"능동적 충성도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

aisas 모델 리더십 분석 쿠팡 CRM 영어해석 나폴레옹 ppt 인간과교육 cj 인적자원관리 고객관리사례 CRM a+ 도덕성발달단계

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"능동적 충성도" 검색결과 761-780 / 2,782건

가족상담 개념정리(A+)

하, 독립적, 친밀, 소속)/밀착(소속, 충성↑,자율, 독립↓)경직-전체성 : 체계는 부분들의 합 이상. 두 사람의 특성만 파악해서는x. 두 사람의 상호작용을 포함. 각 가족원 ... 문제의 초점에 대한 시각문제는 내담자의 가족이나 관계의 역기능과 직접적으로 연관내담자의 내적 역동, 내담자의 특성, 내담자의 행동과 연관내담자에 대한 시각내담자는 능동적으로 선택

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.25

다운로드 장바구니
사우스웨스트항공 경영전략

를 준다. 유머가 있는 직원들이 창의력이 있고 자발적으로 회사에 충성한다는 논리이다.특히 “팀원들과 즐겁게 일할 수 있는 사람들을 좋아한다.”고 말한다. 사우스웨스트 항공사 직원 ... 감을 느끼고 능동적으로 결정할 수 있도록 지원하고 있다.(5) 안정된 노사관계 구축사우스웨스트 항공은 미국에서 노조의 활동이 가장 활발한 항공사이지만 파업 건수는 창업이래 단 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.30

다운로드 장바구니
[인간과교육] 1. 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오. 2. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

도 가능하지 않다.인간이 된다는 것, 다시 말해서 인간으로서의 욕구와 동기, 신념과 지식, 언어와 개념을 지니게 되며, 또한 세계에 대한 능동적이며 창의적인 이해를 형성해나가는 인식주체 ... 순응일 뿐만 아니라 그것에 대한 충성인 것이다. 즉, 관련된 사람이나 집단과의 동일시, 그리고 적극적으로 그 질서를 행하고, 지지하고, 정당화하는 것이다. 이 수준에서의 두 단계 ... 를 모두 이해하며 때로는 자신의 단계보다 한 단계 위의 단계를 이해하고 드물긴 하지만 두 단계 높은 단계를 이해하기도 한다. 그러나 자신의 단계보다 높은 단계를 능동적으로 표현

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.21

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

에서 카리스마는 가장 핵심적인 요소로 구성원이 직무에 열중할 수 있도록 하고 충성심을 갖게 하며 구성원들로부터 존경심을 받고 공동목표의 중요성을 강조하여 도전적인 목표를 설정함으로써 구성원 ... 들에게 과거의 문제점이 무엇인지 알려주고 이를 해결할 수 있는 방법을 찾을 수 있도록 자신의 전문적인 지식을 활용하기도 한다. 능동적인 사고를 하는 리더는 문제를 해결하는 방법에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.17

다운로드 장바구니
콜버그의 도덕성 발달단계 발표 PPT

으로 여김.개인의 기대와 사회적 질서에 대한 일치 뿐 아니라 능동적으로 질서를 유지, 지원, 정당화함으로써 충성을 하는 행위를 함...PAGE:43단계 좋은 소년-소녀 지향or 대인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.13

다운로드 장바구니
예수의 리더십(김재덕 저) 요약 및 느낀 점 - A+레포트

는다.학교장의 봉사적 리더십은 교사의 충성과 협조, 학생의 교육력으로 나타나 학교 경영의 효과성을 제고한다. 교사의 봉사는 매일 학 학생들에게 더 민감하게 느껴진다. 교사의 봉사 ... 한 교장은 교사들에게 당당하고 능동적인 행동을 보여준다. 반면에 권위를 주장하는 교장은 자신의 실수를 교사들에게 보이지 않으려고 숨기거나 다른 것으로 회피하는 경향이 있는데, 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.28

다운로드 장바구니
리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점

를 얻으며 충성과지지 협조를 얻는 것이다. 기업이든 가정이든 가치를 인정해 주고 칭찬을 아끼지 않으며 함께 소통하는 것이 리더의 역할이다.관리자는 조직에 있어서 중간 역할자로서 문제 ... 를 파악하는 능력과 소속 구성원에게 기술이나 능력을 향상시키는 보다 전문적인 기술적인 역할을 수행한다.3. 리더와 관리자의 역할의 차이점첫째, 리더는 목표에 대해 능동적인 태도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

다운로드 장바구니
[배움사이버 인간관계론 과제] 인간이 기업에 근무하면서 조직가치와 개인가치에 충돌을 일으키며 느끼는 갈등에 대한 해소 방안에 대하여

으므로 조직가치와 조직행동간에는 밀접한 관계가 있다고 할 수 있다. 조직가치가 개인과 일치하는 경우 개인은 더욱 조직에 충성할 가능성이 높아지며 반대로 가치가 일치하지 않을 경우 ... 고 함께 극복하고자 하는 능동적 자세가 선행되어야만 할 것이다.3. 결론- 조직가치와 개인가치의 일체화를 위해 조직은 어떠한 노력을 해야 하는가?내적 동기를 유발하라.『세상 모든 CEO ... 능동적으로 움직이게 하는 동기를 말한다. 외적 동기는 보상에 대한 기대감으로 인해 행동하게 되는 동기로써 수동적이라 할 수 있다. [5] 모두가 기피하는 힘든 일이라 해도 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13

다운로드 장바구니
청춘을 키워내다-젊은이의 자립을 돕는 NPO이야기 독후감

과 관련하여 교육의 과제4. 인간의 형성과 행복에 영향을 미치는 사회환경의 구축에 대한 능동적 관여의 의미5. 저자의 생각에 대한 나의 의견청춘을 키워내다-젊은이의 자립을 돕 ... 하고 충성하고, 자신의 의사소통 능력을 배양함으로서 스스로의 의견을 효과적으로 말할 수 있어야 한다.다섯째. 젊은이에게 시간은 유한한 것이기 때문에 시간을 아껴서 잘 활용할 수 있 ... 도록 해야 된다고 하였다.4. 인간의 형성과 행복에 영향을 미치는 사회환경의 구축에 대한 능동적 관여의 의미저서에서 구도 게이는 인간의 형성과 행복에 영향을 미치는 사회환경이 구체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.19

다운로드 장바구니
경동나비안 자기소개서

습니다. 당신이 나를 사랑해주는 만큼, 나도 당신을 사랑하겠다는 것이지요. 지금까지 구직활동을 하면서 저 역시 조건부 충성을 맹세했습니다. 저를 뽑아주시고, 인정해주셔야, 그만큼 성실히 ... 충성할 마음은 사라졌습니다. 만약 귀사가 저를 받아주시지 않는다 할지라도, 두 사람 몫만큼 더 준비해서 다시 지원 할 생각입니다. 그만큼 제 마음은 한결같음을 다시 말씀드립니다 ... 할 것이며 어떤 일에서든 능동적이며 역동적인 모습을 보여 후임자에게는 모범을 보일 것입니다.마지막으로 귀사의 현명한 선택으로 입사할 수 있는 영광을 얻게 된다면 제가 지원하는 마케팅

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
이제는 윤리가 경쟁력이다

한 인물 유 비 : 삼고초려로 자신을 낮출 줄 아는 인품이지만 편의주의에 빠져 공정성을 겸한 인물 관 우 : 회사에 충성도가 높고 투명하고 공정한 인물 장 비 : 리더가 부하를 존중하지 ... ․ 깨끗한 사회 ․ 디지털 기업윤리센터 @ 청렴대한민국, 청렴4강Ⅲ. 기업윤리 : Strong Company Good Company부패문제에 대한 국내외의 흐름에 능동적으로 대처, 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

다운로드 장바구니
◆◆<<A+레포트>> [사회복지행정론] 조직이론 ◆◆

과잉 : 과잉충성, 목적과 수단의 전도③ 할거주의 : 훈련된 무능, 전문화로 인한 무능④ 인간성 상실 : 조직의 부품화⑤ 무사안일주의 : 변화에 대한 저항⑥ 비밀주의4. 현대조직 ... 하는 것으로, 사회복지조직을 자원을 얻기 위해 환경에 의존할 수밖에 없지만 보다 능동적으로 대응 하여 자율을 확보하려는 실체라고 본다.⑤ 자원의존이론은 환경에 수동적으로만 반응하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03

다운로드 장바구니
(코람코자산신탁자기소개서 + 면접족보) 코람코자산신탁자소서 [코람코자산신탁합격자기소개서/코람코자산신탁자소서항목]

코람코자산신탁자기소개서 우수예문 + 면접기출문제코람코자산신탁 자기소개서 우수예문1. 당사의 경영이념은 정직, 검소/창조적 자세/능동적 자세/열정/고객에 대한 봉사입니다. 당사 ... , 검소/창조적 자세/능동적 자세/열정/고객에 대한 봉사입니다. 당사의 경영이념과 관련된 본인의 성격 또는 경험사례를 포함하여 자기소개서를 작성하시기 바랍니다. (분량은 자유)“고객 ... 의 책임감에 감동한 나머지 마트에 대한 고객의 신뢰도와 충성도가 높아졌을 뿐만 아니라 마트의 직원에 대한 내부평가가 좋아졌고, 판매팀 모두의 사기진작과 유대감이 높아질 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장학교 독후감 감상문 박이언

이 가득하다면 자부심을 가지고, 부족하다면 스트레스를 받으라고 조언한다.가장 공감이 가는 대목은 유교주의에 대한 비판이다. 우리나라는 유교주의 영향으로 충성과 집단, 체면을 중시 ... 받지 못한 것이다. 그저 위에서 세워놓은 비전을 실현시키는 데 직장인이 필요할 뿐이다. 과거에는 그것만으로도 삶의 의미를 느낄 수 있었지만 이제는 아니다. 스스로 능동적으로 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.15 | 수정일 2021.01.10

다운로드 장바구니
조직행위론레포트-형평이론연구

를 객관적 실체라기보다는 개인의 심리적 과정이 능동적으로 개입하여 구성되는 심리적 구성으로 간주하는데, 이러한 관점을 가진 정의 이론 학자들은 미시적 정의라는 표현보다 좀 더 심리 ... 들이 과연 직무 충성도의 감소에 영향을 미칠지 알아보기로 하여 보상의 불공정성(원인) --> 직무의 충성도(결과)라는 모형을 만들었다. 불공정한 보상은 곧 과소보상과 과대보상 ... 으로 나눠지기에 보상의 불공정성이라는 큰 원인아래 과소보상과 과대보상으로 나누어 과소보상은 직무의 충성도의 감소, 과대보상은 직무의 충성도의 증가로 이어진다는 가정을 통한 모형을 만들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.23 | 수정일 2019.10.16

다운로드 장바구니
사회복지조직의 리더십 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요

의 변화에 능동적으로 대응함으로써 조직구성원의 사기와 직무만족을 높이고 서비스의 질적 향상을 도모하기 위하여 사회복지조직에 효과적인 리더십이 요구되고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지 ... 구성원들에게 보다 높은 이상과 가치를 부여함으로써 새로운 방식으로 문제에 접근할 수 있도록 동기부여 시킨다. 따라서 부하들은 리더에 대하여 신뢰감, 인정, 충성심과 존경심을 가지 ... 는 능동적이고 창의적이며 혁신적인 아이디어를 제시하여 추종자들의 변화를 모색함으로 인해서, 갈등과 가치 그리고 이해관계에서 자율성과 독립성을 갖고 해결할 수 있게 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14

다운로드 장바구니
[구약신학] 민수기 30장의 성경적 이해(주해)와 현대적 적용 - 여자의 서원에 관한 제율법

곧이어 언급된 본문의 서원 규례는 신앙의 내면적인 측면과 연관된 것이라 할 수 있다. 즉 본문은 하나님과 언약을 맺은 이스라엘 백성이 하나님께 대한 더 나은 헌신과 충성을 다짐 ... 다. ① 서원에 관한 대전제로서 한 개인이 하나님의 영광을 위해 소유를 바치거나 자신을 능동적으로 절제하기로 맹세한 경우 반드시 이행해야 한다는 규정(1, 2절), ② 처녀가 서원 ... :10, 11; 레 5:1; 6:3). 이외에도 ④ 의무 이행이나 사업상의 맹세(왕상 2:43), ⑤ 충성을 다짐하는 맹세(전 8:2) 등이 있다.5. 결론 : 구약 이스라엘 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15

다운로드 장바구니
공무원면접준비자료(공직가치,시사,개인경험 등 2019년보건진료직합격자)

의 목적 외 사용금지인사 청탁 금지 직위 사적이용 금지절차를 준수하고 업무를 투명하게 처리한다.창의성과 전문성을 바탕으로 업무를 적극적으로 수행한다.주인의식을 가지고 능동적인 자세 ... 를 소중히 여기고 지킨다.공무원 5대 신조???1 국가에 헌신과 충성을2 국민께 정직과 봉사를3 직무에 창의와 책임을4 직장에 경애와 신의를5 생활에 청렴과 질서를공무원6대 의무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[마케팅특강] 본인이 자주 이용하는(또는 잘 아는) 서비스 업체를 하나 선택하여, 고객 입장에서 그 업체의 ‘물리적 단서 관리’, ‘프로세스 관리’, ‘고객관리’의 세 가지 측면에 대해 분석하고 문제점과 개선점을 도출하시오.

는 매우 중요한 역할 수행한다. 고객의 불편사항을 먼저 파악하고 이를 해결하고자 하는 능동적인 고객 서비스를 통해 소비는 서비스 업체에 대한 신뢰도를 형성할 수 있으며, 이후 충성고객 ... 최상의 승무원 서비스 제공을 목표로 하고 있으며 이를 위한 승무원들을 대상으로 다양한 서비스 교육을 실시하고 있다.4. 고객 관리서비스 업체가 충성고객을 확보하기 위해 고객 관리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.19

다운로드 장바구니
간호와경영 개별과제 2-3 학습활동 9.1 9.2 학습활동 9.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 제시하시오. 학습활동 9.2. 간호조직 내에서 경력개발 제도(Career Ladder System)을 활용하고 있는가? 이 제도의 유용성 및 적용시 고려해야할 사항은 무엇인가?

시킨다. 직원은 병원에 대한 평생직장으로써의 충성심이 생기면서 자연스럽게 이직에 대한 의도가 줄어들게 되고, 이는 나아가 병원의 안정성 및 발전에 기여할 수 있게 된다.셋 째, 간호사 ... 의 전문직 자아개념이 높아진다.간호사의 능력을 최대한 끌어올리는데 기여할 수 있고, 이는 능동적이고, 자율적이고 창조적으로 성장할 수 있도록 촉구한다. 스스로 발전하고자 추가적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.18

다운로드 장바구니

이전10개 34 35 36 37 383940 41 42 43 다음10개

파워링크

신청하기