"고객지향인재" 검색결과 101-120 / 11,914건

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  조직개발론-국내외 기업의 조직개발 성공사례

  이에 인재상은 정직하고 성실한 사람. 도전적이며 적극적인 사람. 고객지향적인 사람, 집중과 실천의 조직인, 해당 분야의 최고의 전문성을 지닌 전문가이다. ... 고객지향 역량 군은 대인 관계를 위해 지녀야 할 역량 군으로 고객의 만족을 극대화하기 위해 사원의 헌신을 얻어낸 후 고객 만족을 향상하기 위해서 고객이 기대하는 것 이상의 가치를 제공하고 ... 이 기업의 비전과 기업에 대한 핵심 가치 부분은 고객지향, 정직과 성실, 도전정신과 임무를 통한 국제적 수준의 지식문화 서비스 전문인이 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  <기업분석론> 현대그린푸드에 대해서

  내 아이에게 만들어주는 특별함 ) 비전 2020 GREEN PATNER 단체급식 , 식자재 B2B Retail 식자재 B2C 외식 컨세션 PASSION 자율항의 지속성장 상생추구 고객지향 ... P 형 인재 C .CREATIVIY 창조형 인재 - 새로운 가치를 창조하는 인재 A .ASSIMILATION 조직융화형 인재 - 열린사고 , 화합과 협동 M .MULTHPLAYER ... 실천하는 전문가 양성 그결과 ‘ 비전달성 ’ 복리후생 생활안정지원 여가 레저 지원 직원 건강 증진 지원 자기 개발 지원 고객평가단 현대그린푸드 패널 ( 고객평가단 ) 은 ?

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  이러한 인재를 다시 구체적으로 4가지로 설명할 수 있는데 먼저 꿈과 열정으로 세계 최고에 도전하는 인재이며 고객에 대해 최우선으로 생각하며 끊임없이 혁신하는 인재, 그리고 팀워크를 ... 즉 교육 훈련의 필요성을 파악하고 목적지향적인 교육훈련과 경력개발의 효율성을 제고시키는 목적성을 지닌다. ... 위해 자율적이면서도 창의적으로 일하는 인재, 마지막으로 실력을 꾸준히 배양해 정정당당히 경쟁하는 인재라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신

  따라 영향 우수한 기술이라도 고객이 인지해야 하고 고객의 욕구를 충족시켜야 함 기술개발이 가지는 불확실성에 대처 외부자원의 적극적 활용 고객지향적 고부가가치형 기술개발 EMS( 전자기기 ... 중소기업측면의 문제 ② 안정지향 등 사회적 풍조를 배경으로 취업자의 강한 대기업지향 ③ 중소기업이 우수한 기술자를 확보 곤란 ( 이공계 고급인력 수급문제 ) 기술개발을 성공할 경우 ... 기술개발과 관련된 리스크 문제 인재 기술력 , 특히 창조력 을 필요로 하는 기술개발의 기본 중소기업의 인재확보 측면 ① 노동요건 측면의 제약 , 낮은 지명도 , 구인활동의 불충분 등의

  리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사

  국민은행은 고객과 시장에서 인정받는 최고의 인재가 모이고 양성되는 금융 전문가 집단을 지향하며, 다양한 금융업무를 수행 가능한 차별화된 멀티플레이어를 지향한다고 말한다. ... 이에 따른 비전은 최고의 인재와 담대한 혁신으로 가장 신뢰 받는 평생금융파트너가 되는 것이다. ... 뉴노멀 시대에 진입하면서 우리나라 내외부의 금융환경이 변화하고 있으며, 2012년 2월 구 외환은행이 하나금융그룹의 일원이 됨에 따라서 그룹의 위상과 잠재력에 부합하는 새로운 역할과 지향점을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  Piece of PiZZA

  저희 Piece of PiZZA 는 다양하고 합리적으로 선택할 수 있도록 메뉴개발과 인재육성을 통해 고객님께 더욱더 다가갈 수 있는 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것입니다. ... -커스터 마이징 마케팅으로 다양하고 합리적인 구매를 지향하는 저희의 경영 이념을 담고 있습니다.

  리포트 | 20페이지 | 10,500원 | 등록일 2020.12.13

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  삼성, 농심, 스타벅스, 네이버 사명진술서 조사

  기업의 핵심가치로는 인재를 소중히 여기고, 항상 최고를 지향하며, 변화와 혁신을 실행, 정도를 추구, 지역사회/국가/인류와 더불어 살도록 노력함. ... 이를 위해 고객, 음료 이웃에 정성을 다하도록 노력함. 스타벅스의 핵심을 지켜 나가며 파트너와 커피, 고객과 함께하는 가치들을 실행함. ... 보다 좋은 상품과 서비스를 제공하여 고객만족을 선도하며, 이로써 내 외부 고객의 풍요로운 삶에 공헌하고자 함. “건강한 식탁으로 지구촌을 행복하게”라는 비전 설정.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.22

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  간호와 경영 보고서 swot분석

  이는 마케팅의 환경 지향성의 입장과 같이 고객의 범위를 우리가 살고 있는 환경 그 자체로 바라보는 것 입니다. ... 저에게 현재 기회(O)가 될 수 있는 것은 실무형 인재를 선호하는 병원이 많다는 것입니다. ... 또한 제가 WO전략을 선택한다면 병원이 실무 능력 인재를 선발하므로 실제 유용한 자격증도 함께 준비할 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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  방통대 출석대체과제물 정보사회와 행정 ( 정보사회의 정부모델에 대하여 설명하시오.)

  또한 투입 중심에서 산출과 성과를 중심으로 나아가야 하며, 수요자 중심의 고객 지향적 정부가 되어야 한다. ... 즉, 국민의 요구에 대한 대응의 기본 가치와 대응 태도를 고객 지향적 정부의 구현에 두는 가운데 정스본과 게블러가 ‘정부 재창조론’을 통해 제시한 정부혁신론으로, 그들이 제시한 바람직한 ... 인재 충원과 관리 정보 사회의 정부는 기존과 다른 공직자의 역량을 요구한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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  [인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

  ) 최고를 지향하며 상호존중과 배려의 태도로 역할을 수행하는 인재 (주인의식, 원칙준수, 솔선수범 및 적극적 자세, 고객지향성 및 업무네트워크 형성) 최고를 지향하며 끊임없이 성장을 ... 타기업과 다른 점 서술 (1) 에코프로비엠의 인재상 최고를 지향하며 도전적으로 목표 달성을 위해 적극적으로 노력하는 인재 (도전적 목표 설정, 위험감수, 추진력, 자신감, 성취 지향 ... 위한 변화와 혁신을 즐기는 인재(창의적 사고, 혁신적 사고와 미래지향, 유연한 변화 적응력, 개선의지) (2) 타기업과 다른 점 # “에코프로비엠은 지난 1월 18일 처음 셀트리온헬스케어를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동

  고객 니즈(NEEDS)란 말 그대로 고객이 원하는 것 혹은 필요한 것이다. 한마디로 고객지향, 고객맞춤 서비스라고 할 수 있다. ... 다가가는 서비스, 기업 경쟁력 핵심’ “서비스 완성을 위해 인간 중심 관점에서 고객의 요구 사항을 한발 앞서 준비하는 것이 중요하다”면서 “고객이 필요한 서비스를 모두 제공한다는 ... 고객 니즈 실현 정책을 기본으로 삼고 있다”고 경영 철학을 밝혔다.

  리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29

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  간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

  수행하는 간호부 - 교육을 통하여 전문성을 지향하는 간호부 - 나눔과 배려를 바탕으로 행복하게 일하는 간호부 - 경쟁력 있는 인재육성에 힘쓰는 간호부 3) 철학, 핵심가치 기본 - ... 탁월 4) 목표/ 교육체계 교육목표 계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다. ... 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석 1) 미션 그리스도의 사랑으로 고품격 전인간호를 실천하여 고객의 건강과 행복에 기여한다. 2) 비전 - 표준과 원칙에 충실한 간호실무를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  아우디(Audi)기업분석 - 경영철학, CEO리더십, 조직도, 인재상, 조직문화, 사회적 활동

  페르디난트 피에히 회장이 경영하는 동안 검증된 기술력과 미래지향적인 디자인 등으로 프리미엄 이미지를 구축하며 판매량이 급성장했다. ... 또한 고객과의 소통을 위해 아우디 포럼(Audi Forum)이라는 열린 공감을 개설하고, 독자적 마케팅 프로그램을 개발하여 고객의 불만사항에 1대1로 대응하는 체계를 갖추었다. ... 참여하는 인재)이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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  창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서

  자체 내부의 기업문화를 지향하면서 우리 업만의 도전정신을 확대 재생산 ( 2) 윈윈 솔루션 - 근로자와 사용자 쌍방의 최적의 리크루팅 제도와 툴을 연구 개발 - 21 세기 다양한 직무환경과 ... 분석 - 최적의 노동환경 조성을 위한 다양한 복리후생 계획 - 인재 고객 복리증진을 위한 노력은 또 하나의 핵심 서비스 ( 4) 가치창출 - 인간이 가지고 있는 근로욕구를 개발하여 ... 직능 별 네트워크 시스템을 심층 분석 - 사회가 요구하는 노사 쌍방향의 가치 창출을 위한 HR 연구소를 계획 (3) 복리증진 - 생활 , 건강 , 문화 , 정보 등 인재 고객 필요를

  리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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  (마케팅조사) 평소 관심 있는 브랜드의 이미지를 연구하기 위한 설문지를 아래 지시에 따라 만들어

  항목 중 2개를 고르십시오. 3-1. ( ), 3-2. ( )< 보기 >ⓐ 도전 ⓘ 고객과의 ... 소통ⓑ 실행력 ⓙ 소나타ⓒ 글로벌 지향 ⓚ 실용성ⓓ 아반떼 ... ⓛ 친근함ⓔ 인재 ⓜ 기아ⓕ 디자인 ⓝ 좋은 서비스ⓖ 하얀색

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  특히 식스시그마는 장기적인 관점에서 경영혁신을 추구하는 것으로 목표 지향적 시스템 가동 없이 절대적으로 불가능하다. IV. ... 또한 최고 인재가 식스시그마에 투입될 수 있게 인프라를 구축해야 되는데 식스시그마에서 젤트제도의 전문가 양성제도로 인재 육성 시 성공가능성이 높아진다. ... 고객 대상의 식스시그마 프로젝트 성과 장점 3. 비즈니스 모델 창출의 식스시그마 프로젝트 성과 장점 4. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

  인적자원개발 프로그램을 위한 인적자원의 재정의 인적자원이란 스스로 기업 혹은 조직의 미래방향에 대해 목표의식을 가지고 성과 창출을 주도하는 사람으로써 최고경영자와 기업이 지향하는 비전을 ... 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다. ... 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  때문에 ‘노력하는 인재’를 인재상으로 두면서, 정주영 회장 스스로도 성실함에 대한 기업의 철학을 몸소 실천하였다. ... 이 품질경영을 중심으로 현대자동차, 현대건설, 현대백화점, 현대상선, 현대중공업 등의 모든 현대그룹 계열사들은 고객사에게 최고의 서비스와 제품을 제공할 수 있도록 하였다. ... 조직을 운영하기 위하여 리더의 존재를 인정하는 동시에 리더의 자질을 갖고 성장할 수 있는 인재를 찾는 것이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  [A+] 생활속의 마케팅 요약 및 정리 기말고사범위 족보

  종사원은 단골 고객 만들기를 좌우함으로써 소매의 성패 결정 ?단, 낮은 급여와 복지, 열악한 대우 때문에 훌륭한 인재를 선발하거나 교육시키는 것이 매우 어려움 ? ... 우수한 제품이 나오면 고객들의 구매로 연결할 수 있다고 생각함 ==> 시장 선도자나 기술애호가 집단과의 면접이나 시장조사, 사용행위 관찰 등을 통해 시장지향적인 제품을 만들 수 있을 ... 사회적 변화 새로운 공동체 형성 수평적, 역동적인 공동체 즉 가치 지향적인 커뮤니티로 변모 (익명성이 보장된 온라인으로) ?남녀노소가 비교적 대등한 관계 형성 ?

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.11

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  이러한 인재를 다시 구체적으로 4가지로 설명할 수 있는데 먼저 꿈과 열정으로 세계 최고에 도전하는 인재이며 고객에 대해 최우선으로 생각하며 끊임없이 혁신하는 인재, 그리고 팀워크를 ... 핵심역량모델링은 성과지향적 목적으로 평가, 보상, 교육, 후계자 양성과 같은 경우에 활용해 개인 역량을 향상해 조직 성과를 향상하는 기업의 인재상과 맞닿아 있다. ... 즉 교육 훈련의 필요성을 파악하고 목적지향적인 교육훈련과 경력개발의 효율성을 제고시키는 목적성을 지닌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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