"인력구조"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 학교사회복지론 가능한 접근방식 간호전문직 전망 학점은행제 퇴직관리 사례 사회복지 보건의료정책 골절 케이스 노인복지론

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"인력구조" 검색결과 741-760 / 95,005건

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 를 계획함조직기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분 ... 성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치와 신념의 체계조직변화조직을 구성하는 사람, 구조, 기술 등의 변화[4장] 인적자원관리인적자원관리조직의 목표를 달성하기

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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한국의 공적 사회 복지 서비스 전달 체계의 문제점과 개선 방안을 논하시오

화 사회, 저출산 사회를 맞이해 복지 전달 체계가 가진 담당 인력 규모 및 사회적 지출이 급증했는데 특히 복지 전달 체계를 구성하는 최소한 기본 단위는 급여 제공, 서비스 제공을 담당 ... 하는 인력이고 공적 전달 체계를 구성하고 있는 인력은 다음의 2가지로 구분된다. 먼저 국가 기관에 종사하고 있는 공무원, 민간 영역의 보건, 복지 종사자다. 공공부문과 민간 부문 ... 복지 전달 체계를 담당하고 있는 인력의 규모는 다양한 기준에서 논의될 수 있으며 인력의 절대적 규모보다는 상대적 규모를 파악하는 것이 보다 적절하다는 의견이 지배적이다. 취업자 대비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

에서 인적자원관리의 중요성과 가치는 그 어느 때 보다도 강조되고 있다, 전략적 직무관리는 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 인력을 효과적으로 배치하고 개발하는 프로세스로, 이는 단순히 ... 로 작용할 수 있다.2. 본론(1) 전략적 직무관리전략적 직무관리는 조직의 비전, 목표, 및 비즈니스 전략과 일관성을 유지하며 인력을 계획, 개발, 배치, 평가하는 프로세스를 말 ... 한다. 이는 조직이 비즈니스 목표를 달성하기 위해 인력 자원을 최적으로 활용하는 것을 목표로 한다. 전략적 직무관리는 단순히 인력을 채용하고 배치하는 것 이상으로, 조직 전반의 비전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

의 세부 성향에 따라 인력을 모집·선발·배치할 수 있어야 한다. 나아가 보다 효율적인 목표 달성을 위해 교육훈련과 인재육성이 이뤄져야 하고, 다시 말해 인재관리는 채용부터 퇴직까지 인사 ... ·정리할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란인력관리란 조직 내 업무 수행에 필요한 인력을 조달·유지하고 인력을 개발·활용하는 흐름관리활동체계를 말한다. 인적 자원 관리는 간단하지 ... 않다. 업무별로 필요한 인력 파악, 가용인력 파악, 부족할 경우 채용할 인재를 모집·선발하고, 필요할 경우 정확하게 평가·추진하는 등 '사람'과 관련된 모든 것을 조직 내에서 고려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

직, 공무직 위주로 구성되어 있는 인력구조를 꼽을 수 있을 것이다. 예술의 전당은 예술직에 대한 별도 채용이 없어, 비록 문화예술경영 전공자를 사무직으로 채용하더라도 예술 창달 ... Opportun게 이원적 조직구조에 따른 경영진과 예술감독 간의 갈등은 조직 내에서는 일어나지 않는다. 다만, 예술의 전당의 경우 예술의 전당 내 국립발레단, 국립오페라단, 국립심포니오케스트라 ... , 국립합창단, 국립현대무용단 5개 상주단체들이 있어 이 단체들과의 예술의 단체 간 갈등의 여지는 있다.다. ‘예술의 전당’의 인력관리인력관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적자원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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소방청 국립소방연구원장 직무수행계획서

물질에 대한 과학적 조사ㆍ연구ㆍ분석 및 감정에 관한 사항? 화재진압ㆍ구조ㆍ구급 등 재난 대응기술 연구ㆍ개발 및 실용화 지원에 관한 사항? 소방공무원의 소방활동재해 방지 및 보건안전 ... 매뉴얼로 인한 소방인력의 인명 사상을 예방하기 위해 화재 진압 매뉴얼을 화재현장 상황에 맞게 개정하고, 우리나라 상황에 맞는 화재진압 로봇 및 웨어러블 소방로봇을 도입 ... 함으로서 소방인력과 국민의 생명을 동시에 지켜내고자 한다.본인은 국립소방연구원이 지금까지의 성과에 안주하는 것이 아니라 동북아시아를 뛰어넘어 세계 유수의 소방 전문연구기관으로 성장하는데 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.25

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

과목명 : 인력개발과활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적과 필요 ... 의 목적과 필요성에 대해 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 각각 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적과 필요성1) 개인수준인력자원은 조직에 고용된 사람 ... 에 기여하게 될 것이다.2) 조직수준과거에는 인적자원을 물적자원의 대칭되는 개념으로 파악했으나, 최근에는 인적자원은 경제적 측면을 강조하는 인력이라는 개념보다도 넓은 개념으로 파악

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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건설안전 실기 작업형 - 기출 정리 (Part 3. 거푸집, 철근, 철골 등 구조물 공사 관련된 작업 / 해체, 교량공사 / 운반)

건설안전 (작업형)- 구조물 작업 및 공사 등11§ 구조물【 구조물 기초 】: 기초 슬래브와 지정을 총칭하는 것으로, 기둥 등 상부구조로부터 전달되어온 하중을 최종적으로 지반 ... 에 안전하게전달하는 구조부분이다. ( 기초판 ＋ 지정 )【 구조물 기초의 조건 】 : 구조물의 안전을 위한 기초가 갖추어야 할 조건1. 최소의 근입깊이를 가질 것2. 침하가 허용치 ... 를 넘지 않을 것3. 상부하중을 충분히 지지할 수 있을 것【 구조물에 작용하는 하중의 전달 순서 】: 슬래브 → 보 → 기둥 → 기초 (＊ 위에서 아래로)일반적인 【 구조물 설계 시

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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21세기 지금의 사회에서 나타나는 사회 변화가 지역사회복지에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

구조의 변화, 노인인구의 증가 등으로 인해 지역사회복지의 수요가 증대되고 있지만, 예산 부족, 인력부족 등으로 인해 서비스 제공에 어려움을 겪고 있다. 따라서, 지역사회복지의 역할 ... 변화에 대응하고, 지역사회의 발전과 안정성을 도모하는데 기여할 수 있을 것이다.2. 현재의 사회 변화한국의 현재 사회 변화는 인구 구조의 변화, 도시화, 다문화, 노동 시장 변화 ... 등을 포함하고 있다. 인구 구조의 변화는 고령화와 저출산으로 인해 인구의 감소와 노동 인구의 감소를 가져왔다. 도시화는 수도권을 중심으로 한 도시화가 지속되고 있으며, 이에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

성 증가, 기술 발전과 업무 환경 변화, 인구 고령화와 청년 실업 등 사회적 구조 변화와 맞물려 있다. 기업이 변화에 빠르게 적응하기 위해 비정규직 인력을 활용하는 것은 어쩌면 필연적이 ... REPORT[인적자원관리]주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... ------------------------------1. 비정규직 인력 활용의 현황과 주요 동인2. 비정규직 인력 활용의 장점과 부작용3. 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

.결론기업의 근간이자 최종적인 목표는 이윤을 창출하는 일이다. 만약 기업 내에서 일하고 있는 인력이 필요 이상으로 많다면, 그 인력들을 구조조정을 통해 잘라내는 것 역시 이윤을 더 ... 인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론최근 미국에서 일어난 인력 부족 상황의 원인은 COVID-19와 깊은 관련이 있다. 우리나라의 주식 보유율은 가구당 평균 17

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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인적자원관리 시험 요약본

략적 대안들을 도출하고 바람직한 전략을 선택4. 전략 실천을 위해 조직구조와 통제시스템의 설계, 인력 확보 및 개발 등 조직내부를 정비한다5. 전략의 결과를 평가하여 향후 의사 ... 조직을 재구조화(restructuring) 혹은 운영 합리화 함->상당수 인력감축-부분매각전략 : 조직의 일부를 매각하고 조직 특유의 장점을 살릴 수 있는 활동만 집중적으로 시도 ... 적 접근 노동인구 증가 - 고용형태 유연화, 여성 사회진출 인식 개선 등으로 전문직, 생산직 등까지 여자들 진출3)고학력화 - 인력의 자격과잉현상, 직무에 불만 가져 생산성 낮아질 수

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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자신이 생각하는 현재 우리나라 노인장기요양보험 제도의 문제점에 대해 설명한 후, 앞으로 나가야 할 방향을 제시하시오.

며, 이는 세계 평균을 상회하는 수준이다. 이러한 인구 구조의 변화는 노인장기요양보험 제도의 재정 부담을 가중시키고 있으며, 서비스 수요의 급증으로 인해 요양 서비스의 질과 접근성 ... 보험료 수입이 충분히 증가하지 않거나, 요양 서비스 제공자의 인력 부족과 같은 문제가 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 문제들은 노인장기요양보험 제도의 효율성과 효과성을 저해 ... 에서는 가. 재정적 지속 가능성 문제, 나. 서비스의 질적 향상과 인력 부족 문제, 다. 제도의 접근성과 효율성 문제라는 세 가지 주요 문제점을 중점적으로 다룰 것이다. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

한 조직 구조와 학습 조직의 개념이 도입되고 있으며, 이를 통해 지속적인 혁신과 성장을 추구하고 있다. 3. 인적자원관리의 주요 특징 1) 인력 계획 및 채용 조직의 목표에 맞는 적절 ... 인력개발과 활용 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요. 인력개발과 활용 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용 ... 관리의 주요 특징 1) 인력 계획 및 채용 2) 교육 및 개발 3) 성과관리 및 보상 4) 직무관리 및 조직문화 4. 결론 5. 참고문헌 1. 서론 인적자원관리는 조직의 성과

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고

학습을 도모함으로써 인력구조, 재정 구조 등을 향상해나가면서 생산성을 극대화한다고 하는 이론이다. 이는 복지 서비스 진척에 있어서 진취적이고 진보적인 동향을 보이며 인력들은 역량 ... 을 통한 효율을 중시한다. 이에서는 직위에 따라 일률적으로 해당하는 일을 도맡아 하는데, 낮은 지위의 인력들은 높은 지위의 인력들의 말을 법으로 여기다시피 한다. 이들에게는 발언 ... 는 복지 서비스들의 기획, 관리, 사후관리 등은 관리자들이 하고 실천에 있어서는 종사자들이나 하위 인력들이 하게 하는 이론이다. 그리고 이 모든 전반은 과학적인 방법을 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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한국노인인력개발원 합격 자기소개서

한국노인인력개발원 합격 자기소개서1.지원자가 한국노인인력개발 및 지원분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 자신의 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 그 동안 어떤 노력 ... 을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 이러한 노력을 바탕으로 앞으로 한국노인인력개발원에서 어떠한 역량을 펼칠 수 있을지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내 ... 를 찾아보던 중 자연스럽게 시니어 클럽의 상위기관인 '한국노인인력개발원'에 대해 알 수 있었고 관심을 가지고 찾아보게 되었습니다.한국 노인인력개발원에서는 다양한 노인 일자리 사업들을 창출

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

이라는 두 가지 목표를 달성하기 위한 방법이다. 장래의 직무에 필요한 기술을 개발할 목적으로 개인의 관심, 가치관, 적성, 활동, 과제 등을 파악하기 위한 개발과정으로서, 인력계획 ... 뿐만 아니한다는 점이 경력개발의 특징인 것이다.셋째, 조직개발은 조직의 변화를 발생시키고 관리하기 위한 최고의 방법으로, 조직의 변화와 개인들의 복지를 목적으로 조직문화, 구조, 운영 등 ... 의 변화를 계획적으로 실시하는 행위를 의미한다. 즉, 조직개발은 인적자원과 관련된 여러 가지 조직의 변수, 즉 조직문화, 구조, 과정, 전략 등의 상호작용을 분석하여 이들 변수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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간호관리학 케이스(간호진단3개 포함)

Ⅰ 간호단위사정1. 간호단위 물리적 구조- 총 23개의 병실로 구성되어 있으며 9인실 1개, 5인실 2개, 2인실 21개로총 61bed 이다.2. 간호단위 인력구조· 총 21명 ... 팀원 간호사, 보조인력 등의 구성원들이 환자중심 간호를 수행하고 있다.- 간호사는 다른 팀의 환자에 대해 파악이 어렵다.Ⅱ.간호진단1. 불충분한 인력과 관련된 과도한 업무량1 ... 인력산정 계산시에 적정 간호사 수는 19,16명이나 근무 간호사는 3~7명으로 인력이 부족하다.2.비효율적 의사소통과 관련된 불충분한 질적 간호1) 개인적 차원- 투약시 환자 확인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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화학실험1 기말고사

고 부피도 줄어든다2. 단순 입방, 체심 입방, 면심 입방구조 입체 그림과 단위세포에 존재하는 원자의 수→ 입체그림 궁금하시면 연락하시게 (일반화학 책에 나와 있음) / 1,2,4개3 ... 그래피→ 정상 크로마토그래피는 고정상이 극성, 이동상이 비극성역상 크로마토그래피는 고정상이 비극성, 이동상이 극성18. o-bromophenol, p-bromophenol 구조 그린 ... 하는 것 또한 결과보고서에 서술하게 되어있음19. 이상기체와 실제기체 비교 : 질량, 부피, 인력과 척력 면에서→ 이상기체의 경우는 기체 입자의 질량, 부피, 인력과 척력 모두 무시

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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필수의료서비스에 대한 수요의 가격탄력성은 비탄력적으로 알려져 있다. 필수 의료서비스 시장에서 의사인력의 공급이 감소할 때 필수의료서비스의 가격과 수급량에 미치는 영향을 그래프를 이용하여 분석해보시오.

시키게 된다.특히, 의사인력 공급 부족으로 인해 가격이 상승하더라도 수요량이 급격히 줄어들지 않으므로, 이는 필수의료서비스를 필요로 하는 환자들에게 부담이 그대로 전가되는 구조 ... 필수의료서비스에 대한 수요의 가격탄력성은 비탄력적으로 알려져 있다. 필수 의료서비스 시장에서 의사인력의 공급이 감소할 때 필수의료서비스의 가격과 수급량에 미치는 영향을 그래프 ... 보다는 생명과 건강을 유지하기 위해 서비스를 이용할 수밖에 없다.이처럼 필수의료서비스에 대한 수요가 비탄력적인 상황에서 의사인력의 공급이 감소할 경우 필수의료서비스 시장의 가격과 수급량

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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