"조직이론과설계"의 검색결과 입니다.

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교육공학 위긴스와 맥타이 간호관리학 기획 경영 앞글자 사회복지행정론 개인업무평가서술 공학 국립나주병원 비전 레포트 사회복지조사론

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"조직이론과설계" 검색결과 761-780 / 25,257건

교육공학, 교수매체, 교수전략 요약 및 관련성

1. 교육공학이란교육은 ‘교육과정을 어떠한 방법으로 가르칠 것인가’와 공학은 ‘과학적이고 잘 조직된 지식을 현실적인 문제해결에 체계적으로 적용하는 것’이다. 앞서 말한 교육과 공 ... 을 미시적으로 구분하면 교수공학 수업공학으로 구분된다. 교수공학은 정확한 방법에 따라 적용되고 체제적으로 설계된 교수 접근이다. 수업공학은 체제적인 교수를 위해 사용되고 적용 ... 고 있다. 또한 교수에 관한 실천과 이론분야임을 명확히 제시하고 있다. 반면 교육공학은 교육이 교수를 포함하며, 교육은 어느 환경에도 적용가능한 포괄적 용어이다. 또한 교육공학

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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기업내 인사관리특성이 간접고용 비정규직 활용과 조직성과의 관계에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구 (An Empirical Study on Theorizing in Human Resource Management of Organizations UsingNontypical Workers)

적 경쟁우위를 이끄는 인사관리이론 개발을 위해 향후연구에서는 다양한 고용형태를 고려하여 이론적(합리적) 설계에 해당되는 인사제도의 묶음뿐 아니 라 실천영역에 속하는 리더십, 조직문화 ... 되는데 비하여 기능적 유연성(전략적 실행능력)은 하락하는 딜레마에 빠지곤 한다. 본 연구는 비정규직 고용현상을 정밀하게 설명하고 최적 화된 고용효과를 이끄는 인사관리이론 개발을 위해 ... 간접고용 비정규직 활용과 조직성과의 관계와 이들 에 기업내 내부형(혹은 시장형) 인사관리특성이 미치는 영향을 가설화하고, 한국노동연구원(KLI)에서 수집한 WPS2013 자료

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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블랙박스 들여다보기: 플랫폼 사업자 관점에서 바라본 알고리즘 통제의 진화과정 (Inside the Black Box: The Evolution of Algorithmic Management in Micro-task Crowdworking Platforms)

의 공백을 메우고자 저자는 알고리즘을 설계하고, 플랫폼 노동자들을 관리하는 플랫폼 기업의 조직 구성원과의 면접조사를 통해 플랫폼 노동자 관리 알고리즘의 진화과정을 이해하고, 그것 ... 을 조직통제이론의 맥락에서 이론화하고자 했다. 이를 위해서 우리나라의 대표적인 온라인 크라우드 노동 플랫폼 두 곳을 비교사례연구 대상으로 삼아서 창업초기부터 3~5년간의 성장과정을 종단 ... 면서, 플랫폼 업체가 실제로 어떻게 노동자 관리 알고리즘을 설계, 개발, 유지 또는 변경하는지 살펴본 실증연구는 여전히 적은 편이다. 그 결과, 알고리즘 통제를 기존의 작업장 통제

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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3주차에 학습한 현대관리이론 인간관계이론 구조주의 이론 체계이론 최신 이론인 조직문화이론 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직

3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론) 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장 ... 이 있다.1930년대 초반까지 행정에 큰 영향을 주었던 고전적 조직론에 대한 반발로 시작되었으나, 1930년대 경제 위기가 심화되면서 고전 이론은 한계를 갖게 되었다.고전적 조직 ... , 학교, 종교단체 등) 의 특성을 설명하시오.서론사회복지조직은 급변하는 정치·경제·사회적 환경에 대응하기 위한 시대적 과제에 직면하고 있다. 다양한 사회복지조직이 생겨나고 사회복지

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.25

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평생교육정책 개발의 논리(하향식, 상향식 설계 접근법)

적 행정이론에서와 같이 계층적 조직구조와 기술적인 효율성의 개념을 중시하는 방식이다. 하향식 설계 접근법은 상의하달의 명령구조에 따라 진행되므로 정책 결정자가 형성과정에 절대적 영향 ... 력을 가지며, 정책 형성에 영향을 미치는 조직적, 정치적, 기술적 과정을 통제해야 한다는 가정에 기초 한다(Elmore, 1979-1980). 그러나 하향식 설계 접근법은 명령 ... 단위(service delivery unit: SUD)가 안고 있는 문제의식에서 시작하여 개인과 조직의 목적과 전략에 대해 상호 검토한 후에, 정책을 설계하고 정책 형성에 관여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련2. 교육시스템 재설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란 조직, 사회, 국가 차원에서 필요 ... 으로 인해 조직과 개인의 대화를 향상시키고 대인관계 기술을 향상시키는데 효과를 둘 수 있다.2. 교육시스템 재설계교육훈련을 실시하는 목적으로는 조직 구성원들의 기본적인 자질 개발 ... 여 양이 결정된다. 기업은 경영을 잘하기 위해서는 우수한 인적자원을 확보해야 한다. 기업 조직의 산출물은 인간 활동에 의해서만 가능하기 때문이다. 인적자원은 물적 자원과 달리 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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페다고지(Pedagogy)와 앤드라고지(Andragogy) 각각의 특징과 그 둘 사이의 차이점을 분석하십시오. 특히 방송대를 통한 자신의 학습경험을 비교해볼 때, 방송대의 교육방법은 페다고지 또는 앤드라고지와 어떠한 관련성을 갖고 있다고 생각하는지 자신의 견해를 제시해 보십시오.

과 청소년을 대상으로 교사가 수업 설계와 내용 전달을 주도하고 학습자는 교사의 안내에 따라 지식을 수용하는 교육 이론이다. 페다고지는 교육과정의 목표와 내용을 교사가 미리 정하 ... 되며, 다양한 학습 도구와 디지털 플랫폼을 활용하여 시간·장소 제약을 최소화한다. 이론적 근거는 성인의 발달 특성과 동기 이론에 기반하며, 성인 학습의 특성을 고려해 교육 내용을 설계 ... . 페다고지와 앤드라고지의 차이점 분석라. 방송대 학습경험과의 연관성 및 평가3. 결론1. 서론페다고지란 아동과 청소년을 대상으로 교사가 학습 내용을 체계적으로 설계하여 지식을 전달

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

에서 한계를 가진다.(3)교수설계모형교수설계모형은 교육 연구와 이론에서 도출된 원리를 기반으로 교수설계와 관련되어 있는 일련의 요소를 일정한 절차에 따라서 배열한 것을 말한다. 가장 ... 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육훈련 모형2.공통적인 요구분석 과정Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론교육훈련은 조직이 가지고 있는 목표 ... 를 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원들이 직무 수행에 필요한 지식 및 기술을 습득할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 교육훈련은 조직 구성원이 지속적으로 역량을 개발하기 위하여 반드시

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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[인력개발과활용]P23 - 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오0515

수행을 위해 구성 요소들을 적절히 조직, 통합시키는 과정이다.”라고 정의하였다. 또한 Briggs(1977)는 “학습체계설계란 학습과 관련된 요구 및 목적을 분석하고, 이를 성취하기 ... 였던 개념적 특성에 대한 비판과 고려는 이전과는 전혀 새로운 관점으로의 학습체계설계를 탐색하는 이론적인 틀을 제공하였다. 그리고 학습체계설계가 인간의 업무와 일과 관련하여 다양한 가치 ... 다양한 인력 개발에 대한 교육 방법이 필요할 것이다. 이에 구성주의적 교수 방법과 학습체계 설계는 과거의 단편적인 교수 방법에서 벗어난 미래의 창의적인 교육 방법으로 부상하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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<전남대 교대원 25학년도 합격>심리학개론(심리학과삶) 2장 연구방법 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사

가 연구 진행이론: 현상/현상의 집합 설명하는 개념의 조직 /결정론: 신체, 정신, 행동에 관한 모든 사건은 분명하게 나타난 원인적 요인 의해 결정된다는 생각 -> 심리학 이론 ... 성이 더 높을 것연구설계: 말씨가 서로 조화로운지 여부 평가 위해 남녀 쌍의 대화 10일 간격으로 평가. 3개월 후 계속적으로 데이트하는지 조사자료 분석 및 결론 도출: 말씨 서로 ... 의 공통된 핵심심리학 이론 제기-> 1) 이미 알려진 사실 설명 2) 새로운 가설 생성 기대 3) 제기된 가설 검증 위해 과학적 방법 찾음 4) 자료 수집 마치면 자료 분석-> 결론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.19

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행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시오

의 교육 상황에서 그 효과가 크며, 조직 내 인재개발이나 상담 중심 프로그램과의 연계가 용이하다. 결론적으로, 인본주의 학습이론은 성인의 자율성과 내적 동기를 반영한 인간 중심의 교육관 ... 있다. 이처럼 네 이론은 각각 장단점을 갖지만, 상황적 적합성과 통합적 활용을 통해 성인학습 설계의 효과성을 극대화할 수 있다. 예컨대 한 성인교육 프로그램에서 초기 단계는 행동 ... 에 따라 맞춤형 설계를 적용하는 것이 핵심이다. 학습자는 각기 다른 배경, 목표, 동기를 지니며, 이들은 학습의 단계마다 다양한 이론적 접근을 필요로 한다. 교수자나 교육 설계자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06

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보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오.

에 대한 전체적 설계도라 할 수 있다. 따라서 보육과정은 보육의 목표와 내용의 조직과 선정, 운영에 대한 보육내용·방법을 정하는 계획이다. 보육의 내용과 방법을 정하는데 있 ... 존재로 이해하는지의 철학적 기반에 따라 보육의 내용 및 방법, 조직, 형태 등 보육과정이 달라질 수 있다. 이에 본론에서는 보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술 ... [리포트](보육과정)보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육과정의 철학

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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2021년 산업심리학 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

는 과정이 아니기에 의사결정이 대체로 중요한 역할을 수행하고, 조직에 따라서 상이한 전략이나 전술 등을 활용한다. 마지막의 과정은 실행이다. 개입의 설계안을 토대로 하여 그것을 실제로 ... 하면서 조직개발이 관심을 받게 되었다. 다음으로는 행동과학이론의 발전이 있다. 조직이 변화하는 과정에서 인간의 행동이 어떠한 변화가 있는지 연구하는 행동학자들의 연구와 성과가 조직개발의 이론이 발전할 수 있는 것에 큰 공헌을 하였다. ... 산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오차 례1.서론2.본론(1) 조직개발 과정(2) 조직개발 발전 과정3.결론1. 서론조직개발이란 변화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 고전적 조건형성2. 조작적 조건형성3. 도구적 조건형성4. 국내외 사례 분석5. 시사점 및 ... 을 변화시키는 데 중요한 역할을 하고 있다. 행동수정의 이론적 배경은 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 그리고 도구적 조건형성의 세 가지 주요 학습 이론에 기반을 두고 있다. 이 ... 들 이론은 행동이 어떻게 학습되고 변화하는지를 설명하는 데 중점을 두며, 각 이론은 행동수정에 기여한 바가 크다. 행동수정의 개념은 초기 심리학 연구에서부터 발전해 왔으며, 현재

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론조직개발(Organization Development)은 1960년대에 계획적 변화 이론(planned change theory)[2][3 ... 은 다양한 변화와 개혁을 포함한다. (이용환, 2009) 이러한 이론적 배경을 바탕으로 본론에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하여 보고자 하겠다.Ⅱ ... 을 강화하고 조직성과를 개선할 목적으로 조직상황을 계획적으로 변화시키는 일련의 이론, 가치, 전략 및 기법(Porras and Robertson, 1992)으로 표현되기도 하며, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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경험에 비춰 봤을 때 학습과제를 수행하는 과정에서 어떤 동기가 더 형성되었는지 분석해 보시오.

적으로 활용하여 학습과제를 성공적으로 수행할 수 있도록 노력해야 한다.2. 문헌 고찰학습과제 수행 동기를 이해하기 위해 이론적 배경과 선행 연구를 분석해보면 학습과제 수행 동기를 이해 ... 중요성을 강조하고, 연구 설계, 참여자 선정 및 데이터 수집 방법 등을 설명해보면 연구 설계는 연구의 목적과 가설을 명확히 설정하고, 적절한 변수를 고려하여 신뢰성 있는 결과 ... 을 통해 중요한 인사이트를 제공하였다. 분석 결과, 수행 동기는 개인적인 이유와 직무적인 이유에 따라 형성되며, 조직 구성원들의 개인적인 가치관과 조직의 목표와의 일치도가 수행 동기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기

. 조직 구성원들이 빠른 기간 안에 핵심 스킬을 습득해야 하는 상황이라면, 집중 트레이닝 형태로 설계하되 이수 후 일정 기간 동안 현장에서 피드백을 제공받을 수 있는 체제를 구축 ... 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.I. 서론조직이 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 높이 ... 하는 방안이 중요하다고 할 수 있다. 특히 산업심리학 수업에서 다룬 이론과 원리를 현업에 접목하면, 단순히 지식과 기능을 전달하는 것에 그치지 않고 지속적인 동기 부여와 성과 향상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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아래 지역사회복지관련 이론(보기)를 하나 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자의견을 제시해주시기 바랍니다

, 자원동원이론, 상호조직이론, 엘리트이론, 다원주의이론.서론.지역사회복지는 지역 내에서 사회적 문제를 해결하고 지역 주민의 복지를 증진시키는 활동을 의미합니다. 이러한 지역사회복지 ... 과제명 : 지역사회복지론주제명: 아래 지역사회복지관련 이론(보기)를 하나 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자의견을 제시해주시기 바랍니다(보기)권력의존이론 ... 에는 다양한 이론적 접근 방법이 있으며, 이 중에서 권력의존이론에 주목하여 설명하고자 합니다. 권력의존이론은 지역사회복지에 어떻게 적용될 수 있는지에 대해서도 학습자의 견해를 제시

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.25

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

적 전망 등이 있겠다. 또, 조직설계도 있다. 조직설계 관점인 고전적 조직이론, 관료제 조직이론 등의 전통이론이 범주 내에서 이뤄지고, 행위적 이론, 환경적응 이론 등의 근대이론 ... 하는 것도 있다.3. 인적자원의 활용또, 나는 인적자원의 활용관리에 대해서도 알아보았다. 활용관리의 기본방향에는 합리성을 보이는 조직설계, 직무설계, 상징성을 보이는 조직기류 조성 ... , 조직문화 성립이 있다. 그리고 성숙-무성숙 이론도 있다. 미성숙단계에는 행위의 수동성, 행동의 한정, 단기적 전망이 있다면, 성숙단계에는 행위의 능동성, 독립심의 고취, 장기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

책임을 위임자율적으로 과업 수행하도록유형&상황현대적 리더십 이론변혁적리더십거래적 리더십서번트 리더십팔로워십셀프리더십배경번스 제시바스-조직 상황에 맞춰 구체화기존: 거래적 리더십 ... 될 수 있도록 직무를 도전적 설계, 평가 및 보상 체계를 성취 결과 중심으로4동기-위생이론위생요인직무 불만족을 예방하는 환경 조건 ? 불만족, 직무환경 => 충족 시 불만족 감소 ... 시키는데 초점직무에 대한 흥미, 성취감 경험하도록 과학적 직무 설계, 적절한 관한 위임으로 책임, 발전 기회 제공5X,Y 이론맥그리거한 사람에게 X, Y 형 기질이 모두 존재인간관

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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