"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 7,801-7,820 / 70,549건

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간호관리학 조별과제(사례기반 학습)

씨는 구성원들에게 새로운 프로토콜을 제시하였다. 그때, C씨가 ‘새로운 프로토콜보다 환자가 침대에서 벗어나 적절한 영양을 섭취하는지 확인만 하면 더 쉽고 시간이 덜 소요됩니다. 이 ... 시간적으로나 치료적으로나 쉽고 안정적이지만 환자의 더 나은 삶고 빠른 사회 복구를 위해 계속적으로 새로운 치료가 이루어 져야 한다고 생각합니다. 따라서 A간호관리자는 B간호사 C간호 ... 자와 근로자의 욕구충족을 기반으로 다양한 이론도출이 가능하다. 또한, 행태과학론은 간호조직에 미친 영향은 인간에 대한 긍정적인 태도와 관리자의 관리 훈련의 필요성을 강조하고 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 우발적, 충동적인 이혼을 억제하기 위해서 부부가 정녕 이혼을 하고 싶은 것인지를 숙고할 수 있는 시간을 주는 것이다. 사안에서 A와 B 사이에는 미성년자인 자녀 D가 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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산업복지론

의 산업복지는 근로자들의 물질적, 정신적 행복 혹은 만족을 높이기 위해 근로조건이 나 생활조건을 개선하는 제 시책이며, 협의로는 임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로조건 이외 ... 적, 정신적 만족과 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 및 활동으로 정의할 수 있으며, 협의로는 임금 및 근로시간과 같은 기본적인 근로조건 이외 에 부가적으로 근로자와 그 가족의 ... 의 견해참고문헌서론업무상 재해라 함은 산재보험법 제5조 제1호에서 “업무상재해라업무상 사유에 의한 근로자의 부상?질병?신체장애 또는 사망을 말한다.”고 규정하고 있다. 또 산업재해라 함

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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학교 밖 청소년으로 인한 사회적 문제가 종종 대두되고 있다. 학교 밖 청소년들을 위한 교육정책과 지역사회 연계 정책들

의 경험에 따라 청소년을 분류한다. 니트형은 교육이나 훈련 근로에 종사하지 않고 혼자 혹은 또래들과 노는데 대부분의 시간을 사용하는 청소년을 말한다. 핫업 중단 이후 계획이 있느냐 없 ... , 고용노동부, 법무부 등 관계부처들이 모여 합동으로 학교 밖 청소년에 관한 지원 대책을 마련하였다. 하지만 현장에 까지는 미치지 못한 것이 현실이다. 이러한 상황들이 꽤 오랜 시간 ... 라는 의견도 나왔다. 학교를 떠난 청소년을 비롯하여 근로청소년, 비진학 청소년 등 교욱권 밖에 있는 청소년들에게 학습권이 보장되어야 한다는 의견이 나왔고 이를 국가 차원에서 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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노인간호학과제 노인복지정책

대부분 장기적인 동시에 시간이 흐를수록 더 악화되는 특성을 보인다. 노인장기요양제도가 시행된 지 10년이 지났으나, 가족돌봄자를 위한 지원 정책은 미흡한 실정이다. 장기요양이 ... 통합 상담센터를 설치한다.6. 가족근로현황과 가족돌봄자를 위한 정책 모색가족돌봄자들의 어려움을 파악하고 지원하는 것은 100세 시대를 살고 있는 노인들과 가족돌봄자 모두의 삶의 질 ... 을 향상시킬 수 있는 방안이 될 것이다. 연구의 결과를 통해 다음과 같은 제언을 하고자 한다.첫째, 가족 돌봄자의 근로 및 돌봄 유형에 따른 차별화된 가족지원정책 및 서비스 개발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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장애인복지론-장애인의 지역사회 복지사업에 대해 설명하고 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

주민들에게 발달장애인의 사회활동 참여에 대한 가능성을 제시함과 동시에 장애인에 대한 올바른 인식의 형성이나 전환을 할 수 있도록 도울 수 있다.2) 직업재활장애인근로사업장을 통해 ... 개인이나 기업으로부터 기증받은 물품을 포장하거나 판매하는 과정에 장애인이 참여함으로써 성인 장애인에게 일자리를 제공한다. 성인 장애인은 최저생계비 이상의 근로수익을 통해 사회구성원 ... 에게 일상생활훈련과 사회적응훈련, 작업적응훈련 등의 기회를 제공하기도 한다. 개별화된 직업재활서비스와 작업능력향상을 통하여 장애인보호작업장이나 장애인근로사업장, 나아가 일반 사업장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

의 수급요건일반적인 실업급여의 수급요건은 다음과 같다. 첫째, 이직일 이전 18개월 간, 초단시간근로자의 경우는 24개월 피보험단위기간이 통산해서 180일 이상이어야 한다. 둘째, 근로 ... . (12점)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액 ... 임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)1) 최저임금의 의의2) 최저임금의 효력3) 최저임금의 결정방법4) 2020년 최저임금액4. 실업급여를 받을 수 있는 수급

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21

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다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오

학이다. 사내대학형태는 시간적 여유, 경제적 여유가 부족해 대학에 진학하지 못한 근로자들에게 면학욕구를 충족시키며 기업은 전문적인 직무교육을 할 수 있도록 한다.(4) 원격교육형태 ... 이 초등학교, 중학교 또는 고등학교와 유사한 시설이며 경제적 이유 등 개인사정으로 인해서 해당학교에 진학하지 못한 근로청소년과 성인 등이 대상이 되는 평생교육시설이다.(3) 사내 ... 대학형태 평생교육시설산업체에 종사하고 있는 근로자에게 고등교육 기회를 제공하며 기업에서 필요로 하는 지식, 기술 교육을 위해 산업체 안에서 사업주가 직접 설치하고 운영하게 되는 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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스웨덴 육아정책 요점정리

한화기준 약520만원)나머지 3개월(90일)기존소득과 상관없이 고정비용 하루일당 지원받음 - 60크로나육아휴직정책은 근로시간정책과 병행자녀가 초등학교1학년까지 근로시간 25%단축 ... 가능-급여는 근로시간만큼 받는다종일근무외 1.반일근무2.하루4/1근무 3. 8/1 시간근무제 4.유연근무제다양하게 조정 선택할 수 있다.2.수당지원 ... 의 영유아 교육.보육핵심-ECEC:영유아기 푀르스콜라 교육과정1.종일제 푀르스콜라 프로그램2.시간제 개방형 푀르스콜라 프로그램3.가정보육 프로그램 (만1세~12세까지)4.유아학급5

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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SK하이닉스 공채합격 자기소개서

K1SK하이닉스 공채합격 자기소개서1.지원 동기SK하이닉스 시스템부의 기간제 근로자로 일하며 완벽한 시설운영을 유지하였습니다. 꼼꼼한 성격을 바탕으로 섬세하고 정교한 정비를 통해 ... 고 저는 그 기회로 많은 것을 느끼고 스스로 배울 수 있는 시간이었습니다. 베트남 외곽의 중학교와 고등학교에서 영어 및 한국어 교육 활동을 하면서 도움을 받는 사람보다 도움을 주는 제 ... 을 통해 많은 것을 배우겠습니다. 약 2년 간의 기간제 근로자로 일하며 성실성함을 보여주고 1년여의 사회생활을 하는 동안 팀 조직력과 책임감을 배웠습니다. 비록 처음에는 전공과 다른

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13

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사회복지법제 A+ 과제 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

와 같습니다.아이와 함께 하는 일·생활 균형을 위해 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축을 하였으며 이는 육아휴직 포함 최대 2년 사용, 임금 100% 지원(1일 1시간 ... 대체인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상하였습니다.그 뿐만 아니라 모든 아동과 가족에 대한 차별 없는 지원을 통해 한부모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 를 시행하여야 한다.” 고 천명하고 있기 때문에 절대적으로 지켜져야 하는 것입니다.2) 2021년과 2022년의 최저임금고용노동부 고시에 따르면 2021년 최저임금은 시간급

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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왜 일하는가

는 나라에 속한다. 그래서 현 정부가 52시간 근로제를 채택한 이유일 것이다. 이 제도가 얼마나 실효성이 있는지, 얼마나 많은 사람들이 노동 후에 여가시간을 갖게 될지는 지켜봐야 ... 았나? 그냥 시간만 보낸 건 아닌가? 하는 생각을 하니 내 삶에 대한 책임감이 생긴다. 이 책 중 저자가 ‘왜 그들은 단 몇 걸음에 에베레스트 산을 오를 수 있다고 자신만만할까

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.19

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시설관리공단 공무직 합격 자소서(안내데스크)

중요한 역량은 고객 응대 능력 및 업무에 대한 책임감이라고 생각합니다. 저는 한 지역농협의 계약직 근로자로서 일하며 은행 업무를 맡았습니다. 처음 며칠간 전담으로 주임님께서 열성 ... 과의 약속이라고 생각해 그대로 진행했습니다. 점심시간과 퇴근 후 시간을 활용해 강연회 기획 및 홍보에 대해 팀원과 공유했습니다.그 결과 두 가지 모두 문제없이 진행할 수 있 ... 처리하려 하지 않을 것입니다.저는 OO 구청 기간제 근로자로 근무할 당시 작업 하나하나가 모두 공익으로 이어지고 나라의 제도를 위한 업무라고 생각하며 업무에 임했습니다. 사소

자기소개서 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.12.29

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사회복지정책론_사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요

는 이유가 없어도 무조건 받아야 한다는 도덕적인 해이라는 문제가 발생하기도 한다. 이는 시간이 지남에 따라 구성원들이 사회복지에 대한 혜택을 당연하게 인식하여 관리가 부족해지기 때문 ... 증가할 수밖에 없기 때문에 사업주와 근로자 등 많은 기업이나 사람들의 세금으로 충당해야 한다.선별주의에 의해 기초생활수급자로 선정된 사람들은 기초생활수급 대상에서 제외되지 않 ... 기 위해 근로나 취업을 통한 소득을 발생시키지 않으려는 복지수혜자의 경계선 딜레마라는 현상이 나타나기도 한다. 사회복지의 제공을 통해 저소득층과 소외계층이 정상적인 삶을 영위할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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[2021 생활법률3공통] 1.(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다...(제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을

다. 이 경우 최저임금액에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다(시행령 제3조). 그러나 단순 노무 업무로 고용노동부 장관이 정하여 고시한 직종에는 최저임금액 ... 은 1주 동안 15시간 이상 결근 없이 근무한 근로자에 유급 주휴 8시간이 포함된 금액이다. 다만, C와 같이 편의점에서 시간제 아르바이트를 할 경우, 6시간 이하로 근로한다면, 주 ... 오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07

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전태일 평전

가 근로기준법을 어기는 것과 정부의 무관심뿐이었다. 재단사가 된 이후에 시다들을 도와주다 끝내 해고를 당하게된다.전태일은 이러한 근로기준법을 어기는 것을 알리기 위해 많은 노력을 했 ... 다. 신문기자를 찾아가기도 하고 근로감독관을 찾아가는 등 노력을 했음에도 불구하고 아무런 관심조차 받지 못했다. 그는 이러한 문제를 해결하기위해 모임을 만들어 운영을 하였다. 재단 ... 을 붙인 뒤 공장주와 정부에게 요구하는 말을 하며 불붙은 몸을 이끌고 한발 한발 걸어갔고 이후 쓰려졌다. 바로 병원으로 갔었지만 몇 시간 뒤 사망하고 말았다. 사망하기 전 전태일

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합의 근본목적은 조합원(근로자)의 근로조건 등을 개선하고 경제적 또는 사회적 지위를 개선하는 것이다. 이러한 점에 근거하여 노동조합 ... 에 관련한 회계학에 관련한 주된 선행연구의 관점은 노동조합이 존재할 때 경영자는 근로자의 임금최소화를 위하여 이익을 하향조정하는 유인이 있다는 것이다. 임금협상 시점에서 노동조합은 교섭 ... 를 인쇄한 조끼를 입기로 하였는데, 노동조합 가입과 투쟁이 처음이며 위축되어 있던 조합원들이 그것도 부담이 된다고 하여 하루에 한 시간씩만 조끼를 입고 청소하는 것부터 시작

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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다양한 평생교육기관들 중 하나를 선택하여 그 문제점과 해결해야 할 과제, 앞으로의 방향에 대해 논의하시오.

. 여성 평생교육기관은 여성비전센터, 여성비전센터, 여성회관, 여성 인력개발센터, 여성 근로자 복지센터 등 다양하게 존재한다. 여성의 사회진출 확대와 다양한 가족구조의 출현, 여가 ... 음을 인식해야 한다. 현재 한 개의 여성평생교육기관에서 수십 개의 프로그램을 운영하여 공무원이 수강생 관리에 많은 시간을 투자하고 있는 실정에서 과정별로 전문성을 기대하기란 불가능 ... 이다.다섯째, 현재 여성회관 및 여성 인력개발센터, 여성근로자복지센터에서 운영하는 대부분 프로그램은 낮에 교육과정이 운영되고 있어 기혼여성 중 전업주부를 대상으로 한 프로그램이 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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