"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더십 보고서 리더쉽 간호 리더십 사례 나의 리더십 유형 짐 굿나잇 에세이 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 7,921-7,940 / 29,812건

베버 관료제

듯이 리더의 권위를 그대로 대물림하고, 대물림 받는 것.언뜻 보기에 합리적, 효율적이란 단어와 멀게 느껴지기도 하나, 다른 어떤 체제보다 자기 권력을 공고히 하기에 효과적인 체제이기도 하 ... 에게, 신뢰와 충성을 기반하여 형성되는 강력한 리더십, 부하의 복종과 존경심을 유도하는 체제 방식으로, 아랫사람들이 어떤 민주적인 절차를 거치더라도 최종 결정은 지도자가 일임하는 경우

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.17

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지방자치의 장점과 단점에 대한 논의

을 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지방자치의 장점1) 정치적 측면지방자치가 근대국가의 분권적 자립정신에서 주장된 국민자치사상의 구체화된 제도이며 여기서 주민자치사상이란 자유주의 ... 을 수 있다고 볼 수 있다.2. 지방자치의 단점지방자치의 부정적 시간은 바로 효율성과 형평성이 공히 저하될 수 있다는 데에 있다. 중앙 정부 주도의 강력한 리더십의 부족은 효율성 저하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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신라리더십 중간고사 정리+모의시험지

를 하는 사람▶4차 산업혁명의 특징▶소프트 파워▶지능형 공장▶지능형 제품▶창조화▶네트워크화▶문화력▶다품종단품▶리더십이란?▶어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단 ... 면 시너지를 내기 쉽다.▶미래사회 주요 이슈▶미래를 내다보는 눈을 가진 사람은?▶4차 산업혁명의 특징▶리더십이란?▶리더는 타고난다?▶리더는 안 배워도 다 안다?▶리더십은 카리스마다 ... 의 행위에 영향력을 행사하는 과정▶리더는 타고난다?▶교육을 통해 배우는 것▶리더는 안 배워도 다 안다?▶리더십은 카리스마다?▶리더십은 지위다?▶리더십은 자기가 직접 하는 것이

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.23

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영화 알렉산더 비평문입니다. A+나왔습니다

의 장엄함은 내가 생각한 알렉산더의 리더십 그대로였다. 정복지 공주에게 관용을 베풀고 백성들을 노예가 아닌 자유인으로 지내게 해주겠다는 약속, 동방의 문화를 받아들이는 모습은 그 ... ’은 알렉산더 사후 약 900년 뒤, 페르시아가 아랍민족에 흡수되고 이슬람을 받아들이며 나타난 이란의 모습이다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09

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중소기업에서의 리더십과 팔로우십 중 어떤 것이 더 중요한가?

중소기업에서의 리더십과 팔로우십 중 어떤 것이 더 중요한가?리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도 ... 하는 능력이다.팔로우십은 리더십과 비교개념으로 조직의 구성원이 사회적 역할과 조직 목적 달성에 필요한 역량을 구비하고, 조직의 권위와 규범에 따라 주어진 과업과 임무를 달성하기 위하 ... 여 바람직한 자세와 역할을 의미한다.리더십과 팔로의십의 하모니. 즉, 조화가 중요하다.예를 들면, 지휘자 없이 연주자들의 매끄러운 연주가 가능할까?연주자들이 없이 지휘자가 지휘를 할 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.21

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감성리더십과 감정근로자에 관하여

report제 목:감성리더십과 감정근로자에 관하여과 목:심리학개론담당교수:이 헌남이 름:김 미선목 차1. 서론2. 본론- 감성리더십에 관하여 -1)감성리더십이란2)감성리더십 구축 ... 에 대해 알아보고자 한다.2. 본론- 감성리더십에 관하여 -1) 감성리더십이란?감성 리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고, 배려함과 동시에 자연 ... 의 4단계3)조직관리도 감성의 시대-감정노동근로자에 관하여-1)감정노동이란2)감정노동 근로자를 위한 해결방안3. 결론-과제를 하면서 느낀 점-1. 서론기업의 CEO 들에게 왜 감성

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.03 | 수정일 2021.01.25

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리더십의 정의와 이론

은 주로 경영학 분야에서 가장 핵심적인 주제 중 하나로 연구되어 왔으나 리더십은 우리 생활 곳곳에 숨겨져 있다고 이야기 할 수 있다. 초기의 리더십이란 주로 리더에게만 초점이 맞추 ... 하고 있다. 그 내용을 자세히 살펴보면 다음과 같다.1) 변혁적 리더십Burns는 변혁적 리더십이란 공동의 목표를 위하여 리더와 구성원들을 모두 높은 도덕적 가치와 몰입을 하게 함 ... 리더십을 처음 소개한 Greenleaf에 의하면 서번트 리더십이란 ‘타인을 위한 봉사에 초점을 두고, 종업원, 고객, 및 공동체를 우선으로 여기며 그들의 욕구를 만족시키기 위해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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인적자원관리의 사례

펌프기술기업으로 만든 원동력이 되었다.- 독립경영의 가치또한 금정공업은 독립경영이라는 가치를 추구 하였는데 독립경영이란 뛰어난 개인 구성원들이 지속적인 계발을 하고 이것을 기반 ... 계발 및 감정활동에 긍정적 영향을 주었고 업무에도 시너지 효과를 불러왔다.- 공정한 기회·수평적 리더십이 만드는 행복한 직장직원들에게 공정한 기회를 주는 것이다. 매년 실시 ... 지만 세심한 배려다. 이 회사에서는 책상을 위로 올려 서서 근무하는 것은 일상적인 모습이다.공정한 기회의 시스템은 다른 사람에게 영감을 불어넣는 리더십이 한국 사람들에게 있다는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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대학교 이중지원 및 융합전공 지원서(지원동기)

, 세법, 예산과재무관리 등 제가 공부하고 싶은 과목들이었습니다. 공공거버넌스와 리더십이란 과목에서 행정, 법, 경제를 포괄적으로 배울 수 있다면 무역과 관세와 같은 국제거래 분야 ... 았지만 저의 이러한 지적 욕구를 채워줄 만한 과목은 공공거버넌스와 리더십 밖에 없었습니다. 공공거버넌스와 리더십에 해당되는 과목들은 국제거래법, 국제법, 금융·증권법, 국제경제법 ... 에서 더욱 풍부한 지식을 갖춘 전문가가 될 수 있을 것 같습니다. 따라서 행정, 법, 경제를 융합하여 배울 수 있는 공공거버넌스와 리더십을 제2전공과목으로 신청하였습니다.가장 공부

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03

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기업성장의 의의와 단계, 기업성장에 영향을 미치는 요인

률III. 기업성장의 단계* 참고문헌기업성장의 의의와 단계I. 기업성장의 의의일반적으로 기업의 성장(business growth)이란 일정기간내에 생산액, 판매액, 영업이익, 순이익 ... )이란 조직체라는 생명의 본질적인 변혁기로서 경영관리활동상 중대한 변화가 이루어지는 기간이다.II. 기업의 성장에 영향을 미치는 요인기업의 동태적인 성장에 영향을 미치는 요인 ... 으로 구성되어 있다.1/ 제1단계 : 창조성에 의한 성장에서 비롯하여 통솔 내지 리더십의 위기가 온다.2/ 제2단계 : 지휘에 의한 성장 다음에 자주성의 위기가 온다.3/ 제3단계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오

하고 올바른 태도를 지닐 수 있도록 이끄는 사람이다.2. 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 조직구성원들로 하여금 리더를 깊이 신뢰하도록 만드는 카리스마를 가진 리더, 조직변화의 필요성을 토대 ... 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼리더십2. 변혁적 리더십3. 서번트 리더십4 ... . 카리스마적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대적 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.05

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청소년지도자와 리더십

필요가 있다. 게다가 이러한 행동은 매우 중요하다라고 할 수 있는 것이다.3. 리더십이란?일반적으로 리더십이란 조직 차원의 목표를 달성하기 위해서 한 개인이 다른 조직 구성원 ... 연구의 주요 접근 방법들이다.리더십이란 조직 차원의 목표를 달성하기 위해서 한 개인이 다른 조직 구성원들의 행동유형, 태도, 사고수준 등을 변화시킬 목적으로 영향력을 행사하는 과정 ... 의 삶은 크게 달라질 수도 있기 때문이다. 이번 리포트에서는 이러한 청소년 지도자의 리더십은 무엇인가와 이러한 리더십이 청소년에게 어떠한 영향을 미치는가에 대해서 설명하고 청소년 지도

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.05

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박천오 저 <한국 정부관료제> 정리

된 무능(동질)훈련된 무능이란 과거 효과적이였던 훈련이나 기술이 변화된 새로운 환경에선 오히려 무능력함변화하는 현대에 훈련된무능은 구성원들이 조직 전체를 위한 최선의 길인지의 거시 ... 는다.리더십 역량 관련 주요 특성(자신감, 단호함, 쾌활함, 에너지, 융통성, 정서적 성숙), (책임의식, 성취욕), (서비스 정신, 성실성)인품 동기관련욕구 가치정향적이들 모두 성년기 ... 의 안정된 성향,교육훈련으로 변화될 수 있지만 근본적인 변화는 어렵다.하급자들이 리더의 개인젂 특성을 중시하므로 ‘특성’은 리더십 성패의 강력한 예측요인이다.2.리더의 재능재능

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05

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청소년 지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해

과목명: 청소년 지도방법론주제: 청소년 지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 청소년지도사의 개념과 목적2. 청소년지도사 ... 에게 필요한 자질1) 현재의 자격조건2) 청소년지도사의 자질3) 4차 산업사회의 청소년지도사가 가져야 할 자질4) 리더십의 중요성Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론청소년기는 신체 ... 문제해결에 적극적으로 나서야 할 것이다.그에 대한 대표적 방안으로 청소년에 대한 교육지도과정을 빼놓을 수 없을 것이다. 청소년 교육지도과정이란 보통 학교 외에서 이루어지는 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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간호 관리학 영화에서의 리더십 report 혹성탈출

는 영화였기에 이 영화를 선택하였다.이 영화에서의 리더십이란▷ 시저는 유인원들이 자유를 찾아 살도록 앞장서 도와주었고 그런 시저를 유인원들은 자발적으로 따르게 만들었다.▷ 시저는 손동작 하나로 집단 전체를 다스릴 수 있는 카리스마와 힘을 가지고 있다. ... 간호 관리학 report리더십 관련 영화 - “혹성탈출 : 반격의 서막”학번 :이름 :제출일 :느낌 (감상문)▷ 혹성 탈출 “반격의 서막”을 처음 봤을 때는 그저 인상 깊게만 봤 ... 다면, 이번에 과제를 하기 위해 다시 찾아본 혹성탈출은 ‘시저’라는 주인공의 리더십에 초점을 두고 보았기 때문에 느낌이 새로웠다.‘시저’는 유인원들의 존경을 받는 그들의 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16

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리더십-이론-정리

적 리더쉽(오하이오 주립대)-관리격자이론-상황이론-규범적이론-상황적합이론-경로-목표이론-리더십 대체이론-인지자원이론-수명주기 리더쉽-카리스마적 리더쉽-거래적 리더쉽-변혁적 리더쉽 ... 점을 지닌다.부하(follower, 추종자)는 리더의 영향을 받아 이에 따르는 사람들을 지칭한다.리더쉽(leadership) : 리더쉽이란 리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원 ... 리더쉽 이론-특성이론, 자질이론-행동이론, 행태이론-권위적(독재적), 민주적, 자유방임적 리더쉽(아이오와대학)-직무중심적, 부하중심적 리더쉽(미시건대학)-구조주도적, 배려주도

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.22

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자기개발서 독후감상문 "20대 자기개발에 미쳐라"

독후감상문: “20대 자기개발에 미쳐라”성공, 리더십과 관련된 수많은 추천도서 가운데 나는 “20대, 자기계발에 미쳐라”라는 책을 선택했다. 이유는 단순히 궁금해서였다. ‘과연 ... 지 않은 내 모습을 비춰주었다. 나에게 세상이란 그저 흘러 가는대로 몸을 맡기면 하루하루 잘살 수 있는 곳이었다. 하지만 작가는 말한다, 넌 세상이 얼마나 무서운 곳인지 모른다고 말이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.14

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Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할

과목 : 리더십주제 : 민츠버그(Mintzberg)의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례를 들어 설명 ... 될 수 있고, 명확하지 않은 ㅤㅣㄱ관적인 과정에 의존한다. 여덟째, 경영업무는 시간이 지날수록 점점 복잡성을 띠게 된다.2) 4차 산업혁명에의 적용4차 산업혁명이란 인공지능기술 ... 는 2017년, 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더십에 대하여 다섯 가지 키워드로 제시한 바 있다.첫 번째, 과거와 구분되는 가장 큰 특징은 ‘민첩성(agile)’이다. 지금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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국제협상의 개념 이해와 전략에 관한 연구

.)는 협상이란 상호 이익이 되는 합의에 도달하기 위해 둘 또는 그 이상의 당사자가 서로 상호작용을 하여 갈등과 의견의 차이를 축소 또는 해소시키는 과정이라고 정의한다. 협상의 특징 ... 적으로 무엇을 얻어내는 협상성과를 말한다. 첫째 협상 목적이란 협상자가 얻고자 하는 것으로 협상이익과 밀접한 관계가 있으며, 둘째 협상 포지션이란 상대와 협상을 하며 협상자가 초기 ... 한다.다. Zero-sum 편견많은 협상자들은 협상이란 상대방과의 제로섬게임 또는 파이 갈라먹기라고 생각한다. 즉 실제로는 그렇지 않은 상황임에도 불구하고 협상으로 얻을 수 있는 성과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.12

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서번트 리더십

리더십(servant leadership)이란 직역하면 ‘하인의 리더십’이지만 국내에서는 ‘섬기는 리더십’으로 알려져 있다. 미국 학자 로버트 그린리프(Robert K ... 한다. 번째라는 생각이 지배적이다. 이러한 리더는 부하들을 배려하기에 앞서 먼저 리더십을 확립해야 한다고 생각한다. 그런데 대개의 경우 이들에게 리더십의 확립이란 부하들이 상사의 권위 ... 형의 리더로 부하들에게 비쳐진다.로버트 그린리프는 서번트 리더십을 다음과 같이 정의하고 있다.서번트 리더는 가장 먼저 자신이 서번트라는 생각에서 출발한다. 이것은 사람이란 누구

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2021.02.28

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