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"지속가능 성과측정시스템" 검색결과 741-760 / 9,073건

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    Big Data Data Mining 데이터 마이닝
    한 분석에 사용 측정 기준 설정 시 어려움 발생 결과 해석이 용이하지 않음 OLAP 뛰어난 시각화 가능 빠른 처리로 즉각 반응 연속 변수에는 부적합 보완적 도구로 사용 Data ... 과 비즈니스 요구 에 의하여 시장에 등장 과열된 기업경쟁 , 다양한 고객의 요구 → 효과적이고 빠른 기업경쟁력 필요 지속적인 경쟁우위확보 를 위해 고급정보를 통한 빠르고 효과적인 ... 이 변환단계에서 시간 , 노력 단축 데이터가 달라짐에 따라 모형의 형태 변화 표본의 크기에 지나치게 민감 예측력 감소 가능성 그룹화 과정에서 치우침 발생 신경 망 네트워크 기법 적용
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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    평생교육경영론 기출문제
    개발(HRD)의 궁극적 목표로 옳은 것은?① 조직의 지속가능한 성장과 구성원 역량 강화② 단기 인건비 절감③ 교육비용 최소화④ 행정 절차 간소화79. 평생교육경영에서 리더의 권력 ... 고려해야 할 것은?① 사업 평가 결과② 기관의 목표와 전략 방향③ 외부 회계 기준④ 후원기관의 요구81. 성과관리 체계에서 ‘성과지표(KPI)’ 설정 시 주의해야 할 점은?① 측정 ... 가능한 지표로 설정② 추상적 목표 중심③ 단기 성과만 강조④ 주관적 판단에 의존82. 평생교육기관의 홍보전략에서 관계마케팅의 핵심은?① 1회성 홍보 강화② 고객과의 장기적 신뢰
    시험자료 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.11.06
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    서울대학교스포츠테크노산업학대학원면접시험, 서울대학교스포츠테크노산업학대학원구술면접시험, 스포츠테크노산업학대학원자소서작성성공패턴, 서울대학교스포츠테크노산업학대학원자기소개서, 서울대스포츠테크노산업학대학원기출문제, 서울대스포츠테크노산업학대학원입학논술문제, 서울대스포츠테크노산업학대학원연구계획서, 서울대스포츠테크노산업학대학원구술시험문제, 서울대스포츠테크노산업학대학원지
    3) 스포츠 데이터 분석을 통해 어떻게 선수의 성과를 향상시킬 수 있을까요?4) 스마트 스타디움 시스템에서의 보안과 개인 정보 보호에 대한 고려사항은 무엇인가요?5) 스포츠 기업 ... 이 인공지능을 어떻게 활용하여 고객 경험을 향상시킬 수 있을까요?6) 전 세계적인 스포츠 이벤트에서의 지속 가능한 운영을 위한 전략은 무엇일까요?7) 스포츠 마케팅에서의 소셜 ... ?14) 스포츠 트레이닝에서 가상현실(VR)과 증강현실(AR)이 어떻게 활용될 수 있을까요?15) 전 세계적으로 유명한 스포츠 기업의 사회적 책임과 지속 가능성에 대한 노력은 어떤
    자기소개서 | 329페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.06.22
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    (환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오
    .또한 환경방침의 실행시 발생할 수 있는 문제를 최소화하기 위한 사전단계로써 실현가능한 환경방침수립을 위한 기초가 되고 설문조사, 면접조사, 체크리스트활용, 직접검사 및 측정, 기록 ... 적으로 표명한 문서로써 환경영향 및 성과에 대한 검토를 통해 수정이 가능하다. 이는 실현가능하며 종업원이나 이해관계자에게 쉽게 이해되는 내용이어야 한다.환경방침에 반드시 포함돼야 할 사항 ... 한다.4단계에서는 환경영향의 심각성 평가를 거치는데 규명된 환경영향의 발생가능성, 크기, 중대성, 지속 기간 등을 정량화해 평가한다.조직의 활동, 제품 및 서비스의 환경측면과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
    에서 업무성과를 극대화 시키는 것이다. 목표관리에서 유의할 점은 첫째, 목표는 측정 가능해야한다. 둘째, 목표는 부분의 목표와 합치되고 구성원 전체가 가치를 인정하는 것이어야 한다 ... . 셋째, 목표는 달성하기 어려우면서도 실현 가능한 것이어야 한다. 넷째, 목표는 5개 이내로 설정한다. 다섯째, 성과 측정 방법은 명확해야 한다. 목표관리의 단점 중에서 경제 ... 전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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    전자장치(전자발찌) 부착제도의 비용편익 분석(경제적 효율성과 지속가능성 중심)
    전자장치 부착제도의 비용편익 분석 - 경제적 효율성과 지속가능성 중심 - < 목 차 > Ⅰ. 서 론1 1. 연구 필요성1 2. 연구 방법3 Ⅱ. 본론3 1. 전자장치 부착제도 ... 2) 전자발찌 제도의 비용편익분석 및 비용효과분석: 김대진(2014), “성범죄 재범 방지를 위한 전자감시제도의 경제적 효율성과 지속가능성”을 중심으로6 3. 전자발찌 제도 ... 의 경제성 및 지속가능성에 대한 검토 19 III. 결 론20 Ⅵ. 참고문헌21 I. 서론 1. 연구 필요성 경찰청에서는 매년 범죄 통계 결과를 발표한다. 이 자료를 통해 이전 해
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    [사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오
    (proliferation)을 담당하며, 직무 매뉴얼·가이드라인을 제정하고 숙련도 높은 슈퍼비전을 제공한다. 평가·피드백 시스템을 구축하여 성과측정하고, 지속 개선(PDCA) 사이클 ... 의 존재 이유이다. 조직효과성 연구에 따르면, 명확한 목표와 체계적 성과 평가 시스템이 우수한 조직 문화·운영을 견인한다. 이처럼 사회복지조직은 공공성·전문성·윤리성을 조화시키며 다양 ... 며, 그들의 문제해결 능력을 도와주고 사회적 기능을 회복시키는 서비스를 지속적으로 제공하고 있다. 이런 면에서 사회복지조직 종사자들이 업무처리에 더욱 적극적이고 호의적인 조직의 일원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    가 장기적으로 이어진다면 이들의 조직 충성도 등에도 영향을 미치게 될 수 있다. 평가에 적용되는 기준은 구체적이어야 하며 그와 동시에 측정 가능해야 한다. 조직 구성원들이 지양해야 하 ... 를 지나치게 많이 받는 등 건강하지 않는 곳이라면 지속가능성이 떨어진다고 판단하여 기업을 떠나는 경우도 있다. 특히 이른바 밀레니얼 세대를 중심으로 자신에게 잘 맞지 않는 곳이 ... 있게 하는 것이다. 인사고과를 하는 것은 조직목표를 보다 더 효과적으로 달성하기 위한 것이라는 점 역시 항상 숙지해야 하며, 성과를 비교할 수 있는 객관적인 기준을 제시해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    일반적인 교육(학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.
    내용과 방법: 커리큘럼 구성과 교수·학습 전략의 차별성다. 학습 환경과 접근성: 제도적 지원, 온라인·오프라인 접근성 비교라. 평가 및 환류: 학습 성과 측정 방식과 피드백 ... 기회의 접근성을 획기적으로 확장했으나 학습 동기와 자기관리 역량에 대한 지원이 병행되어야 한다.라. 평가 및 환류: 학습 성과 측정 방식과 피드백 메커니즘학교교육의 평가 방식 ... 차원의 교육과정 개발과 평가·인증 시스템이 엄격하게 운영되며, 학업 성취도 평가 결과는 진로·진학·취업 등으로 직결된다. 반면 평생교육은 평생학습사회 구현과 개인의 자아실현을 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • [A+레포트] 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    해야 한다.또한 미래의 직업 세계가 예측 불가능한 방향으로 전개되고 있음을 감안하면, 한 분야의 지식만으로는 극심한 경쟁 속에서 지속적인 성장을 이끌어내기 어렵다. 여러 역량을 통합 ... 만의 노하우와 인맥을 구축해야 한다. 일정이나 업무량 조절이 자유로운 대신, 스스로 목표를 설정하고 그 목표에 맞춰 지속적으로 성과를 내야 한다. 혼자 일하기 때문에 집중력이 높아지는 경우 ... 진행 과정이 지연되거나 집중력이 분산되면 성과를 내기 어렵다. 어떤 과업을 수행할 때 필요한 시간을 미리 예측하고, 단계별 우선순위를 설정해 놓아야 효율적인 진행이 가능하다.재정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    한국상하수도협회 기술직(토목환경) 자기소개서
    는 ‘지속가능’과 ‘책임’이라는 가치가 제 삶과 가장 밀접하게 맞닿아 있다고 생각합니다. 특히 상하수도라는 인프라 영역은 단기간의 성과보다 장기적인 안정성과 유지가 본질적으로 중요 ... 는 설계나 기술 적용에서 단순히 기능적 요소뿐 아니라 환경적, 경제적 지속 가능성을 항상 염두에 두고 접근해왔습니다. 졸업 과제로 수행한 ‘농촌지역 빗물 재이용 시스템 설계’ 프로젝트 ... )과 성과도출을 위한 방안을 기술해 주십시오. (공백 제외 250자 이상 500자 이내)대학교에서 토목환경공학을 전공하면서 상하수도 시스템의 설계와 운영이 단순한 기술을 넘어 인간
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27
  • [간호관리학 A+] 질관리의 개념 및 QI 활동 과정
    가 있는지를 의미한다. 의료의 질은 제공된 의료서비스가 바람직한 의료결과를 내는 가능성을 높여서 현존하는 전문적 지식과 일치하도록 하는 서비스의 정도로 설명할 수 있다.2) 질 ... 에 대한 상대적인 의료의 효과 또는 편익?적합성: 대상 인구집단의 요구에 부합하는 정도?형평성: 보건의료의 분배와 혜택에서 공정성에 입각하여 균형을 맞춘 상태?지속성: 의료서비스 ... 과정과 관련된 모든 사람이 대상이 되며 문제 발생을 사전에 예방하는 체계로 주로 과정에 관심을 가진다. 지속적으로 과정을 개선하여 질 향상을 추구한다.4) 총체적 질 관리의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
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    고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명
    에 어느 정도 기여했는가와 함께 프로그램이 고객의 행동에 미친 영향도 고려한다. 또한 프로그램의 성과와 결과를 조직전체에 알림으로써 전사적인 정보로의 공유가 가능하도록 한다.이 ... 위한 것이다. 이를 위해 고객이탈 방지를 위한 고객 분석 시스템이 필요하고, 수익성 확보를 위하여 수익성 분석을 통해수익을 가져다주는 고객과 그렇지 않은 고객을 구별하여 서비스 ... 대고객응대 프로세서를 도입하고 새로운 채널에서 경쟁력을 확보하기 위해서도 CRM 시스템은 반드시 필요하다. CRM을 도입함으로 인하여 얻을 수 있는 기대효과로 비즈니스 측면의 효과
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08
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    대한항공 기업의 정보시스템(MIS) 도입 사례
    개선, 자투리 재고 개선), 견적 업무 효율성 향상 (인력 효율 향상)대한항공 정량적 ERP 구축 성과 요소대한항공은 ERP 시스템 구축으로 전사적인 시스템의 연계를 통한 정보 ... 대한항공 기업의 정보시스템(MIS) 도입 사례교수님전공 교양학번전공이름1목차1. 서론- 사례 선정 이유- ㈜대한항공 기업 소개2. 도입 사례1. 정보시스템 ERP2. AS-IS3 ... . 도입 시스템4. TO-BE3. 향후 시스템의 발전 방향 제시4. 참고자료서론________________________________________사례 기업 선정 이유국외로 넓
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    (A+ 경영혁신) 애플 Apple의 성공사례 - 사업모델, SWOT, STP, 사업 전략 분석
    입으며 공급업체와 긴밀히 협력하여 품질 및 지속 가능성 표준을 유지하면서 비용을 절감할 수 있는 기회를 파악합니다. 생산 공정 최적화, 대체 재료 사용 또는 공급자와의 더 나 ... 은 가격 협상이 포함될 수 있습니다.지속 가능성: 마지막으로 지속 가능성은 Apple의 구매 과정에서 중요한 요소이며 공급업체와 긴밀히 협력하여 환경에 대한 책임을 장려하고 회사의 전반 ... Hyperlink \l "_Toc126955975" 1. Apple의 경영 성과 및 주가 PAGEREF _Toc126955975 \h 3 Hyperlink \l "_Toc
    리포트 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.10
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    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    적자언급된 투입요소가 전환과정을 거쳐서 얻은 결과산출은 간호생산성을 측정하는 지표간호의 질 평가, 간호시간, 재원일수, 환자만족 및 간호직원의 직무만족 및 이직률 등7. 조직성과1 ... ) 생산성개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원 활용의 정도를 고려하여 측정한 것일정기간 동안의 투입과 산출의 비율생산성 Max: 최소의 자원을 투입해 최대의 목표를 달성2 ... ) 효과성과 효율성효과성: 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적하한지, 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지 측정효과성은 조직 목적의 달성이라는 결과와 관련 있음 → ‘가치추구
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 구성체계는 무엇인지 서술하시오
    프로그램까지 다양한 형태로 제공될 수 있다.5) 평가 및 피드백자원봉사 활동의 효과성을 평가하고, 지속적인 개선을 위해 피드백이 필요하다. 평가는 자원봉사자의 성과와 프로그램의 성공 ... , 기업 등이 협력하여 자원봉사 활동을 지원하고, 공동의 목표를 향해 나아가야 한다. 이러한 협력 네트워크는 자원봉사의 범위와 영향을 넓히는 데 중요한 역할을 한다.2) 지속 가능 ... 과 보람을 주며, 개인의 성장과 발전에 기여한다.2. 자원봉사 구성체계 설명자원봉사 구성체계는 자원봉사 활동이 원활하게 이루어질 수 있도록 지원하는 시스템을 의미한다. 이는 다음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 기말 통합마케팅커뮤니케이션 통합마케팅 커뮤니케이션 IMC의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지
    들과의 교차효과를 측정 가능하게 만들어 IMC 전체의 효율을 끌어올린다.현대 마케팅에서 이 도구들이 함께 필요한 이유는 고객 접점이 분절된 환경에서 메시지 일관성과 채널 간 시너지 ... 어주고, 직접마케팅이 관계를 유지하며 디지털마케팅이 전 과정을 데이터로 연결한다. 이렇게 통합하면 각 도구의 약점을 서로 보완해 총효과를 극대화할 수 있으며, 경로별 성과 측정과 재 ... 을 통해 구매 여정을 앞단에서 견인한다. 판매촉진은 쿠폰, 샘플, 이벤트 등 단기적 유인을 통해 실제 구매를 가속하고 채널 내 전환을 촉진함으로써 캠페인 성과를 수치로 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.30
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    각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시하시오.
    하기 위한 연구는 기후 변화 완화, 재활용 및 지속 가능한 자원 관리 등의 분야에 초점을 맞추고 있으며, 이는 궁극적으로 지구 환경을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 인공지능 ... 의 문제를 해결하기 위한 적합한 연구 방법을 제시하고자 한다. 교육 문제는 학생들의 학습 격차, 교육의 질 저하, 또는 교육 시스템의 개선을 포함한 다양한 측면에서 발생하고 있 ... 학생들의 사회경제적 배경에 따라 학습 성과가 달라지며, 일부 학생들은 교육 자원이 부족하거나 적절한 지원을 받지 못하는 경우가 많다. 또한, 디지털 기술의 발전에 따라 새로운 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    이 큰 주요 사건을 중점적으로 기록, 검토하는 방법⑥ 목표관리법? 조직의 상하 구성원들이 참여의 과정을 통해 공동으로 조직의 목표를 설정하고 달성된 성과측정·평가하여 회환 ... 의 평가? 소요시간의 과중? 실현 가능성 판단의 곤란? 단기적 목표의 강조⑦ 에세이평가법? 자유기술법이라고도 하며 논술 형태로 조직 구성원의 성과에 관해 강점과 약점을 기술하는 방법 ... 원동력이 되는 인력자원을 조직의 장기적 전망에 맞추어 확보하고 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적인 개인 능력의 육성 및 개발을 통해 유능한 인재를 지속적으로 보유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
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2025년 12월 11일 목요일
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