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"인적자원프로세스" 검색결과 741-760 / 14,298건

  • 조직론 요약본
    와 생산시설로 옮겨 다니는 시간과 번거로움 감소? 자신이 잘하는 일 한가지만 하기 때문에 인적자원의 적재적소 배치(3) 조직의 확산 여건 : 현대 조직의 탄생? 현대의 조직 ... 들은 분업의 필요성과 사람들의 요구가 있다고 해서 무조건 만들어지는 것은 아님? 현대의 조직은 자원이 있어야 만들어질 수 있다. => 사람, 물적자원, 정보자원? 조직이 출현하고 발달 ... 장이 변하면 자원의 가치도 변함? 예 : 자동차회사에서 가솔린 박사학위소지자를 채용하였으나, 수년 후에 전기 자동차 수요만 증가한다면 자동차회사의 조직유효성은 낮아짐(2) 내부
    리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 평점 후기 A+ 사회복지학개론 ] 사례관리의 개념과 사례 관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례 관리 기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.
    으로 이해된다. 한국에서는 복합적인 클라이언트 욕구를 보호와 서비스로 조화시키는 프로세스로 정의된다. 복잡한 욕구를 가진 개인과 가족을 위해 지역사회 자원을 활용하여 효과적인 사회복지 ... 사회복지학개론 , 사례관리의 개념과 사례 관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례 관리 기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.2024년 01월 01 ... 일 개강반, 화난문어(hwananmon00)Ⅰ. 서론사례관리란 1970년대 중반에 미국에서 시작된 개념으로, 클라이언트의 다양한 욕구와 문제를 지역사회자원을 활용하여 관리하며 공식
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.01.13
  • 기업윤리와사회 강의 요약본
    로 인해 불필요한 상품을 구매했다면 이는 잘못된 것이다- 주주의 이익을 남겨야 한다- 양면적 가치인적자원관리부서의 윤리- 인적자원관리의 기능 8가지: Job Description ... Management- 인적자원관리부서는 윤리강령의 중심에 있어야 한다- 4가지 윤리강령: 인사전문가들은 윤리가 조직의 최우선 요소로 인식되도록 노력해야 한다 / 인사부서는 리더 ... 적 딜레마: 종업원들의 공격성 상승, 인권이슈 부각- 기업윤리의 발전: 윤리자원센터 ERC의 설립(1977), 연방부패방지법 통과(1977), 가치중심 가치운동 전환1980s: 경영
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 인적자원관리 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    [인적자원관리]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과 ... 적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론급변하는 산업 속 무한경쟁 시대에 조직 내 인적 자원은 단순하게 노동력을 제공할 뿐만 아니라 조직의 지속적인 성장을 위한 경영자원 ... 으로서도 중요한 역할을 하고 있기에, 현대사회에서의 인적자원관리의 중요성이 더없이 강조되고 있다. 이는 조직 구성원 관리 활동을 통해 기업의 단기적인 목표를 달성하고 나아가 수준 높은 인재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
  • (학점A+/자료후기A+) 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    성과표준화된 업무 프로세스를 확립했고 대리점간 연합이 가능해졌다. 또한, 원격지에서 시스템 지원도 가능해졌다. 이렇듯 더존비즈온의 대리점은 CRM시스템과 인터넷 전화를 연결 ... 게 되면서 인재 부재시 대응에 도움이 될 수 있게 되었다.또 다른 성과는 인센티브 책정 기준의 확립과 인적 자원의 예측이 가능해졌다는 것이다. 마지막으로 상담원간 상담기술, 시스템 ... 의 정의Customer Relationship Management의 약자로 한글로는 '고객관계관리'라고 한다.기업이 고객과 관련된 내외부 자료를 분석·통합해 고객 중심 자원을 극대
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2022.09.19
  • 서강대학교 하병천 생산관리 과제, 공유가치창출(CSV), CJ대한통운의 실버택배를 중심으로
    을 창출하는데 중요한 역할을 수행하였다 . 또한 실버 택배 사업은 인적 자원 관리 분야에서도 새로운 가치를 만들어 출처 : 수업자료 운영과 인적 자원 관리 분야에서 새로운 가치 ... 를 창출한 실버 택배 사업냈다 . 인적 자원 관리란 직원 및 관리자의 보충 , 자기계발 ( 교육 ), 보유 및 보상 따위의 모든 것을 일컫는 분야이다 . 가치 사슬의 지원 활동 부분 ... 를 중심으로 전산 작업과 서비스 업무 지원 강화 교육을 해나갔다 . 이러한 일련의 인적자원관리 프로그램을 통해 배달 서비스의 정확도와 신뢰도를 높였을 뿐만 아니라 CJ 대한통운이 인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP
    수집리스크 지표리스크 관리 체계 (리스크 관리팀의 규모 XXX)경영자의 지원리스크 관리자의 명확성프로세스의 확립커뮤니케이션과 교육성과평가인적자원을 통한 강화모니터링우선순위 中 가장 ... 창출]성과: 매출의 증대 및 비용의감축과 같은 재무적 효과 얻는 것리드 타임(lead time)이 50% 이상 감소했다면 “업무 프로세스 혁신”이라 부름 BUT 궁극적으로 재무효과 ... 시스템을 구축하기만 한다고 업무 개선 & 정보총괄 할 수 있는 것 아님! XXXX추가투자가 아니라 정보시스템으로 생성된 정보의 활용, 분석, 실행업무 프로세스 개선을 성과로 연결하기
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    골프장 경영 개괄
    관리 시스템의 플러그인으로 사용할 수 있습니다. 가장 작은 협회와 클럽은 종종 멤버십 소프트웨어와 동일한 기능을 제공하기 위해 자체 서비스 에코시스템을 구축합니다. 일반 데이터베이스 ... 은 자원이 제한된 중소기업부터 국내외적으로 유명한 크고 복잡한 다중 챕터 조직, 단일 제품을 사용하여 여러 협회를 관리하는 협회 관리 조직에 이르기까지 업계의 나머지 부분에 걸쳐 ... 습니다. 멤버십를 평가하고 업데이트하는 지속적인 프로세스여야 합니다. 이러한 업데이트는 최소한 직원의 정기 라인 관리자가 검토하는 빈도와 기술 설정이 변경될 때 이루어져야 합니다. 기술 관리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계화 조직개발 과정을 설명하시오
    변화하는 환경에 적응해야 하는 유기적인 시스템입니다. 현대 사회는 기술 발전, 글로벌화, 인적 자원의 다양성 증가 등 복잡하고 빠르게 변화하는 환경을 맞이하고 있습니다. 이러 ... Development)**은 바로 이러한 변화에 대응하기 위한 전략적 과정입니다.조직개발은 조직의 구조, 프로세스, 그리고 구성원의 역량을 개선하여 생산성과 효율성을 높이는 동시에, 구성원 ... 고, 조직 내 하위 시스템들 간의 상호작용을 분석하고 최적화하는 것이 주요 목표가 되었습니다. 이 시기에는 프로세스 개선과 조직 구조 재설계와 같은 기술적 접근도 본격적으로 도입
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 직업의 종말, 성공하는 스타트업을 위한 101가지 비즈니스 모델 책 정리
    기업 내외부에 발생하는 모든 유무형 자원 포괄핵심프로세스: 사업 모델 실행 시 발생 문제와 해결책. 지속 가능한 수익성을 갖출 규모가 되기 위해 필요한 행동양식, 규범, 마케팅 ... 로 Change)직업: 다른 누군가가 만들어 놓은 시스템에 따라 일하는 것창업: 시스템을 고안, 창출, 연결, 비즈니스, 아이디어, 사람, 프로세스 등점점 일자리 부족 (인구 증가, 교육 ... 달성의 한계를 설정한다.어느 조직에나 목표 달성에 제약되는 요인 有 → 자원의 낭비 제약 요인을 효율화 (Ron Davison’s the fourth economy)시스템에서 제약
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    <경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차
    의 인재를 발굴하고 강력한 인적 자원을 구축한다.2.채용 프로세스와 인재 평가 기준현대자동차는 채용 프로세스를 통해 최적의 인재를 선발한다. 일반적으로 이력서 심사, 면접, 실무 ... 우리나라 기업문화- 현대자동차-<목 차>Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대자동차 개요Ⅲ. 조직 구조와 위계 문화Ⅳ. 의사소통과 의사결정 문화Ⅴ. 업무 스타일과 작업 환경Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 ... 을 강화하고, 조직의 성장과 발전을 지원한다.Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 개발1.현대자동차 기업의 인재 관리체계현대자동차는 인재 관리를 중요한 경영 전략으로 여긴다. 조직 내부의 인력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25
  • 사회복지실천론) 사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고, 사례관리가 생태체계관이 필요한지 이를 기술하세요
    다. 사례 관리 프로세스에는 고객의 요구와 강점을 평가하고, 관리 계획을 수립하고, 서비스와 자원을 조정하고, 진행 상황을 모니터링하는 작업이 포함된다. ... 적, 장기적이며 다양한 욕구를 가지고 있는 클라이언트들을 대상으로 하고 있으며 개별적인 상황에 따라 원조계획을 세워서 클라이언트 자신이 가지고 있는 자원뿐만 아니라 가족과 친구, 이웃 등 ... 의 비공식적인 자원, 그리고 각종 수당 및 급여와 같은 공적인 프로그램과 서비스 등을 연계시켜 클라이언트가 추구하는 복지와 기능 강화, 서비스 효과성 증진을 도모하는 서비스체계다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라. 리더에대한설명 관리자에대한설명 논리적인설명력
    합니다. 이는 조직 내의 업무 프로세스를 최적화하고, 생산성을 높이는 역할을 합니다. 또한, 관리자는 조직 내의 인적 자원, 재무 자원, 물적 자원 등을 효과적으로 관리하며, 조직 ... 하고, 조직의 성과 개선을 위한 전략과 방안을 수립하는 역할도 수행합니다. 이를 위해 관리자는 자원의 효율성과 생산성, 경영 성과, 인적 자원의 개발과 관리 등의 분야에서 전문적인 ... , 리더는 비전과 방향성을 제시하고, 구성원들의 동기부여와 지도를 담당합니다. 이에 반해, 관리자는 조직의 운영과 제어를 담당하며, 자원의 효율성과 생산성, 경영 성과, 인적 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    [리포트]인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적과 필요성1) 개인 수준2 ... ) 조직 수준3) 국가 수준2. 현대사회에서 인적자원개발의 중요성과 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자원개발은 현대 조직과 사회에서 필수적인 전략으로 인정받고 있 ... 이 필요하며, 이를 통해 조직 수준에서는 협업과 생산성을 높이고 국가 수준에서는 경제적 발전과 사회적 번영을 이끌어내는 데에 기여한다.이에 따라 본론에서는 인적자원개발의 목적과 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대 마케팅전략론_정리본 및 기말복기
    는 서비스, 영업인력의 관리 시스템을 말함. (자산_인적판매자원의 규모와 질과는 다른 것)(알리바바는 성과와 협동성을 기준으로 인재를 사냥개형, 들개형, 토끼형으로 구분하고 다르게 관리 ... 의사결정이 가능하나, 관료적이게 될 수 있고, 업무의 분업화로 인해서 변화에 대한 대처속도가 늦다.:팀제 조직=계층을 제거하고, 권한을 유연하게 분배한다. 변화에 신속한 대처 ... , 호봉제 폐지)4. 프로세스: 자산과 역량의 효율적 활용을 위한 일련의 과정을 말한다. 프로세스의 구축활동은 최근 마케팅에서 시장지향성(시장의 욕구와 이익기회를 확인하고 정보
    시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [BIM통합설계프로젝트]최근 건설산업의 BIM 활성화와 관련하여 건축, 토목, 플랜트 등 다양한 건설산업 분야의 BIM 적용 기획, 설계, 시공, 유지관리 사례를 조사해서 제출하시기 바랍니다
    되고 있다. 이러한 현대 건축산업의 특징 중 하나는 다양한 분야와 협력 및 연계한 건설이 이루어진다는 것이다. 과거에는 건축업은 기술 중심, 인적 자원 중심의 산업이었고 엄격한 도제 ... 건설 산업의 OS(Operation System)라 부를 정도로 전 세계적으로 활성화하고 있다. 설계부터 시공까지 BIM 모델링에서 전반 데이터를 생산하고 시공 프로세스와 연계 ... 는 프로세스를 구축하고, BIM 시뮬레이션 기능을 통해 BIM 5D 통합관리 시스템을 구축함으로써 프로젝트 계약서나 도면, 시공진도, 원가 등을 기본관리 데이터로 수립하여 관리
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 할인자료
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 1.서론 직무는 조직 내 개인이 맡 ... 를 어떻게 수행할지를 명확히 하여 합리적인 인적자원 관리의 기초를 제공하는 것이다. 세 번째 직무분석은 역할과 책임의 범위를 규정함에 있어서 조직의 인적자원 활용 방식이나 노동시장 ... 특성에 따라서 달라질 수 있는 직무의 성격을 분석하는 과정이다. 2-3. 직무분석의 새로운 추세 1) 전략적 직무분석 : 기업 전체적인 관점에서 전략적 경영/전략적 인적자원관리 차원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오
    하고 지원할 수 있게 도와줘야 한다.의료 시스템 접촉의 어려움: 복잡한 의료 시스템과 프로세스로 인해 가족들이 혼란스럽게 느낄 수 있다. 가이드나 친절한 지원을 통해 가족들이 의료 ... 는 데 기여한다.자원 활용과 네트워킹: 지역사회 내에서의 다양한 건강 자원과 서비스를 활용하며, 의료 기관, 공공기관, NGO와의 협력을 통해 효율적인 건강 서비스 제공이 가능 ... 에 어려움을 겪을 수 있다.장애인:환경적 장벽: 의료기관의 물리적 접근성이 부족할 경우, 장애인의 치료 접근이 제한될 수 있다.의사소통의 어려움: 특히 청각 및 언어 장애인의 경우
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
  • [시스템 시뮬레이션] 지하철 7호선 숭실대 입구 역 내에서 발생하는 대기행렬 개선
    로 하고, 개체들이 배정된 단위의 자원 점유(Seize)와 시간소요(Delay), 자원을 놓아주는(Release) 표현을 하기 위해 각각 프로세스의 Action 필드에 Seize ... 193.2.2 개선사항 203.2.3 제약사항 243.3 To-Be 프로세스 검증 및 문제점 파악 253.4 재설계를 통한 향후 향상 가능성 284. 맺음말 285 ... 했다. 장암행 열차에서 우측 계단을 이용하는 경우나 온수행 열차의 경우에도 같은 방법으로 설정했다.그림 2-8_계단에서 에스컬레이터로 이동하는 프로세스 논리Decide를 거쳐 계단
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 경영정보시스템 과제] 주제 - 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.
    , 인적자원관리와 같은 비즈니스 프로세스들을 하나로 통합한 시스템이다. 기업의 전체 경영자원을 계획하고, 그것을 효율적으로 활용하는 것이 목적이다. 장기적인 계획에 대해 효과적인 ... 을 주는 여러 데이터들의 정보를 관리자에게 제공하는 프로그램들이 개발되면서부터 MIS는 여러 업무 프로그램들을 총칭하는 용어로 발전되었다. 의사결정 지원, 프로젝트 관리, 인적자원 ... 자원을 이용하는 전사적 네트워크까지의 확장된 개념을 포함한다. 초창기 기업의 컴퓨터들은 종업원들의 임금 계산이나 회계장부 관리 같은 단순한 업무에 사용되곤 했지만, 기업 경영에 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.09.05
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2025년 08월 10일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감