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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"3교대근무간호사" 검색결과 741-760 / 4,788건

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    (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상
    ) 환자의 건강관리에 집중해도 모자란 이 시기에 교대근무, 생명을 책임지는 무거운 책임감, 감염에 대한 두려움을 넘어 간호사의 희생은 더욱 커져만 갔고, 끝없는 희생에 못 견뎌 ... : 병원을 비롯한 보건의료조직의 경쟁으로 의사에게는 더욱 엄격한 관리체계를 통해 유능함을 강조하고 요구하지만, 그동안 불충분한 임금과 홀대받고 열악한 근무환경에서 노동하던 간호사 ... 라 일을 제대로 수행할 수 있는 인력, 처우개선과 보수로서 근무환경이 개선되어야 간호사에게 도움이 되고 환자 관리가 원활히 이루어져 장기적인 관점에서 서로 도움이 되지만 의료기관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    으로 발생 최소화 가능② 회피 불가능한 이직? 간호사의 결혼, 출산, 질병, 다른 도시로의 이주 등 불가피한 원인에 의해 발생(3) 의료조직의 손익 관점① 기능적 이직? 근무성적이 나쁜 ... 4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사 ... 주체? 외부환경 요인: 이동할 수 있는 의료기관이 많을수록 이직의 폭 넓어짐? 개인적 특성 요인: 결혼, 출산, 육아 등? 간호업무 특성: 3교대, 과도한 업무량? 대인관계 특성
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 간호관리학, 간호관리학 실습, 케이스스터디, case study, 간호과정, 리포트
    적 활E:6~7 / N:5~6)- 간호조무사 3명 (D:1/E:1/N:1) 이송요원 4명 (D:1/S:1/E:1/N:1)- 근무배치 : 순환근무번(3교대): 4주 기간 동안 정해진 ... 의식이 부족하다.- 간호사의 업무 중 근무태만에 대한 관리가 미흡하다.조직적 차원 (업무조정 및 협력 포함)- 간호사가 대상자를 대할 때 지켜야할 행동 규정이 마련되어 있지 않다. ... 단계 간호관리 진단규명63) 3단계 가치관의 우선순위 결정74) 4단계 행동목표75) 5단계 문제의 진술76) 6단계 대안탐색87) 7단계 대안분석88) 8단계 문제상황89) 9
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04
  • [안전과 환경관리] 재난관리(화재재난 사례 - 제천 스포츠 센터 화재 사고)
    119안전센터의 화재진압 요원은 30명으로, 3교대 근무를 한다. 구조대원도 12명에 그쳐 4명이 3교대근무하며, 이번 화재 현장에도 구조대원이 먼저 발생한 고드름 제거 현장 ... 성 강화를 위한 개선방안Ⅳ. 국제재난 구호활동에 참여하는 간호사의 역할1. 재난간호사의 역량2. 국제재난 구호활동에서의 간호사의 역할재난 사례 - 제천 스포츠 센터 화재 사고Ⅰ. 화재 ... 외부의 문제소방도로에 불법 주·정차되어 있던 차량들도 이번 화재를 키운 원인이다. 소방차 중에는 소방 순찰차가 있지만 소방공무원이 부족하고 교대 근무를 하는 소방직 특성상 실제
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.03.15
  • 간호연구 간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향
    도구 자료분석 방법OOO: 연구요약문 총정리1. 연구제목간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향2. 연구자 이름OOO, OOO, OOO, OOO,OOO3. 연구요약문 ... 를 파악한다.3) 간호사의 직무스트레스가 인적관계. 여가활동에 미치는 영향요인을 파악한다.6. 연구의 내용 및 방법1)연구 설계 방법본 연구는 설문지를 이용하여 간호사의 직무 ... 추출본 연구는 서울소재 대학병원 8개 기관의 병원에 근무하고 본 연구의 목적을 이해하고 참여에 동의한 401명의 임상간호사를 대상으로 하였다.수술실, 마취과, 외래부서, 내과계 병동
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.01.10
  • 섭취량과 배설량에 대한 보고서입니다.
    섭취량과 배설량A. 섭취량 측정1. 손위생을 실시한다.2. 대상자에게 간호사 자신을 소개한다.3. 이름과 등록 번호(using two identifiers)로 대상자를 확인 ... 을 경우, 추가적으로 가운, 마스크, 보안경, 안면보호구와 같은 보호 장구(PPE)를 착용한다.2. 대상자에게 간호사 자신을 소개한다.3. 이름과 등록 번호(using two ... identifiers)로 대상자를 확인한다.4. 대상자에게 절차를 설명하고 치료에 동의하는지 확인한다.5. 근무 교대 시 적절한 용기로 배액량을 측정하고 색깔과 특징을 관찰한다. 처방
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01
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    연세대학교 일반대학원 간호학과 (간호대학원) 학업계획서
    저는 연세대학교 간호학과 대학원에서 간호사의 교대근무 특성과 사생활 측면이 일과 삶의 갈등에 미치는 영향 분석 연구, 간호사 인력 배치, 간호사 우선순위 지정, 놓친 치료, 간호 ... 품질 및 간호사 결과 분석 연구, 교대 근무 간호사의 식습관 변화: 종단적 연구, 분노, 뇌졸중의 결과 및 원인: 내러티브 검토 연구, 교대 근무 여성 간호사의 건강 문제, 이직 ... 교대근무 간호사의 직업스트레스와 수면장애 및 프리젠테이션과의 관계 분석 연구, 한국형 응급환자 분류도구 및 환자의존도에 따른 환자군별 간호시간과 간호사 배치수준 연구, 종합병원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.20
  • 간호관리학, 간호정보시스템 사용 전과 후 간호현장의 변화
    나 진단검사의 결과가 비정상치인 경우 자동으로 간호사에게 환기시켜 이러한 위험을 감소시킨다.5) 교대근무보고시스템간호진단과 간호중재 내용이 포함된 상세하고 개별화된 환자간호계획 ... 을 출력하여 수행할 수 있데 되었으며, 환자를 간호간호사의 할당도 환자분류와 간호사의 작업부하 지표를 이용하여 결정할 수 있게 되었다.3. 간호정보시스템 관련 분야간호정보시스템 ... I. 서론II. 본론 1. 간호정보시스템을 사용 여부에 따른 비교2. 간호정보시스템 도입 후 달라진 점3. 간호정보시스템 관련 분야4. 간호정보시스템의 문제점III. 결론I
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문계획서_외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상
    실정이며 이에 따른 외래 간호사의 역할갈등과 직무 불만족 등의 다양한 스트레스를 예상할 수 있다. 삼교대의 부담과 신체적인 피로가 비교적 적다는 이유 등으로 외래 근무를 선호 ... 병원 중 본 연구에 동의하는 3개 병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 하며, 외래 간호사 약 100명으로 한다.B 연구절차본 연구의 자료수집 기간은 2012년 5월 28일 ... 외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상목 차Ⅰ. 서론: 필요성과 목적 ------------------- 3Ⅱ. 이론적배경: 연구주제에 대한 이론적 고찰 ---- 41
    논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26
  • 전문분야 간 협력관계 및 업무조정
    설명하였다. ①상호조정에서는 예를 들어 의료진끼리 환자의 임상 상태에 관하나 정보를 의사, 간호사 등의 의료진이 공유하는 것이다. 실제로 임상에서는 교대시간에 환자 인수인계 ... 하다. 두 번째는 직접 감독이다. 누군가가 다른 사람의 업무에 책임을 지고, 행동을 지시하며, 감시함으로써 일어나는 조정방식을 의미한다. 예를 들어 임상에서 병동의 수간호사가 현장 ... 높은 조직이다. 보건의료기관은 환자중심의 진료과정을 위해서는 관련 부서와 전문인력과 효과적인 연계가 중요하다. 임상에서 근무하는 전문직들의 수가 증가하고 있으며, 보건의료의 질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 지역사회실습 산업장 보건계획서
    101/여20)근무형태4조 3교대작업공정투입-혼합-분쇄-혼합-건조-포장유해요인반복 작업, 질산·인산·수산화 칼륨·황산·수산화 칼슘·수산화 마그네슘 등2) 재해자 및 직업성 질병자 현 ... )·13:00~14:00생산직·3교대 주간: 08:00~17:00·매 근무시간 중에 10분정도 적절히 배분·2교대 야간: 총 10시간·08:00~20:00, 20:00~08:00 ... 1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명(주)정읍화학공업사업장관리번호소재지정읍시 정읍사로 509대 표 자라정읍업종(생산품)비료 제조업근로자 수총 121(남
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30
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    사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여, 1) 그 사건(장면)에 대하여 소개하시오. 2) 이 사건(장면)이 본인에게 왜 가장 인상 깊었는지를 설명하시오. 3) 이 사건(장면)을 오늘날의 현실에 적용(연결)하여 어떤 교훈을 주는지를 설명하시오.
    가 많이 났을 때가 생각났다. 간호조무사로 하루 8시간 이상, 3교대를 했어도 70만원도 채 받지 못했던 기억이 난다. 그때는 아무것도 모르고 그 임금을 받고도 열심히 일했던 것 같 ... 은데 지금에 와서 생각해보면 그 병원의 간호부장은 나를 최저임금도 미치지 못하는 금액을 주면서 심한 말이지만 부려먹었다는 생각을 해본다.나중에서야 알게 되었지만 나를 가르쳤던 수간호사 ... 사건(장면)에 대하여 소개하시오.2) 이 사건(장면)이 본인에게 왜 가장 인상 깊었는지를 설명하시오.3) 이 사건(장면)을 오늘날의 현실에 적용(연결)하여 어떤 교훈을 주
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22
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    (심리학에게묻다) 삶을 건겅하게 살아가기 위해 우리는 다양한 노력을 할 수 있다. ‘심리학에게묻다
    와 같이 내가 자주 사용하면 좋을 것 같은 방어기제를 이해하고 적용해보고 현실에서 어떠한 역할을 하는지에 대하여 알아보았다. 삼교대 간호사로 근무하며 퇴근한 이후에는 친정 어머니 ... 었다. 취미생활은 현재 삼교대 근무와 아이 양육에 있어서 사치라고 생각했지만 승화라고 하는 방어기제를 적용해 봄으로써 나의 내면에 대하여 이해하고 현재를 살아감에 있어서 심리적 안정감 ... 지만 내 마음에는 비가 내린다. 제목 많은 사람들 내용 대학병원에서 간호사로 일하며 많은 검사자들을 만난다. 매일 있는 검사와 일상이지만 오늘은 정말 분노의 쓰나미가 몰아쳤
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    기본간호학 50문제
    욕구5단계-자아실현 욕구3간호사의 역할 중 돌봄제공자의 특성으로 틀린 것을 고르시오.①간호대상자의 존엄성을 유지하면서 대상자를 신체적,정신적으로 돕는 활동이다.②간호사는 완전의존환자 ... 점 따라서 수행되는 활동)3. 상호협력적 중재 (물리치료사, 사회 복지사, 식이요법사, 의사와 같이 협력하면서 수행하는 행동)24간호수행과정을 순서대로 나열된 것을 고르시오가.다른 ... , 간호, 건강, 환경 이다.2매슬로우의 인간의 기본욕구 5가지를 나열하시오.이론적 근거(정답과 오답)1단계-생리적 욕구2단계-안전과 안정 욕구3단계-사랑과 소속 욕구4단계-자아존중
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18
  • 간호연구, 남자간호사의 성역할 갈등과 이직의도간 상관관계
    해 줄 필요가 있다.⓶ 남자간호사의 이직 의도이직 의도란 근무나 직무 불만족에 대한 반응으로써, 현 직장에서 타 직장으로 옮기려는 의도 또는 타 직종으로 전환하려는 성향을 의미 ... Group projectFinal report과목명Nursing Research담당교수학년이름제출일11.28남자간호사의 성역할 갈등과 이직의도간 상관관계Ⅰ ... . Introductionbackground예부터 ‘간호사’ 라고 하면 당연하게 여자로 생각해왔고, 지금도 남자보다는 여자의 이미지를 먼저 떠올리는 것이 현실이다. 전통적으로 간호사는 여성들의 고유직종
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04
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    압델라의 간호문제중심이론 A+자료
    계획, 직접간호제공시간 산출, 교대근무 유형 등에 관한 연구에서 분류체계로 사용되었다. 압델라는 환자의 요구에 기반한 인력배치패턴을 구성한 ‘간호제공모델’을 개발하였다. 인력배치 ... 반응 탐색과 이들을 계획에 참여시킴 ⑨ 간호사가 환자의 간호문제에 대해 어떻게 느끼는지 파악 ⑩ 포괄적인 간호계획에 대해 논의 및 개발 압델라는 ‘간호’란 개인, 가족, 사회에 대한 ... 서비스이며, 간호사의 전문적 지위와 자율성 확보의 가장 큰 장벽은 간호의 독특한 과학적 지식체가 부족하다는 점이라고 하였다. 또한 간호가 의학적 통제를 벗어나 포괄적인 환자중심
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21
  • [전략적간호관리 2023] 1. 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 보건의료기관 세 곳 1) 3개 기관의 명칭, 특성, 미션과 비전의 내용 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할점 3가지 이유 2. 현재 소속된 조직 소개, 조직화의 기본원리 적용하여 평가 결과, 조직화 특성 총평과 제언
    는 부하직원의 수 또는 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수가 관리의 범위 안에 있어야 한다는 원리이다.A병동은 하루 3교대 근무하고 있다. 수간호사님이 근무 ... 님이 근무하지 않고, 주임간호사B가 짜증낼 때는 험악한 분위기로 바뀔 때도 종종 있다.2) 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리 ... 하고 있는 시간대의 A병동의 통솔범위는 우수한 편이다. 하지만 수간호사님이 근무하지 않는 시간대에는 A병동의 통솔범위는 좁아진다. 따라서 A병동의 통솔범위의 원리는 중간정도 지켜지고.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 영화감상문 - 위트(Wit) [간호학개론, 정신간호학, 생명윤리]
    을 느꼈다. 물론 말처럼 쉬운 일 또한 아니라는 것을 알고 있다. 직업 특성 상 3교대 근무, 신체적, 정신적으로도 피로한 매 업무들, 아픈 사람들이 모여 있는 공간에서 막중 ... 었다. 이때 면접 준비를 하며 알게 되었던 사례가 하나 떠올랐다. 한 병원의 간호사가 환자에게 매번 형식적인 질문을 하며 상태를 파악하자 환자가 진절머리 난다며 화를 냈다는 일화였다. 그 ... 후 그 간호사는 질문의 형태를 바꿨다고 했다. 당일 환자의 기분은 어떤지, 어떤 일들이 있었는지 환자에게 관심을 기울였고 형식적이고 늘상 같은 질문들을 하지 않아도 자연스레 환자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
  • 간호관리학 SWOT 분석 및 전략 레포트
    에서 진행되는 여러 취업 역량 강화 프로그램3) 국제사회에서 간호사 역량으로 다문화 가정에 대한 이해와 인식 중요 / 팀원들과 단체생활 중심의 작업환경 / 새로운 사람을 많이 만나 ... 는 작업환경Threat (위협) :1) 코로나로 인해 대외활동, 자격증 부족2) 취업에 토익이 필수이며 토익 고득점자가 많다.3) 돌발상황이 자주 일어나는 직업환경 / 많은 업무량과 3교대 근무로 인해 체력이 중요 ... 하고 자주 사용되는 기구나 약물에 대해 위치를 정확하게 메모하며 주의 깊게 관찰하는 습관을 가졌다. 또한 간호사 선생님들 각각의 성향과 일하는 방식이나 병동에 주된 질환, 대상자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예_ 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향
    하도록 하는 유형이다.5) 집단의 구성원 성숙도 진단, 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정근무형태는 3교대이며, 응급의료센터 내 간호사 수는 총 24명이다. 각 간호사들은 다양각색 ... 할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의 사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형이다.? S3 : 참여적 리더(participating)- 관계지향성은 높지만 과업지향성은 낮는 리더이다. ... 의 환자, 보호자들의 CONPLAIN과 중증 만성질환의 많은 병원 특성이다. 그리고 환자를 FUNCTIONAL이 아닌 담당간호사제로 이루어 지고 있지 때문에 책임감과 높은 과업을 요구
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2023.05.05
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2025년 06월 25일 수요일
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