"포스코기업내부성과"의 검색결과 입니다.

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"포스코기업내부성과" 검색결과 741-760 / 1,254건

기업의 사회적 책임에 대한 레포트

’ 책임 있는 행동을 수행하는 것이 될 수 있다. 따라서 이 시기에 기업의 사회적 책임은 기업의 사회적 성과와 사회적 반응, 또는 공적 책임 등의 개념과 함께 사용되었다.④1980 ... , 사회복지계로부터 1999년 한해동안 모두 112개의 공로패 및 감사패를 수상했다.3. 공해에 대한 책임1) 포항제철제철소라고 하면 석탄과 철광성 가루로 뒤덮인 용광로와 시커먼 ... 연기를 내뿜은 수많은 굴뚝을 떠올리기 쉽지만 포항제철은 좀 다르다. 70년대 초반부터 ‘공원 속의 제철소’를 목표로 환경 관련 설비에 관심을 기울여온 포철은 제철소 부근에 사원 주택

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.28

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경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로

하게 붕괴하는 현상이 발생하였다. 또한 노조의 결성은 생산현장 내부에서 기업의 인사고과를 중심으로 한 작업장 통제체제에 대한 새로운 대응권력의 형성을 의미하는 것이었다. 노동자 ... 는 고과에 의한 급여와 연공에 의한 급여로 분리할 수 있다. 포항제철의 급여구성은 일본에 비해 고과에 의한 급여의 비중이 낮은 편이며, 직능급의 경우에도 고과에 의한 급여의 비중이 낮 ... I. 문제의 제기80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났

리포트 | 11페이지 | 12,000원 | 등록일 2010.09.11

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BSC & Strategy Map 정의 및 분석, 응용사례

. BSC에 대한 정의Gobert Kaplan과 David Norton은 BSC를 혁신적인 관리 철학이라고 정의한다. 비전, 전략, 관점 및 핵심성과지표들에 의해 효율적으로 기업성과 ... 적 관점의 성과측정이 갖는 한계에 대한 비판에서부터 출발. 최근 기업환경에서는 무형자산을 축적 활용하는 능력이 유형 자산에 투자하고 그것을 관리하는 능력보다 더 중요한 성공요인 ... 과 재무와 고객, 내부프로세스 목표들의 획기적인 성과를 달성하는 데 필요한 역량들간에는 커다란 차이가 존재하게 되는데, 그 격차를 줄이기 위해서는 종업원들을 재숙련시키고, 정보기술

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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[행정학] 공기업 민영화정책의 성공사례와 시사점 - 포스코(POSCO)의 경우를 중심으로

공기업 민영화정책의 성공사례와 시사점- 포스코(POSCO)의 경우를 중심으로 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 공기업 민영화정책의 개요1. 공기업 민영화의 배경 및 개념2. 공기업 민영화의 형태Ⅲ ... 대상의 현황2) 민영화 대상의 추진실적3. 포스코(POSCO)의 민영화 성공과 시사점1) 포스코 민영화 성공의 주요특성2) 포스코 민영화 성공의 시사점Ⅳ. 영국의 공기업 민영화사례 ... .1더욱 높일 수 있게되었다.(2) 정부 출자금액에 대한 투자수익률 연평균 16.1%정부는 포스코 설립 이후 포항제철소 건설기인 1981년까지 대일청구권자금을 포함한 현금과 구축물

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.18

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POSCO ERP구축의 도입배경 과정 과정 성과 등을 최신자료로 만든것입니다.

에서 오라클이 ERP의 대표적인 성공사례로 POSCO를 가지고 전 세계에 기업 홍보를 한다고 들었기에 우리나라의 대표 철강 기업인 POSCO를 주제로 잡아 사례 분석을 하였다.기존 ... (Process Innovation)라는 거대한 프로젝트를 수행하게 되었고, 이는 곧 POSCO사의 오프라인에서의 강점에 온라인화 작업을 덧씌워 세계초일류기업으로 성장하는 발판을 마련하게 되 ... 보다도 POSCO의 제품 가격이 수입가격에 비해 월등히 낮았다. 따라서 많은 철강 수요기업들은 POSCO의 제품을 조금이라도 더 확보하기 위해 총력을 기울였다. 공기업으로서 생산 중시

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.30

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동기부여

에는 직무성과급제도와 경영성과배분제도를 통해 동기부여가 실제로 기업에 사용되어지고 있었다. 직무성과급제도는 CJ는 직무성과급제도를 중심으로 한 성과주의 인사제도를 통해 직무 간 상대 ... 적 가치를 반영, 직무등급체계를 구축해 내부 형평성을 도모하고 우수인력 확보 및 유치하기 위해 임금시장에서의 경쟁력을 확보하는 한편 회사성공에 기여한 개인의 성과정도에 따라 차별 ... 를 사용하는 포스코에서는 영업이익의 5.5%를 동일한 비율로 배분하고 있다고 한다. 포스코는 경영성과배분제도를 도입한 이후 기업 구성원들이 경영성과 증진을 위해 자발적인 업무개선

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.03

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신 인적 자원 트렌드

. BSC 성과관리 시스템Ⅴ. 기업의 복리후생제도 트렌드■ 신 인적자원관리의 혁신과 전략1. 기업환경의 변화와 인사관리의 대응과제기업환경경쟁의 격화성장의 둔화고비용 부담소비자 중심 ... (학교,기업등) 파악 및 관리구매자의 협상력우수인재의 회사 선택기준 파악대체재의 위협입사중도포기와 재직중인 임직원의 이직, 퇴직 동향 및 원인분석다. 채용 : 핵심인력관리와 내부고객인 ... & Strategy재무적 관점고객 관점내부 프로세스 관점학습과 성장측면종합적으로 평가하는 평가시스템나. 균형성과표의 특징1) 여전히 재무적인 성과는 중요한 지표임.- 비 재무적인 지표는 궁극

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02

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기업의 사회적 책임과 사례

재무적 성과와 브랜드 향상의 효과를 거두고 있다 ”고 기업의 사회적 책임에 대해 강조했다.④포스코포스코는 사회적책임을 다하고 있는 대표적인 국내기업중 하나이다. 포스코는 1971 ... 기업의 사회적 책임과 사례1.기업의 사회적책임기업의 사회적 책임에 들어 가기 앞서 기업의 목적은 기업 활동이 지향하는 최종적 성과 내지 결과, 그리고 활동의 평가 기준이 되 ... 를 실시해 나갈 수 있도록 노력해야만 할 것이다. 그리고 기업의 사회적 성과의 평가를 위한 것으로 사회 평가 시스템(SAS)이 있는데 이는 사회적 반응을 효율적으로 관리하기 위해 개발

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27

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채용관리

라, 기술의 빠른 변화로 인해 기업이 필요로 하는 인력을 외부 노동시장에서 적기에 확보하기 어렵기 때문에 많이 선호되고 있다. 또한 내부에 이미 검증된 내부의 우수인력을 발굴해 활용 ... 의 직접방문, 직업소개기관, 기업설명회, 취업박람회, 인터넷채용 등이 있다. 외부인력 채용은 개인에 대한 정보의 부족으로 꼭 필요한 사람을 선택하기 어렵고, 경력사원을 채용할 때 내부 ... 며, 포스코는 10일부터 서울대를 시작으로 고려대, 연세대, 성균관대 등 주요 대학과 지방 국립대에서 19일까지 진행한다. 외국계 기업과 중견기업도 인재 확보와 자사 홍보의 좋은 기회

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22

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KOTRA의 경영혁신

에 속하는 공기업은 공공성과 기업성을 가진 기업의 형태로서 언론을 통해 요즘 자주 등장하고 있는데 그 예가 철도청이나 포스코, KT&G 등을 말할 수 있다. 공기업은 공공성과 기업 ... 다. 그러나 국내에서는 여러 공기업들이 민영화되어 성과 있는 경영을 하고 있다 이러한 민영화 바람이 공기업에 대한 존립의 의문을 제기하게 만든다. 이러한 것을 보면 공기업 역시 ... 되는 자율책임 경영체 제’를 구축하는 것이다.② 성과 중심의 사업 : 정부투자기관으로서의 공익성을 가지며 민간 기업에 대한 서비스를 주 업무로 하기 때문에 기업의 가치창출에 도움

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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[경영]노사관계 성공사례5 시사점

을볼 수 있다. 포항제철의 경영참가유형은 노경협의회(과거의 직장협의회)를 통한 의사결정참가, 경영성과에 대한 배분참가 및 우리사주제도에 의한 자본참가 형태로 구분할 수 있다.경영 ... ) 상대적으로 높은 임금포항제철은 민영화가 되기 전 공기업이라는 특수성 때문에 임금에 있어서는 그다지 높은 편이 아니었다. 그러나 노조와의 갈등을 겪으면서 임금이 상당한 수준 ... [노사관계 성공사례]※동부제강1. 정체기 (1982 ~ 1986) : "가부장적 노사관계"1980년 구 일신제강의 부도로 포항제철의 위탁과정을 거쳐 동부그룹이 인수하는 과정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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공기업개혁

이 불가피한 경우, 한국토지공사, 한국도로공사, 대한무역투자진흥공사, 한국조폐공사와 같이 공공재적 성격이 강한 서비스를 제조하는 경우, 한국석유공사, 포항종합제철주식회사와 같이 민간 ... 하지 않기 때문에 내부지배구조를 중심으로 기업지배구조가 형성된다고 할 수 있다. 그런데 아직도 새로운 기업지배구조가 정착되지 않고 있으며 시장규율이 결여되어 있는 공기업 지배구조 ... 의 내재적 취약점을 극복할 수 있는 효율적인 내부지배구조의 구축이 아직도 미흡한 상황이다.따라서 지방공기업의 경영효율성을 제고하기 위해서는 무엇보다 지방공기업 지배구조의 내실화 노력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07

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2000년대 기술연구사업,2000년대 디지털기업,2000년대 인터넷환경,2000년대 인터넷방송,2000년대 방송위원회,2000년대 방송편성,영화수출,2000년대 영화산업,관광산업

2000년대의 기술연구사업, 2000년대의 디지털기업, 2000년대의 인터넷환경, 2000년대의 인터넷방송, 2000년대의 방송위원회, 2000년대의 방송편성, 2000년대 ... 의 한국영화수출, 2000년대의 한국영화산업, 2000년대의 관광산업 분석Ⅰ. 2000년대의 기술연구사업Ⅱ. 2000년대의 디지털기업Ⅲ. 2000년대의 인터넷환경1. 인터넷 기업간의 M ... &A(인수ㆍ합병) 격화2. 순수한 .com 기업의 소멸3. 인터넷 기업들의 株價 차별화4. 무료 접속서비스 크게 확산5. 원스톱 쇼핑사이트 급부상6. 중개자 역할 E 채널 활성화7

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.23

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[전자상거래] 포스코 경영혁신 (PI)에 대한 발표 PT

“변화 가속 프로그램”인 6시그마를 통하여 지속적으로 PI성과를 가시화하고 포스코의 혁신을 이끌어냄.■ 참 고참고사이트참고 사이트포스코 : http://www.posco.co.kr ... - 창의존중 : 21세기 지식기반 사회의 가치창출 원천 - 기본중시 : 기업의 영속적인 발전을 위한 토대■ POSPIAPOSPIA 도입 배경POSCO의 도입전 상황'98년도 설비 및 ... ■ POSPIAPOSPIA 정의와 구축 내역정 의POSCO의 POS와 Utopia의 PIA를 합쳐 만든 합성어로서, 포스코의 이상향을 상징한다.특 징- 글로벌 스탠더드 내장 패키지를 이용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[인도네시아]인도네시아 시장의 성장과 향후전망 보고서

율을 확보할 수 있으며 지속적인 수익의 창출이 가능하다고 할 수 있다.국내 기업 중에서도 LG전자 삼성전자 포스코의 시장 진출이 돋보인다고 할 수 있다. 이들 기업들은 글로벌 기업 ... 성장률 …………………………5Ⅴ. 자원 부국 …………………………………5Ⅵ. 국내 기업들의 진출 ………………………6Ⅶ. 인도네시아 시장의 위협요인 ……………7Ⅷ. 인도네시아 국가발전 ... 계획 ………………7Ⅸ. 외국자본 유치 활발 ………………………7Ⅹ. 내부 시스템 개선 …………………………8?. 시사점 ……………………………………8Ⅰ. 인도네시아 고소득층 증가인도네시아

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.04

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현대자동차 기업에 대한 분석

투자론 리포트(현대자동차 기업에 대한 분석)투자분석 의견■업체명: 현대자동차종합의견1. 기업선택 배경가. 평소 자동차에 관심이 많았고, 아직은 강세인 외제차에 비해 국민차 ... 매출액도 상승곡선을 이루고, A++로 안정적 기업평가를 받고 있다.해외에서 판매량이 높다보니 자국차 보호에 다소 걸림돌과(ex 프랑스), 유럽등의 FTA로 인해 외제차 가격인하 ... 이 다소 적어 외제차로 눈길이 갈 수 있는 것에 대해 어떻게 내수판매자를 사로 잡을 것인가 과제로 남을 것이다.기업분석1. 업체 개요(업체명/업종명/기업규모/대표자/주요주주/기업

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.09

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PR의 정의와 실행 및 형태, PR 활용

PR의 정의와 실행 및 형태, PR 활용목차* PRⅠ. PR의 의의Ⅱ. PR의 실행1. 대외 기관2. 기업 관련 외부 집단3. 기업 내부 구성원Ⅲ. PR의 형태1. 문화 마케팅2 ... 된다. 또촉진이 단기적 판매 성과를 추구하는데 반해 PR은 오랜 세월 동안 소비자들의 마음속에호감과 신뢰를 형성해 장기적 성과를 도모하는 것이라 하겠다.오늘날 기업은 PR이 가져다주 ... 수도 있다.2) 기업 관련 외부 집단기업은 기업 경영 활동에 직접적으로 관련된 관계자들인 원자재나 원료 공급자, 유통기관, 소비자, 주주나 투자자 그리고 내부 종업원과도 우호적인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.08

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지식경영과 조직시스템

적 차원에서의 지식은 물론 개개인의 지식을 체계적으로 발굴하여 기업 내부에 축적?공유하고, 이 지식을 기업의 경쟁력 제고를 위해 활용하는 경영 (Nonaka, 1991). 조직 ... 이 지니는 지적자산뿐 아니라 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편적 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 경영이론(포스코 ... ...............................은 실체를 갖고 있지 않는 것을 대상으로 이루어지고 있으며 지식경영의 대상이 너무 많으므로 지식경영을 정확하게 정의하기는 쉽지 않다. 그간 지식경영에 관한 연구는 주로 기업

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.09

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인터넷과 웹 2.0(포스코,윙버스,솔트룩스)

발전전망 92. 포스코1-1 포스코의 간략한 소개 131-2 포스코의 경영전략 특성 141-3 포스코의 기업 문화 151-4 6시그마의 실천 201-5 웹 사이트 설계특성 241-6 ... 위러한 비전을 통해 포스코는 ‘무에서 유가 아니라, 유에서 또 다른 유를 만들어야 한다’고 강조한다. 그리고 궁극적으로는 한국을 넘어 글로벌 기업으로 우뚝서, 철강 산업을 선두 ... . 포스코의 전략포스코의 비전과 경영전략을 종합하여 봤을 때, 포스코는 ‘지속적으로 성장가능한 기업’을 건설하고 글로벌 기업으로 철강 업계를 선두하기 위하여 혁신기업 문화 장착

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.07

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정부실패의 대안으로서 민영화와 민간위탁

다. 공기업이 민영화되어 사기업이 되면 그 기업주는 증대되는 이윤이 곧 자기 몫이 되기 때문에 기업 내부 효율증진의 강력한 인센티브를 가지게 된다. 그리고 경영에 대한 감시의 효과 ... 한 목적이다. 그리고 공기업의 소유권을 변화시켜 더 나은 인센티브 구조와 시장에 대한 노출과 실패의 가능성을 제공하여 효율성과 성과를 증가시키는 목적도 존재한다. 그리고 독점적 공기업 ... 다는 신호가 없으며 설령 그 것을 알아차리더라도 중단을 할 수 없다. 사기업의 경우는 손익분기점이 명확해 그 선에서 정지를 할 수 있으나 정부산출물의 경우에는 공익을 위해 적자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.22

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