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"조직패러다임" 검색결과 7,601-7,620 / 22,919건

  • 간호이론 - 존슨의 7개 행동체계 적용
    되거나 다른 사람에게 속해있는 것.? 모든 사회조직의 기본을 이루기 때문에 중요.? 의존 하부체계? 넓은 의미에서 도움, 인정, 주의, 인식, 안정, 신뢰를 얻기 위하여 환경자원을 유지 ... 하는 것.? 상호의존성 정도는 사회집단 생존에 필수적.? 소화 하부체계? 조직의 통합이나 만족상태를 갖기 위하여 환경으로부터 필요한 자원을 얻는 것.? 개인이 먹는 것과 관련된 식욕 ... 를 용이하게 하는 것이다.?이론의 메타패러다임?Ⅰ. 인간“인간은 패턴화 되고 반복적이며 합목적적인 행동방식을 가진 행동체계이다”? 인간이 균형을 유지하려고 시도할 때에는 많은 에너지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2016.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육평가 - 표집의 개념과 의의를 양적연구와 질적연구의 입장에서 설명하고 입장에 적합한 구체적인 표집방법 설명 할인자료
    과학에서는 질적 연구와 양적연구라는 연구적 패러다임을 놓고서 많은 논쟁이 있었으며 아직까지도 그 논쟁은 끊이지 않고 있다. 두 연구적 패러다임이 각각 다른 접근법이 바탕이 되어 있 ... 기 때문에 조금은 다른 성향의 연구법을 띄고 있기도 하다. 사회과학에서 말하는 가장 특징적인 두 연구적 패러다임인 양적연구와 질적 연구는 자료 수집부터 분석방법에 이르기까지 각기 ... , 편의 표집 등의 확률표집 방법이 사용될 수 있다. 3. 질적 연구에서의 표집 ☞ 질적 연구에서의 표집 대상에는 사람 뿐 아니라 조직, 제도, 현장과 환경, 사건 사고, 사물 등등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2014.07.07
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관
    지만 너무나 뻔한 말이었다.그럼 성공하는 사람들의 7가지 습관에서는 어떤 이야기를 하는지 들어다 보자. 이 책에서는 개인이나 조직을 성공적으로 만드는 습관을 배양하는 내용을 기술 ... 의 근거가 되는 올바른 원칙은 내면화를 의미한다.지각실험의 “여자의 그림”에서처럼 관점 즉 보는 각도에 따라 모두 달라져 보인다. 원칙중심의 패러다임은 프랭크 코크가 설명 ... 하는 패러다임 전환경험은 전투함과 등대이야기를 읽으면 제한된 시각 때문에 실체를 제대로 파악하지 못한다. 이같이 원칙은 등대이다.알버트 아인슈타인은 “우리가 직면한 중대한 문제들은 우리가 그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.13
  • 문화행정론 핵심요약
    의 유형으로는공공 부문과 공공 부문간: 하드웨어 측면 강함.공공 부문과 민간 부분간: 소프트웨어적 측면 강함.네트워크 사회에서의 조직논리는 기존의 M형(multi ... -divisional structure)구조와 비교했을 때 계층제 대 시장제로 비교됨. 네트워크 조직은 수평적으로 연결과 왕래가 더 많고 자연적으로 구성원 내에 정보지식이 계속해서 축적될 수 있 ... 는 장점. 특징으로는 참여조직들이 하나 혹은 일부 기능에 특화되고 정보의 공유를 통한 가치 창출임.네트워크 조직의 전제 조건으로는 첫째, 물리적 차원에서는 정보통신 인프라를 구축해야함
    리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.11.19 | 수정일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지-회원조직화를 통한 자원 만들기
    지역사회복지 레포트『만들기 여섯 - 회원 조직화를 통한 자원 만들기』 보고서1. 사례 정리와 중요 실천 포인트태화복지관은 정통 CO)의 개념에서 벗어나 뭔가 준비된 사람 ... 들이 어려운 지역사회를 돕도록 하는데 초점을 맞추고 있다. 즉, 이들을 조직화하여 어려운 지역사회의 문제를 해결하는데 투입시키려고 노력을 하며 기존 이론적인 면이 아니라 실무적인 관점 ... 으로 조직화의 차별화를 둔 것이다. 먼저 태화복지관에서 말하는 정통 CO는 특정한 지역에 거점을 확보하여 주민의 공통 욕구나 문제를 발견하여 주민이 같이 참여하여 해결해야 한다고 보
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25
  • 국내외질병관과 국내의 전염병 질환 및 대책방안
    Ⅰ.서론Ⅱ.본론● 국내외 질병관의 변화● 국내 전염병 질환● 전염병 예방 대책Ⅲ.결론Ⅰ. 서론질병을 어떻게 보고 개념화하는 가에 대한 것은 당대의 지적인 패러다임 위 ... 하였는데 기가 서로 다른 조직으로 구성되어 있고 각 장기를 구성하는 조직들은 여러 장기에 공통으로 존재하고 있다는 사실에 주목하였다. 그리하여 비샤는 질병이란 각 조직이 타고난 성질 ... 이 변하면서 유기체가 표현하는 현상이며, 건강은 조직에 가득한 생기가 균형을 유지하는 것이라고 보았다.11. 현재 질병관현재 질병은 심신의 전체 또는 일부가 일차적 또는 계속적으로 장애
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.22
  • 한국 국가정보원의 체계 및 주요 정보·보안 활동
    시기는 미·소 핵 대결처럼 그 위협이 명시적이었지만 새로운 위협들은 얼굴이 없을 뿐 아니라 만성적이고 장기적 위협의 성격을 띠고 있는 것이다. 국제 테러, 마약밀매, 조직범죄 ... 고 있다. 예를 들어 알-카에다 조직의 움직임처럼 최첨단 장비들을 활용해서 테러활동에 임하는 자들이 생기기 시작했다는 것이다. 이러한 사례는 과학기술과 정보화 혁명의 결과가 보편 ... 적으로 확산되고 있다는 것을 보여주고 있다. 따라서 국가정보기관은 보다 좋은 장비로 잠재적, 실질적 위협들을 다루어야 하는 실정이다.이러한 변화하는 패러다임에서 우리나라의 정보기관인
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.24
  • 조직개발-코칭 PPT
    - 기업사례 결론 – 조직개발 측면에서 본 코칭 참고문헌 INDEX 1 2 3 4 목차코칭 개념 조직과 개인을 둘러싼 환경과 리더십 패러다임의 변화에 따라 개인의 잠재능력을 발견 ... 하고 , 개인과 조직의 성장과 변화를 일으켜 성과를 향상시키는 새로운 리더십 코칭이란 “ 경영자가 할 일이란 단순하다 . 사업을 유지하고 직원들을 성장시키는 것이다 . 코칭은 두 마리 ... 토끼를 잡게 해주는 도구다 ” - John Whitmore - 직원성장 사업유지 ( 조직의 성과 향상 ) 코칭이란 직접 답을 주지 않고 스스로 깨닫게 돕는다 는 점에서 직접 답
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.10
  • 교육사회학 접근이론, 해석학, 신교육사회학 정리
    교육사회학 접근이론1. 해석학적 패러다임과 학교교육사회생활은 상호작용의 맥락 속에서 이루어지므로 상호작용에 임하는 사회성원 각자의 자신을 둘러싸고 있는 세계에 대한 이해와 자신 ... 하는 한 방향으로써 해석학적 패러다임의 적용은 질적 연구의 중요한 방법론으로 채택 된다. 이 해석학적 접근을 통하여 사회과학자들은 사회적 상황에서 운용되고 있는 인간행동의 규칙 ... , 역할, 규범을 올바르게 해석하고자 한다.기능이론과 갈등이론은 주로 규범적 패러다임에 의하여 교육과 사회관계를 접근하고 있으나 교육의 내적 과정분석을 주로 하는 상징적 상호작용, 현상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.18
  • 미국의 간호와 문화
    미국 간호지도자(4)현재 우리나라와 미국의 간호교육제도6.미국 간호 조직체 활동7.미국 간호사의 종류8.미국의 의료 민영화9.우리나라와는 다른 미국 간호Ⅲ.결론Ⅰ.서론미국은 현재 ... 된다. ‘멜팅팟(melting pot)’패러다임 안에서 모든 이주자들은 새로운 미국인으로 다시 태어나게 되었으며, 그 과정에서 민주주의, 자유, 그리고 시민의 책무로 특징되는 미국의 독특 ... 다. 미국은 간호 인력이 많이 부족하기 때문에 미국의 LPN(실무 간호사. 즉, 우리나라의 간호조무사) 제도를 통해 1년정도만 공부해도 병원에서 일할 수가 있다.6.미국 간호 조직
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.13
  • 원격교육론- 원격교육 발전과정
    째 학습자에 의한 자기 주도적 자율학습과 개별 학습을 실시 할 수 있다. 두 번째 사전에 개발, 준비, 제공되는 체계적이고 조직적인 교육 프로그램을 이용할 수 있다. 세 번 ... 교육 부문과 기업체 연수 및 통신 강좌 등과 같은 사회 교육 프로그램에도 널리 활용되고 있다.Ⅱ. 본론원격교육은 학습에 패러다임이 변하고, 테크놀로지 발달을 토대로 학습자가 중심 ... 에서 피츠만이 통신을 통하여 일주일 단위로 교육내용을 우편으로 배달한 후, 공부한 내용을 다시 받아 피드백 해주는 형태로 진행되는 속기 교육이 실시되었다. 보다 조직적인 통신교육
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2015.09.16
  • 유한 킴벌리 노사 사례
    유한 킴벌리 바람직한 노사관계사례목차 유한 킴벌리 회사소개 유한 킴벌리의 노사관계 유한 킴벌리의 협력적 노사관계 결론사람 중심의 새로운 패러다임 95 년 이전까지만 해도 심각 ... 한 노사분규에 시달리던 유한킴벌리는 사람 중심의 새로운 패러다임을 통해 대내외적으로 좋은 평가를 얻으면서 성장 이를 가능하게 하기 위해서는 회사와 직원 간의 신뢰가 바탕이 되어야 함 ... 는 최고 경영자가 윤리적 모델을 주장함과 동시에 솔선 수범하여 조직 내부의 신뢰를 구축함으로써 자연스럽게 조직 내부에 윤리적 모델이 문화로 자리잡을 수 있다 는 문국현 사장의 의지
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 기술혁신의 특성 ; 기술혁신의 사례와 성공요인
    적인 자원이다.따라서 기술혁신이란 기업을 하나의 조직으로 볼 때 이 조직이 경쟁 조직에 비하여 보다 좋은 제품을 보다 저렴하게 만들어서 보다 많은 이익을 실현시킬 수 있는 경쟁적인 ... 해왔으며, 경기순환에 대한 연구 결과에 의하면 경기순환은 전환적 혁신에 의해서 추동되었다고 설명한다. 전환적 기술혁신이 유발한 신기술 경제패러다임을 선도한 국가가 세계 경제를 주도 ... 국가가 되었다. 5차 파동은 IT 기술패러다임의 주도권을 가진 미국과 일본이 번영하였다.둘째, 급진적 혁신(radical innovation)은 기존산업의 생산방식을 완전히 바꾸
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.08
  • 신공공서비스이론에 입각한 행정혁신(행정개혁) 방향
    의 상호작용을 강조하고, 합의점을 도출하는데 있어서 다양한 이해관계자들의 대화에 초점을 두고 있는 포스트모던 행정학을 이론적 배경으로 하고 있다. 또한 전통적 조직이론들이 간과 ... 하고 있는 인간적 가치를 반영한 Argyris와 Golembiewski 등의 학자들에 의해 강조된 조직인본주의를 그 배경으로 하고 있다.(2) 현실적 배경신공공서비스이론은 1980년대 ... 이후 새로운 행정개혁의 패러다임으로 대두된 신공공 관리론(New Public Management: NPM)에 대한 대응으로 등장하였다. 신공공관리론은 복지국가의 정부 실패로 인한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.06
  • 의사소통 방식의 수업에 쓰기가 포함되는가?
    ) 조직을 요구하며 (내용과 언어에 대한) 기존의 지식을 이상적으로 활용해야 하고(좋은) 텍스트를 만들어 내는 것이 목적이다.이는 과정과 쓰는 사람 중심으로의 패러다임의 변화
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.30
  • 기술전략 - 핵심기술의 선정
    의 차이를 메우기 위한 원리와 과정을 정리 . 3 단계 : 전략적 조직 개념의 도입 조직횡단적 기법을 사용한 전략적 조직 개념을 도입 .1. 핵심역량 핵심역량을 구축하고 실천하기 위한 ... 의 효과적인 관리방법 4. 신기술 감시 - 대부분의 우량기업들은 대부분의 기업실패 요인은 새로운 기술 패러다임에 적응하는 능력이 부족 하다는 점이다 이러한 기술변화의 유형을 이해
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.14 | 수정일 2017.02.16
  • 삼육대학교민원처리시스템분석
    였다. 그러던 중 소비자행동론 수업을 통하여 비영리조직의 마케팅 활동에 대하여 공부하였고 학교도 시대적 패러다임의 변화에 발맞추어 변화해야 한다는 생각을 하였다. 어떠한 공동체이든 사람 ... 패러다임의 변화와 더불어 비영리조직들을 대상으로 한 소비자행동의 연구와 마케팅은 점차 그 중요성이 부각되고 있다. 대표적인 비영리조직인 학교는 어떤 측면에서 가장 변하지 않는 조직이 ... 과 사람의 모임 속에서 발전을 위해서는 시대의 흐름에 함께해야한다. 자신만의 색깔과 맛에 물들어 시대적 흐름에 편승하지 못하는 조직은 결국 도태되고 발전이 아닌 후진을 가져온다. 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.21
  • 약물전달시스템 총론 Drug Delivery System
    하도록 세포, 조직, 장기 및 기관으로의 전달 및 방출을 제어하는 일련의 기술을 총칭 기존의약품의 부작용을 최소화하고 효능 및 효과를 극대화시켜 필요한 양의 약물을 효율적으로 전달 ... 은 항암제, 단백질 의약품, 유전자 전달, 조직공학의 핵심기술이 되어 그 응용성과 범용성이 매우 넓음2. (3) DDS 개발 분야경구용 제제서방성 경구용제제경폐 제제파우더형 흡입제제표 ... 산업은 '약물 스크리닝'에서 '표적물질을 목적에 따라 제제화' 하는 시간적, 공간적으로 전달개념을 바꾸어 약물치료의 패러다임의 변화가 일어나고 있다제품명약물명DDS종류질병매출액
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30
  • 통합 체육 수업
    를 통합하기 위한 노력은 일반교육과 특수교육을 하나의 제도 속으로 묶는 구조적 조정을 요구하였다. 완전 통합의 지지자들은 특수교육의 시설이나 조직은 더 이상 필요 없는 것으로 간주 ... 들이 반드시 통합교육을 해야만 하는 당위성을 크게 느끼지 못하고 있기 때문이다. 통합교육 지지자들은 학교의 교육방법에 대한 패러다임이 변화되어야 한다고 주장하고 있지만 현장의 일반 교사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2017.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추A+)) 사무장병원 관리 강화로 새로운 정부의 역할과 책임의 확대
    금 이에 불필요한 행정력과 시간이 낭비? 점진적으로 사전예방 업무로 전환하여 의료기관 위해(危害)에 대응, 환자 안전까지 관리하는 새로운 패러다임 전환 필요* 국민건강보험공단 내 ... 에 사무장병원 관리 전담 조직?인력의 부족? 현장에서 사무장병원 관리 업무를 임시로 수행하고 있어 책임감 부족 및 업무 피로도 증가로 업무 기피 현상 발생? 적발 위주의 업무 수행 ... Fraud Strike Force) 운영2) 사무장병원의 관리 및 체납금 징수 강화* 공단 內에 사무장병원 전담(전문) 조직 구성·운영 … 현재 임시 조직- 인지부터 적발
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.25
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2025년 08월 21일 목요일
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