"고객지향인재" 검색결과 61-80 / 11,914건

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  기획의 계층화(사명, 비전철학, 병원 계층화 사례)

  고객중심 ? 최고지향 ? 혁신추구 ? 상호협력 ? 사회공헌 [그림 4] 분당 서울대학교병원 핵심가치 ? ... 진료 - 최적의 진료로 지역사회에서 신뢰받는 고객중심 병원 ? 교육 - 인성과 전문성을 갖춘 인재를 양성하는 병원 ? 연구 - 창의적 연구로 의학발전을 선도하는 병원 ? ... 인성과 전문성을 갖춘 인재를 양성하는 병원 - 생명 존중의 가치 및 환자 안전을 최우선으로 여기며, 전문성을 갖춘 보건의료의 중추적 인재를 양성하는 것 연구 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  [학점은행제] 인력개발과 활용 과제

  사회공유가치와 고객가치를 새롭게 구축하고 창의적이고 혁신적인 인재를 적재적소에 배치하고 브랜드가치와 성과를 극대화하기 위해 조직을 개발하고 인적자원시스템을 효율과 효과중심으로 재편하고 ... 조직이 지향하는 바를 평가할 수 있도록 구체화하고 상급자들이 좋은 아이디어를 잘 알아보고 평가를 잘 하는지에 대해서도 평가해야 한다. ... 그렇기 때문에 기업은 인재 한 사람을 영입하기 위해 세계 속에 숨은 인재를 찾기 위해 혼신의 힘을 다하기도 하고 개인역량을 개발하기 위해 많은 투자를 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  고객 최우선, 인재 존중, 도전적 실행, 글로벌 지향, 소통과 협력 이렇게 5가지를 두고 있다. 고객 최우선 ? ... 인재 존중 ? 우리 조직의 미래가 구성원들 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기 계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들어 간디. 글로벌 지향 ? ... 열정 - 주인의식과 책임감을 바탕으로 회사와 고객을 위해 헌신적으로 몰입하는 인재 협력 - 개방적 사고를 바탕으로 타 조직과 방향성을 공유하고 타인과 적극적으로 소통하는 인재 글로벌마인드

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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  위더스) 경영학개론-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  기업도 역시 봉사와 사회공헌의 지향점을 가져야 한다고 하였다. ? ... 고객의 니즈를 파악하고 최고의 서비를 제공해 고객을 책임지겠다는 뜻도 포함하고 있다. ? ... 인재 중시 철학: 기업이 곧 사람이고 국가 역시 사람이므로 인재 관리가 성공의 근원이라고 보았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  직무분석과 활용방안

  환경을 제공하고 있다. ③ 인내 삼성은 인내심을 가지고 어려움을 극복하며, 지속적으로 성장하는 인재를 존중하며, 고객의 요구와 경쟁사의 변화에 대응하기 위해 변화에 대한 인내심을 ... 가지고 있는 인재를 선호하고, 이러한 인재들은 장기적인 시각으로 사고하고, 어려움에 직면해도 긍정적으로 대처할 수 있으므로, 이는 삼성이 지향하는 경영 전략과 매우 부합하는 특성이다 ... 새로운 도전에 대해 끊임없이 도전하는 경향이 있으며, 이는 삼성이 지향하는 기업문화와 잘 맞는 특성이고, 삼성은 이러한 열정적인 인재를 적극적으로 유치하고, 이들이 성장할 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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  마케팅광고 1학기 기말 정리

  지향적 마케팅 활동 (1) 고객 지향적 사고 : 고객 만족 최대화, 기업 이익 극대화 (2) 고객 지향적 마케팅 전략 ① 기업 구성원 간의 정식적 결합 : 기업의 모든 구성원이 고객 ... ② 존재 가치 확인, 경제적 가치 생산하는 사회적 환경 형성 특히) 온라인 플랫폼 ‘바이럴 마케팅’으로 사회적 관계 형성 - 고용 인구의 이동 ① 자국민만 대상 X -> 전세계의 인재 ... (3) 고객 지향적 마케팅 유형 ① 세분화 마케팅 : 몇 개의 시장으로 세분화 -> 정보 통신 기술을 활용해 개선 ② 맞춤 마케팅자를 줄인다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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  성장과 혁신

  새로운 프로세스를 만들어가는 경험을 가진 인재 해마다 경쟁우위를 확보하기 위해 향상된 신제품을 출시하면서 , 새로운 존속적 기술에 대한 고객의 필요성과 기술적 잠재력을 평가하기 위한 ... 집중하라 11 기존의 프로세스를 충실히 따르는 똑똑한 인재 vs. ... 목표 달성 과정에서 여러 가지 정보를 발견 하는 전략 존속적 혁신 _ 의도적 기획 파괴적 혁신 _ 발견지향 기획 1. 미래에 대한 가설을 세운다 2.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19

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  마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.

  따라서 기업은 생산에 집중하고, 고객이 원하는 것이 아니라 생산 가능한 것을 판매했었다고 볼 수 있다.제품개념제품 지향 마케팅은 생산 지향 마케팅 이후에 등장한 마케팅 방식이다. ... 이후 기업은 더 많은 판매를 유도하기 위해 광고와 세일즈 프로모션 등의 활동을 늘리기 시작해 나갔다.고객 지향 마케팅1960년대부터 등장한 마케팅 방식이다. ... 이에 따라 CSR를 따르는 기업들은 수익창출의 일부를 사회와 공유하고 있으며, 사회의 발전이 양질의 인재육성은 물론 소비력 향상에도 주요한 요인이 되고 있다고 선언하고 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.06.12

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  ((우수자료 A+)) 역량 개념과 직급별 기대역할과 역량 및 미래역량 확보전략과 함의 - 정부, 공직자, 직원 역량 강화 방안

  공통역량 … 기관의 전략적 인재상을 반영한 역량으로서 직급, 직책 소속과 관계없이 기관의 구성원이라면 누구나 갖춰야할 역량 ㉠고객지향성 … 도덕성과 서비스정신을 갖춘 인재 ㉡혁신지향성 ... … 도전정신과 열정을 갖춘 인재 ㉢조직지향성 … 인간미를 갖추고 공동의 가치를 추구하는 인재 ? ... 성과창출 / 기획능력 / 실행방식 구체화 / 목표 제시 및 달성 역량 - 멘토 / 팀원 성장 조력 / 의사전달 / 의사소통 능력 ○ 관리자의 역량과 자질 - 중간관리자 역량 : 고객지향

  리포트 | 9페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

  점포의 운영과 품질관리 직무에서는 업무의 추진력, 식음료 생산개발기술, 경영과 행정에 관한 지식, 품질관리 분석 능력, 문제해결 능력, 고객서비스와 관련된 지식, 서비스 지향 태도, ... 고객 접객력, 인내와 스트레스 감내성, 사회성, 외국어 능력, 컴퓨터활용능력 등이 필요하다. ... 수익관리 직무에서는 외식과 관련된 일반적인 지식, 영업과 마케팅 관련 지식, 모니터링 능력, 재정관리 능력, 선택적 집중력과 시간 관리 능력, 메뉴 관련 지식, 성취 지향성, 창의력과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  롯데호텔과 신라호텔 비교분석

  서비스 지향형 인재 - 최고의 서비스로 고객을 감동시킬 수 있는 서비스 마인드를 갖춘 인재 3. ... 취업 정보 1.1 SHILLA HOTEL 인재상 1. 변화 지향형 인재 - 끊임없는 자기 혁신을 통하여 개인 및 조직의 부가가치를 창출할 수 있는 인재 2. ... 미래 지향형 인재 - 현실에 안주하기 보다는 미래를 준비, 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재 1.2 SHILLA HOTEL 채용 절차 서류전형 > 직무적성검사(GAST) >

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2022.08.30

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  내부마케팅 논문 리뷰

  모집선발 비용 , 교육훈련비용등 ) 서비스 품질 저하로 인한 고객만족 감소 , 고객이탈의 문제 유능한 인재 상실로 인한 경쟁력 약화 조직의 불안정성 논문 제목 가설 조사 방법 결론 ... 내부마케팅 Part 3 고객지향성 (Customer Orientation) 고객 지향성 고객의 욕구를 고객의 입장에서 이해하고 , 그것을 가장 잘 충족시킬 수 있는 방향으로 고객에게 ... 조리종사원의 조직신뢰는 고객지향성에 유의한 영 향을 미칠 것이다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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  아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 A+ 보고서 <인재 공고문 작성 해보기>

  AJOU GLASS PEOPLE 인재상 글로벌 (Global) 글로벌 고객 지향 마인드를 가지고 세계 시장을 무대로 나아가며 세계 인류에 공헌하려는 마음을 가진 인재 창의성 (Creativity ... 인재 공고문 작성해보기 학번 : 이름 : 2021 주식회사 아주글라스 채용공고 아주글라스와 함께 성장해 나갈 열정이 넘치는 인재를 모집합니다 . ... ) 끊임없이 변화와 혁신을 추구하며 유연한 사고를 통해 아이디어를 창출하여 문제를 해결하는 인재 전문성 (Professional) 맡은 직무를 수행할 수 있는 전문성을 갖추고 있으며

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2023.04.03

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  [인력개발과활용(토론용)] 인적자원관리와 개발 측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성 있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

  우리나라의 조직들도 기존의 문화에서 벗어나 수평적이고 가치 지향적인 형태로 나아갈 필요가 있을 것으로 보이며, 다양성을 장착한 인재들의 영입이 그 과정에서 핵심적일 것으로 예상된다. ... 기존에는 자국민들과의 업무적 교류만 있어 왔다면 앞으로는 다양한 국가 출신의, 다양한 문화와 사고방식을 가진 클라이언트, 파트너, 그리고 고객들을 상대해야만 한다. ... 지속적으로 해나갈 수 있는 다양성을 갖춘 인재들이 창출할 수 있는 미래 가치가 훨씬 높다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.

  따라서 기업은 생산에 집중하고, 고객이 원하는 것이 아니라 생산 가능한 것을 판매했었다고 볼 수 있다.제품개념제품 지향 마케팅은 생산 지향 마케팅 이후에 등장한 마케팅 방식이다. ... 이후 기업은 더 많은 판매를 유도하기 위해 광고와 세일즈 프로모션 등의 활동을 늘리기 시작해 나갔다.고객 지향 마케팅1960년대부터 등장한 마케팅 방식이다. ... 이에 따라 CSR를 따르는 기업들은 수익창출의 일부를 사회와 공유하고 있으며, 사회의 발전이 양질의 인재육성은 물론 소비력 향상에도 주요한 요인이 되고 있다고 선언하고 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.06.12

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  (경영학개론A+) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  그리고 이를 실천하기 위한 경영이념으로써의 사업보국주의, 공영주의(고객·종업원·회사의 공생공영), 인재양성주의, 업적창조주의, 사회적 책임주의 등이 함축되어 있다. ... [경영학개론] 주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 ... 무엇보다 정직하고 성실하게 일하는 인재가 되어 능동적으로 활동해야 한다고 말하며, 국가와 국민에 대한 봉사와 함께 양심적인 인재의 배출을 기본사명으로 삼았다. 3) 윤리경영 “기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.08

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  분석 조직 내가 일하고 싶은 조직은 대한항공으로 대한항공은 고객 감동과 가치의 창출, 최상의 운영체계, 변화 지향적인 기업문화라는 미션을 바탕으로 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사라는 ... 서론 대기업을 포함한 많은 기업이 스펙을 초월한 인재 채용 방식을 선택해 취업 경쟁은 새로운 모습을 보이게 되었다. ... 취업 준비가 험난하게만 느껴졌지만 기업 관점에서 생각하니 이런 인재를 원하는 것은 어쩌면 당연한 것으로 생각되기도 하기에 열심히 노력해보고자 한다. Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  신세계, 워커힐 호텔 조사

  Challenge Customer 항상 고객의 입장에서 생각하고 고객을 만족시키는 사람 02 인재상 업무수행 - 마케팅 마케팅 전략기획 , 판촉기회 , 광고 , CRM - 재무 경영관리 ... 조직문화의 구축 자율경영과 책임경영을 통한 즐거운 일터 형성 회사와 임직원 모두가 발전하고 성장할 수 있는 상생관계 구축 SSG.COM 창의성과 성과지향의 ... 발생하는 거래정산 및 점포출납업무 지도 점검 - 자금 : 회사자금의 효율적 운영 및 관리 인사 관련 업무 인사기획 , 교육 , 인SG.COM 창의성과 성과지향의

  리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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  창업자정신, Founder's Mentality

  옹호 권한 부여 끊임없는 실험 관료주의 배척 행동 지향 강력한 비용 절감 2 장 . ... 사용 시간 1/3 은 인재 관리에 할애 새로운 역량을 구축하는데 먼저 투자한다 . ... 공유하는 문화 빠르게 변화하는 업계에서 가장 영속적인 기업들은 현장에 집중하고 세부사항에 집중 주인의식을 본질을 구성하는 3 가지 요소 ⓐ 비용 절감에 대한 강력한 집중 ⓑ 행동 지향

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점

  이러한 상용우대 서비스를 통해 충성고객을 관리하고 기존 고객들이 다른 항공사로 전환하는 것을 방지하고 있다. (2) 인적자원관리 전략 글로벌 명품 항공사를 지향하는 대한항공의 인재상에 ... 인재 경영은 모든 산업에서 중요하지만 특히, 항공선업에서 그 중요성이 더욱 강조된다. 이는 운항, 고객서비스, 정비 등 모든분야가 사람을 중심으로 유기적으로 연결되기 때문이다. ... 대한항공은 직원 개개인이 역량을 충분히 발휘하고 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 각 직급별로 체계적이고 다양한 교육프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.26

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