"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 7,661-7,680 / 75,114건

평생교육실무론 ) 평생교육사에게 필요한 생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습 역량의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명

위한 노력을 하고자 한다.세 번째는 창의력으로 문제해결력과 연결된다고 할 수 있다. 문제해결기술에서 업무 수행 상 문제 상황이 발생했을 때 창조적이면서 논리적인 사고를 바탕으로 문제 ... 될 수 있으며 사회조직의 발달에 의해 높은 수준의 문해력이 요구되고 있어 이에 문해력 향상에도 많은 관심을 기울이는 편이다.마지막은 학습양식에 대한 이해력이다. 교육자로서 핵심 역량

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2024.07.25

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보육교사로서 아동미술을 지도할 때 필요한 자질과 역할에 대해 정리하고 나 자신이 더 보완해야 할 자질과 노력할 방향에 대해 서술하시오.

었을 때 아동은 더 창조적인 미술활동을 할 수 있다.2) 아동미술을 지도하는 보육교사의 역할① 미술활동 계획자의 역할아동미술은 단순히 그리기뿐만 아니라 찢기, 칠하기, 주무르기, 빚 ... 한 범위의 재료와 활동을 통해 아동이 균형적인 미술 경험을 할 수 있도록 계획한다.② 미술활동 조직자의 역할아동이 하나의 미술 작품을 완성하는 과정은 즐겁고 흥미롭게 이루어져야 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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게슈탈트 상담 정리 요약본

을 의미하는 독일어로, 여기에는 형태를 구성하는 개별적 부분들이 조직화되는 방식이 내포되어 있다.3) 전경과 배경- 전경 : 개인이 대상을 인식할 때 어느 한 순간 관심의 초점이 되 ... 은 전경으로 떠오른 게슈탈트를 해소하기 위해 환경과 상호작용하는 행위로서 유기체와 환경 간의 창조적 교류 or 적응이며, 변화와 성장이 일어나기 위한 필수조건이다.이때 유기체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21

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[사회심리학] 사회적으로 이슈가 되었던 사회현상들 중 하나를 선정하여, 그 현상을 객관적으로 기술하고 이러한 현상이 발생한 원인에 대해 심리학 이론을 접목하여 분석(출처 명기)

직장생활에서 상명하복에 대한 인식은 당연하다고 생각한다. 즉, 수직적인 조직 생활에 순응하는 것이 익숙한 것이다. 하지만 밀레니얼 세대는 어릴 때부터 입시 경쟁과 취업난, 노력 ... 학 이론이다.올포트(G.W. Allport)는 미국의 첫 번째 성격 이론가이다. 그는 건강하고 창조적인 삶을 향한 인간의 잠재성을 믿는 낙관론자로써 그의 관심은 종교, 편견, 심리 ... 적 자율성 원리를 주장한 성향적 관점의 사회심리학의 선구자이다. 그래서 올포트의 이론에서 성격이 개개인의 특유한 행동과 사고를 결정하게 해주는 역동적 조직이라는 점은 세대갈등이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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[KOTITI 시험연구원] 자소서 부터 인적성, 면접 준비까지

가 할당되어 있었습니다. 날마다 봉사자를 관리하고 봉사활동 간에 활동을 기획하기엔 시간이 부족했습니다. 앞으로 동아리가 유기적으로 잘 운영되기 위해서는 체계화된 조직으로의 발전이 필요 ... 의 관심이나 성향, 성격 파악2. 직무능력평가- 응시시간 : 70분 (70문항)- 평가영역 : 상황판단력, 창조창의력, 수리력, 지각력, 논리력, 정보추론사고력, 이해력, 사물관찰력 ... 만의 강점은 무엇이면 회사에 어떤 식으로 기여할 수 있는가?해당 직무가 요구하는 역량은 무엇이라고 생각하는가?조직원 간의 갈등이 생긴다면 대처방법일을 처리할 때의 자신만의 방법가장

자기소개서 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.03.18

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[지역사회복지론 과제]사회복지관 사업,사례관리,서비스제공사업,지역사회조직화 사업,지역사회 자원개발 및 관리

기관이 참여하여 서비스 계획 및 목표수립, 우선순위 선정을 위한 사례회의 진행라. 사례관리 네트워크 구축지역사회 내 잠재되어 있는 자원을 개발하고 조직화 함으로써 사례관리과정 ... 과 청소년들의 유해환경에 대한 예방적 대안문화 창조와 인성교육, 성인과 노인의 재사회화를 목적으로 각종 교육 문화 프로그램을 사회복지서비스와 통합하여 제공함으로써 평생교육의 기반

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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사례관리의 개념과 사례관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인사례를 가지고 사례관리기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오

한다고 말하였으며, 목슬레이 학자는 사례관리를 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능화와 복지를 위한 공식적, 비공식적 자원과 활동의 네트워크 조직, 조정, 유지하는것이라고 정의 ... 하였다.각자 말한 개념의 정의는 다르지만 이 들이 말하는 큰 틀은 클라이언트가 최적의 사회적 기능을 강화 할 수 있게 사정과 상담, 옹호의 기술을 포함하는 창조적이고 협력적인 과정으로 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.04.04

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놀이지도 ) Piaget, Smilansky, Winter, Parten의 놀이유형을 정리하여 서술하시오

한 놀이를 위한 도구를 통해 무언가를 만들어내고 직접 사물을 조작해 즐거움을 추구하는 단계이다. 이러한 놀이가 가능하게 된 것은 아동이 창조를 할 수 있게 되며, 집중을 하는 시간 ... 다. 복수의 아이들이 서로 상호작용하면서 같이 놀이하는 과정이다. 다만 같이 놀 때 뚜렷한 역할이나 조직이 없다. 마지막은 협동 놀이로 연합 놀이와 유사한 것처럼 보일 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고

한 지표로 작용한다. 예를 들어, 개방성은 새로운 경험에 대한 호기심과 상상력의 정도를 나타내고, 성실성은 목표를 달성하기 위한 자기 통제와 조직력의 정도를 설명한다. 이러한 요인 ... 을 지닌 듯, 예술적 창조성이나 철학적 사유에 깊게 몰두하는 경향이 강하다. 새로운 사상이나 미지의 경험에 대해 긍정적으로 반응하며, 변화의 흐름을 두려워하지 않고 오히려 그 속

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.25

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유아교육과정의 모형에 대해 기술하시오

유아의 독특한 행동을 어떻게 형성하게 하는지에 주로 관심을 가져 왔다. 그러므로 행동주의자들의 목적은 외적 환경들을 적절히 조직하고 변화시킴으로써 유아의 바람직한 행동을 촉진 ... 적리하며, 새로운 표상과 지식을 저장하고 구성하며 창조해 나가는 적극적이며 주도적인 존재로 본다.따라서 이 입장에서 발달은 객관적인 환경적 요인에 의해 결정되는 것이 아니라 유아

리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.10.24

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농촌공동체와 도시공동체의 발달과정을 비교분석하고, 21세기 디지털정보화 시대에 이 공동체들의 특징을 적절하게 활용하여 자신만의 현재 시대에 적용 가능한 방안을 제시하시오

를 해결하고 삶의 질을 향상시키도록 하는 ‘농촌공동체 활성화’에 기초한 지역 발전 동력 창출이 필요하다는 인식이 확산되었다. 이에 중앙 정부는 농림축산식품부의 창조적마을만들 ... 은 타인과의 상호작용을 통해 동인으로 작용하여 신뢰를 학습하게 되며, 상호이익을 도모하기 위한 조정과 행동으로 네트워크, 호혜성의 규범과 사회적 신뢰와 같은 사회조직의 특징이 나타난다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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포지셔닝의 개념과 포지셔닝을 어떻게 할 것인가에 대하여 설명하시오

하였다. “포지셔닝은 인간의 마음속에 창문을 발견하기 위한 하나의 조직적인 시스템이다. 이는 적합한 상황 아래 적합한 시기에서만 커뮤니케이션이 이루어진다는 콘셉트에 밑바탕을 둔 것이 ... 적 포지셔닝종합적 포지셔닝이란 제품 포지셔닝과 촉진 포지셔닝을 결합한 방법으로서 목적 시장이 크고 영속성이 있을 경우에 강력한 마케팅 도구로 이용되는 것으로 제품의 외형적 특징을 창조적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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홉스테드의 문화 차원 모델과 한국인의 사회 문화적 정체성 및 특성 분석

) 성과주의의 현실을 보여주는 것이다.한국 대부분의 기업들이 성과주의의 인사제도를 채택하고 있는 것도 높은 남성성의 경향을 보여준다. 성과주의 인사제도란 개인이나 팀, 조직 등 ... 고 제도를 받아들인 탓에 부작용을 수반하고 있다. 이러한 성과주의는 기업의 혁신성이나 창조성에는 한계를 만들고는 한다.높은 여성성을 가진 문화가 삶의 균형과 질을 중요하게 여기는 반면

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.31

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가족과 관련된 이론 중 구조기능주의이론, 상징적 상호작용이론, 갈등이론, 사회적 교환이론 정리

을 한다. 역할수용과 역할창조는 사회화에 대한 상징적 상호작용론의 접근과 자아와 정체성의 발달을 돕는다. 셋째, 개인은 상호작용을 통해 자신과 타인이 지니는 의미를 공유하면서 자신 ... 이 보여지는 것에 평가받고 자기성찰을 이룬다. 자신과 타인에 부여하는 의미 외에 상황 속에 귀속시키는 의미들이 있는데, 이는 상황에 적합한 행동들을 미리 조직하고 정의되는 행동방식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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교육사회학의 특징에 대하여 작성하고 교육학의 분과학문과 교육사회학과의 관계에 대하여 작성하시오

하면서 다양한 종류의 새로운 분과학문들이 출현했다. 17세기 초에는 유럽을 중심으로 다양한 학회들이 조직되고 학문공동체 활동이 이루어짐으로써 학문 연구를 활성화하는 기반이 구축 ... 의 치열한 경합으로 이루어져 왔음을 보여준다. 오늘날 독자적인 지위를 구축하는 데 성공한 학문들은 그 나름의 자리를 차지하기 위해서 개념 창조의 엄청난 고통스런 과정을 거쳐 왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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몬테소리 교육의 이해

단계를 존중하는 교육 방식을 의미합니다. 몬테소리는 유아를 독립적 인격과 창조적 정신을 지닌 존재로 보았으며, 개별화된 교육의 필요성을 강조했습니다.구체적으로 아동 중심 교육 ... 이 나타날 수 있도록 환경을 조직적이고 분석적으로 준비해야 합니다. 교사는 단순히 지식을 전달하는 것이 아니라, 아동의 삶과 성장 과정에 직접 참여하며 필요한 도움을 제공합니다. 특히 습니다.

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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영국 잉글랜드 밀턴킨스 분석

를 위한 자발적 행동집단 조직 , 클럽 , 캠페인을 구성하여 여론을 유도 Milton Keynes 신도시 개발에 있어 사회적 통합 유도 ■ MKDC(Milton Keynes ... 제공 - 용이한 이동과 접근의 보장 - 균형과 다양성 - 매력적인 도시창조 - 적극적인 참여 - 자원의 효율적인 이용 Principals of planning M.K.Scale

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

, 성격, 신체적 조건 등이 서로 다른 다수의 각자가 자신의 재능과 개성, 질서, 규율을 기반으로 하여 조직의 공동목표를 달성하는 곳이다. 아울러 직장은 상사, 부하, 동료, 고객 ... 예절을 첫째, 창조적 자기변화, 둘째, 매너 에티켓, 셋째, 비즈니스예절, 넷째, 직장생활예절, 다섯째, 사회생활예절, 여섯째, 글로벌에티켓 등으로 구분했다. 즉, 현대 직장인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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민주적 부모교육 이론에서 아들러 심리학의 주요 개념과 부모교육의 원리에 대하여 정리

에 관한 지식과 정보, 그리고 기술이 절실하게 요청되기 때문이다. 가정은 사회의 가장 기본적인 단위 조직으로 아동의 신체적인 성장과 성격·인지발달, 가치관 형성에 상당히 중요한 영향 ... 한다. 아울러 창조적 자기는 목표를 직시하고 또 결정을 선택하는 인간을 말하고, 가상적 목표는 개인이 추구하는 궁극적인 목적은 사실 현실에서 결코 검증되거나 혹은 확인될 수 없다는 것을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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근대 이후 우리나라 사회복지제도의 발달을 이끈 가장 중심적인 요인에 대해 논하세요.

이후 사회보장기본법 제정 등으로 전환되면서 공적 책임이 비약적으로 확대되었다. 내가 생각하기에는 정부가 법률로 사회복지의 범위와 체계를 명확히 규정하고, 재정·조직·인력을 체계 ... 은 우리나라 사회복지제도의 선진화를 촉진하는 외부 동력이다. 그러나 단순 모방이나 이식이 아니라, 한국 사회의 역사·문화·경제 여건에 맞춰 ‘창조적 변형’을 시도하는 것이 핵심이다. 앞으로도 글로벌 스탠더드를 참고하되, 현장 맞춤형 제도 설계를 통해 한국형 복지 발전을 이끌어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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