"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 741-760 / 3,761건

사회복지실천 수준에 따른 사회복지실천을 분류하고 각각의 실천의 특성과 실천사례를 제시

들의 전문가적인 능력을 계발시키기 위해서 직원 세미나나 워크숍 그리고 슈퍼비전 등에 참여해서 해당 직원들을 교육하거나 훈련을 시키는 것을 말한다.3) 거시적 수준거시적 차원에서의 실천사례 ... 적으로 지식을 이용해야 하며, 적용할 수 있도록 해주는 방법으로 지식과 기술을 한대 모아 행동으로 옮기는 실천 요소를 말한다. 또한, 사회복지실천의 목적은 클라이언트의 삶의 질을 향상 ... 적 수준의 사회복지실천은 전체 사회의 향상과 사회변화를 목적으로 하는 것을 의미한다.(2) 특징특정 클라이언트에 대해서 서비스를 제공하는 것이 아니라 사회복지정책개발이나 정책대안 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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사회복지실천현장에서의 가치갈등의 유형을 파악하고, 사례를 찾아 해결을 위한 노력의 제언

, 또는 타인을 해칠 위험이 있을 경우에 사회복지사는 비밀을 지킬 수 없다고 판단되는 상황에 부딪힐 수 있다. 그리고 교육목적이나 슈퍼비전을 위한 전문가회의 등에서 사례에 대한 ... 한 노력을 해야 하는데 실천이 기관의 목적과 다를 수 있다. 이러한 상황일 때는 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 실천을 해야 할지 기관의 목적을 달성해야 할지에 대한 갈등이 생길

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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미시적 거시적 수준의 사회복지 실천의 차이점을 설명하고 각 수준에서 개입의 예를 서술

사례관리실천에 있어 사례관리 전담직원 유무에 따라서 사례관리 비중이 차이가 나며, 사례관리 및 슈퍼비전의 역량이 중요하다고 하였고 대상자의 분류에 따라 만남 빈도가 달라지며 지속 ... - R E P O R T미시적, 거시적 수준의 사회복지 실천의 차이점을 설명하고 각 수준에서 개입의 예를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 목적과 목표2 ... 복지실천의 목적과 목표1979년 NASW의 주관 하에 미국의 시카고에서 열린 개념적 틀 정립을 위한사회복지전문인 전국회의에서 저명한 사회복지관련 인사들이 사회복지실천의 목적에 대해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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학교 사회복지의 실천을 위해 제도화에 대해 논리적으로 설명하시오

적 독립성을 유지하면서 상담지도교사와의 협력관계를 유지할 수 있는 장점이 있다. 그러나 학생복지팀에 대한 전문적인 지식이 부족한 교감이 팀장이 되면 전문적 수퍼비전을 제공할 수 없 ... 학교 사회복지의 실천을 위해 제도화에 대해 논리적으로 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교 사회복지란2. 학교사회복지의 목적과 대상3. 학교 사회복지의 실천을 위한 제도 ... 할 수 있도록 교육하는 것을 목적으로 한다. 특히 현대사회는 급속한 산업화와 핵가족화로 인해 종래에 가족과 이웃에 의해 이루어지던 사회화과정이 학교로 이전되면서 학교의 기능과 역할

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오.

, 정체성, 성향과 태도가 있으며, 기관 및 조직 요인으로는 교육, 지역사회와의 연계, 네트워크 수준, 슈퍼비전, 사례관리 업무에 대한 기관의 지지, 1인당 사례 수, 정기사례회의 ... 통합사례관리 매뉴얼”을 제작했다. 이는 교육복지사업에서의 사례관리 실천을 지원하려고 하는 목적을 가지고 있다. 매뉴얼 상의 교육복지통합사례관리의 정의는 “다각적이고, 다양한 어려움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

는 직원의 위치에서 개발자로서의 역할도 맡고 있는데, 사회복지실천 집단에서 하나의 직원으로써 그 집단을 위해 여러 직업적인 전문성과 관련된 훈련이나 슈퍼 비전의 제공 및 직원 ... 복지실천이라는 것은 여러 가지 사회적 문제를 보다 더 효율적으로 해결하기 위하여 행해지는 것이 그 주된 목적이기 때문에 이러한 측면에서 바라보면, 사회 내에 발생하는 여러 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

개인적 차원에서 전제되어야 한다. 또한, 기관 외의 전체적 수퍼비전 시스템, 새로운 정보와 교육기회의 제공 등 기관 수준의 지원이 필요하다.2. 사회복지급여수급권2-1. 사회복지 ... 로 그 지위를 구분할 수 있다. 근로자로서의 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와 다르게 사회복지 관련 민간기관 또는 사업장에서 임금을 목적으로 인력을 제공하는 근로자로 근로자 ... 과 지역사회 문제해결을 위해 다양한 구성원들과의 의사소통능력이 필수적 역량으로 요구된다. 이러한 역량을 향상하기 위해서는 열정, 업무의 즐거움, 자부심, 조직 비전의 공유 등이 기관 내

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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웰씽킹 독후감

다.?부자는 돈, 공헌, 인격을 갖춰야 한다. Win-Win-Win(슈퍼, 가맹주, 켈리델리) 켈리델리의 비전이다.?함께 상생하겠다는 비전이 켈리델리를 성장시킨 가장 큰 원동력이자 성공 ... 이 아니다. 부자란 남을 돕기로 결심하고 사회적인 공헌을 실천하면서 인격적으로 완성된 사람을 일컫는다.?당신이 부를 거머쥐려는 목적이 타인을 향해 있다면 반드시 부자가 될 수 있 ... 일을 그르치고 원하는 목적을 달성할 수 없게 된다. 이런 작은 생각의 차이가 인생을 변화시킨다.?할 수 있다는 긍정적인 생각과 불안함에 떠는 부정적인 생각은 0과 1의 차이가 아니

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.26

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상담심리에서 상담은 어떤 뚜렷한 목표를 가지고 진행됩니다. 상담자의 전문적 자질에 대하여 논하시오.

며, 차후 실제 상담을 대비하기 위해 여러 상황에 맞는 사례관리와 의사소통 기술을 습득할 필요가 있다.상담자는 학회 등 전문가가 운영하는 센터에서 훈련받으며 슈퍼비전을 통해 자문을 구하기 ... 을 파악하여 셋째, 상담의 궁극적 목적과 이에 따른 여러 가지 구체적인 목표들을 설정해야 한다. 넷째, 상담의 진행 과정에서 효과적인 전략과 기술들을 현장의 상황에 맞게 개발하고 적용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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3주차에 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다

거나 슈퍼비전을 받는것도 나쁘지 않다고 생각한다.인간은 청소년기에 접어들면 인생의 절반 이상을 학교에서 생활한다고 해도 과언이 아니다. 그리고 장시간을 학교에서 생활하다보면 다양 ... 들을 요구 받는다(이상민, 안성희, 2003; 이현주, 2003). 학교상담학회 윤리강령 학생에 대한 책임 상담자는 개인적 가치관을 수혜자에게 강요하지 않으며, 상담 목적과 절차 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오.(의료사회복지사의 주요 역할과 관련된 자신의 느낀 점을 중심으로 작성할 것)-영화 패치아담스

, 평가 수퍼비전, 클라이언트를 위한 옹호활동 등이 포함되는 간접 서비스가 있다. 행정업무는 보고서 및 업무일지 작성, 사회복지 운영에 관한 회의 참석, 부서 직원의 지휘감독, 기관 ... 의 목적을 달성하도록 돕는 보건의료 영역의 전문사회복지사를 의미한다.의료사회복지사의 업무는 다양하게 제시될 수 있으나, 업무 성격에 따른 분류로는 크게 임상업무, 행정업무, 교육업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

등이 될 수 있으며, 이들은 정보제시 기법이나 토의식 기법, 멘토 등의 기법으로 교육을 실행할 수 있다. 특히 슈퍼비전은 이를 통해 교육된 다양한 기술과 지식 등을 잘 사용 ... 인격적으로 결합되어 있으며 자신의 의사에 따라 행동하는 복잡한 존재이다. 따라서 사람의 판단을 기초로 지속적으로 미래의 예측을 해야 하는 것이다.두 번째로, 사회복지조직의 목적 ... 의 활동이 목적에 적합하고 이치에 맞는 합목적적이 되어야 한다는 것이다..2. 직무연구사회복지조직의 효과적인 인적자원관리를 위해서는 해당 직무에 대한 기본적인 이해로부터 시작된다고 볼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

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사회복지사의 역할에 대하여 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 분야의 사회복지사 역할을 선택하여 논하시오.

하는 관계자와 좋은 관계를 맺는 역할을 한다.- 훈련가: 기관 또는 조직의 차원에서 전문가적 능력 계발을 위한 세미나, 직원 오리엔테이션, 수퍼비전, 워크숍 등의 다양한 활동에 참여하여 훈련이나 교육을 담당한다. ... 적 문제해결 접근방법을 통해 개입하는 종합적이고 전문적인 활동을 의미한다.미국 사회복지사협회는 1958년 사회복지실천에 관련한 개념을 다음의 세 가지 목적으로 두면서 1930년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.09

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성

: 보수체계정립 및 수퍼비젼 제공)넷째, 전문가협회설립(미국사회복지전문직협회 등에 대한 설립)다섯째, 사회복지전문직 윤리 강령을 제정이와 같은 변화를 기반으로 하여 현대사회에 이르 ... 복지전문직의 업무는 지나치게 넓고 다양하다. 그러므로 짜임새 있고 목적적이며 체계적으로 조직된 교육적 훈련이 현실적으로 불가능하다고 볼 수 있다.”라고 주장하였다.이러한 플렉스너 ... 와 같은 자아인식을 얻기 위하 방법은 다양한데, 그를 위해서는 우선 자아성장의 투철한 동기를 가지고서 목적 지향적인 인간관계에 대한 경험들을 통하여 자기 자신이 지닌 욕구에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오

것이다. 인력운영 관행에 문제점이 있음을 보여주는 사례로 슈퍼비전의 부재 및 전문성 부재로 인해 인력의 질적 수월성에 상당한 문제가 있게 된다. 또한 타직렬과 비교했을 때 상대 ... 체계의 목적을 둔 내용에 의해 천차만별이고 당시 문제에 천착하는 시대구속적 성향으로 인해 문제규정에 적잖은 영향을 미치기 때문이다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2021.04.12

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

로 하향, 잘될 시 점검 수준 낮춤41단계 수준-자원봉사자에게 전적인 권한 부여슈퍼바이저에게 보고하는 경우 : 업무 수행과 목적 달성에 어려움이 닥쳤을 때효과적인 관리 : 2~3 ... 단계를 적절히 사용9장효과적인 위임, 지지적 의사소통 유지, 평가와 피드백, 자원봉사자 해고, 슈퍼비전의 주요원칙, 유지와 성취의 인정1. 효과적인 위임-위임규정: 명확한 결과 ... 선발과 면접모집 특성모집 : 채용 예정 직무에서의 응시자를 증가시킬 목적으로 수행하는 적극적 행위선발 : 적합한 사람을 가려내는 소극적 행위모집 과정의 시작 : 바람직한 자원봉사

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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사회복지사가 수행하는 역할은 무엇인가.

제공하는 것이다.6) 업무량 관리자클라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 제공하고, 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무량을 관리한다.7) 직원개발자훈련, 슈퍼비전, 인사관리 ... 적인 목적은 사회구성원들의 삶의 질을 높이는 것이며, 기본적으로는 사회적 약자를 지원하는 일과 관련된다. 사회복지에 종사하려는 대상자의 경우 해당 서비스 이용자(클라이언트

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다

회 및 연수를 하고 자원봉사자에 대한 슈퍼 비전을 제시하는 것을 방법으로 말할 수 있다. 자원봉사에 대한 인정보상은 자원봉사자관리를 성공적으로 하는 것에 있어서 매우 중요한 과정이 ... 를 말할 수 있다. 그 시작의 동기는 다소 순수한 목적은 아니었으나, 경험을 통해 자원봉사에 대한 인식이 변화가 될 수 있다. 단순하게 개인적인 경험 뿐만 아니라 자원봉사기관 ... . 대부분의 첫 자원봉사는 학교에서의 의무적인 자원봉사일 경우가 많은데, 이때 단순한 명목상의 자원봉사를 경험하게 되는 경우가 많다. 이 경우에는 자원봉사의 목적뿐만 아니라 의의 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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(청소년교육현장의 이해) 1. 청소년자유공간 특징과 청소년자유공간 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해

프로평가 단계, 종결단게이다. 다음은 사례관리로 외부전문가 슈퍼비전과 교육을 통해 상담ㆍ치료 효과를 증진하기 위해 이루어지고 있다. 여덟 번째는 사후관리 및 연계체계 운영으로 장기 ... , 사회적 모임 등 다양한 목적으로 사용할 수 있도록 유연하게 설계되어 있는 시설로서의 특징을 가지고 있다. 세 번째는 안전성으로 청소년이 청소년자유공간에서 안전하게 시간을 보낼 수 있 ... , 청소년 자유공간은 청소년이 선호하고 있는 다양한 공간을 마련해 두어 접근성을 향상시키고 프로그램을 공급 중심보다는 청소년이 주체가 되어 다목적으로 이용하는 휴식과 커뮤니티 자율

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오

슈퍼비전, 사례관리 자료집 제작, 네트워크 평가간담회 지원을 하며, 사업 활성화 지원을 한다. 광역자활기업 경쟁력 강화를 지원하며 자활기업 역량강화 지원, 자활기업협회를 지원 ... ) 옹호자의 역할 : 사회정의를 지키며 유지하고자 하는 목적으로 개인이나 집단, 지역사회의 입장에서 직접적으로 대변 및 보호, 개입과 지지를 하며 행동을 제안하게 되는 행동을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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