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"경영조직 조직화의 과정조직화의" 검색결과 61-80 / 136건

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    [파산][파산기업][파산의 개념][파산의 과정][파산기업의 처리방법][파산에 대한 대책][파산선고][파산자][파산절차]파산의 개념, 파산의 과정, 파산기업의 처리방법, 파산 대책 분석(파산, 파산기업, 파산선고)
    된다.Ⅲ. 파산의 과정일반적으로 부실화과정은 대체로 기업의 수익성저하로 지급능력이 저하되고 이후 법률적 파산단계로 진행된다. 즉 비효과적이거나 불량한 경영관리로 시작해 전략적 계획 ... 파산의 개념과 파산의 과정 및 파산기업의 처리방법 그리고 파산에 대한 대책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 파산의 개념1. 파산선고와 파산절차1) 파산선고2) 파산절차2. 파산재단3. 파산채권 ... 4. 파산관재인Ⅲ. 파산의 과정Ⅳ. 파산기업의 처리방법Ⅴ. 파산에 대한 대책참고문헌Ⅰ. 개요?파산?문제를 논의함에 있어, ?경제적으로 곤궁에 빠졌다는 의미에서의 파산?과 ?법률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.26
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    [경영]지식경영 사례조사
    의 지식경영 성공요인 4. 한전기공의 지식경영 시스템지식경영이란?조직이 지니는 지적자산뿐만 아니라 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편적 지식으로 공유 ... 하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 경영이론 (포스코 경영연구소, 1998)지식경영이란?피터 드러커는 지식이란 일하는 방법을 개선하거나 새 롭게 개발하여 기존 ... '건설업은 건축, 주택, 토목, 플랜트로 분류되는 모든 영역에서 지식관리 필요 1993년부터 10년 넘게 지식경영시스템을 운영 = 99년 그룹해체 이후 자력으로 화의에서 벗어날 수 있
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28
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    노동법상 사업양도의 의의와 한계
    하려는 것이 대부분이다. 만약 사업양도시 근로관계의 승계를 보장하지 않는다면 사용자는 사업양도라는 상황을 이용하여 경영상 해고라는 엄격한 근기법상의 제한에서 해방되어 자유롭게 조직재편성 ... 양도의 개념확정, 승계되는 근로관계의 내용, 사업양도와 관련한 해고의 정당성, 노동조합조직의 승계 여부, 단체협약의 승계 여부 등 다양한 법률문제가 발생한다.이러한 문제에 대한 규율 ... 할 수도 있을 것이다.(2) 기업변동은 다양한 원인에 의하여 이루어진다. 합병이나 사업양도를 비롯하여 자회사의 설립, 개인기업체의 상속, 회사정리·화의·파산절차의 개시, 그리고 최근
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09
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    [경영]Core Competence
    하고 범위의 경제라는 측면에서 브랜드 강화 프로그램을 활용한 목표한 범세계적 시장 점유율을 획득해야 한다. 최고경영자는 경쟁역량을 획득할 수 있는 과정을 인도해 주는 전략적 구조 확립 ... 이나 사업의 확장이 아닌 기업의 역량이 무엇인지 정확히 파악하고 그것을 집중적으로 키우는 것에 달려있다. 1980년대에 기업의 경영자의 능력을 판단할 때 그가 얼마나 기업을 효율 ... 다.따라갈 것인가 이끌 것인가?급속하게 변하는 시장과 소비자를 사로잡기 위해서는 단순히 적절한 제품을 시장에 투입한다는 마인드로 기업경영을 훌륭히 해낼 수 없다. 이제는 소비자
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.22
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    [경영 과 기업]한국 기업의 (문제점)현황
    은 ‘관료형 경직 구조로 인한 창의력과 주인 의식의 상실’이다. 우리나라의 최고 경영자들은 중앙집권적 사고에 젖어 있어 분권형 조직을 그대로 두고 보지 못하는 경향이 있다. 또한 지금 ... 을 이룩하는 과정에서 기업가치 극대화보다는 외형위주의 경영이 이루어지면서 과잉?중복투자와 과잉부채라는 재무정책 상의 오류를 범하였다. 이러한 현상은 1990년대에 들어서 개방 ... 서론1997년 외환위기를 겪으면서 많은 한국 기업들이 부도, 화의를 신청한 것처럼 대다수의 한국 기업들은 위기를 겪었다. 기업의 위기를 통해서 한국 기업들의 위험은 결국 한국
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01
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    [한국경제]한국경제의 구조조정
    공공부문 구조조정은 행정조직의 간소화, 공기업 민영화 및 경영혁신에 중점을 두고 있다. 정부는 세 차례에 걸쳐 정부조직개편을 단행하였다. 98년 2월에 단행된 1차 조직개편에서응 ... 정책을 추진하였다. 98년 2월 경영투명성 제고, 상호채무보증 해소, 재무구조 개선, 업종전문화 가속, 경영책임 강화 등 5대 핵심과제를 확정하였고 99년 8월 순환출자 및 부당 ... 내부거래 억제, 금융지배 차단, 변칙상속 방지 등 3대 보완과제를 추가하였고 2000년 2월 핵심역량 위주의 경영과 책임경영체제를 확립하기 위해 수익경영 정착, 퇴출제도 정비, 책임
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16
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    [경영의 이해] 경영의 이해
    을 달성하기 위하여 다른 제 자원과의 결합에 있어서 인간의 활동을 계획 조직 지휘 통제하는 과정’ 이라고 정의 내렸다.경영이란 사람, 물자, 돈 등의 자원을 고객이 원하는 새로운 가치 ... 경영의 이해 1학기중간리포트1.경영의 개념을 설명하라.경영에 대한 정의로써 M. P. Follet은 ‘사람을 통하여 일을 성취하는 기술’ P. Drucker는 ‘조직의 방향 ... 로 바꾸는 활동이다. 개인이나 사회전체의 안락과 복리를 위하여 필요한 재화와 용역을 생산하고 분배하는 경제 활동을 말한다.경영을 넓은 의미에서 정의하면 조직의 목적을 효율
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
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    [한국사] 삼국의 지배체제
    으며, 사람들이 산의 골짜기를 따라 거주하며 계곡 물을 식수로 한다 고 하였는데 이는 현지의 자연환경과 부합한다.고구려의 발흥기인 BC 1세기~AD 1세기에 있었던 나 는 국가형성과정 ... 하여 그것을 국정에 반영함으로써, 제가층을 중심으로 국정이 운영되도록 하는 기능을 수행하였다. 한편으로는 회의체를 통해 주요 상황을 결정함으로써 미약한 관료조직과 집권력이 지닌 취약 ... 을 수 없었던 것이다. 무엇보다 대가들의 세력 기반을 해체할 수 없고 관료 조직이 미비한 상황에서 회의체를 통해 그들을 국정에 참여시키는 것이 5부의 통합력 유지에 불가결하였던 것이
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09
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    청의 멸망과 중화민국의 성립
    )이 이루어진다.여기서 우리는 청조의 멸망으로부터 중화민국이 성립되기까지의 과정을 주요사건들을 중심으로 다루어 보도록 하겠다.2. 청조 ― 중화민국의 성립[청나라]명조의 몰락 ... 으로 발전하였다(쓰촨폭동). 10월 초 청조가 쓰촨폭동을 토벌하기 위하여 후베이신군[湖北新軍]을 동원하자, 우한[武漢] 지구에서 문학사(文學社)와 공진회(共進會) 등을 조직하여 신군 ... 입헌파의 책동도 있었으며, 또한 혁명파 내부의 대립도 있어서 혁명군은 북벌을 중지하고 남북화의(南北和議)가 진행되었다. 위안스카이는 청나라의 황제를 퇴위시키는 조건으로 쑨원
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27
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    [인문어학]삼국의 지배체제
    목차1.서론2.본론◎고구려의 지배체제(1)부체제(2)제가회의◎백제의 지배체제(1)관등(2)중앙관직(3)지방체제(4)정사암회의◎신라의 지배체제(1)중앙통치조직(2)재상제도의 운영 ... 을 수행하였다. 한편으로는 회의체를 통해 주요 상황을 결정함으로써 미약한 관료 조직과 집권력이 지닌 취약성을 보완하고 5부 전체에 걸친 통합력과 동원력을 확충할 수 있었다. 그런 면 ... 고 관료 조직이 미비한 상황에서 회의체를 통해 그들을 국정에 참여시키는 것이 5부의 통합력 유지에 불가결하였던 것이다.그런데 제가회의가 비록 국정의 주요 부분을 처결하였지만, 회의
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09
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    [리더십]21세기 새로운 교회 경영을 위한 목회자 리더십론
    적 행동이기 때문에 리더십의 결과는 리더와 조직 구성원 상호간의 영향과정에 달려 있는 것이다. 이 리더들은 의도적이든 그렇지 않던지 사람들에게 영향력을 끼치고 있고 이것을 직책 권력이 ... 21세기 새로운 교회 경영을 위한목회자 리더십론이 책은 사실 교회 행정에 국한된 책은 아니다. 하지만 한 학기간 교회 행정을 배워오면서 참 많은 연관성과 이 책의 저자가 말 하 ... 날 교회에도 권위있는 리더십의 기근 현상은 이미 우리가 알고 있다. 그런 의미에서 나에게는 이 책이 매우 의미 있었으며 교회의 경영에 있어서 올바른 리더십이 무엇인지를 파악할 수
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.06
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    [경영학] 경영의 이해
    으나 가족관의 관계에서, 기업에서, 병원에서, 교회에서 등 모든 조직이 경영 된다. 여기에서는 일반적으로 이야기하는 기업 경영에 대해만 생각하기로 하겠다. 저명한 경영학 저자 피터 ... effectively with and through other people)로 정의할 수 있다. (S.P.Robbins & M. Coultar,1996). 경영의 정의 가운데 '과정'이란 관리과정 ... (management process)을 의미하며, 관리 과정은 일반적으로 계획하고(planning), 조직하고(organizing), 이끌며(leading), 통제
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
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    [경상대] 경영학원론
    경영과 경영학경영(management)이란 목표를 달성하기 위해서 인적, 물적, 지적 자원을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정이다. 첫째, 추구하는 비전과 목표를 제시 ... 등경영과 경영학고전 경영학의 체계경영과 경영학고전적 관리론 가정 : 합리적 인간과학적 관리론 Taylor. Gilbreth경영과정론 Fayol, Koontz관료조직론 Weber ... 상태와 비교하면서 벗어날 경우 시정조치를 취한다.경영성과의 두 측면 효과(effectiveness)와 효율(efficiency) 경영의 보편성 조직 vs 경영 경영학의 세분화 고전
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.02
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    기업 성장의 동력, 혁신가의 육성을 위하여
    치마많은 경영자들이 조직의 혁신 역량을 제고하기 위하여 소위 혁신 메커니즘을 강화하는데 시간과 노력을 아끼지 않는다. 그렇지만, 이러한 혁신 시스템이 효과적으로 작동하기 위한 전제이 ... 인양 어설픈 혁신전략을 펴는 것보다는 혁신을 주도할 수 있는 혁신가를 육성하는 것이 낫다. 특히, 전통적인 조직 위계를 따라 성장해 온 최고경영자는 혁신을 직접 주도하기 ... 다. 혁신가는 혁신의 전 과정을 일관되게 능동적으로 수행함으로써 보다 높은 성과를 창출할 수 있다.7.어떻게 조직 내 혁신가를 양성할 것인가?우리 회사에는 혁신가는 커녕, 주어진
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31
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    기업과 환경 레포트
    성을 검토하는 일이 필요하다.경영활동을 자본의 전환과정으로 이해한다면, 재무관리는 자본조달이라는 고유영역뿐만 아니라 전체활동의 눈에 띄지 않는 부분을 자본운용으로서 간접적으로 관리 ... 者)가 누구냐에 따라 1 조직의 성원이 주(主)수혜자가 되는 호혜조직(노동조합 ·의사회 ·변호사회 등), 2 조직의 소유자 또는 경영권자가 조직의 주수혜자가 되는 사업조직(은행 ... 하면 된다고 보았다는 점이다. 그러나 기업은 근로자와 경영자를 포함하는 하나의 사회조직이므로, 전체사회조직에 공통된 원리가 과학적 관리법에 포함되어야 한다는 것이다.그런데 이 점을 무시
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.10
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    IMF 외환위기의 배경과 원인
    은 기업퇴출, 기업개선 등의 방법이 동원되었으며, 그 결과 경영투명성과 기업지배구조를 개선하기 위해 제도들을 도입하여 재무구조가 건실해지기도 하였다.공공부문 구조조정은 정부 조직 ... -목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. IMF 외환위기의 배경과 원인1. IMF 외환위기의 배경2. 외환위기의 원인ⅰ. 재벌 기업 구조ⅱ. 재벌기업의 문어발식 경영과 과잉 중복 투자ⅲ. 낙후 ... 으로 각광받으면서 제3세계의 발전 모델로 연구되기까지 했다. 그러나 1997년 1월 23일 한보철강 부도, 대외신인도 추락을 시작으로 대기업들의 연쇄적인 부도, 부도유예협약, 화의
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18
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    [성공사례]인텔 브랜딩 및 경영전략
    으로 만들기 위한 활동에 착수했다.이 과정에서 1980년 IBM이 처음으로 PC에 사용할 마이크로프로세서 아키텍처로 8088을 채택한 것이 표준화의 결정적인 계기가 되었다. 이후 IBM ... ), 결과 중시, 그리고 인텔을 최상의 일터로 만들기"라는 원칙을 따른다. 이들 원칙이 철저히 이행된 결과 조직 관리에 성공한 오늘의 인텔이 있게 되었으며, 이는 높은 업무 생산 ... 성과 시에 대해 로열티 없이 라이센스를 제공할 것을 명령.1995년 - AMD는 인텔과의 모든 미해결 법률문제를 화의함. 따라서 x86 칩 설계에 대한 이익을 AMD와 공유하게 됐으며
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.08
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    맥도날드 그리고 맥도날드화
    맥도날드 그리고 맥도날드화이 책을 읽으면서 많이 혼란스러웠다. 특히 경영학을 전공하고 무엇이든지 이윤추구가 당연하게 생각해 온 나에게 이 책은 나를 짜증나게 만들었다. 내가 알 ... 하고 내가 느낀 점에 대한 것을 쓰려고 한다.맥도날드화란 패스트푸드점의 원리가 미국사회와 그 밖의 세계의 더욱더 많은 부문들을 지배하게 되는 과정이라고 정의한다. 여기서의 중점 ... 률을 떨어뜨리는 주원인으로 작용하고 있다. 미국에선 많은 사람들이 맥도날드와 일체감을 느낄 뿐만 아니라, 어떤 사람들에게는 신성시되기까지 한다. 이런 말을 들으면 나같이 경영학을 배우
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04
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    [경제학]정부의 기업규제 완화 대책
    다.국내 경제의 성장과정에서 정부는 기업에 힘을 실어 주었고 소비자들을 중시하기 보다는 기업의 성장에 중점을 두었다. 그러나 경제사회가 발달되고 정경유착의 관행이 사라져가면서 소비자 ... 를 계속유지하고 있고, IMF 위기를 극복하는 과정에서 도입된 일부 정책들이 현재는 기업들의 자유로운 활동을 제약하고 경쟁력을 약화 시키는 걸림돌이 되고 있다.부채비율 200%기준 ... , 빅딜 등 경영기조를 180도 변화시킬 수 있는 정책을 경제적 기준이 아닌 정ㆍ재계 합의 형식으로 추진하고 구조조정을 촉구하기 위해 내부거래 조사를 강화하고 여신회수 가능성 등 비
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20
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    [경영전략/정책] 삼성물산의 사업부제 조직구조
    삼성물산의 사업부제 조직구조더 맑 은 세 상 을 향 하 여 !차 례1.기업현황 및 사업부문 (1) 기업현황 (2) 주요연혁 (3) 사업부문 (4) 사업내용 (5) 경영정보 2 ... 주가현황2. 사업부제 조직 구조기업의 조직을 제품별·지역별·시장별 등으로 구분하여 개별적인 경영단위로서의 사업부를 만들고 각 사업부에 대폭적인 자유재량을 주는 분권관리의 한 조직 ... 적 계산의 가능성 ④ 사업부자체의 경영층을 유지할 수 있는 능력(2) 조직 구조 분석* 세부조직 = 건설부문(3) 장/단점 분석StrengthWeakness분권화에 의한 의사결정
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.17
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