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직무수행계획서 간호사 소진 생애초기 간호간병 리더십보고서 전략적간호관리 국립정신건강센터 국립암센터 보건관리자
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"간호직무추진전략" 검색결과 61-80 / 687건

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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    (2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직 ... . 갈등 및 직무스트레스 관리 ---18(1) 갈등관리(2) 협상(3) 직무스트레스7. 간호의 질관리 ---21(1) 통제의 이해(2) 의료 질관리 (전통적, 총체적)(3) 질향상 활동 ... 및 약품관리(4) 약품관리(5) 환경 및 감염관리(6) 환자안전사고 유형에 따른 관리전략9. 간호기록 및 보고 ---67(1) 간호기록 관리(2) 간호보고 관리10. 간호정보 관리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물
    2019학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 이 부족하면 이직 의도가 높아진다.7) 스트레스간호사의 특정직무와 관련되어 부정적 환경요인, 개인의 불편한 감정이나 욕구, 능력이나 성격이 환경적 요구와 불일치하여 발생한다. 간호사 ... 의 직무스트레스가 지나칠 경우 업무상의 생산성과 효율성이 저하되어 양질의 간호제공이 어렵고, 정상적인 신체기능의 이상이 초래되어 높은 이직률로 연결되고, 이는 병원경영에 있어 손실
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    [간호학과] 2021년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(보건의료 시스템 재구성, 전략계획)
    을 통해 간호교육환경의 변화, 그리고 간호(임상)실습현장의 변화에 의한 미래 간호사 인력을 양성하려는 노력이 필요하다. 이에 본론에서는 전략적 간호관리와 관련하여 아래의 질문 ... 직무와 인력 수급의 부조화를 막고 적절한 인력의 풀(pool)을 마련해 더욱 안정적인 인력 수급을 추진하는 상당히 중요한 과정이다.- 중략 - ... 을 건강 수준에 맞출 수 있는 시대가 되었고 의료인인 간호사는 새로운 정보와 기술을 적극적으로 활용하고, 의료현장의 급속한 변화에 적응하며, 더욱 혁신적인 보건의료서비스 모델을 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.06
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    병원CS관리 - 쿠팡을 통해 알아본 고객 만족 사례
    하고, 감정노동과 담당 직무 이외의 그림자 노동으로 인한 업무량 증가도 경험하고 있다. 간호서비스의 질 향상을 위해서는 간호사의 근무환경이 무엇보다 중요한데, 열악한 근무환경은 간호사 ... 의 소진과 직무스트레스, 이직률의 증가를 가져와 결국 간호서비스의 질로 이어질 수 있기 때문이다.이렇게 간호인력의 신체적, 정신적 건강을 예방 및 유지, 증진시키기 위해 병원에도 의료진 ... 라는 기업을 분석하면서 고객만족 사례를 다양하게 찾아볼 수 있었다.3. 기업 분석쿠팡의 뉴욕 증시 상장 추진이 공식화됨에 따라 유통업계 내의 중추를 차지하게 되었다. 쿠팡이 뉴욕증권거래
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    말초정맥관 관련 혈류감염 감소를 위한 QI 보고서
    (Quality Improvement) 활동을 적극적으로 추진하고자 합니다.3. 팀구성감염관리팀장,○병동 수간호사, ●병동 수간호사,○병동 책임간호사, ●병동 책임간호사,평간호사 2인4 ... . 팀 구성4. 팀 목표5. 자료수집6. 자료분석 및 해석7. 수행목표Ⅱ.본론1. 일정계획2. 개선 전략 및 개선 활동Ⅲ.결론1. 활동의 효과2. 결론 및 제언Ⅳ.참고 문헌Ⅰ. 서론1 ... )을 받고 있을 만큼 흔히 사용됩니다. 이러한 임상 간호 활동은 환자 치료 과정에서 핵심적인 역할을 하며, 그 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.그러나 정맥주사 요법은 잘못
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2025.06.13
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    2022 전략적간호관리 기말
    전략적간호관리 기말 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말 ... 과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 ... 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20
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    방송통신대학교 3학년 2학기기말 지역사회간호학 A+받았습니다
    내용과 이에 대한 보건교육 방법 전략을 병행함으로써 성공할 수 있다. 보건 교육 실시에 따른 방법론적 전략과 의사소통을 위해서는 전문교육 이수가 필요하다.(2)가정 전문 간호사1 ... 계획 수립 및 평가: 근로자의 건강관리 업무를 체계적으로 수행하기 위해 산업간호사업에 대한 계획을 수립하고 수립된 계획 하에서 업무를 추진하며 추진한 사업을 정확하게 평가하는 것 ... .III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히 논하시오(30점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2024.07.01
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    과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시. 전략적간호관리
    전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... (15점).목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리론2. 과학적 관리론의 비판3. 인간관계론4. 간호사 의욕고취를 위한 견해5. 의료조직분야에 전략기획 도입의 필요성6. 전략기획
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.04
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    전략적간호관리
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)1) 과학적 관리론의 주된 특징① 과학적 관리론은 최소의 노동과 비용으로 최대의 생상효솨를 확보할 수 ... 적 구조?시설?장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무량 등이다.2) 과정적 접근방법간호사
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29
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    인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k
    분석기여할 수 있는 인재에 대한 명확한 기준 즉, 인재상을 우선적으로 정립하고 있어야 한다. 우수 인재의 기준은 기업의 사업 특성, 문화적 색채, 직무의 특성 및 전략적 방향 ... 는 것이 아니다. 오히려 그러한 불안정성 때문이라도 생산성을 높여 간호의 위치를 확실히 다져야 한다. 생산성을 높이기 위해서는 지금보다 사원의 질을 높여야 한다. 이러한 압력 ... 은 관리자에게 생산성에 대한 개념 확립과 생산성 증진 전략에 대한 관심을 촉구하고 있는 것이며, 그 결과 자유 경쟁 체제하에서 조직산업과 이에 속한 사업은 그 생존과 발전, 한정된 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.18
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    간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    )이루어짐[ 기획 ]의사결정, 재무관리, 시간관리, 마케팅[ 조직 ]조직구조, 간호전달체계, 직무관리, 조직문화, 조직변화[ 인사 ]인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지관리, 직무 ... 수행평가[ 지휘]리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정,협력, 갈등관리, 직무스트레스관리[ 통제 ]간호의 질 관리 및 환자안전관리[ 산출 ]위에 언급된 투입요소가 전화과정 ... 을 거쳐서 얻은 결과 간호생산성을 측정하는 지표로서 간호의 질 평가, 간호시간, 재원일수, 환자만족 및 간호직원의 직무만족 및 이직률 등을 의미《 조직성과(organizational
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
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    간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다
    째로는 ‘간호인력 확충 및 전문성 강화’이다. 신규배출 인력 규모를 확대하기 위해서 간호대 입학정원 단계적 확대, 정원 외 학사 편입 확대 추진이 있고 유휴간호사 재취업 활성화 ... 관리, 전문간호사 활성화 추진, 간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리가 포함된다.마지막으로는 ‘간호인력 정책기반 조성’이다. 보건복지부 내 간호인력 전담조직 설치를 추진하며 (현 ... 추진을 하게된다.2차 간호인력 지원 종합대책은 크게 3가지로 나뉜다. 첫 번째로는 ‘질 높은 간호인력 양성’이다. 과학적 근거에 기반하여 입학정원을 결정하게 된다. 한시적으로 간호대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
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    호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 솔루션을 찾기 위한 방법 선택 후 실행지속가능한 회사발전 토론회 – 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP ... 을 이용하여 조직 구성원을 훈련하는 교육적인 전략으로 사용되는 조직 발전의 수단이다. 보통 10명 정도의 사람들이 같이 토론을 하며 자유로운 토론으로 대인관계를 증진시키는 방법이
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    A+ 간호관리 케이스
    훈or 교육→ 프리셉터 이론교육· 프리셉터 역할과 자세· 간호현장에서의 감성코칭과 공감대화· 신규간호사의 환자 안전사고 예방 전략· 간호 업무의 법적 의미→ 업무 표준화 교육 ... 2024학년도 4학년 1학기간호관리학 실습PART 1. 간호부서 관리1.1 기획1) 병원과 간호부의 목적과 철학, 사명 및 vision 등을 기술하시오.① 병원의 설립목적, 철학 ... 기관 및 단체와 상호협력하고 타병원을 비방하거나 환자유인 행위를 하지 않는다.② 간호부의 설립목적, 철학, 사명, 비전 등? 설립목적: 환자중심의 전인간호를 제공함으로서 환자
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
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    RCA(근본원인분석) 보고서-낙상
    들은 주어진 직무에 대해 어느 수준까지 적절한 자격이 있으며 능력이 있는가?간호인력 및 간병사로 간호조무사 자격증, 간병사사 자격증 및 간호사 면허증 소지자이상적인 수준과비교할 때 실제 ... 할 수 있는 낙상에 대해 근본원인을 분석 이후 발생할 수 있는 동일한 적신호 사건을 예방하여 안전하고 질 높은 의료시스템과 안전한 환경을 조성하고자 함.1. RCA 개요1. 추진 ... , 진료팀, 간호팀 등 관련자 토의 후 결정하게 되었다.2) 본원은 뇌병변 장애, 중증 와상 환자, 치매 환자가 대부분 입원 중이며 그 중 대부분이 노인환자이다. 노인에게 낙상사고
    서식 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03
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    간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    (2) 인력계획의 과정① 전문적 지식을 동원하여 미래의 조직목표, 변화, 기대되는 성장성 등의 요소를 분석해서충당되어야 할 직무의 수와 종류를 장·단기로 분석한다.② 현재의 간호 ... , 새로운 업무추진, 조직의 성장 등)를예측하여 필요한 인력을 보충한다.2) 간호업무량 측정- 간호업무량을 예측하기 위해서는 환자통계자료를 이용하기도 하나 정확한 예측이 되기 위해서 ... 요구제도를 시정한다.? 모집제도를 평가한다.② 기관의 홍보전략10. 선발- 여러 지원자 중에서 충원해야 할 직무의 자격 요건을 갖춘 적격자를 가려내는 과정이다.- 선발방법은 서류전형
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
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    [A+ 간호 관리] 간호사 동기부여(촉진, 저해 상황& 향상 방안)
    과제: 간호사의 동기부여 전략※ 간호현장에서 간호사에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 직간접 경험 또는 뉴스 등의 언론 보도 등을 통해 확인한 내용을 구체 ... 었던 날들에 대한 보람이 느껴진다.”며 “아이들의 순수한 마음에 힘이 난다“고 말했다.서울시 간호사회는 올해 간호사를 대상으로 직무스트레스, 대인관계 등에 의한 심리 상담을 실시 ... 80점과 학급운영비를 모아 구입한 음료수 120개를 동국대 일산병원에 전달했다. 편지를 전달받은 한 간호사는 “학생 한명 한명이 정성스럽게 작성한 손 편지를 읽다보니 그동안 힘들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
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    [지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]
    ]* 간호사 또는 조산사 자격을 가진 자? 공무원 시험에 합격을 하고* 보건복지부장관이 실시하는 24주 이내의 직무교육을 받은 자② 직무교육* 목적 : 임용배치 전 직무교육을 실시 ... 은4. ★ [보건소]- 목적⑴ 보건행정을 합리적으로 조직?운영하고 지역보건사업을 효율적으로 추진하여 국민보건향상에 기여? 우리나라의 대표적인 지방보건행정조직 (지역보건법 제 1조) ... 의 전개로 포괄적인 서비스 제공- 보건소의 변천과정⑴ [1945년] ? [미군정 군법 제1조 보건행정개혁 및 예방보건사업] 적극 추진? 해방⑵ [1946년] ? 보건소 시초인 [모범
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
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    [방통대 간호학과]<만점 중간과제물> 지역사회간호학 중간과제물 <표절율 19퍼센트. 30점 만점에 30점>
    ) 보건진료원의 자격 및 직무교육보건진료원(전담공무원)의 자격은 간호사, 조산사, 기타 대통령이 정하는 자격을 가진자이며 지방공무원으로 하고, 보건소장의 추천을 받아 시장, 군수 또는 ... 【서식 1】2020학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 지역사회간호학학 번 :성 명 :연 락 처 ... 의료의 생성배경과 일차보건의료의 개념에 대해 간략히 기술하시오(10점)2. 일차보건의료를 지원하기 위해 우리나라에서 실시되고 있는 보건진료소 간호사업의 배경 및 운영현황에 대해 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.29
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    ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.
    성 강화와 근무환경 개선을 동시에 추진하는 종합 전략이 필요합니다. 첫째, 간호법 제정을 통한 전문직 지위 공고화가 시급합니다. 현재 의료법 체계 내에서의 간호사 규정은 노인 인구 증가 ... 여전히 간호사의 권리와 의무를 명확히 규정한 법적 근거가 부족하며, 현장의 어려움을 근본적으로 해결하기에는 미흡한 점이 많습니다. 특히 대한간호협회가 추진하는 간호법 제정 논의 ... 시스템 구축입니다. 전국 간호사 5만 명을 대상으로 한 실태조사(2023년)를 바탕으로 ▲근무환경지수(WEI) ▲직무만족도지수(JSQ) 등 과학적 지표를 개발했으며, 이를 토대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22
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2025년 11월 22일 토요일
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