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"카리스마리더쉽" 검색결과 7,781-7,800 / 8,019건

  • [조직이론] 리차드 홀의 현대조직론-요약 및 견해
    3부의 요약- 제 3부는 권력과 갈등, 리더쉽, 의사결정, 의사소통 및 조직변동 등의 주요한 조직과정을 논하는 부분으로써 책의 5~9장에 해당하는 부분이다.조직이라는 것은 영향력 ... 는 권위를 합리적-법적 권위, 카리스마적 권위, 전통적 권위로 세분하는 유형론을 발전시켰다.권력은 성격상 수직적인 관계에서 발생하게 되나 현실상 불가능함에도 불구하고 수평적인 관계 ... 하고 바퀴형이 가장 우수한 유형이라는 결과를 발견한 것은 조직 내 위계의 존재의 타당성을 제공하는 연구가 될 것이다.앞의 권력, 리더쉽, 의사결정 및 의사소통에 의해 조직은 역동적인 성격
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07
  • 막스 베버 관료제와 현재 지적되는 관료제의 특징비교
    에 관한 명제위의 원리가 합법적 관료제의 필요충분조건이 될 수는 없다. 리더십이 법적 유형에 기초하지 않는 카리스마적 조직을 그 예로 들 수 있다. 따라서 가장 발전되고 합리적인 ... 제에 의성에 입각하여 전통적 지배, 카리스마적 지배, 합법적 지배의 세 가지 유형으로 구분하고 있다.(1) 전통적 지배전통적 지배는 지배의 정당성의 근거가 전통에 있다고 보는 것이 ... 며, 이러한 전통적 지배가 전형적으로 이루어지고 있는 것이 바로 가산관료제라 할 수 있으며 이러한 관료제는 조선조의 관료제도와 매우 유사하다.(2) 카리스마적 지배카리스마적 지배는 지배
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • [현대 중국의 이해] 차이나스 리더스
    는데 그 대표로는 장쩌민을 들 수 있다. 그는 사실상 카리스마 없는 단순한 테크노크라트로서 대중과의 접촉이 부족하고 군대나 공산당 계급 내에 강력한 힘이 없는 것처럼 보였지만 결국 그 ... 를 유지하기 위해 세력기반을 만들었다. 가장 우선한 것은 중국공산당의 리더십이 교육개혁의 열쇠 라면서 정치보도원 제도를 만든 것이었다. 주요 임무는 새로운 공산당원과 중국공산주의 청년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.25
  • [문학] 좋은 기업에서 위대한 기업으로
    우리나라 기업은 없는가?? 전반적인 흐름을 보면,축 적 돌 파단계5의리더십사람 먼저...나중에 할 일냉혹한 사실을직시하라고슴도치 컨셉규율의 문화기술 가속페달규율 있는 사람들규율 있 ... 고 정중하며 부드러운 성향을 지닌 사람들이었다. 이 부분이 본인의 견해와는 실로 상반되었다.이전까지는 카리스마적인 사람들이 절대적인 리더라고 생각했기 때문이다.연구에서 설정한 5
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.23
  • [전략분석] 애플컴퓨터 전략분석
    ..PAGE:1학과 : 디지털 경영학과학번 : U021010026성명 : 이 대 균..PAGE:21. 애플의 문제점폐쇄적이고 독선적인 리더쉽3인 파트너쉽 붕괴운영체제와 애플리 ... 로 발탁, 강력한 카리스마를 가진 스티브 잡스로 인해 내부조직 정비, 기존의 거품 제거, 경쟁사와의 전략적 제휴획기적인 디자인, 가격변화로 판매량과 시장점유율이 높아지게 되 ... 한 다각화핵심 역량의 분석전통적 관리주의 경영리더쉽 유형종업원 감축, 현금 유동화NeXT 인수, OS 개발해외시장진출, 원가구조 개선제품개발 주기 단축무리한 프로젝트 수행고마진 정책
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.10
  • [북한]김정일의 요리사
    은 김일성과 같은 카리스마가 없었다. 단지 그가 내세울 수 있었던 것은 ‘대를 이어 혁명을 완수’하자는 아버지의 뜻과 당이 공식으로 인정한 권력 후계자로서의 지위, 그리고 어느 정도 검증 ... 된 리더쉽 뿐이었다. 김일성 사망 당시 이복동생인 김평일 옹립 움직임이 일어나고 중앙당에서 김정일 거부 분위기가 싹트기 시작하자 김정일은 재빨리 군부와 손잡고 당의 세력을 제압하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14
  • [조직혁신론] GE - 6시그마
    ·내 용1. 최고 경영자의 리더십- 6시그마에 대한 신념- 강력한 통솔력2. 데이터에 의한 관리- 정확한 데이터 수집- 데이터의 효과적인 적용3. 직원들에 대한 교육/훈련- 전 ... - 현재의 품질 수준과 목표를 명확히 함- 6개월 이상 준비 기간 필요우선 최고경영자의 강력한 리더십이 필요하다. 6시그마 운동으로 괄목할 만한 성과를 거두고 있는 GE는 잭 웰치라는 ... ‘카리스마’경영자를 보유했었다. 그는 6시그마 운동을 펴면서 교육을 승진 승급과 연계시키며 전 사원의 참여를 유도 했다.두 번째 요건은 정확한 데이터에 근거한 관리이다. 현상
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17
  • [정치] 현대중국정치론 각장별 요약
    , 리스마적인 지도자의 지배를 받았고(1935~1976) 그 후에는 위대한 지도자로 불리는 등소평에 의해 지배를 받았다. 모택동의 카리스마리더십은 상당부분에 있어서 모택동의 개인 ... 적인 리더십이라 할 수 있다.디트머(Lowell Dittmer)는 “엘리트간의 갈등은 바로 중국정치체제의 아킬레스 건”이라 지적하고 있다. 디트머는 또한 과거 중국의 체제위기
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.12
  • [e비즈니스 리더쉽]GE 의 잭웰치의 리더쉽
    ◈ GE 의 잭웰치의 리더쉽@ 잭웰치 와 GE의 발자취세계에서 가장 존경받는 경영인 으로 수차례 선정된 바 있는 잭 웰치 회장. 하지만 그가 처음부터 환영받은 것은 아니었다. 5 ... 었다.과감한 인원감축, 조직파괴 등으로 카리스마적인 지도력을 보여주었던 잭 웰치는 품질개선 작업에도 관심을 가졌다. 1995년에 이른바 '6시그마 운동'으로서 제2의 도약을 준비
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.27
  • 엑스페리먼트 내러티브 분석
    는 장면은 지원자들의 인터뷰 내용을 제외하면 타렉과 도라의 회상 밖에 없는데 말이다.○인물 분석타렉(죄수77번)이는 변혁적 리더쉽을 지닌자로 먼저 우유를 못 먹는 동료를 도와줌 ... 을 느끼는 죄수들에게 변화를 촉진하는 역할을 하면서 카리스마적 행동을 보여준다.베루스(간수)항공사의 직원으로서 7년간 지각없이 다녔지만 소심한 그의 마음 한 구석에는 항상 자유
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • [독후감]이건희 시대-독후감
    라고 보는 게 옳을 것이다. 특히 제왕적 리더십과도 깊은 관련이 있는 것이다. 예컨대, 고교동창 홍사덕이 이건희에 대해 “애벌레 시절의 버릇 가운데 나비가 되고 나서도 고스란히 남아 있 ... 적 우위로 ’매력적인 재벌 총수‘ 1위에 뽑혔는데. “그의 섹시함은 침묵의 카리스마”라는 평가가 내려졌다. 누구 건 말을 적게 하면 ’사고의 깊이‘가 더해질 수 있다는 가설이 가능
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.03
  • [정치, 행정학] 미국 대통령의 리더십
    ==========================================================미국 대통령의 리더십 ... 였고, 카리스마는 없었으나 자신감이 있고 과감하였으며, 지나치게 격정적이어서 자신에 대한 비판에 감정적으로 대응하는 사람이었다. 그는 자신이 잘 아는 사안에 대해서는 직접 결정 ... 업적을 내지 못하고, 대외 정책에 있어서만 미국의 국력을 배경으로 강력한 리더십을 행사하였다.3. 드와이트 아이젠하워(Dwight D. Eisenhower, 1953-61)가난한 집
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.31
  • [독후감]CEO 칭기스칸을 읽고
    을 이용한 엄청난 기동력을 바탕으로 전장을 지휘했고 강력한 카리스마로 부하와 백성을 강압적으로 통치했던 인물 등등...... 이 책에서 작가 김종래 씨는 우리에게 알려져 있는 위 ... 신의에 기반한 것이었다. 신뢰성(신의)이 국가경쟁력의 척도가 되고 있는 작금의 상황을 고려하면, 칭기스칸의 시대를 앞선 리더십에 탄복하지 않을 수 없다. 천호제 운용 : 이는 일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28
  • [조직행동론] 조직의 문제점과 개선방안
    사전 조사 없이 행사를 계획하여 취소하는 일 발생 Root 가 책임감과 자부심을 갖고 일한다기보다는 어쩔 수 없이 한다는 생각을 가지고 있음 카리스마가 부족하여 권위가 없음 각자 ... 들간의 회피 갈등 동아리와 다른 동아리의 갈등갈등관리-(집단간)역기능적 결과 집단내 변화 : 리더쉽의 독재자 출현 집단간 변화: 지나친 집단의식 고조, 타집단에 대한 부정적인 편견 ... 의 장애 보호적 여과작용 신뢰성의 부족 준거의 틀리더쉽 개념목표Leaderfollower자발적으로억지로/ 마지못해“나를 따르라”리더의 구비조건전문적 능력 인간관계능력 개념화(판단
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [경영학원론] 아데코코리아 CEO 최정아
    리더쉽을 가져라나의 경험으로 미루어 셀프 리더십을 갖게 하는 효과적인 방법은 권한 위임이다. 유니코 시절 사업 계획서를 세우는 일부터 회사 홍보 브로슈어를 만드는 일까지 모든 걸 ... 사람이 셀프 리더쉽으로 회사를 움직여갈 때의 추 진력은 강력한 카리스마를 지닌 오너 한사람의 힘보다 월등하다고 믿는다. 또한 그것은 단결과 조화 의 힘이기 때문에 조직에서는 더 건강 ... 했을 뿐 CEO가 되기 위한 나 자신의 준 비는 게을리 해왔다. 지식과 능력만이 CEO를 만들어 줄수는 없다. 그것들을 조정, 통제할수 있는 확실 한 리더쉽이 없다면 그런 것들은 누군가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07
  • [조직형태론] 조직행태론
    자유로울수 있을까 스스로 질문해 본다. 하루빨리 한국의 조직정치, 조직문화 풍토가 개선되길 바란다.Ⅱ 소블과 윈터스의 리더십 비교 및 시사점{소 블윈터스권력의 원천합법적 권력, 강압 ... 을 얻고 있다. 조직의 근본적 운영은 엄격한 아버지와 자상한 어머니의 시스템(당근과 채찍), 그리고 리더는 카리스마적인 존재로 남기고 중간계층이 부하들에게 악역을 맡는 방법이 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
  • [창업] 창업가 정주영에 대한 발표
    으로 남북화해와 이해의 기틀을 마련하면서 그 빛을 발했다.정주영이 이렇게 카리스마적인 리더쉽을 발휘할 수 있었던 비결은 그의 성장과정과 기업활동에서 나타난 성실과 신용, 검소한 노동자 ... 만, 나름대로 우리 나라의 근대화에 기여하려는 신념이며 이미 그 싹을 보인 것이라고도 할 수 있다.♣ 정주영의 리더쉽 비결 ♣정주영이 지난 반세기 넘게 펼쳐온 기업활동의 성공요인은 여러 ... 가지가 있다.그 중에서 경영환경의 변화에 신속하게 대응하며 현대를 지속적으로 성장, 발전시킨 가장 중요한 요인은 정주영의 신속ㆍ정확한 결단력과 강력한 리더십이다.리더십이란 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27
  • [정치학] 정치권력의 형태-영화 글래디에이터를 주제로
    시합을 직접 치른 적이 있다고 전해진다.)등의 카리스마적인 지배 형태 등 세 가지 조건을 모두 갖추었다고 생각한다. 여기서 코모두스 황제의 빅맨(Bigman) 체계로서의 지배자 ... 의 정치체계(band-type political system)와 추장제(chiefly system) 사이에 놓여 있는 중간적인 유형으로 생각된다. 무리 유형의 정치체계에서 리더쉽
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05
  • 효율적인 리더
    리더십. p4-5.또한 Stogdill(1974)은 집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위하여 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이라고 하 ... 였고 Robbins(1983)는 리더십은 목표달성을 위하여 집단에 영향을 미치는 능력이라고 하였다.. 정수진(1997). 조직 행동론. p330-331.위와 같이 리더십에 관한 정의 ... 들은 상당히 많이 있어왔다. 그 연구가 많았던 것 같이 리더십에 대한 정의도 연구의 수만큼 많았다고 할 수가 있을 것이다. 하지만 각 정의들은 조금씩 차이가 있을지 모르지만 그 속
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.02
  • 조직 심리학
    리더십제 1 절 세력 및 영향력제 2 절 특성이론제 3 절 리더행동이론제 4 절 상황이론제 5 절 카리스마 리더십제 6 장 직무설계와 조직개발제 1 절 직무설계제 2 절 조직
    리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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