"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 7,601-7,620 / 75,116건

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대한항공 윤리경영

를 운영하고 있다. 모든 직원은 조직 및 회사에 대한 기여도를 감안하여 핵심목표업무 및 추진계획을 직접 작성하며, 추후 이 지표의 달성 정도에 따라 성과를 평가받게 된다. 정형 ... 상의 비효율성까지 시정하는 효과가 있다.○ Hot line: 대한항공 직원은 누구나 인사포털시스템에 접속하여 인사상담 및 성희롱 상담 담당자에게 즉시 연락을 취할 수 있다. 조직 ... 화대한 가치를 고려하면서 환경영향을 최소화 시키는 균형점을 찾아가고 있다.○ 환경 비전대한항공은 ‘항공과 환경의 조화를 통한 쾌적하고 풍요로운 삶의 가치 창조’라는 환경비전 아래

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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[합격자소서] 현대글로비스 - IT기획 부문

도 지나지 않은 지금, 국내 제1의 물류회사가 되었습니다. 그 이면에는 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조한다는 글로비스의 경영 철학이 있다고 생각합니다. 작년 ... 역량뿐 아니라, 여러 조직의 관리자와 명확하고 효과적으로 의사 교환을 할 수 있는 언어능력이 필요한 IT 기획 직무에 적합한 인재라고 생각합니다.3. 현대글로비스 인턴십 과정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.30

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바늘 리더십,카리스마 리더십,성장 리더십,전환적 리더십,이순신 리더

할 수 있는 외부 초점을 창조하기, 전략을 구체적인 실행방안으로 전환하기, 일의 우선순위를 정하여 커뮤니케이션 하는 결단력 있는 전략가 되기, 부하 사원의 아이디어를 자극하기 위해 ... 한 위치에서 책임을 지고 자신이 문제를 해결하게 되지만 성장 리더는 문제는 팀이 같이 해결하지만 리더로서 결단력 있게 일을 촉진하고 추진한다. 또 조직에게 일방적으로 일을 주는 것 ... 박애등과 같은 고차원적인 이상과 도덕적 가치에 호소함으로써 부하들로 하여금 스스로 의식을 변혁시키고 조직의 목표를 향해 매진케 한다는 것이다.이 리더십을 고려한 것은 우리가 학교생활

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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문화지리학 ) 발제문

흐름을 지원하는 사회적 실천의 물질적인 조직으로서 엘리트들에 의하여 설계되고 결절과 허브의 위계로 구성된 흐름인 ‘흐름의 공간’이라는 정의를 탄생시켰음이와 함께 장소가 공간에 의하 ... 주의에서 공격적 신자유주의로의 전환을 통해 신자유주의의 파괴적이고 창조적인 모멘트를 설명1980년대 초 대처와 레이건에 의해 실행된 얕은 신자유주의는 제도적이고 정책적인 한계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자

째는 일터에서 학습을 조직화하고 민간 평생직업교육을 활성화하는 것이었다. 다섯 번째는 좋은 평생학습을 제공하기 위해서 평생학습기반을 강화하는 것이었다.2) 제2차 평생학습진흥기본 ... 는 평생교육진흥위원회와 시ㆍ도 평생교육 협의체, 시군구 평생교육협의회가 되었고 추진과제로는 생애 단계별로 창조적 학습자를 육성하는 것이었다. 또한 전문대학을 활용하여 일터와 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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사티어는 사람들의 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형을 간단하게 제시하고 본인이 스트레스를 받거나 갈등상황에서 자신을 방어하기 위하여 사용하는 의사소통 유형을 제시하고 구체적으로 자신의 사례를 통하여 분석하시오.

의 전통적인 집단주의의 약화와 개인주의의 강화를 불러왔다. 집단주의라는 것은 집단 혹은 조직의 목표가 개인의 목표보다 우선시 되고 대인관계에 우선권을 두는 문화라고 정의할 수 있 ... 한 의사소통을 하고 정확하고도 적절한 표현을 한다. 그들은 매우 생동감이 넘치며 창조적이며 또 독특하면서도 유능한 행동 양식을 보인다는 특징이 있다. 그리고 일치형의 사람들은 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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종합사회복지관 사회복지현장실습 최종평가서

들에게 습 동안 복지관의 실습 일정에 포함되어있는 서비스제공기능, 지역사회조직화기능, 사례관리기능에 관한 강의를 듣고 해당 강의에서 중요하게 다루어졌던 핵심내용을 한눈에 알아보기 쉽 ... 에 관한 현장실습을 진행하였으며 서비스제공기능은 노인사회활동지원사업 현장방문, 지역사회조직화기능은 지역사회개발모형 진행을 위한 현장답사 및 인터뷰, 사례관리기능은 직접 영구임대아파트 ... 에 대해 미리 배웠기에 실제로 침묵 상황에 마주했을 때 창조적 침묵인 경우 기다려주는 방법과 그것이 아닌 경우 침묵을 깨고 이야기하는 것 등을 직접 활용해볼 수 있었다. 더불어 어르신

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27

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문해교육론 ) 문해를 문자해득을 넘어서는 문화이해로 파악할 때 문해교육은 어떻게 해야 하는지

도록 하는 조직화된 교육프로그램을 말한다.2) 평생교육법 제39조(문해교육실시 등)- 국가 및 지방자치단체는 성인의 사회생활에 필요한 문자해득능력 등 기초능력을 높이기 위하여 노력 ... 은 이러한 문화적 창조활동과 문화 예술 활동을 적극 활용하여 학습자의 삶의 질을 향상시키도록 해야 하겠다. 문화복지는 사회구성원들이 공통으로 갖고 있는 가치, 규범, 생활양식 등을 새롭

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

임무의 개발과 공유, 목적과 목표의 설정, 기획, 조직화와 구조화, 지도, 인사배치, 예산편성, 마케팅과 홍보, 평가이다. 이중 기관의 철학과 임무의 개발과 공유, 목적과 목표 ... , IT 산업이 발달하면서 얼마든지 접근이 가능해지기 때문에 새로운 지식과 정보 창출이 필요한 미래 상황에서는 학교는 지식전달보다 지식 창조에 기여하는 역할을 해야 한다.또 한편

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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[인간과사회]중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제, 빛과 그림자

인들에게는 제의 중공업 가족은 오랜 시간에 걸쳐 끊임없이 변해왔다. 핵가족 형태에서 주말부부로 변했고, 이도 저도 아닌 청년들이 각자의 문화를 일궜다. 조직문화와 지역문화 모두에 편입 ... 을 빚었다. 각기 추구하는 노동윤리와 문화가 달라 발생하는 문제였다. 결국 소통의 문제로 해양플랜트에서 엔지니어들은 무너지기 시작했다. (P136) 혁신과 창조에 대해 고민

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.19

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청소년교육현장의이해 ) 청소년활동진흥법상 청소년문화의집의 주요 기능과 특징, 청소년문화의집에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질

개인적으로 이용하고 프로그램에 참여하여 다양한 휴식을 즐길 수 있으며 자기 자신의 여가시간을 적극적으로 활용할 수 있는 문화적 공간의 서비스를 받을 수 있다. 마지막으로 조직 ... 함양활동과 같이 청소년문화활동 전체에 대하여 이야기하는 것이다. 수동적으로 문화작품을 감사하는 것은 지양하고 있으며 적극적으로 청소년 주도로 문화적를 창조하는 경험활동을 지향

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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(자원봉사론) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고

개인과 자원봉사섹터를 폭넓게 보고 있는 시각을 가지고 있는 전문가다. 즉 기관내부, 그리고 전문성집단에만 관련이 된 것이 아닌 조직 내외, 공적, 개인적, 자원봉사 센터에 대한 넓 ... 패러다임의 등장은 자원봉사관리를 관리하는 것도 윤리 및 책임성 그리고 리더십을 가지며, 다양한 체계들과 소통을 통하여 자원관리를 하고 가치를 창조하게 되는 전문가라 정의가 되며 그

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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간호이론

실무라는 현상을 체계적으로 조직하여 추상적인 관계를 셋팅하고, 이를 통해 간호 현상을 설명하고 예측할수 있다 . 간호실무나 간호현상 을 설명하기 위한 과학적인 원리라고 볼 수 있 ... 으로 창조성이 개인의 잠재력이 성취된사람들의 특성이다.3) 만성질환자 1인의 인구 사회학적 특성과 생활습관특성1. 인구, 사회학적 특성나이 - 45세관계나이직업성별 - 여자부동거70

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03

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(청소년교육현장의이해 4학년) 1. 청소년활동진흥법상 청소년문화의집의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오(15점).

진인 문화 창조 경험활동을 지향하는 것이다. 문화체험기능은 청소년들의 문화적 요구에 따른 다양한 영역의 문화 활동의 기획과 실행과정의 참여 기회를 제공하는 기능으로 사업 프로그램 ... 적 문화공간으로서의 특성을 강화하기 위해 동아리활동을 기반으로 하거나 청소년으로 조직되는 위원회를 강화할 수 있다.(3) 네트워크 기능셋째, 네트워크 기능은 정보와 사람과 기관, 지역

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.27

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고

, ③ 교수 전략, ④ 학습자 특성을 설계하는 것을 말한다. 먼저, 교수 체제 설계라는 것은 “분석과 설계, 개발 및 실행, 평가의 단계를 포함하는 조직화된 과정에 대한 설계이 ... 과정이라고 말할 수 있다. 다시 말해, 그 자체가 곧 학습인 셈이다. 더불어 학습자들이 문제에 대한 해결을 하거나 또는 창의적 및 창조적인 사고를 기반으로 지식을 습득하는 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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2015년 2학기 중간과제 역사의 현장을 찾아서

지만, 공통적으로 ‘국가와 민족의 정체성 수호’라는 가치로 귀결된다. 이 다섯 사례를 종합적으로 분석함으로써 우리는 한국사의 역동성과 창조성을 보다 깊이 이해할 수 있을 것이다.2 ... 터 항일 의병부대를 재편하였다. 대표적으로 성명회, 권업회, 대한광복군정부 등이 조직되었고, 이들은 이후 무장 독립군으로 발전하였다. 연해주의병은 단순히 피난민 집단이 아니

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.08

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기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다 면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영방식 등 A4 2매 내외로 작성하시오(15점).

: 지속가능성을 위한 노력이러한 근본적인 차이점에도 불구하고, 두 경영은 조직의 지속가능성이라는 공통의 과제를 안고 있다. 평생교육기관 역시 사회에 긍정적인 가치를 제공하기 위해서 ... 를 재발견하는 기회를 제공한다. 이는 삶의 마지막 단계를 능동적이고 창조적으로 설계하는 웰에이징의 핵심적인 실천이 될 것이다. 동시에 이 과정에 참여하는 청년 세대는 한 사람의 삶

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12

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가족상담치료 이론의 기초가 되는 개념들에 대해 논하시오

패턴에 초점을 맞춘다. 하나의 체계를 결정하는 것은 바로 이 관계 혹인 조직이다. 이러한 베르탈란피의 체계론적 관점에 따르면 가족도 하나의 체계이고, 그 구성요소인 가족원들의 관계 ... 하는 것이 아닌 우리에 의해 창조 및 구성되고 경험에 대한 우리의 의미 부여를 통해 형성된다고 보는 시각이다. 이 시각에 의하면 인간은 저마다 자신에게 이미 형성된 지배적인 신념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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한국전력기술 자기소개서

는 후회 없는 선택을 하였고 전공지식을 취득하는데 더많은 도움이 되었습니다.3. [기술?연구분야 및 사무분야 지원자]개인 또는 조직의 목표를 달성하기 위해, 창조적 문제의식을 바탕

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01

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2023 신규간호사 강남차병원 자소서 서류합격인증 O, 스펙 기재 O

: 창조적 도전정신으로 미래 바이오 생태계를 선도하고, 참된 의술로 인류건강에 기여한다.핵심가치미래를 여는 병원 : 끊임없는 연구를 통해 생명의학의 새 지평을 연다.신뢰를 받는 병원 ... : 첨단 진료 영역을 지속적으로 확보함으로써 고객이 믿고 선택하는 병원이 된다.직원이 행복한 병원 : 직원 모두가 주인의식을 지니고 자긍심을 느끼며 신뢰를 바탕으로 행복한 조직 ... 로 성장하겠습니다.2. 가치관/성격 > 997[조직의 꽃]‘집단의 힘은 개인의 힘보다 크다’는 생활신조를 가지고 있습니다.간호 연구 과목의 조장을 맡아 조원들의 참여를 격려하여 성공

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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