"기업과정신과창업"의 검색결과 입니다.

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기업가정신과창업 우리나라 기업가 spill기업 기업가정신 사례 창업 창업 성공 사례 벤처기업 경영철학

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"기업과정신과창업" 검색결과 7,841-7,860 / 12,381건

[기업의 사회적 책임에 대하여 서술, 기업이 사회적 책임을 제대로 이행하지 못한 경우와 사회적 책임을 충실히 수행한 경우의 사례]

. 기업이 사회적 책임을 충실히 수행한 경우의 사례(1) 유한킴벌리유한의 창업자 유일한 박사는 “기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원하여야 한다.”라는 사회적 책임을 경영 ... 의 경영이념은 사회적 책임을 다하겠다는 유한의 정신 및 경영철학을 실현시켰다는 데 의미가 크다. 그 사회공헌활동을 살펴보면, 첫째, 기업이 몸담고 있는 사회를 통해 얻은 이익을 다시 ... [기업의 사회적 책임 및 성공과 실패 사례]1. 기업의 사회적 책임의 정의기업의 사회적 책임(Social Responsibility)이란 기업책임 혹은 경영책임이라고 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26

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인적자원관리 채용전략 단국백화점

가 필요하다고 판단하였다. 단국백화점은 이런 변화를 통해 제2의 창업을 이끌어갈 인재가 필요하고 인사실장은 기존과는 다른 과학적이고 획기적인 선발전략을 약속하였다.인재상 - D!K ... 이 미소가 단국백화점의 이미지를 메이킹할 것이며 고객을 배려하는 서비스 정신의 바탕이 될 것입니다. 따라서 단국백화점은 고객을 만족시키기 위한 첫 걸음을 미소로 삼고 미소를 생활 ... 백화점은 기업윤리에 바탕을둔 사회책임을 이념으로 견실,핵심,윤리 3가지 경영정책을 펴고 있다. 신세계백화점의 차별화전략으로는 문화서비스제공, VVIP전략등과 차별화된서비스를 제공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18

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기업교육론

하고 있는지 살펴보자.쌍용에서는 사람을 중시하는 창업정신에 그 근원을 두고 인재를 육성하고자 노력해 왔다. 구성원들을 관리직과 전문직으로 분류하여 경력관리를 해 나가고 있는데, 이 ... 한 그 기업의 특징Ⅲ.결론-느낀점Ⅰ. 서론점점 다원화되고 복잡화되는 사회만큼 기업 역시 다양화되고 그 수도 급증하고 있다. 기업의 확고한 신념을 바탕으로 경영하지 않는 이상 기업 ... 의 존속은 크게 위협 받게 된다. 기업 경영에 있어 가장 핵심적인 요소는 기업을 구성하고 있는 조직 구성원들이다. 바로 인적자원이 기업의 이익 창출과 직결되는 것이다. 그렇기 때문

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.07

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[벤처기업][벤처기업 창업][유망아이템][창업]벤처기업현황과 벤처기업창업 분석 및 창업전략과 창업유망아이템(벤처기업의 의미와 특징, 벤처기업의 현황, 성장단계별 벤처기업 경영전략, 유망 창업아이템 사례)

벤처기업현황과 벤처기업 창업 분석 및 유망아이템 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 벤처기업의 의미와 특징1. 벤처기업의 의미2. 벤처기업의 특징Ⅲ. 우리나라 벤처기업의 현황Ⅳ. 벤처 창업의 여덟 ... . 소요자금의 종류와 계획Ⅶ. 창업요소와 성패요인Ⅷ. 성장단계별 벤처기업의 경영전략1. 연구개발단계2. 창업단계3. 성장단계4. 확장단계5. 성숙단계Ⅸ. 유망 창업아이템 사례1 ... 을 밟게 된다. 이러한 벤처기업의 발전단계는 학자에 따라 각기 다르게 분류하고 있는데, 이러한 연구는 벤처 창업자가 효율적으로 기업을 경영하고 경영하고 경영차원을 조달하기 위한 계획

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.12

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빈폴과 MCM비교

주의와 행복문화 그리고 희망의 정신이라는 3대 라이프스타일을 사업 철학으로 삼아 기업 활동을 수행하고 있다.자연주의란 자연을 벗하는 삶의 여유로서 천연 소재를 기본으로 자연 친화 ... 않는 고전적이면서 전통적인 이미지와 스타일을 추구하는 트레디셔널 캐주얼로 가족 중심 레저 중심 라이프스타일을 제안하는 브랜드 컨셉이다.철학이 없는 기업은 한 시점에서 단기적인 수익 ... 으로 성공을 거둘 수는 있을지언정 장기적인 관점에서 꾸준히 성자하며 소비자들에게 신뢰와 관심을 받기는 어렵다.빈폴은 좋은 가문 사람들의 삶과 여유, 정신을 보여주는 브랜드로 자연

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22

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- 우리나라와 대구. 경북 섬유업계 현황

가 합병 (주)범삼공 으로 발족 제2의 창업정신으로 전 임직원이 화합 단결하여 자사제품의 품질이 최고가 되도록 부단히 노력하는 회사이며, 해외시장에서도 인정하는 기업이다- 회사연혁 ... 산업은 위에서 언급한 것과 같이 산지 집중도가 매우 강한 직물이 주축이 되고 있으며 사업체의 95%가 자본금10억 이하의 중소기업이며 77% 정도가 하청 임직형태의 경영구조를 취하 ... 으며, 아웃도어용 기능성 소재를 지속적으로 출시하고 있다.국내는 물론 해외 브랜드로 꾸준한 수출을 이어가고 있는 기업으로 제직, 커버링, 특수가공공장 및 부설 연구소 등을 보유하고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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인적자원관리 HRD 구축사례 - 아모레퍼시픽 기업소개, 지식경영 6시그마 경영 사례 분석

까지, 아모레퍼시픽은 도전과 창조정신으로 아시아의 미美를 새롭게 만들어 왔다. 1945년 - 창업 이후 지금까지 줄곧 고객의 사랑을 가장 많이 받는 뷰티기업 NO.1 아모레퍼시픽의 발자취 ... 새로운 화장품 기업. 최초의 히트 브랜드 'ABC 식물성 포마드'에서 최고의 한방 화장품 설화수雪花秀, 그리고 아시아의 가치가 농축된 글로벌 브랜드 AMOREPACIFIC ... 를 '無에서 有를 창조한 역사' . 아모레포시픽은 아름다움에 대한 꿈을 실현해 드리고자 노력하고, 전 세계의 '아름다움의 문화'를 만들어는 기업. 세계 속에서 아모레퍼시픽

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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장년기 발표

의 발달과 특징■ 사회적 발달 2) 결혼 ▲ 남성과 여성이 모두 육체적, 정신적으로 성숙한 시기에 하는것이 바람직 ▲ 결혼과 더불어 가족생활은 수많은 결정과 적응의 여러 가지 ... ․ 직장동료와의 관계2. 장년기의 발달과 특징■ 실직 ▲ IMF 체제 이후 기업의 구조조정과 도산 등으로 실직자가 급증 ▲ 실업자 개념 : 기존에는 직업이 있었으나 회사에서 사직 ... 의 학대도 포함하고 있음) ▲ 배우자 학대의 원인 - 개인적 요인 : 알코올 중독이나 습관성 음주, 약물남용, 정신장애, 스트레스, 학대받은 경험, 배우자학대에 대한 관찰학습경험

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.11

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교보문고 서류합격 자기소개서

1. 교보문고의 사원이 되고 싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오. (500자 이내)- 최고의 자리에서 최선을 다하는 “교보문고”1980년 창업 이래 줄곧 업계 선두를 달리 ... 면서도 교보문고는 자만하지 않습니다. 한국산업의 브랜드파워 7년 연속 1위, 한국산업의 고객만족도 13년 연속 1위 등 다수의 수상과 인증을 받으며 국민에게 인정과 사랑 받는 기업 ... 는 직원이 될 것입니다.제 발전이 교보문고의 발전이라는 생각으로 정확하고 신속한 업무능력을 통해 기업의 이익 창출에 기여하여 국내최고를 넘어 세계최고란 목표달성의 주역이 되겠습니다.3

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.15

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코리아나 기업의 경영전략(STP, 4P)

있다는게 유상옥의 기업가 정신이다.집안 어른의 중매로 만난 지금의 아내와 1960년에 결혼해 2남 1녀를 두었다. 유복한 집안에서 자라나 고생을 모르던 아내는 나를 만나 고생길 ... 과 즉각적인 변화를 할 수 있게 하였다. 또한 유상옥 회장의 리더십과 커뮤니케이션을 직원들에게 잘 적용되어 결과로 쉽게 잘 보여주는 것이 바로 코리아나의 기업을 창업할 때 예전에 리마 ... 다시 출발점으로가 창업을 결심하였다.1988년 서울 종로구 예일빌딩의 30평짜리 사무실, 전화기 2대, 영업사원 5명 코리아나 화장품이었다. 하청공장보다 못한 여건에서 출발

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22

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해양레저스포츠 해양레포츠산업의 운영현황과 문제점 및 효율적인 운영방안00

서비스업에 관련한 사업체는 벤처기업의 인정 범위에 들지 못하고 있다. 따라서, 해양 레포츠 서비스업체의 경우는 신규창업과 초기 사업 안정화 단계에서 어떠한 법제도적 지원, 재정 ... 조건을 갖추고 있다.지역공간을 바탕으로 한 해양 관광, 레저, 산업은 다음의 몇 가지로 요약할 수 있다.첫째, 해수욕장을 중심으로 한 보팅, 요팅, 공연장 등이 중소규모 기업 ... 레포츠 체육용품 생산업체와 그 사업체 규모는 매우 한정되고 영세하며 생산과정의 분업적 연관 미비로 후진국 형태의 기업구조를 보유하고 있다. 또한 중간 유통과정의 부재로 인한 직

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.31

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의료관광및음료

산업의 유형* 신치료, 신약, 신의학소재분야 육성 / 물리적 환경 개발, 다국적기업 연구기관 유치, 의료 / 생명공학 벤쳐 육성* 싱가포르-바이오허브, 지역 Referral ... 를 파악하여 맛을 창조할 수 있는 능력을 요함 끊임없이 탐구하는 자세 및 고객 서비스 정신이 요구2-3. 자격증바리스타 자격증은 1급과 2급으로 나뉨 바리스타 2급 자격증의 응시 ... → 바리스타 수요 증가 프랜차이즈 커피숍은 물론, 창업 및 호텔 식음료 파트의 바리스타로 취직 가능3-1. 개요“고객들에게 음식과 어울리는 와인을 추천해주고 Serving해 주는 사람

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.12

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[보건복지예산][보건복지][예산][보건][복지예산][복지]보건복지예산의 특징, 보건복지예산의 현황, 보건복지예산의 편성방향, 보건복지예산의 분야별예산, 보건복지예산의 평가 분석

"와 "국민의 세금으로 운영되는 기업과 같은 정부"를 지향하면서 기업가주의와 효율성을 강조하는 예산개혁을 추구하게 된다. 따라서 90년대 예산개혁의 일반적인 흐름은 편성기법이나 방법 ... 의 모든 측면을 포괄하는 종합적인 접근방법을 채택하고 있다는 점이 특징이다. 단순히 관료적 절차를 바꾸는 차원이 아니라 관리자의 정신(mentalities)이 바뀌어야 한다는 점에 초점 ... - 참여자 실비지원 : 3천 원/인·월, 12월- 위탁관리비 : 1만 원/인·월? 자활인큐베이터(자활창업지원센터) 시범설치?운영 : 12억 원(신규)- 자활인큐베이터(2개소) : 9억

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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한화그룹 - HRD HRM 인적자원 인재경영 분석

적 대기업그룹 - 50개 국내 계열사와 67개의 해외 법인/사무소 보유 o 창립 설립 - 1952년 창업주 현암 김종희에 의해 설립 (한국화약주식회사로 출발) o 주요 사업 ... 벤치마킹 전략인재제일 (People) - '기업은 사람이다'인재를 소중히 여기고 기회의 장을 만든다. b. 최고지향 (Excellence) – 열정, 도전정신으로 세계 최고가 되 ... 한화그룹 HRD HRM 전략 - 인적자원 관리 분석, 인재 경영전략 사례 분석About Company - 연혁, 기업이념, 사업현황, 수상실적, CI / BI 분석 경영 분석

리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.03

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[마케팅관리]프랜차이즈 (주)놀부의 마케팅전략 및 성공요인 분석

레스토랑 '차룽',커리ㆍ베트남쌀국수 전문점 '아시향' 등 10여개의 브랜드를 운영하고 있는 놀부는 6500명의 종업원이 '변함없는 맛과 고객과의 신뢰만은 반드시 지킨다'는 창업정신 ... 을 실천해 오고 있다. 그리고 투명하고 공개적인 윤리경영의 목표를 지키고 있다. 놀부는 하나의 기업이지만 사회와 더불어 성장하는 기업이 된 것이다.(4) 제품 현황창업 21년이 되 ... - 목 차 -I. 서 론1. 연구목적II. 본 론1. 프랜차이즈 시스템란?2. 프랜차이즈의 유형3. 프랜차이즈 시스템4. 프랜차이즈의 장단점5. 국내 기업의 프랜차이즈 현황6

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

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초우량 기업들의 경영혁신 200년 REPORT (17장~20장)

1. 서 론막바지 본론부분을 거쳐 이제는 생산의 시스템을 토대로한 정보의 활성화와 더불어 고객에게 미치는 내용을 익혔으니 이제는 실생활과 이를 예로 성공한 기업들에 대해 공부해보 ... 하는 방식, 창조성 및 개혁 정신을 관리하는 방식, 그리고 고객에게 서비스를 제공하는 방식은 네 가지 핵심 철학의 영향을 근조로 하고 있음을 확인 할 수 있다. 디즈니 랜드를 찾 ... 다. 고객만족이라는 것은 단순한 기대에 대한 충족보다는 고객의 기대 이상의 것을 선사하기 위해 항상 생각하고 노력하는 모습에서 충족될 수 있고, 이는 기업의 성장과 더 나아가 최고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.28

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무형제품의 해외시장진입을 위한 마케팅 채널분석과 수출전략

어 가는 세상이다 . 생산자간 경쟁이 심화되고 대안 제품이 끊임없이 출몰하면서 이러한 고객우선주의 정신은 기업들이 과거보다도 더 우선적으로 가져야 할 경영 마인드이다 . 현대 소비자 ... 경로가 마케팅에서 중요하게 위치하게 됨 - 흔히 서비스기업 - 대리업자 - 최종소비자와 같은 채널단계를 거침 무형 제품 채널의 일반적 구조중간업자는 사용권의 유통판매를 통하여 생산 ... 으로써 중간업자를 동기부여 하여 그들로부터 판매노력을 확보해 갈 필요가 있음 기업의 중간업자에 대한 관리전자정부 (e-Government) 수출 사례 전자정부는 수출 효자 품목

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.11

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이랜드 그룹의 조직문화 개발 사례

문화와 관련된 경영 이념2. 기업이념(기독교 정신)3. 이랜드가 다른 기업 문화와 구별되는 특징4. 기업문화의 바탕인 기독교정신이 기업에 끼친 영향5. 이랜드의 갈등 (실리를 찾 ... 구조 및 경영체계의 개혁 그리고 적극적인 조직개발활동이 요된다.성숙단계기업문화기업문화 개발, 변화방법창업기성장 초기창업자 중심구성원들의 통합적 기업문화강한 기업문화창업자의 적극 개입 ... 에 고스란히 담겨 있다. 이는 특히 이랜드 기업문화의 근저에 흐르는 '남중심적 사고'와 맥을 같이한다는 평가를 받고 있다. 실제 이랜드의 정신적 가치를 나타내는 '이랜드 스피릿

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24

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바람직한 기업가상

란 사업을 조직하고 운영하며 이익을 위해서 위험을 감수하는 사람으로 정의할 수 있는데, 이러한 21세기에 적합한 바람직한 기업가 상은 도전정신과 기술 혁신, 투명 경영, 이해관계인 ... 에 따라 환경변화에 대응한 신속하고도 유연한 적응력과 혁신적 행위는 기업 성패에 핵심이 되고 있다. 성공적인 기업의 조건은 핵심역량의 확보, 고객만족 경영, 기업가정신의 함양, 유연 ... 는 경영이념(가치관)과 생산성정신을 가지고 있어야한다. 여기서 경영이념은 기업가가 지닌 도덕적·윤리적 기준을 말하며, 생산성정신은 어제보다 오늘이, 오늘보다 내일이 좋아진다는 신념

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21

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위대한 리더의 위대한 질문 내용요약0

(IBM)는 강한 책임감을 갖고 기업 변혁의 혼란 속으로 직접 뛰어들었고, 그런 정신으로 끝없는 질문을 던졌다.앤드류 그로브는 개인 방침뿐 아니라 자신의 변화에 대해서도 질문을 던지 ... 으로, 인재개발 컨설턴트의 중부산업연맹 인재혁신 컨설팅센터 소장이다. 가쿠슈인(學習院)대학 법학과 졸업 후 민간 기업에 근무, 이후 중부산업연맹으로 옮겨 인재개발 전문 컨설턴트로 활약 ... 하고 있다. 리더십 교육, 인재 평가, 액션 러닝, 인사고가 교육, 인재 관리 등 인재개발 전반에 걸쳐 수많은 기업을 대상으로 교육 연수와 능력개발 지원에 관한 연구와 컨설팅을 하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.26

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