에 집착하다가 또 다른 것을 놓치는 비이성적인 모습을 보인다.(9장) 고정관념이 판단에 미치는 영향특정 대상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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춘해보건대학교 인성과 매너 과제 / 교양과목 과제 / 중간, 기말고사 레포트 / 치위생과

이다.모두가 제일 궁금해 하는 것은 연봉이 아닐까 싶은데 치과위생사의 연봉은 병원, 의원 마다 모두 달라 연차별, 기관별로 연봉이 어떠한지 나 또한 예비 치과위생사로써 가장 궁금 ... 하였을 때 지출이 많이 줄어든 것을 볼 수 있다.5월의 총 지출액은 고정 지출(고정 점심 식비, 교통비, 보험료) 85만원을 제외하고 80만원 정도였는데 6월에는 50만원이라는 한 정적인 ... 금액을 정해두고 지출을 하다 보니 6월 셋째 주가 된 지금은 고정 지출을 제외하고 33만 9천원으로 제가 정해둔 금액으로 충분히 생활 할 수 있을 것 같다.5,6월 지출금액 차이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.13

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[독후감]한국인은 미쳤다-에리크 쉬르데주

에 대한 충성경쟁, 상명하복 문화 등 긍정적이고 부정적인 부분을 떠나, 한국인들에겐 익숙한 그 이야기들이 펼쳐진다.안정적이고 고정적인 봉급이 있는, 그러면서도 나의 자존감이 상처 받 ... 지 않아도 되는 직장 생활을 꿈꾸는 사람들에게 이 책을 권하고 싶다.Ps: 프랑스가 얼마나 노동에 유연한 국가냐 하면, 대다수 노동자들이 주35시간 근무하고 1년에 3주는 쉰다. 게다가 외국인도 최대 2년까지 전 직장 연봉의 70%를 실업수당으로 받는다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

되는 최소한의 급여로, 국가별로 다양한 지급 방식이 존재한다. 연봉제, 시급제, 일급제 등의 지급 방식이 있으며, 근로자의 경험과 역량, 근무 시간 등에 따라 결정된다. 기본급 ... 은 직원들의 생활 안정성을 높이고, 일정한 고정 수입을 보장함으로써 생산성을 높일 수 있다는 이점이 있다. 기본급의 지급 방식은 대체로 매월 일정 금액이 지급되며, 근무시간에 따라 다르 ... 위해 제공되는 보상이다. 인센티브는 금전적인 보상뿐 아니라 비금전적인 보상도 포함한다. 인센티브의 지급 방식은 고정 보상, 성과 보상, 참여 보상 등이 있다. 고정 보상은 고정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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[세상읽기와논술] 지난 1월 29일, 한 정당은 최고임금제 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간 기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

과 일반 직원 간의 임금격차가 커져가고 있는데, 10대그룹 등기임원 연봉과 일반직원의 임금 격차는 13.6배나 되며, 등기임원의 연봉은 평균 11.4억원이다. 이를 그룹별로 살펴보 ... 면, 삼성그룹은 등기임원의 연봉이 21억 4400만원, 일반 직원은 9800만원으로 등기임원이 일반 직원의 21.9배에 달한다. 10대 그룹 중 연봉차이가 가장 크다. 그리고 LG ... 에 붙여 67.9%의 찬성으로 가결시켰음3) 유럽연합유럽연합에서는 은행권 임원 임금에 대하여 2013년 보너스 지급액이 고정급여의 100%를 초과하지 못하도록 하며, 일정한 경우

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.22

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관리회계 ) 원가행태에 따라 변동원가, 고정원가, 혼합원가(준변동원가), 단계원가(준고정원가)를 분류할 수 있다. 위 네 가지 원가의 원가행태를 간략히 설명하시오.

관리회계원가행태에 따라 변동원가, 고정원가, 혼합원가(준변동원가), 단계원가(준고정원가)를 분류할 수 있다. 위 네 가지 원가의 원가행태를 간략히 설명하시오.1. 원가행태에 따라 ... 변동원가, 고정원가, 혼합원가(준변동원가), 단계원가(준고정원가)를 분류할 수 있다. 위 네 가지 원가의 원가행태를 간략히 설명하시오.변동원가는 생산 활동의 규모나 수준에 따라 ... 면 그만큼 감소한다.반면, 고정원가는 생산 활동의 규모나 수준과 무관하게 일정하게 발생하는 원가를 지칭한다. 공장의 임대료, 직원들의 월급, 장비의 감가상각비 등이 여기에 해당된다. 이러

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

가 고정급여 50만원에서 통상임금의 40%(상한: 100만원, 하한: 50만원)의 고정급여로 대폭 변경되었고, 2014년에는 육아휴직제도 사용 자격요건이 만 6세에서 만 8세 ... 으로 볼 때 유급활용률이 낮고, 수령시점의 상한액이 100만원이라 보기 어려워 사실상 수명을 유지할 수 있다. 따라서 자영업자를 아우르는 제도적 확대와 연봉 인상이 요구된다.다음 ... 에 긍정적이지 않다. 다만 육아휴직 후 더 좋은 직장으로 옮기기보다는 직장을 그만두거나 자영업으로 전환하는 것이 일반적이다. 우선 임금차별이나 유리천장 등 연봉·승진과 관련된 직장 내

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)

임금인상, 성과급적 연봉제를 의미하며 한국에서 주로 사용하는 기본급의 형태이다. 미국은 Base Pay(기준임금) 로 활용된다. 성과와 연계가 강하며, 개인을 단위로 하기 때문 ... 구성 용어 정리]임금 구성과 관련한 기본 용어에 대해 알아 둘 필요가 있다. 먼저 Base Pay는 한국에서 기본임금이라 부르고 미국에서는 통상임금이라 부르는 것이다. 고정 ... 되어 확정된 임금을 말한다. 만약 연봉 계약을 했다면 해당 연봉이 베이스 페이로서 작용한다.Across the board는 성과와 직급에 무관하게 모든 사람의 임금을 한 번에 올려 주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09

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[독후감/재테크]김경필의 '스마트한 월급관리의 법칙'를 읽고

면 꾸준히 늘려갈 수 있을까?’ 생각이 들 때 읽으면 입사 후 월급관리를 잘하게 될 듯하다. 고정적인 수입인 월급을 꾸준히 관리를 해서 목돈을 만드는 과정과 단기, 장기 월급 관리 ... ---- 월급 관리를 실천하는 것 월급과 관련된 요소들 중 기억에 남는 것을 정리해 보면, 첫 번째로 월급관리를 방해하는 주범이 비정기 소득인 보너스라는 점이다. 똑같이 연봉 4 ... 다. 예로는 마이너스 통장, 카드론, 자동차 할부가 있다. 세 번째는 ‘고정지출 함정’이다. 책에서는 고정지출 가이드라인을 제시하였다. 고정 비용은 월 소비 금액의 30% 이내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12

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2024년도 급여 세후지급액으로 세전금액 역산 엑셀계산기 최초계약시 연도중변동 포함v2- 2024년7월 이후 국민연금 상하한변동액 반영

소득세, 지방소득세를 차감하여 세후 실지급액을지급하게 되는데 , 간혹 연봉계약시 세후실지급액으로 금액을 맞춰 달라는 경우가 있어불편한 경우가 있는데 이런 해당 불편을 줄이기 위해 ... 까지는 변동이 없습니다. 이런경우 국민연금 및 건강보험, 장기요양보험금액은 고정되어 있는 상태에서책정 실지급액을 기준으로 세전 급여액을 계산하기 위한 급여 역산 엑셀계산기입니다.이

서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.25

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이남훈 - 지나고 보니 마흔이 기회였다 독후감

를 인생의 후반기로 접어드는 전환점으로 여기며, ‘이제는 뭔가를 시작하기엔 늦었다’고 스스로 한계를 긋는다. 그러나 이 책은 그런 고정관념을 송두리째 뒤흔든다. 마흔이라는 시점 ... 연봉은 줄었고 사회적으로 ‘잘 나가는 직장인’은 아니게 되었지만, 그곳에서 나는 다시 살아 있는 듯한 기분을 느꼈다. 나의 의견이 반영되고, 직접 기획하고 실행하며 결과를 책임지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.25

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나라면 나와 결혼할까? 후이 작가 독후감

여부, 연봉상황, 집안형편 등 개인사에 관한 관심은 될 수 있으면 꺼두는 것이 좋다고 해요. 개인사에 대해서 말하는 것은 예의가 없다고 생각한다. 그녀에 대한 정보에 대한 내용 ... 이 조금씩 화장에 능숙해지는 과정을 적어서 블로그에 올리기도 했다. 날이 갈수록 그녀의 블로그를 찾는 사람이 많아졌다. 대학을 졸업할 때쯤, 수연은 고정 팬가지 있는 꽤 인기 있고 유명한 미용 블러가가 되었다. 그녀의 새로운 남자친구는 그런 고정 팬 중 한 명이었다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.05.11

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방송대 가계재무관리 출석수업과제물

.~2024.12.31수입금액지출금액-소득-근로소득3800만원-저축과 투자-주식정기적금주택청약300만원500만원1000만원계3800만원계1800만원-자산변동유입--고정지출-세금 및 4대보험 ... 던 직장보다 더 나은 연봉과 복지가 있는 직장에 취업이 있습니다. 마지막으로 세 번째는 나중에 경기도 지역에 저렴한 아파트 구매를 위한 주택자금 마련이 저의 재무목표입니다.3. 행동 ... 만원계1800만원-고정지출-세금 및 4대보험통신비월세300만원100만원400만원계800만원-변동지출-식비교육비의류 구매비데이트 비용기타300만원70만원100만원400만원100만원계

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.08

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

대기업 A사의 2023년 내부 자료에 따르면, 동일 직급에서 여성 직원의 평균 연봉은 남성 대비 약 80% 수준에 그친 것으로 나타났다. 특히 경력 10년 이상 차이에서 남녀 간 ... 기혼 여성의 약 35%가 결혼·출산·육아로 인해 경제활동을 중단했다. 경력 단절 이후 노동시장 재진입 시 평균 연봉은 20~30% 감소하는 것으로 조사되었다. - 사회적 인식 사례 ... 에서 성평등 교육을 지속적으로 제공해야 하며, 대중매체와 SNS를 통한 성평등 인식 개선 캠페인도 강화해야 한다. (4) 가정 내 역할 강화 가정에서도 성 역할 고정관념을 깨

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안

일 수밖에 없는 프로스포츠 선수들에게 있어 노동조합을 결성하여 구단과 대등한 지위에서 연봉협상을 할 수 있느냐 없느냐에 대한 전제가 된다고 보기 때문이다.1,2) 이 “스포츠 선수 ... 판례에 따르면 사회보장제도에 기초해 근로자로 인정받는지 등의 사정은 근로소득세를 원천징수 하였는지, 고정급이나 기본급을 정하였는지 등에 기초하여 사용자가 경제적으로 우월한 지위 ... 더라도 선수 개개인이 실질적으로 입단 및 연봉 계약 시 구단과 동등한 교섭력을 갖추었다고 보기 힘들기 때문에, 노동조합의 결성을 통한 상호 연대적인 이익을 추구하고 구단과의 협상

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

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협상의 신-독후감-협상에 대해 알기 전에 안된다고 말하지 말라

인지, 혹은 내가 갖고 있는 지위가 단순히 유리한 것이었는지 뒤돌아볼 수 있을 것이다.우선 협상에 대해 갖고 있는 몇 가지 고정관념이 깨져야 한다.첫 번째, 협상의 말이 중요 ... 연구소의 플렉스너 원장과 협상을 할 때, 그 학자는 연봉 3,000달러를 제시했으나 오히려 프린스턴 측에서는 1만 달러를 제시했다. 이 학자는 아인슈타인으로, 세상 물정에 어둡던 그 ... 는 미국에서 A급 교수가 평균 7,000달러를 받는다는 것을 몰랐고, 프린스턴에서는 그의 마음을 붙잡아두기 위해 훨씬 더 많은 연봉을 제안한 것이다. 이후 아인슈타인이 엄청난 성과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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교육고전의 이해 강의를 듣고 '교육이란 무엇인가'라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰시오.

를 듣기 전에 내가 생각하는 ‘고전’의 이미지는 딱딱하고 오래된 것, 지루하고 고루하며 현실과 동떨어진 사상, 이라는 고정관념을 가지고 있었다. 그러나 강의를 통해 만나본 동·서양 ... 다. 많은 사람에게 교육은 보상을 잘 받을 수 있게 해주는 도구로 인식되며 열심히 공부해서 좋은 직장에 취직하는 것, 고급기술을 익혀 높은 연봉을 받는 것으로 생각하며 잘 알려진 대학

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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