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"리더십이론비판" 검색결과 761-780 / 5,750건

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교육행정및교육경영

만 지나치게 강조, 비경제적 동기(사회 심리적, 정서적 요인 등)를 무시하였다는 점에서 비판 받았다.Ⅳ. 조직론적 관점에서의 학교조직의 특성교육행정 이론에서 일차적 관심의 대상 ... 있다. 마지막으로 교육지도성설(교육경영론) 관점으로는 리더십이 발휘되는 활동이라고 보는 관점으로 교육목적을 효율적으로 달성하기 위한 과정에서 리더의 리더십을 강조한다. 최근 ... 의 일반적인 성격으로는 봉사적 성격이 있다. 교육행정은 봉사적 지원의 성격이 본질이며, 이론화, 과학화 과정을 거치고, 계속적인 연구를 통해 발전하였다. 행정은 최종적으로 실제

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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[A+레포트] 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

, 상담, 리더십 개발과 같은 분야에서 실제적인 적용을 찾을 수 있다. 매슬로우의 이론에 따르면, 한 개인이 보다 높은 단계의 욕구를 충족시키려면 먼저 하위 단계의 욕구가 충분히 만족 ... 을 모색할 수 있다. 본 과제에서는 이러한 욕구이론의 장단점을 비판적으로 검토하고, 이를 통해 인간 행동에 대한 더 깊은 이해를 도모할 것이다. 매슬로우의 이론을 현대의 다양한 상황 ... [인간관계론]? 주제 : 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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서디평_인적자원관리_과제(A+받음)

의 인간관계와 소통 능력에 혁신적인 영감을 주었다. 이 책은 대화의 원칙, 비판을 피하고 칭찬을 택하라는 등의 다양한 인간관계의 지혜로 가득 차 있으며, 나에게 큰 영향을 끼친 부분 ... 들을 강조한다. 상대방에게 진심 어린 관심을 표현하고 긍정적인 피드백을 통해 상호작용을 향상시키는 방법을 다루며, 소통의 핵심을 알려준다. 2부에서는 비판적인 표현보다 긍정적인 칭찬 ... 이 인간관계 형성에 미치는 긍정적인 영향을 강조한다. 비판과 불만을 피하면서도 긍정적인 접근으로 상대방을 이해하고 수용하는 방법을 제시하여 보다 건강하고 효과적인 대화의 무기를 제공

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론허시와 블랜챠드는 리더십 생명주기 이론(life-cycle ... theory of leadership)이 상황적 리더십 이론의 초창기 이론이다. 허시와 블랜차드의 상황모형은 리더가 어떤 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 제반 상황적 요소 ... 를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 것인데, 그 중에서도 부하의 특성(부하의 성숙도)을 가장 중요하게 고려해야 한다는 이론이다. 허시와 블랜차드는 리더십의 효과

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 기술하세요.

청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 기술하세요.1. 서론청소년기는 인간의 생애에서 중요한 전환기 중 하나로, 신체 ... 하는 것은 매우 중요한 과제이다.심리학에서는 청소년기의 발달을 설명하기 위해 다양한 이론이 제시되어 왔다. 대표적인 이론으로는 피아제(Jean Piaget)의 인지발달 이론, 에릭슨 ... (Erik Erikson)의 심리사회적 발달 이론, 그리고 비고츠키(Lewis Vygotsky)의 사회문화적 이론 등이 있다. 이들 이론은 청소년기의 인지적, 정서적, 사회적 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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간호관리 요약서

관리로 성과와 만족에 영향을 미치는지를 밝히지 못함② 모든 상황에서 적합한 하나의 리더십 유형은 없음제4절. 상황이론 ★×18- ‘가장 탁월한 리더십 유형이 어떤 것인가?’- 여러 ... 이론, 상황대응 리더십이론, 경로-목표이론, 3차원 관리유형 이론피들러(Fideler)의 상황적합성 이론 ★×6(1) 상황적합성 이론의 개념① 상황을 고려한 최초의 리더십이론 ... . 특성이론과 상황이론을 결합해서 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일을 개념화한 이론② 피들러의 상황적합성 이론은 집단의 성과가 리더의 유형과 리더에 대한 상황의 호의 정도

시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23

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효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오.

할까”라는 고민에 빠졌다. 이론에서 배운 리더십과 소통 능력이 실제 현장에서는 어떻게 녹아들어야 하는지 명확하지 않았다. 누군가를 지휘하는 것과 관계를 이끄는 것은 분명 다른 ... 의 적성과 자질, 조직·계획 능력, 소통·피드백 기법, 문제 해결력 및 스트레스 관리와 지속성에 대해 다룬다. 단순한 이론 정리가 아니라 실제 봉사 현장에서 경험한 당혹감과 작 ... 생 지원자의 사정을 듣고 한참 동안 망설였다. 그 학생이 “집안 사정이 갑자기 안 좋아졌어요”라고 말할 때 나는 교과서 속 이상적 리더십과 실제 현장의 감정 사이에서 균형을 찾

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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[4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

다는 비판을 받음(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.1 ... 조건은?(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매 ... 니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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간호지도자론 기말과제

) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... )(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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학교조직의 지도성 PPT

가지 차원을 가지고 유형 분류 - 전형적인 리더십 스타일로 5 가지를 제시 전통적인 지도성 이론의 종류02 전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 접근 블레이크와 머튼의 관리망 ... 학교조직의 지도성지도성 이론의 발달 전통적 지도성 이론 새로운 지도성 이론 목차지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리 해 보고 , 지도성의 새로운 이론 ... 들이 지향하는 바를 설명 할 수 있다 . 지도성의 상황적 접근 이론 들을 설명하고 이를 적용할 수 있다 . 최근의 지도성 이론에 대해 이해 하고 이를 학교에 적용할 수 있는 전략

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23

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[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙.미성숙이론에 근거하여 진단. (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에

하였던 오하이오대학의 리더십연구를 기반으로 삼아서 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이 하는 두 차원을 횡축과 종축으로 구성을 하여 4분면으로 분류한 이론에 구성원 ... 의 성숙도를 상황적 요인으로 추가해서 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다.한편, 아지리스(C. Argyris)는 미성숙?성숙이론을 제시하여 “인간의 성격은 미성숙 상태로부터 성숙 ... .이렇듯이 이 이론에서는 획일적이고 일률적 리더십 스타일보다는 제반의 상황적 변인요소, 그 중에서도 부하의 성숙도를 심각히 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 점을 강조

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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(A+ 동서양고전의이해, 2-1 교양공통) 플라톤의 <국가> (1) 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 (2) 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오

. "리더는 인식론적, 윤리적 자질을 갖추어야 한다"는 플라톤의 주장은 오늘날 리더십 이론에도 깊은 영향을 미치고 있습니다.IV. 결론플라톤의 『국가』는 고대 그리스 철학자 플라톤 ... . 리더십과 윤리 PAGEREF _Toc162174119 \h 4 Hyperlink \l "_Toc162174120" IV. 결론 PAGEREF _Toc162174120 \h 4 ... , 철학자의 역할, 시가의 위상, 영혼의 불멸성 등을 다루며, 철학과 정치 이론에 광범위한 영향을 미쳤습니다.II. 의 핵심 내용 요약1. 정의의 본질플라톤은 정의를 개인의 덕

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.24

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(방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

적으로 수용하기 어려울 수도 있다. 그러한 이유에서 비판받을 때도 있다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론 ... 은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전 ... 시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

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청소년 프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.

어, 봉사활동, 리더십 훈련, 팀워크 기반 프로젝트 등은 청소년들이 사회적으로 유의미한 활동에 참여하게 하며, 이는 자신감과 자아존중감을 키우는 데 매우 중요하다.? 청소년 발달 분야 ... 는 기관적 전통과 시대의 공통적 관심사에 크게 의존한 측면이 있다. 즉, 이론적 기반이 없이 현장실천형식의 느슨한 체제 내에서 실행되는 방식으로 청소년에 대한 실제적 이해에 주로 기초 ... 의 성장, 발전을 목표로 하고 있으며 이를 위해 이론적인 뒷받침이 필수로 작용된다. 그러나 교육 과정과 청소년 프로그램에는 차이점 또한 존재한다. 먼저 교육과정이 교육부나 교육평가원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14

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과학적관리론 인간관계론

성 상승효과를 가져온다고 보았다. 즉 인간관계 이론은 개인, 접촉 과정, 상호 관계, 리더십 및 의사소통에 중점을 둔다. 그러나 인간관계론은 인간적 요소만을 지나치게 강조하여 조직 ... 하며 조직의 리더십과 의사결정 능력의 확대 어느 쪽도 희생할 수 없다. 그러므로 과학적 관리론과 인간관계론의 특성을 검토하고 비교하는 것은 전략적 관리를 배우는 학습자에게 중요한 내용 ... 다. 과학적 관리론의 연구자로는 메이요, 롸슬리스버거가 있다. 실제로 과학적 관리 이론의 목표는 사용자의 임금을 낮게 유지하면서 노동자의 임금은 높게 유지하는 것이었다. 과학적관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.03.16

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[인간관계론] 나의 성격적 특성은 무엇이며, 나의 내향성, 외향성이 잘 나타나는 때는 언제인지 논하시오.

.목 차I. 서론II. 본론1. 나의 성격적 특성2. 나의 내향성, 외향성이 잘 나타나는 때3. 비판적 분석 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론성격은 개인의 행동 ... , 내다.II. 본론1. 나의 성격적 특성(1) 성격 이론의 개요성격은 심리학에서 오랜 연구 대상이 되어 온 중요한 개념으로, 다양한 이론적 접근이 존재한다. 성격의 주요 이론 ... 으로는 프로이트의 정신분석 이론, 융의 분석심리학, 아이젠크(Eysenck)의 성격 이론, 그리고 빅 파이브(Big Five) 성격 이론 등이 있다. 각 이론은 성격의 형성과 발달에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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사회복지사로서 클라이언트가 감정을 자유롭게 표현 할 수 있도록 격려하기 위한 좋은 방법은 무엇인지 토론하시오

습니다.반면, 현대적 조직이론은 조직 내의 인간 관계, 소통, 조직문화, 지속적인 학습 등을 강조합니다. 이론의 대표적인 예로는 시스템 이론, 현대적인 리더십 이론, 인간 중심 ... 도록 클라이언트를 격려하는 방법은 상황과 개인에 따라 다양할 수 있고 아래와 같은 방법으로 클라이언트의 감정표현을 격려할 수 있을 것입니다.첫째, 비판하지 않기. 클라이언트가 자신의 감정 ... 을 표현할 때, 비판적인 태도로 접근하지 않는 것이 중요합니다. 클라이언트의 감정을 수용하고 존중해야 합니다. 어떠한 감정이든지 그들에게 중요하고 유효한 것으로 받아들이는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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박정희의 리더십사례와 관련된 이론 매치

목차Ⅰ서론Ⅱ 박정희의 리더십사례와 관련된 이론 매치1. 자질이론2. 변혁적 리더십3. 카리스마적 리더십4. 진정 리더십 및 윤리적 리더십에 대한 정반대의 모습Ⅲ 결론Ⅳ 참고문언 ... 하고 대통령 박정희는 대한민국이라는 아무것도 없는 폐허의 작은 나라를 일으키고자 하는 과정 중에 수많은 리더십을 보이게 되는데, 이 또한 과거의 활동행적과 비교를 하게 되니 각자 ... 가 판단하는 심판의 저울이 각기 다른 결론을 보인다. 그런 이유에 있어 본인은 대한민국역사 중심에서 본 박정희가 아닌 인간 박정희 입장에서 본 리더십의 사례를 조사해보고자 이 주제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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[리더십] 우리나라 역대 대통령 중 한 사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그에 대한 논거를 제시하시오.

치밀한 모습을 띠는 것은 마이너스형 리더의 주요한 특징 중 하나로 볼 수 있다.대통령에 당선된 이후에 돋보인 이론적 실리주의자, 비판적 안정주의자, 내성적 토론주의자의 이미지 ... 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 김대중 대통령의 리더십2 ... ) 김대중 대통령의 탁월하게 펼친 리더십의 특성Ⅲ. 결론 : 정리 및 필자의 생각Ⅳ. 출처 및 참고문헌[리더십]? 주제 : 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

라 결과임고전이론은 인간을 기계의 일부로 취급하며 심리적 측면을 도외시하며 능률 향상 위주로만 취급하여 비판으로 발생된 사회복지행정에서의 인간관계이론은 조직 내에서 인간 교류와 상호 ... 라는 사실에 대해 강조를 합니다. 인간관계이론은 사기나 생산성, 동기와 만족, 그리고 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계적인 요소에 의하 ... 사회복지행정론(주제:사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.)목 차1. 서론- 사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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