"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 사례 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결 mz노조

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"노사분규사례" 검색결과 761-780 / 1,817건

조직문화_성공_실패_사례연구,3M,닛산,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

, 고객의 니즈 파악 실패 등의 이유로 인해 적자와 부채 급상승 . - 합리적이지 못한 관료주의와 노사분규 , 기업대형화 실패 . 1972 년 39.6% 였던 점유율이 1985 ... 조직문화 성공 실패 사례연구 VS 1- 목 차 - 1 . ‘ 기업문화’ 개념정리 2. 기업문화’의 최근경향 3 . 사례선정동기 4. 3 M 1) 기업소개 2) 기업문화 3) 성공 ... 요치 ) 동일성 개념 소속감 안정감 표준행동 독특한 실력 경쟁력 비교우위 성과향상 조직문화는 장기적으로 조직성과에 중요한 영향을 미침사례선정 동기 3M ( 성공 적인 기업문화 )

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.09

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관광서비스 기업의 인사관리 특성과 사례분석

의 문제점제 4 절 노사관계의 성공사례와 실패사례제 3 장 노동법제 1 절 노동법1. 노동법의 정의와 개념2. 노동법의 목적3. 노동법의 역사4. 한국의 노동법 역사5. 노동법의 내용 ... . 전국 관광?서비스 노동조합연맹제 3 절 관광서비스 기업의 노사분쟁 사례제 5 장 결론제 1 절 노사관계 개선전략제 2 절 노사관계 개선과 국가경쟁력 향상을 위해나아가야할 방향제 ... 에 따라 노사의 이해 불일치로 노사간 갈등이 형성되고 이는 노사분규의 형태로 표출되어 기업의 성과는 물론 사회 전반에 좋지 않은 영향을 끼치고 있다.산업사회에서 정보화 사회로의 대변

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14

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산업평화를 위한 노사관계

, 골리앗 크레인 농성 등 세상을 떠들썩하게 했던 노사분규가 발생했다. 특히 1994년 63일에 걸친 파업의 후유증은 조합원들에게도 큰 피해를 줘 1995년 시작된 무파업의 계기 ... 했고 지난해 말까지 무분규 약속을 지켜왔다. 노사상생은 GM대우의 경영실적의 향상에 큰 도움이 되었다. 대?중형차보다 소형차에 초점을 맞춰 엔진공장 건설, R&D 투자 확대 등 ... 거나 근로조건을 악화시킬 우려가 있는데 투쟁하는 것은 어리석다고 판단할줄 아는 노동자가 만나 노사상생의 길을 열수 있는 것이다.6. 노조의 합의가 잘 안된 사례(1) 현대자동차현대車한다.

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

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[경영학] 조직이론과 실제 조직사례 분석

'에 이어, 6월에는 FTA 정치 파업 참가 등으로 국민의 지탄을 받았던 현대자동차는 무분규 임단협 타결을 이루면서 노사관계 안정에 힘입어 큰 폭의 실적호전을 일궈냈다.노사 관계에 있 ... 를 통해 노동자의 이익을 높였고,정부는 튼실한 사회복지 정책으로 건강한 노사관계를 뒷받침 했다. 이런 노·사·정의삼각관계가 맞물려 건강한 노동을 만들어 내고 있었다.(3) 기업사례 ... 조직행위론 프로젝트조직이론과 실제 조직사례 분석목 차Ⅰ. 硏究의 目的 …………………………………………… 3Ⅱ. 硏究의 展開 …………………………………………… 3■ 개인행위수준

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.27

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대기업과 중소기업간 관계의 형태, 대기업과 중소기업간 관계의 거래, 대기업과 중소기업간 관계 기술협력, 대기업과 중소기업간 관계 문제점, 향후 대기업과 중소기업간 관계 정책 과제

기업의 기술지도나 관리가 미흡한 데에 기인하는 부분도 간과되어서는 안 될 것이다. 또한 납기지연의 경우와 관련하여서도 중소기업의 노사분규, 인력부족 등에 따른 사례도 적지 않

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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[노사관계]대한항공 노사관계

노 사 관 계 론 10 조 - 대한항공 노조 파업 분석 및 해결 방안들어가며 II. 대한항공의 노사분규와 주요쟁점 1. 대한항공 파업의 원인 2. 대한항공 조종사노조의 쟁의일지 ... 으로 풀이된다. - 제주일보막힌 하늘길 “해도 해도 너무하네”대한항공의 노사분규와 주요쟁점 _대한 항공, 파업의 원인 .대한 항공의 복수노조 – 조종사노조(합법), 일반노조+ 복수노조 ... → 노동자 기대수준 상승⇒ 고임금 사업장에서도 노사분규는 있게 마련이고, 저임금 사업장이라고 모두 노사분규가 일어나는 것은 아님.∴ 결국 노사갈등을 줄이는 것은 임금문제를 해결하는 것

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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현대중공업의 사례를 통해 경영자와 노동자간의 인간관계가 시사하는 점과 발전방향을 제시하시오

.분석1.CEO의 리더십 분석2.노사대응 분석3.작업환경 분석4.조직문화 분석제3장결론Ⅰ.인간관계 발전방안 제시Ⅱ.사례속에서 본 이론+참고자료 및 출처제1장 서 론Ⅰ. 주제선정 이유 ... 이 안정적인 노사관계였다. 도요타자동차 같은 경우 “회사 없는 노조 있을 수 없고, 종업원 없는 회사 있을 수 없다”라는 표어 아래 無 노조 경영보다는 無 분규 경영을 추구하여 안정 ... 기업 현대자동차’와 ‘13년 무분규의 현대중공업’이라는 흥미로운 사례가 있다. 두 기업은 모두 현대라는 그룹에서 나누어져서 각자의 길을 걷게 되었고, 지리적으로도 울산의 태화강

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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인도의 이해와 시장 진출전략

일방 결정에 스즈키 제소: 현대자동차 추격 당함) (2000년 노사분규로 해고, 희망퇴직, 정규직 계약 전환 등으로 노사분규 발생)일본 스즈키 진출 사례- 1999년 100% 출자 ... 진출 - 인도 오토바이 시장 점유율 2위 - 노사분규 경험 (직원 해고 및 정직처분-무력진압-언론 보도 및 반국민정서 고조-Congress당 간디 총재 중재로 타협 - 인도인 인사 ... 담당 매니저에서 노무관리 전담이 문제화, 같은 계열기업과 임금격차 방치 등 노사문제 장기간 방치일본 혼다 진출 사례Production of Electronics in India

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29 | 수정일 2017.09.25

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복수노조 전임자임금지급

수 있다. 일본 도요타 자동차는 노조가 2개 있지만 1950년 파업을 마지막으로 무분규 전통을 이어가고 있으며 프랑스 르노 자동차도 5개의 노조가 있지만 원만한 노사관계로 유명 ... 하다. 이런 외국 기업 사례를 검토하며 복수노조를 시행한다면 분명 노사문화의 선진화를 도모할 수 있을 것이다.2. 복수노조 금지가 13년 동안이니 지속된 이유노동자의 단결권 제한 ... (IMD)과 세계경제포럼(WEF)이 평가한 국내 노사관계 지수는 각각 55위(57개국 중)와 131위(133개국 중)로 사실상 세계 최하위 수준을 기록했다. 경제 등 다른 분야

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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효율적인 기업유치 방안

로써 경상시장에 대한 전반적인 개혁지체로 "투자하고 싶지 않은 나라"로 알려짐.□ 생산요소시장의 경직성○ 노동시장탈법적인 노사분규, 고용조정의 어려움 등 노동시장의 경직성이 국가부도 위기 ... 공감에 따른 노사정 합의, 정리해고제 도입으로 개선되고 있으며, '80년대 후반이후 극심한 노사분규를 경험하였으나, 최근 안정 되어가고 있는 추세임, 그러나 노조에 대한 동정심 ... 된 것으로 알려져 있으나, 전문가들은 이 지역 자치단체에서 조세감면이나 인?허가절차를 앞당기는 제안이 없었더라면 사실상 기업유치가 어려웠을 것으로 판단하고 있다.또 다른 사례

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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파업이 우리사회에 미치는 영향

고 험하다.2) 금호타이어 파업사례*69일을 끌어왔던 금호타이어 노사분규가 지난 5일 밤 극적으로 타결되며 노사간 상생협력의 가능성을 보여줬다. 당초 '제2의 쌍용사태'를 야기하는 것 ... 사회에서 일어났던 파업사례에 대한 기사1) 쌍용자동차 파업사례극한으로 치달았던 정리해고를 둘러싼 쌍용차 노사 갈등이 6일 노사 합의로 종결됐다. 지난 5월 21일 금속노조 쌍용차지 ... 파업이 우리사회에 미치는 영향1. 파업의 사전적 정의2. 최근 우리사회에서 일어났던 파업사례에 대한 기사1) 쌍용자동차 파업사례2) 금호타이어 파업사례3. 파업이 우리사회에 미치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.12

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[경찰학]【A+】보안경찰에대한비판

협력 현황과 과제 북한의 대남공작 전술 간첩침투전술 및 대공상황 분석판단 한국좌익운동사 좌익문건 분석 감정 노동법 해설 및 노사분규 대응전략 통신추적 수사기법 감시기법 직무사례 ... 서류 검토 한국좌익운동사 북한의 대남공작 전술 간첩침투전술 및 대공상황 분석 판단 공산주의 및 주체사상 이론 비판 좌익운동권 활동실태 및 수사 노동법 해설 및 노사분규 대응전략 탈북

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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양극화의사례와해결방안=fp

을 무시한 채 분배만을 요구하는 좌파집단이라고 헐뜯는다. LG칼텍스정유 파업사태 등 올 한 해 동안 발생한 노사분규만 456건. 연간 기준으로 1990년 이후 최고치다. 시장경제 ... 양극화의 사례와 해결방안1. 서론현재 전세계적으로 일어나고 있는 '양극화'는 신자유주의에 의해 일어나고 있다.(물론 신자유주의 사상에는 '사회정의'는 없다.) 복지예산을 삭감 ... 는 시대가 된 셈이다.2) 노사 - 계급충돌 양상 변질한국의 노(勞)와 사(使)는 ‘전투적 갈등’관계로 악명 높다. 해마다 되풀이되는 파업투쟁과 폭력사태는 임금 및 단체협상의 통과

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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HJC,기업분석,경여전략,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

차등 지급한다. 지난해에는 평균 250%의 이익 성과금을 지급했다.권이석 인사팀 차장은 “HJC는 설립 이래 무노조, 무분규 경영을 유지하고 있다”며 “노사 협의체인 노사협의회 ... 에서 선전하고 있음에도 정작 우리나라 사람들은 관심 있는 분야가 아니면 잘 알지 못하고 있다.하지만 이러한 경쟁 우위적 요소를 가지지 않은 기업 중에서도 해외진출에 성공한 사례

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.09

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비노조주의를 채택하고 있는 기업

이 조직 구성원 전원에게 침투되어 있어 사용자측이라는 의식 자체가 상당히 희박하다.♣우리나의 사례♣우리나라의 경우는 삼성을 가장 중점적으로 조사했다. 이번 비노사 준비하면서 대기업인 ... 었던 것이다. 이 회사는 설립이후 한건의 노사분규 가없었고 모든 문제는 노사협의회를 통해서 해결해나가고 있다.마지막으로 광림기계 주식회사의 경우이다.종업원들의 고충 및 불만은 이 회사 ... 했다. 또한 사장을 위시한 모든 사원은 같은 크기의 책상을 놓고 일하고 있으며 출근부를 두지 않고 자율적인 출퇴근제를 실시하고 있다. 이 회사도 마찬가지고 지금까지 노사 분규가 한건도 없었다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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[사회과학]한국노사관계의 변화와 현재

의 노사관계 유지- 근로자는 소득분배과정에서 소외- 1971년 국가보위에 관한 특별조치법 → 합법적 노사분규가 불가능5. 1980년대 전반기의 노사관계 (1981년~1997년) - 6 ... 적 발전모색7. 현재의 노사관계- 노사분규 발생건수, 노사분규 참가자수 증가- 근로시간 단축과 근로기준법 개정 (국회 본회의 통과)- 고임금, 정책의 불확실성, 강성노조, 반기업문화 ... 의 이기주의 열병- 귀족노조 문제발생5. 과격한 파업시위 행동6. 기업의 교묘한 부당행위? 외국의 노사관계 사례1. 미국 노사관계의 특징- 정부가 노사관계의 명확한 주체로 인식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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노동부문의 사회적 책임 이행 최선사례와 최악사례로 본 발전방향

) 최선사례 - 대구도시철도공사공기업 중 가장 긴 기간인 88일간 파업 등 노사 대립이 컸던 공사는 내부 자성 및 기업 혁신을 위해 2006년 노사 공동으로 기업운영에 대한 장기적인 ... 도 지하철 서비스부문 2위, 2008년 한국노동교육원 주관 ‘노사파트너십 재정지원사업 사례 경진대회’ 대상 수상, 지난해 대비 수익 19.9% 증가 등 노사협력을 바탕으로 가시적인 성과 ... : 중앙노사협의회, 직능별 분과협의회(분기별 1회)- 사회공헌활동 : 환경개선운동, 참사랑봉사단창단,- 현장근무체험- 노사문화 혁신세미나- 노사하계캠프- 우수기업 벤치마킹 등(3) 사례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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희망나눔센터 기관방문 보고서

? 실직자 훈련에 관심 저조3. 사업 추진경위노동부는 『 쌍용자동차 근로자 재취업 및 생계안정 대책』 의 일환으로 희망퇴직, 정리해고 등으로 인한 실직 및 노사분규 과정에서 발생한 쌍용 ... 률 감소와 조직의 업무성과 향상 등으로 이어지며 노사 간 관계 증진에도 기여한다. 따라서 개인은 자기 계발 욕구를 충족할 수 있고 기업은 적재적소에 근로자들이 필요로 하는 서비스 ... 전문가 교육 내용>사례지도/분석/관리EAP서비스의 개인별 적용. 상황별 사례의 특성, 상황별 사례의 관리기획/ 개발/ 운영/관리EAP 서비스의 조직별 적용, 조직/ 개인별 맞춤식

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.16

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해외직접투자 성공,실패 사례

으로의 해외진출을 결정하게 되었다. 통상마찰, 노사분규, 경쟁격화가 그로벌경영의 필요성을 더욱더 절감하게 되었다.명실공이 국내 화장품업계 1위인 (주) 태평양은 현재에 만족하지 않고 미래 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외직접투자의 정의2. 우리나라 기업의 해외직접투자 현황3. 해외기업의 우리나라 직접투자 현황4. 국내기업의 해외 직접투자 성공 사례5. 해외기업 ... 의 국내로의 직접투자 실패 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 글로벌화의 영향으로 무역뿐만 아니라 해외직접투자도 급속히 증가하고 있다. 예를 들면, 1984-1998년 사이 해외

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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[비정규직]비정규직 실업(실직) 대란 문제, 비정규직 보호법 개정안을 둘러싼 논란의 쟁점 분석과 해결책 제시

면서 400여 일 동안 계속된 노사 분규를 끝냈다. ‘우리은행 모델’이 ‘이랜드 모델’보다 사회적으로 바람직한 것은 사실이지만, 기업이 져야 할 과중한 부담 때문에 모든 기업이 이를 요구 ... 의 사업장에서 종사하고 있어, 정부와 여당의 주장은 단지 상황을 연장시키는 미봉책에 불과하다고 반박하고 있다. 이처럼 여야와 노사가 해법에 딴 목소리를 내고 있는 가운데, 비정규직 법 ... 를 해결하기 위해서는 무엇보다도 정치권의 정치권과 노사 간의 합의가 필요하다. 계속해서 일어나는 비정규직의 대량 실직을 막기 위해서는 이제라도 당사자 간 합의를 통해 민생 법안

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.29

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