"교수역량강화"의 검색결과 입니다.

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"교수역량강화" 검색결과 7,701-7,720 / 10,049건

[포퓰리즘] 포퓰리즘 정치의 문제점과 향후 전망 보고서

증가만 중소기업 간의 경쟁을 통한 기업의 역량을 강화시키는데에는 어려움이 있을 것으로 보여진다. 대기업과 중소기업이 서로 답합하여 혁신이 발생하지 않게 되는 것이다.Ⅹ. 공직사회 ... 은 의 포퓰리즘(대중 인기영합주의)이 극성을 부릴 가능성이 높다.전문가들은 특히 포퓰리즘을 경계해야 할 대상 1호로 꼽았다. 윤창현 서울시립대 교수는 "포퓰리즘이 극성을 부릴 경우 ... 상생과 같은 정책 요구도 쏟아져 나올 가능성이 높다. 조동근 명지대 교수는 "상생을 지나치게 강조하다 보면 사전적 의도와는 달리 오히려 혁신을 파괴하고 안주와 담합을 유발할 개연

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06

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작지만 강한 기업, 홍진hjc

추구 노력은 필수요건이다. 모방 불가능한 경쟁 우위는 소비자 특성 분석에 따른 디자인 역량 강화로 보았다. 헬멧의 패션화가 진행되면서 소비자들은 품질이 기본이란 생각과 함께 디자인과 ... 상의 그리고 디자인상의 우위를 지키고, 오토바이헬멧시장에서의 새로운 기술상의 변화, 소비자의 선호의 변화를 적시에 인식하고 그에 대한 대응을 선도적으로 해야 할 것이다.둘째, 새로운 성장기부 교수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.22 | 수정일 2014.07.09

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투자론-코넥스와 랩어카운트

여 우리 금융투자회사들이 유망 중소기업을 발굴하고 투자하는 IB 역량을 강화할 수 있도록 하겠습니다. 아울러, 불공정거래에 대해서는 단호히 대처하여 KONEX가 시장참가자의 공고 ... 투 자 론학과명 : 경영학과과목명 : 투 자 론교수명 : 최 완 수학번 : 2009291201성명 : 박 상 준제출일 : 2012 . 6 . 15목차중간과제KONEX1. 코넥스

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.20

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삼성물산의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

도록 합니다. 또한 외국어 집중과정과 사이버어학과정, 전화 영어/중국어 지원을 통하여 글로벌 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 투자를 합니다. ... Report(삼성물산)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX기업소개회사명 삼성물산㈜ 대표자명 ... 습니다.삼성물산 인재육성제도1)삼성물산은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. 또한 사내·외

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28

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[독후감] 12개의 전략메모 - 성공을 위한 경영전략 분석

을 지배하기 시작한다. 『새로운 위험에 관한 무서운 이야기들은 단지 사람들을 초조하게 하거나 두렵게 만드는 정도가 아니다. 그런 이야기들은 기존에 갖고 있던 두려움을 강화시키며 사람 ... 의 회장의 둘째아들이자 교수인 강성인 교수는 아버지로부터 창조전자를 물려받아 경영하던 중 갑작스런 사고로 죽게된다. 그의 자식인 강서노는 강성인 교수의 죽음에 의문을 제기하며 슬퍼하 ... 다 아버지의 유품인 손자병법을 발견하며 봉인에 막혀 있었던 손자를 만나게 된다. 아버지의 죽음에 대한 의문과, 교수인 아버지가 완성하고자 했던 경영전략을 실현코자 창조그룹의 후계자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10

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[대학교육]대학교육의 실태, 대학교육의 정보화, 대학교육의 개인화수업체제, 대학교육의 문화교육, 대학교육의 교양교육, 대학교육의 디지털콘텐츠교육, 대학교육의 문제점, 향후 대학교육의 제고 방안 분석

복잡지나친 경쟁의식의 탓으로 사교육이 줄어들지 않고 있는 것이 우리의 실정이다. 셋째, 주입식 암기교육에 의존하는 교수법이다. 이것은 교수 1인당 학생 수에서 우리대학 평균이 34 ... 벌어지는 것이다. 미술이나 음악과 같은 예술장르가 중시하는 예술적 기예와 문화적 역량은 나름대로 자율적 독립성을 지니기 때문에 대학과 같은 지식생산 장치 안에 배치될 필요가 꼭 있 ... 을 강화할 필요가 있다. 결국 대학교육은 교양과정과 전공과정을 대등한 양입지주로 심고 있다고 할 수 있으며, 대학교육의 성패는 이 양대 지주가 서로 상대방을 침해하려는 것이 아니라 서로

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29

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제일모직의 JIT 적용사례

가 빠른 전자재료 산업의 특성상 '시점과 스피드'가 중요하기 때문에 적시에 필요한 제품을 선택해 집중적으로 투자를 확대하는 전략으로 실제 연구개발(R&D)과 혁신역량 강화에 주력 ... 제일모직의J I T 적용사례과 목 : 운영관리담당교수 :제출일자 : 2009. 11. 19학 과 :학 번 :이 름 :목 차1. JIT (Just In Time - 적시생산시스템 ... 일마감 및 월별 기획 시스템을 정착하고, 고객 및 유통 중심의 마케팅활동을 강화했다. 그 결과 내수부진 속에서도 견실한 외형성장과 안정적인 수익창출을 통해 국내 최고의 토털 패션

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12

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Succession Plan

에서의 실천력 강화화에 그 목적을 두고 있다. 이를 위하여 리더 개인의 역량강화 프로그램도 두고 있다. 마지막으로 앞서 두 과업에서의 학습내용을 해당 임원 및 교수의 지도 하 ... PlanSuccession Plan은 핵심 직위(Position)별로 유능한 인재(High Performance Leader)를 조기에 발굴하여, 이들의 역량을 개발하고, 육성 ... ) 등 3명으로 구성돼 있다. 이들은 밑에서 올라온 리스트를 보고, 차세대 후보를 최종 확정한다. 후보의 경력.실적.역량을 보고 차세대 후보가 할 일을 바꿔주기도 한다. 가령 영업

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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교원평가제(교육사회)

기 위해서는 교원 양성 방식의 개선과 교원 평가제 도입 등을 통해 교원 역량을 강화해야 한다.” 밝혔고 “학교 간 수준을 차별화하기보다 수준별 교과교실 등 학교 내에서 차별 ... 교육사회Report(교원평가제에 관한 진보/보수언론의 모습)과목 / 교육사회담당교수 / 김 상무 교수님소속 / 동국대학교 사범교육대학학과 / 가정교육과학번 / 2008212914

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.16

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승계계획(Succession Plan)

외부에서 CEO를 영입한 것으로 나타났다. 승계계획 또는 후계자 양성 프로그램은 기업 내부 인력의 역량강화와 내부 승진에 의한 CEO 양성을 목표로 하고 있기 때문에 위대한 기업 ... 된 중역관리스탭을 구성하여 96명의 후보자를 선발하였다. 인품과 역량을 검증하기 위하여 동료, 상사, 부하에 대한 상세 인터뷰와 교수 등의 의견을 참고하여 11명의 후보자를 결정 ... 한다. 특히 직접 체험을 통해서 역량을 강화할 수 있도록 일을 통한 육성과 Action Learning을 강조하고 있다. 일을 통한 육성의 경우, 우수한 인재일수록 신규 사업이나 실적

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26

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[학생운동][1940년대][1950년대][1960년대][1970년대][1980년대][1990년대]1940년과 1950년대의 학생운동, 1960년대의 학생운동, 1970년대의 학생운동, 1980년대의 학생운동, 1990년대의 학생운동, 학생운동의 과제

의 한계에 부딪혀 주체역량 강화라는 문제의식에 입각해 있었던 것으로 볼 때, 운동의 혁명적 경험의 부재와 이론의 빈곤으로 운동의 전망을 찾지 못한 데서 비롯된 과도기적 운동이라 평가 ... 존재하지 않는다. 간판과 네트워크만이 중요한 사회에서 학생이나 교수가 지성의 회복을 위해 노력해야할 필요성은 존재하지 않기 때문이다. 그러한 사회적 유인체계나 대학체계는 우리 ... 적으로 ‘역량의 축적을 통한 본격투쟁준비론’, ‘일상투쟁을 통한 정치투쟁으로의 상승’ 등으로 요약될 수 있겠다. 이는 ‘학생운동논쟁사1 -일송정-’ 에 수록된 전면적 투쟁론의 입장

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.16

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중소기업과 csr 사례 사회적 책임 사례

고 자체적으로 환경영영을 준비하던 중 삼성SDI와 협력하여 환경경영 역량의 강화할 수 있는 계기를 마련하였다.상신이디피(주)는 삼성 SDI의 SM추진사무국과 함께 환경 친화적 생산관리 ... 산업훈장 등으로 이어진 것이다.대,중소 그린파트너십으로 국제 환경 규제에 대응상신이디피(주) 김일부 대표는 국제환경규제가 강화되면서 품질경영을 넘어 환경경영에 대한 필요성을 느끼 ... , 공정개발, 공급망 관리, 정보 공개 활동, 전략 및 조직에 이르기까지 전반적인 환경역량진단을 실시하고, 환경경영을 위한 경영방침과 세부추진계획을 마련하였다. 그리고 환경인증인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

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남녀차별,남녀불평등,성차별사례,여성장애인문제,여성장애인복지증진,여성장애인현황과실태

복지 증진을 위한 대책1) 인식의 개선2) 법.제도의 대책3) 학대로부터의 보호4) 여성장애인의 역량 강화5) 관련 단체 및 협력체계의 활성화6) 여성장애인에 대한 체계적인 조사 ... 제 출 일 : 20O7. 04. 26과 목 명 : 여성학의 이해담당교수 : 채경선 교수님REPOR제 목 : 장애인 여성목 차1. 장애인의 정의 및 유형1) 세계 보건기구의 장애

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11

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영재교육의 현황과 연구과정

다. 다섯째, 영재교육연구 , 지원 기능 강화를 위해 한국교육개발원을 영재 교육연구원으로 지정, 운영한다.영재교육 취지에 부합되도록 이와 관련된 영역별 판별도구 및 교수, 학습자료의 지속 ... 다. 흔히 첫 번째 목적인 '국가발전' 측면이 강조되고 있는데 이는 소수정예의 고급인력을 양성해야 할 필요성에 대한 인식에서 출발하고 있다. 이와 함께 '개인의 역량에 맞는 교육기획 ... 우수학생들에게 다른 학과 과목을 자유롭게 이수하는 학재적 프로그램을 제공하고 있고 미국 텍사스대에서는 수학, 과학 등 우수학생을 극소수로 선발, 최우수 교수가 일반학생과 다른 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.19

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성과평가 [기상청의성과평가]

. 측정할 성과의 선택 – 논리모형 구성최 종 성 과중간 성 과초 기 성 과산 출분석능력의 제고예보자료의 전달 시스템 제고분석 MODEL의 향상분석담당자들의 역량강화선진분석 MODEL ... 의 도입역량강화 교육 프로그램개설DATA BASE를 활용한 분석기후분석 전문가의 양성다양한 전달 경로의 확보 및 신속성유관기관과의 협력체계 구축예보자료의 전달이 신속, 정확역량강화 ... 성과핵심성공요소 (CSF)선진분석MODEL을 운영해본 인력의 비율 선진분석 MODEL을 수리, 관리해본 인력의 비율*Ⅲ. 성과지표의 구체화 - 지표설정비율, 건수역량강화 교육프로그램

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.05

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메가스터디,메가스터디시장분석,메가스터디전략분석,온라인교육시장,교육시장분석,공교육과사교육

을 통한 온라인/ 오프라인 강의과거와 현재의 교육 방향을 비교해 볼 때, 가장 두드러진 차이점은 온라인 학습의 대두라 할 수 있다. 교육인적자원부에서는 온라인 교수 학습 체제의 강화 ... 에서 군복무를 하고 있으며. 이들은 나이가 어리기 때문에자유로운 상호 작용이 가능하다. 창의적인 아이디어를 비공식적으로 상시 전달이 가능하며 일의위임에 있어서도 개인의 역량

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.19

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가정의 평생교육

고용 반드시 항상 교수자의 역할을 담당할 필요는 없는 것이며, 이는 불가능하다. 자녀가 성장하면서 갖추어야 할 도덕심이라든가, 삶의 지혜를 알려줄 때는 아버지는 자녀의 교육을 책임지 ... 는 교수자임에 틀림이 없지만, 가족들이 모두 모인 저녁시간에 자녀들이 학교에서 경험했던 이야기나, 아이들이 요즘에 어떤 놀이를 좋아하고, 그것에 대한 아이들의 생각을 듣는 순간 ... 만으로 충족되기는 어렵다. 청소년 문제를 포함한 자녀교육의 강화를 위한 평생교육의 기능이 또한 중요시되고 있다. 따라서 가정교육과 평생교육의 상호보완적인 연게를 강화하기 위한 노력

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.02.20

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[평생교육]인적자원개발론(평생교육이수과목) 중간고사 서술문제

을 개발한다는 말은 조직 내에서 수행을 개선하기 위한 목적으로 지식, 기술, 역량을 증진시키는 것을 의미한다. 이것은 개인을 개발하는 것(개인개발)뿐만 아니라, 조직 내에서 직업 ... 된다.끝으로 개발은 조직의 사명, 전략, 구조, 정책과 절차, 업무환경, 리더십의 변화를 목적으로 하는 다양한 조치들을 통해서 조직 문화를 지속적으로 강화하는 것(조직개발)을 일컫 ... 는다.이들이 HRD의 네 가지 구성요소가 된다.결국 인적자원개발(HRD)란 지식, 기술, 역량을 증진시키고 행동을 개선하기 위한 자기주도적이거나 조직적인 활동을 의미한다. 간단히

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.17

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삼성 이건희 회장의 신경영

을 깨고 우리의 현실을 정확히 파악할 수 있는 기회 조상의 얼이 우리에게 베푼 마지막 선물 ( 이면우 교수 ) ▶ 그동안 우리 힘으로 할 수 없었던 것들 ( 금융개혁 , 노동관행 개혁 ... 제고와 복합화 국민 , 정부 , 기업의 삼위일체IT 를 통한 글로벌 가치 주도기업 무형자산에 기반한 핵심역량과 글로벌 네트워킹으로 새로운 가치를 창출함으로써 산업구조를 지배 및 선도 ... → Value 다수의 전문기업과의 협업을 통해 가치창출 가치사슬 재편 → Shaper 타기업을 소유하지 않으면서 핵심역량을 통해 가치사슬 전체를 지배 및 재편 주 ) 무형자산 : 브랜드

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.04

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[교육학] 평가의분류

→ 학교생활기록부 기록.- 관심 : 학생의 행동변화가 이루어졌느냐?□ 교사평가 ; 교사의 교수활동이나 학생지도활동 등을 평가□ 교육과정평가 ; 교육과정의 질과 개정과정의 타당성 등 ... 부담감 유발▣ 시간제한여부에 따른 분류□ 속도 평가 ; 일정한 시간 제한을 두는 평가.□ 역량 평가 ; 시간제한 없이 피험자의 역량을 최대한 발휘하도록 하는 평가.▣ 평가 준거 ... 능력을 갖고 태어났기에 공부를 잘하는 이와 못하는 학생이 구분 → 1960년대 이후, 학습자에게 학업을 성취하는 데 필요한 적절한 학습 환경을 제공(적절한 교수전략, 적절한 환경

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.15

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