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"열정을발휘하여성취감" 검색결과 761-780 / 7,897건

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    (유아교육기관운영관리 4학년) 1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오
    적인 사고와 심미감을 느끼게 해주며, 스스로 경험해 볼 수 있는 자유와 발견의 기쁨, 사물을 통해 깨닫게 되는 성취감, 또래와의 친밀감을 더욱 증가시켜 준다. 실외에 제공되는 놀이 ... )을 고려할 것ㆍ산만하고 긴장감을 주는 색상과 조용하고 이완된 감을 주는 색상 등 조명과 색감을 고려할 것⑥ 시설이나 설비를 계획할 때는 융통성을 중요시해야 한다 ... , 획득함으로써 결정권이나 계획에 영향을 줄 수 있는 발언권을 가지는 동시에 조직이나 개개인의 성과를 향상시키기 위해전문성을 발휘하는 것을 의미한다고 했다. 즉, 임파워먼트
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 청소년지도방법론 ) 청소년지도방법론 교재 제7장-제15장에 있는 지도방법 중 하나를 선택하여, 이에 해당하는 청소년교육시설의 실행사례를 인터넷 등을 통해 수집하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오. 할인자료
    , 자제력, 정직성을 의미한다. 마지막으로 목적의식은 비전과 목적의식의 부재로 나뉘며 비전은 뚜렷한 학습 목표와 꿈 성취 및 성공에 대한 열정, 목표 의식을, 목적의식의 부재는 반대 ... . 즉 청소년기는 리더십을 발달하는 데 있어 매우 중요하다. 일반적으로 리더십이란 집단 활동에 관계하는 모든 구성원이 최대의 만족감을 얻고 효과적으로 목표달성을 하도록 행동 ... 계발에 대해 적극성과 의지를 갖는 것을 말한다. 성찰 능력은 자신과 미래를 성찰하며 새로운 지식을 탐구하는 열정을 의미한다. 인간관계 능력의 경우 사교 능력과 역지사지 능력, 도덕
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.02
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    간호지도자론 2023년 2학기) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술
    하게 된다. 그들의 이러한 개입과 제안이 환자의 건강 회복에 큰 도움을 주게 되면, 간호사는 그 성과를 통해 더욱 큰 자부심과 성취감을 느끼게 된다. 결국, 임파워먼트는 간호사의 전문 ... 에 대한 열정이 더욱 높아지게 되고, 이로 인해 조직의 연대감이 강화된다. 이렇게 조직의 소속감이 강화되면, 이는 단순히 일의 효율성이나 성과에만 영향을 미치는 것이 아니라, 조직 ... 권한을 나누는 행위가 아니라, 구성원의 자율성과 창의성을 증진시키며, 그들의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것을 의미한다. 현대의 경쟁력 있는 조직은 빠르
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.05
  • 배움사이버평생교육원 [성격심리학] A+ 과제 융이 제안한 주요 개념에 대해 설명하고, 성격유형검사인 MBTI의 이론적 배경과 네 가지 차원에 대해 설명하시오
    기 위해 노력했었다. 또한 계획 세우기를 좋아하는데 계획을 세운 뒤 성취하면서 하나하나 목록을 지워가는 일을 통해서 성취감과 뿌듯함을 느낀다. 어쩔 때는 원칙주의자 같다는 말도 듣 ... 되어 있을 때 그림자를 의식화하면 잠재력을 발휘할 수 있다는 긍정적인 부분도 존재한다.2. MBTI의 이론적 배경MBTI는 융(C.G.JUNG)의 심리 유형론을 근거로 한 성격유형 검사 ... 된다. 감정형은 주관적인 가치에 따라, 자신의 느낌에 따라 결정하는데 동정심이 많고 포용력있으며 재치 있다. 객관적 원리보다는 사람에 대한 열정이 넘쳐 주변 상황을 고려하여 설득하면 쉽
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.10
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    [IB(국제 바칼로레아)를 말한다] 리뷰
    한 시스템의 부품에 불과한 교사 개인이 할 수 있는 것은 거의 없어서 무력감만 쌓여간다. ‘혁신 교육’이라는 대안으로 열정을 불태우는 소수의 교사들도 있지만, 근본적인 객관식 선다형 ... 내다가는 들러리 인생이라는 딱지가 붙은 채 패배감과 수치심에 쌓인 조연으로 남은 인생을 살아야 할 수 있다.저자가 적절하게 언급한 대로, ‘선진 지식을 일단 무조건 흡수하고 보 ... 자는 수용적 학습은 우리가 후진국이어서 열심히 선진국을 따라잡아야 했던 추격형 산업 구조 시절에 효과를 발휘했다.’ 그러나 기계처럼 생각하고 순종적인 연기자처럼 공부해서는 글로벌
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.18
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    만 5세 20명 1학기 유아 발달평가
    과 창서는 속도 조절, 방향 전환, 협응력이 발달되어 있으며, 소근육 활동에서도 세밀한 손놀림과 조작 능력이 안정되어 다양한 만들기 활동에서 성취감을 느낀다. 건강과 위생 습관에 대한 ... 하는 데 적극적이다.사회관계친구와의 놀이와 활동에서 배려 깊은 태도를 보이며, 갈등 상황에서도 상대방의 감정을 고려하며 원만하게 해결하려는 태도를 보인다. 협동 활동에서는 리더십을 발휘 ... 활동에서도 적극적이다.종합의견다양한 영역에서 주도적이고 열정적인 태도를 보이며 성장하고 있다. 또래와의 관계도 원만하며, 자기표현과 탐색 능력이 두드러진다. 앞으로는 문제 해결 중심
    리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 지능과 창의성에 관한 이론들을 비교하고 설명하고, 창의력을 촉진하려는 방안을 제시하고, 자신의 창의성을 응용하고 적용한 사례를 기술하시오.
    적 사고력으로 전통적 지능과 유사한 요소이고, 창의적 지능(Creative Intelligence)은 새로운 상황에 적응하고 통찰을 발휘하는 능력, 실제적 지능(Practical ... . Amabile)은 창의적 성과를 내기 위해서는 전문분야에 대한 지식, 창의적 사고기술과 더불어 내적 동기가 중요하다는 구성요소 이론을 제시하여, 개인의 흥미와 열정이 창의력 발현에 핵심 ... 다고 해도 사고의 경직성이나 실패를 두려워하는 성향 등으로 인해 창의성이 낮을 수 있습니다. 실제로 역사적으로 위대한 창조적 성취를 이룬 인물들 중에는 평균적인 지능 수준이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    내적인 동기부여는 개개인이 자신에게 주어진 업무를 수행하는 과정에서 만족감이나 성취감, 자기 효능감 등을 느낄 때 발생하게 된다. 예를 들어, 스스로 설정한 목표를 달성하거나 자신 ... 은 조직 내부에서 직원들이 각자의 역할을 한층 더 효과적으로 수행이 가능하도록 내적 자극 및 외적인 자극을 제공하는 일련의 과정이다. 즉, 직원들이 자신의 업무에 대해 열정을 가지 ... 는 리더가 효과적인 리더십을 발휘해야 하며 조직이 나아가고자 하는 목표를 명확하게 설정해야 하고 조직 구성원들에게 피드백을 잘 제공을 해야 하며 업무 환경을 개선하는 것 등의 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    취업을 위한 자기 PR (취PR) 중간고사 내용 족보
    차림 등도 신(身)의 일부- 말하기, 사리 분별력, 자신의 능력·경험·재능·노력·성취 등을 적절하게 전달하는 것도 사람 평가의 중요한 척도!- 전통사회에서는 과묵하지 않음은 군자 ... : 일에 대한 열정과 관심을 반영한다면 더욱 긍정적인 평가우리는 언제 마음의 문을 열까요?우리는 어떤 때에 마음의 문을 닫을까요?- 바로 감정이 통하는 사람과 같이 있을 때- 자신 ... - 따뜻한 사람, 대인관계가 좋은 사람, 유머 감각이 있는 사람, 어학을 잘하는 사람, 추진력이 있는 사람,아이디어가 많은 사람, 열정이 있는 사람- 기업/조직이 원하는 인재상과 내
    시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20
  • 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교·설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점) (2)
    되고 있는 베트남과 같은 유망한 개발도상국들은 선진산업국가로서 선진국들의 기존 길로가 주입식 교육임을 주지하며, 이 뒤를 따라 빠른 속도로 발전하고 있다.하지만 단기적인 성취와 성장 뒤 ... 은 학생들이 기계적인 훈련을 통해 배우려는 열정을 잃게 만드는 잘못된 경험을 하게 만들었다는 점에서다. 반면에, 서로 관련이 없는 개인의 경험 또한 비교육적일 수 있다. 순수하게 좋 ... 지 않거나 위험한 레저나 스포츠에 참여하지 않겠다는 욕구가 여기에 포함된다.③ 소속감과 애정에 대한 욕구소속감과 애정에 대한 욕구는 한 집단에 소속되고 싶은 욕망과 다른 사람들과 애정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    [수시][학생부][수시][대입] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 기재 예문입니다. 예문이 상황별로 다양하고 섬세하게 제시되어 있어 행동특성 및 종합의견 작성할 때 매우 유용하게 사용할 수 있습니다.
    였음. 사회에서 소외된 이웃들에게 관심을 가지고 일손을 돕거나 소통하는 활동을 하는 내내 즐거움과 행복감을 느꼈으며 공동체 사회에서 나 혼자 잘 사는 것이 행복한 것이 아니고 모두 함께 ... 는지 항상 살펴보는 큰언니 같은 지도력을 발휘함. 또한 자신이 해야 할 일을 열심히 하는 동시에 자신이 약속한 것은 철저히 지키는 신뢰성이 높은 학생임. 성격이 밝고 쾌활하여 주변 ... 에 걸쳐 자료를 조사하고 실험을 실행해 가는 모습을 보며 자신이 좋아하는 일에 대한 열정과 성실성을 엿볼 수 있었음.예시 9뜻을 같이하는 친구들과 함께 환경시사토론반이라는 동아리를 창설
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.06
  • [생기부] 생활기록부 행동특성 및 종합의견 예시
    에 많은 노력을 기울이고 수업시간에도 바른 자세로 적극적으로 임함. 지금의 노력과 열정을 게을리하지 않는다면 앞으로 발전 가능성이 많은 학생임. 정리 정돈하는 습관과 자기 관리 능력 ... 을 거둘 수 있을 것으로 예상됨.학업에 많은 노력을 기울이고 수업시간에도 바른 자세로 적극적으로 임함. 지금의 노력과 열정을 게을리하지 않는다면 앞으로 발전 가능성이 많은 학생임 ... 하고 꾸준히 실천하는 학습 습관을 지니고 있으므로 앞으로 높은 성취가 기대됨.목표를 세우고 열심히 노력하는 모습이 기특한 학생으로 일찍 등교해서 조용히 공부하는 모습, 쉬는 시간과 점심
    서식 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.15
  • A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발
    를 공유하는 리더십 유형④ 성취지향적 리더십: 구성원들이 최고의 성과를 달성하도록 하기 위해서 도전적 목표를 수립하고 성과개선을 강조하며 구성원들이 자신의 능력에 대해서 자신감 ... 한다. 때문에 간호리더십은 간호대학생부터 개발되어 간호사로 역할이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문직업적 태도를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험 ... 들이 간호사 개인별로 축적되는 것이 바람직하다따라서 본 연구에서는 간호사의 리더십의 원리를 이해하고 리더십을 발휘하고자 한다.Ⅰ. 리더십의 개념1)리더십의 정의조직의 목표를 달성하기
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하세요. 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명하세요.
    성도 좌우되므로 보육시설 내의 조직문화는 매우 중요하다. 정부의 보육정책들이 실효를 거두고, 각 보육시설이 최근의 사회환경변화에 적응하고 변모함으로써 보육의 질적 향상 성취를 위해서 ... 를 형성한다. 보육교사들이 형성하는 문화 속에는 교육을 향한 교사들의 열정이나 헌신과 같은 긍정적인 측면도 포함되지만, 냉소적인 시각이나 타성과 같은 부정적인 측면도 내재 되어 있 ... 와 중요한 정책 혹은 문제해결에서 다수의 구성원이 함께 검토, 해결하는 형태의 리더십이다. 이 유형에서는 조직구성원들에게 적극적인 동기부여?사명감을 부여해서 조직목표를 자신의 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 노인물리치료학 정리본
    /친밀감을 나타내는능력5.영적차원-열정/관용/만족/애타주의/행복6.환경적차원-자원의재활용/오염과 쓰레기줄이기?운동프로그램-노인의 개인별특성을 고려하여 도달하고자 하는 건강수준의 구체적인 목표를 설정하고 운동종류와 강도에 대해 계획을 세워야한다. ... 을 통해 자아개념이 노인의 행동에 영향을 미친다는 이론②발달과업이론-인간의 발달을8단계로 나누고 각 단계별로 극복해야 할 양극의 개념으로 발달과업의 성취여부와 심리사회적 위기를 제시 ... ※발달과업이론-erikson의 발달단계 특성?1단계(0-1세)-신뢰감대 불신감?2단계(1-3세)-자율성대 수치와회의감?3단계(3-6세)-주도성대 죄책감?4단계(6-11세)-근면성대
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.23
  • A+ 진로탐색과 미래설계
    증가 추세를 보인다고 한다.3) 진로에 대한 가치관내가 진로에 있어서 중요하게 여기는 것은 1. 흥미 2. 영향력 발휘 여부 3. 변화 지향 4. 성취도이다. 첫 번째 진로를 회계사 ... 필요한 역량이라고 생각한다.(3) 책임감경영 컨설턴트가 가장 갖추어야 할 역량은 열정과 책임감이다. 다소 추상적일 수 있지만, 사람에 대한 끊임 없는 열정, 호기심이 일에 대한 ... 에 필요한 역량경영 컨설턴트의 역할 자체가 매우 다양하고 광범위해, 핵심적인 역량을 정의하기는 쉽지 않지만, 키워드로 정리해보자면 1. 이해 2. 의사소통 3. 책임감으로 설명해보
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오.
    과 같은 특성을 지니고 있다.세 번째, 개인 차원 마인드셋의 핵심 요소는 성취욕구, 관리능력, 계산된 위험 감수, 창의성, 자율성의 다섯가지로 보는 연구가 있다.네 번째, 열정 ... 을 바탕으로 국가 주도하에 기업가정신을 발휘해왔으며, 근면 성실한 한국인의 국민성과 불굴의 의지가 결합되어 다양한 기업가정신이 존재하고 있다. 이를 바탕으로 한국 경제의 지속적이고 ... 은 행동을 발휘하기 위해 꼭 갖추어야 할 사고의 틀’이라고 정의할 수 있다. ‘기업가와 같은 행동’이란 여러가지로 설명이 가능하지만, 일반적으로는 불확실한 상황에서 기회를 발견하고 이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2023.11.22
  • 상담심리학 ) 프로이트 정신분석이론, 로저스 인간중심 상담이론, 엘리스 합리정서행동치료이론을 비교 설명한 후, 핵심적 내용을 정리 하나의 표로 요약 할인자료
    열정적인 소망들, 순화되지 않은 충동들, 유아기적 불안이라는 특징을 가지는데 가령 배고픔이 있다고 보면, 배고픔을 해결하기 위해서는 모든 것을 먹고 싶다는 소망을 일어나게 된다 ... 의 소아-부모관계에서 나오며 분석가는 부모역할을 하며 환자의 유아기 갈등, 트라우마를 재경험을 할 수가 있다.*자유 연상두려움, 죄책감, 수치감이 인해 여러 가지 제약들이 생기는데 이러 ... 한 방향으로 성장을 할 수 있다는 잠재력을 가지고 있으며 이를 바탕으로 개인의 긍정적인 성장에 목표를 두고 있다. 이 이론에서 왜 사람이 그러한 잠재능력을 제대로 발휘 못하는 지
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.01.09
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    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    을 지님- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대됨- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조함- 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸 ... 리더십유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십유형을 발휘할 수 있어야함을 강조+ 같은 조직이더라도 역동성이 다를 수 있음*오하이오 주립대학 리더십연구(2차원으로 넘어감, Ohio ... 적으로 모든 것을 수용함)3) 실무형(중간임) : 주어진 일을 잘 수행, 대립은 억제4) 수동형 : 책임감 결여, 지시없이 움직이지 않음5) 모범형 : 혁신적, 독창적, 건설적 비판(가치
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
  • (과기대A+)성장노트(사람은 무엇으로 성장하는가)
    의 특기와 포부를 확실히 안다는 공통점이 있었다. 그들은 자기 삶의 리더보서 위험을 무릅쓰고 자기만의 방식으로 꿈을 좇는다.“- 열정이 있으면 다른 사람보다 나은 ‘강점’이 생긴다 ... . 열정을 품은 1명이 관심만 있는 99명보다 위대한 법이다!- 열정이 있으면 ‘활력’이 솟는다.- 자신이 하고 싶은 일이 무엇인지 알려면 어떻게 해야 할까? 무엇보다 마음의 소리 ... 성이 있는가?- 성취로 이끄는 꿈은 현재 잣니의 모습이나 능력과 전혀 상관없는 공상이 아니다. 우리에게는 자신의 바람과 능력이 서로 어울리는지 판단할 기준이 필요하다.- 내가 하고 싶
    시험자료 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.09.11
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2025년 06월 24일 화요일
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